經(jīng)營(yíng)部崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責1
市場(chǎng)部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責如下：
一、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責
對本部門(mén)的各項工作進(jìn)行統籌管理，對本部門(mén)人員進(jìn)行工作分配、工作內容審核、工作進(jìn)度監督和其他日常管理活動(dòng)，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；
2、制定部門(mén)季度任務(wù)指標完成計劃，并做匯總報告，及時(shí)向領(lǐng)導反映部門(mén)情況，及時(shí)向下屬傳達上級決定；
3、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶(hù)關(guān)系管理；
6、負責與企業(yè)其他部門(mén)、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門(mén)、團場(chǎng)單位和社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系；
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設，制定和實(shí)施重大工程項目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導負責企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及企業(yè)發(fā)展戰略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、市場(chǎng)部科員的職責
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書(shū)注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統計及上報工作；
3、建立客戶(hù)檔案，客戶(hù)資料的.歸檔整理及更新，客戶(hù)滿(mǎn)意度調研分析及整改措施的制定實(shí)施，協(xié)助部長(cháng)做好客戶(hù)關(guān)系管理；
4、協(xié)助經(jīng)理組織市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施；
5、協(xié)助經(jīng)理制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門(mén)內勤和大事記工作；
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責2
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價(jià)工程,工程造價(jià)咨詢(xún)商務(wù)談判以及政府項目述標;
2、拓展招投標項目;
3、具有造價(jià)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、能帶領(lǐng)團隊達成目標。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責3
1、及時(shí)掌握國家、地方建設行政主管部門(mén)對建筑市場(chǎng)的有關(guān)政策及規定，根據公司經(jīng)營(yíng)部總體發(fā)展規劃及目標，制定分公司經(jīng)營(yíng)管理制度以及目標，并組織落實(shí)、檢查和總結；
2、收集、整理、篩選調查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經(jīng)分公司經(jīng)理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實(shí)施；
3、根據擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價(jià)，處理投標期間所有突發(fā)事件；
4、參與中標工程的'合同評審與合同的簽約，同時(shí)配合項目部施工人員做好項目的二次經(jīng)營(yíng)工作；
5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負責對跟公司所有經(jīng)營(yíng)人員工作的工作指導、監督和管理；
7、定期組織本部門(mén)相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高整個(gè)部門(mén)人員的綜合素質(zhì)；
8、與同行建立良好的對外合作關(guān)系，努力開(kāi)辟新的市場(chǎng)；
9、配合分公司領(lǐng)導完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責4
經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副部長(cháng) 成都交通信息港 成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責描述:
1.協(xié)助負責根據公司發(fā)展戰略編制投資及經(jīng)營(yíng)拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進(jìn)行對口指導。
2.負責組織推進(jìn)市場(chǎng)調研、數據產(chǎn)品策劃設計、新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及運營(yíng)服務(wù)。
3.負責公司集成及運維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營(yíng)目標,進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)目標分析等相關(guān)報告。
5.協(xié)助部門(mén)管理,承擔交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、投資、管理、營(yíng)銷(xiāo)、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類(lèi)別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場(chǎng)分析、相關(guān)政策法規,有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的'溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫(xiě)投資管理、經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)文案,具有至少1個(gè)并購重組項目、市場(chǎng)拓展項目的實(shí)際操作經(jīng)驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類(lèi)企業(yè)同職級(或相當)3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國資產(chǎn)權管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟金融復合型專(zhuān)業(yè)教育背景,或熟悉公文寫(xiě)作之一者優(yōu)先。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責5
1）根據制定的部門(mén)年度目標制定本區域年季度銷(xiāo)售目標以及季、月度銷(xiāo)售計劃和收款計劃；
2）根據制定的'區域年度銷(xiāo)售目標制定相應的實(shí)施方案；
3）負責本區域內進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；
4）根據銷(xiāo)售合同/協(xié)議的內容及執行情況，及時(shí)回收貨款；
5）制定本區域年度和月度費用預算；
6）預估產(chǎn)品的市場(chǎng)需求并制訂計劃；
