景區副總崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的景區副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

景區副總崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營(yíng)建設工作經(jīng)驗，三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有知名旅游景區任職背景為優(yōu);

　　3、熟悉旅游景區開(kāi)發(fā)建設的政策及法律法規，具備旅游景區全面開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗;

　　4、具有出色的溝通領(lǐng)導能力、政府協(xié)調能力，思路清晰決策果斷。

景區副總崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理決策;全面主持景區內溫泉中心、酒店中心整體運營(yíng)管理;

　　2、落實(shí)集團下達的經(jīng)營(yíng)管理目標,組織制定各項的經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)預算,負責組織實(shí)施。

　　3、負責所分管的中層管理人員的團隊建設,提高團隊凝聚力和業(yè)務(wù)能力,指導運營(yíng)、后臺部門(mén)負責人開(kāi)展部門(mén)工作。

　　4、組織建立健全所分管板塊基本管理制度、內部組織架構和業(yè)務(wù)流程。監督檢查各項工作的'貫徹落實(shí)情況。

　　5、關(guān)注人才發(fā)展與培訓,持續改善員工技能提升和能力素質(zhì)建設,搭建高效執行力團隊。

　　6、嚴格執行公司制度,審核公司年(月)度資金計劃、人力行政計劃,在文旅公司授權的額度內平衡安排各項資金支付,并最終審批實(shí)際資金額度。

　　7、代表公司與政府職能機構、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)建立有效的溝通和良好的關(guān)系。樹(shù)立公司形象,提高公司聲譽(yù),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 1、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理決策;全面主持景區內溫泉中心、酒店中心整體運營(yíng)管理;

　　2、落實(shí)集團下達的經(jīng)營(yíng)管理目標,組織制定各項的經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)預算,負責組織實(shí)施。

　　3、負責所分管的中層管理人員的團隊建設,提高團隊凝聚力和業(yè)務(wù)能力,指導運營(yíng)、后臺部門(mén)負責人開(kāi)展部門(mén)工作。

　　4、組織建立健全所分管板塊基本管理制度、內部組織架構和業(yè)務(wù)流程。監督檢查各項工作的貫徹落實(shí)情況。

　　5、關(guān)注人才發(fā)展與培訓,持續改善員工技能提升和能力素質(zhì)建設,搭建高效執行力團隊。

　　6、嚴格執行公司制度,審核公司年(月)度資金計劃、人力行政計劃,在文旅公司授權的額度內平衡安排各項資金支付,并最終審批實(shí)際資金額度。

　　7、代表公司與政府職能機構、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)建立有效的溝通和良好的關(guān)系。樹(shù)立公司形象,提高公司聲譽(yù),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

景區副總崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責景區各項工作，制定運營(yíng)管理模式、管理制度、經(jīng)營(yíng)方針、設計組織架構及業(yè)務(wù)開(kāi)展策略等

　　2.配合總經(jīng)理制定景區的戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算，并監督執行以實(shí)現年度目標

　　3.定期調研國內旅游市場(chǎng)、分析景區經(jīng)營(yíng)數據，不斷完善運營(yíng)方案

　　4.負責景區內各景點(diǎn)的總體管控及協(xié)調，合理分配和利用各項資源，參與制訂服務(wù)及安全應急預案

　　5、負責公司景區項目的規劃、招商、運營(yíng)等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營(yíng)目標;

　　6、制定并完善景區商業(yè)運營(yíng)組織架構，理順業(yè)務(wù)流程，制定并主導實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監督管理流程;

　　7、負責招商、企劃和運營(yíng)團隊建設;監督執行景區品牌戰略、營(yíng)銷(xiāo)推廣、大型活動(dòng)策劃與實(shí)施等

　　8、負責管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)關(guān)系管理;

　　9、負責景區商業(yè)運營(yíng)管理，協(xié)調相關(guān)部門(mén)工作，做好客戶(hù)服務(wù)

　　10、完成集團交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上旅游景區開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉知名景區運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉旅游景區商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運作流程，相關(guān)國家法律、法規與政策;

　　3、有廣泛的社會(huì )實(shí)質(zhì)客戶(hù)與商業(yè)資源;

　　4、具有卓越的領(lǐng)導能力和執行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，善于培訓及帶領(lǐng)團隊;

　　5、具有豐富的景區營(yíng)運/經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。

景區副總崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責景區管理公司經(jīng)營(yíng)性項目的提升、策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理工作;

　　2.提供景區規模性活動(dòng)的策劃及運營(yíng)支持,負責市場(chǎng)開(kāi)拓,會(huì )展組織,并承擔收入和利潤業(yè)績(jì)指標;

　　3.對景區所持資源(場(chǎng)地租賃、地上停車(chē)場(chǎng)使用、廣告投放等)進(jìn)行整合、優(yōu)化,確保項目不斷完善。

　　任職資格:

　　1.熟悉旅景區管理業(yè)務(wù)操作流程,能獨立完成旅游規劃類(lèi)項目策劃的`全程工作,包括前期調研、創(chuàng )意策劃、項目可行性分析,項目策劃文本編寫(xiě)及方案匯報工作;

　　2.10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上主持區域或項目全面工作經(jīng)驗;

　　3.曾經(jīng)在文化旅游相關(guān)行業(yè)擔任過(guò)景區、會(huì )展負責人,運營(yíng)總經(jīng)理等職位;

　　4.具備優(yōu)秀的組織策劃、團隊管理、項目策劃、資源整合、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。

景區副總崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理;

　　3、具有成功的旅游項目全程運營(yíng)實(shí)戰經(jīng)驗和集團化的管理實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規;

　　4、了解企業(yè)戰略管理、計劃管理、項目管理、績(jì)效管理和行政管理等知識;

　　5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂(lè )觀(guān)積極,強烈的.事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;

　　6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現問(wèn)題的本質(zhì);擅長(cháng)梳理各部門(mén)工作流轉配合的關(guān)系。

景區副總崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.參與制定景區長(cháng)期短期發(fā)展規劃及重大營(yíng)銷(xiāo)管理決策

　　2.協(xié)助總經(jīng)理對營(yíng)銷(xiāo)隊伍的.管理工作

　　3.參與景區長(cháng)期短期營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定和營(yíng)銷(xiāo)計劃的落實(shí)推進(jìn)工作

　　4.注重選拔和培養營(yíng)銷(xiāo)管理隊伍

　　5.負責制定企劃管理年度工作計劃

　　6.指導推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施，并跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和運營(yíng)效果等反饋情況

　　7.負責公司品牌的梳理和建立，負責品牌文化宣貫、品牌維護、規范應用管理等

　　8.負責制定品牌發(fā)展策略、組織落實(shí)執行，制定品牌推廣年度預算

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