7）編寫(xiě)本區域的月度、季度及年度銷(xiāo)售報告；
8）編寫(xiě)本區域月度、季度及年度收款情況報告；
9）編寫(xiě)月度銷(xiāo)售費用執行報告；
10）編寫(xiě)本區域的月度、季度、年度銷(xiāo)售情況差異分析報告；
11）維護現有市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
12）開(kāi)拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)
13）收集并反饋用戶(hù)意見(jiàn)及市場(chǎng)信息，并反饋給相應部門(mén)
14）提出本市場(chǎng)區域的營(yíng)銷(xiāo)策略
15）配合有關(guān)部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作；
16）撰寫(xiě)本市場(chǎng)區域工作總結與計劃
17）管理本市場(chǎng)區的費用
18）完成上級交辦的其他任務(wù)
經(jīng)營(yíng)部崗位職責6
經(jīng)營(yíng)部總監 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責招投標、圖紙設計、預算造價(jià)部門(mén)的管理)
工作描述:
1、負責合理安排業(yè)務(wù)、設計、造價(jià)、投標、工作任務(wù)并監督各專(zhuān)業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。
2、匯總各專(zhuān)業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對出現的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調整。根據各專(zhuān)業(yè)組工作任務(wù)量適當調整任務(wù),以達到工作量均衡的目的。
3、負責設計方案、設計圖紙的審核。
4、負責投標方案、投標文件的審核。
5、負責投標報價(jià)、工程預算及結算的審核。
6、負責合同文件的審核。
7、參與內部驗收并提交驗收意見(jiàn)。
8、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算。
9、重點(diǎn)大客戶(hù)的及時(shí)拜訪(fǎng)、溝通以達到簽訂合同的.目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標相關(guān)工作流程。
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經(jīng)營(yíng)部崗位職責7
工程監理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責:
1、全面負責事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;
2、具有工程監理經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗,曾擔任過(guò)大型項目總監;
3、具備國家注冊監理工程師資格;
4、具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責8
1、負責編制部門(mén)年度、月度工作計劃，并組織落實(shí)。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現的問(wèn)題，向領(lǐng)導提出整改措施和建議。
2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫(xiě)、制訂標書(shū)，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；
3、根據建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的.綜合單價(jià)。
4、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價(jià)格；
5、對中標工程進(jìn)行二次造價(jià)分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據市場(chǎng)價(jià)格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門(mén)，為控制項目支出和進(jìn)行項目成本控制提供依據；
6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；
7、負責劃分工程付款節點(diǎn)金額，審核在建工程進(jìn)度款，保證及時(shí)、準確、合理，負責在建工程的進(jìn)度款的審核工作。
8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門(mén)的組織建設，確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，負責制定部門(mén)各項管理規章制度及工作流程。
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作
經(jīng)營(yíng)部崗位職責9
1、年齡23歲以上,男女不限;
2、具有較強的溝通能力,有上進(jìn)心,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、熟練掌握excel、word 等辦公自動(dòng)化軟件;
4、有建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;
上班地點(diǎn):新都區興樂(lè )北路1288號1棟b座3樓
歡迎優(yōu)秀人員加入!
經(jīng)營(yíng)部崗位職責10
經(jīng)營(yíng)計劃部副總經(jīng)理 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰略發(fā)展規劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績(jì)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;
7.審核公司目標責任書(shū)編制;
8.審核部門(mén)月度、季度、年度預算報表;
9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結計劃;
10.領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰略規劃等方面的培訓。
經(jīng)驗:
戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的.中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰略發(fā)展規劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績(jì)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;
7.審核公司目標責任書(shū)編制;
8.審核部門(mén)月度、季度、年度預算報表;
9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結計劃;
10.領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰略規劃等方面的培訓。
經(jīng)驗:
戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責11
1、貫徹執行國家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規，負責企業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰略工作；
2、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
3、負責招商引資，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；
4、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶(hù)關(guān)系管理；
5、對自身企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進(jìn)行分析，研究經(jīng)營(yíng)策略；
6、制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標和計劃并負責落實(shí)，參與企業(yè)相關(guān)計劃、目標、制度等編制工作；
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設，制定和實(shí)施重大工程項目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
8、協(xié)助工程款的`回收，對基層單位經(jīng)營(yíng)指標的核定及年薪考核、兌現；
9、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書(shū)注冊、培訓和管理；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責12
1、股東大會(huì )、董事會(huì )和監事會(huì )事務(wù)
籌備股東大會(huì )和董事會(huì )會(huì )議，并負責會(huì )議的記錄和會(huì )議文件、記錄整理
根據董事會(huì )、董事及董事單位的提議和建議整理董事會(huì )議議案、提交董事會(huì )領(lǐng)導及有關(guān)會(huì )議審議
準備和遞交國家有關(guān)部門(mén)要求的董事會(huì )和股東大會(huì )出具的報告和文件
負責董事會(huì )與公司各部門(mén)、中介機構之間、董事會(huì )與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯(lián)絡(luò )和有關(guān)通訊工作
辦理公司信息披露事務(wù)，保證公司信息披露的及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整
董事會(huì )工作的宣傳、報道及新聞發(fā)布工作
搜集相關(guān)部門(mén)（各專(zhuān)項工作委員會(huì )）文件和記錄、編撰起草董事會(huì )年度報告
管理股東名冊和董事會(huì )印章，以及公司股東資料、董事會(huì )文件的整理歸檔和匯編
協(xié)助監事會(huì )秘書(shū)籌備監事會(huì )會(huì )議
協(xié)助監事會(huì )秘書(shū)對監事會(huì )各監事的提議和建議加以整理,形成監事會(huì )議議案、提交監事會(huì )領(lǐng)導及有關(guān)會(huì )議審議
準備和遞交國家有關(guān)部門(mén)要求的監事會(huì )出具的報告和文件監事會(huì )與董事會(huì )、公司各部門(mén)之間的.聯(lián)系與協(xié)調
協(xié)助監事會(huì )秘書(shū)收集監事會(huì )會(huì )議所需公司各部門(mén)文件與資料向有關(guān)單位或人士解釋監事會(huì )章程，介紹監事會(huì )工作情況協(xié)助監事會(huì )秘書(shū)編撰起草監事會(huì )年度報告
監事會(huì )文件的整理歸檔和匯編
管理監事會(huì )印章
2、宣傳文秘
宣傳管理
會(huì )議的記錄和和會(huì )議紀要的撰寫(xiě)，會(huì )議資料的歸檔
收集整理公司各部門(mén)月度工作計劃、總結，收集整理各單位年度工作計劃、總結公司對外各類(lèi)綜合性重要文件、材料的撰擬領(lǐng)導發(fā)言稿的編寫(xiě)
協(xié)會(huì )管理
3、行政管理
公司職能部門(mén)各類(lèi)公文的審核、制作、發(fā)放
內外部來(lái)文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類(lèi)檔案立卷、歸檔、借閱和按規定、按程序銷(xiāo)毀機要和印鑒管理
保密工作
4、后勤事務(wù)
公務(wù)接待管理
車(chē)輛及交通安全管理
公司辦公樓、食堂管理
辦公用品的配置、采購、管理、發(fā)放
會(huì )議室管理，會(huì )議設備的采購、安裝和管理
綜合部的安排和調整
宿舍區的物業(yè)管理
報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)
辦公區域的衛生保潔、綠化管理
實(shí)物福利的購置和發(fā)放
其它后勤服務(wù)工作
安全保衛管理工作
消防管理工作
5、綜合管理
督查督辦各項制度、會(huì )議和領(lǐng)導指示的貫徹、執行和落實(shí)情況籌備組織公司有關(guān)重要會(huì )議和大型活動(dòng)
調查研究和資料搜集、分析，為領(lǐng)導決策提出參考意見(jiàn)建議溝通協(xié)調公司各部門(mén)、權屬單位工作，負責有關(guān)行政事務(wù)的安排應急事務(wù)處理，含緊急突發(fā)事件和有重大社會(huì )影響的事件等公司信息化規劃、建設和管理工作
通訊管理
6、體系化建設
質(zhì)量體系管理ISO9000（質(zhì)量）、ISO14001（環(huán)境）、OHSASI8001（職業(yè)健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續改進(jìn)程序》
卓越型組織體系建設精細化管理建設
經(jīng)營(yíng)部崗位職責13
經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理 崗位職責:
1、根據集團公司發(fā)展戰略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門(mén)的各項管理制度、規章、流程等,并監督執行;
2、負責本部門(mén)的日常管理工作,對下屬各專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行綜合管理和評價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;
3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;
4、負責開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項目全過(guò)程的經(jīng)濟行為管理工作;
5、負責集團各區域(分)公司、項目部經(jīng)營(yíng)成本的指導、控制、監督等管理工作;
6、根據企業(yè)年度目標,通過(guò)分解、策劃、指導和落實(shí),完成相應的年度指標;
7、整合相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和區域(分)公司的`相關(guān)信息,并匯總統計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱(chēng),持有一級建造師或造價(jià)工程師等執業(yè)資格證書(shū);
2、五年以上部門(mén)領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型建設項目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過(guò)程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養、事業(yè)心和工作責任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。
崗位職責:
1、根據集團公司發(fā)展戰略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門(mén)的各項管理制度、規章、流程等,并監督執行;
2、負責本部門(mén)的日常管理工作,對下屬各專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行綜合管理和評價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;
3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;
4、負責開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項目全過(guò)程的經(jīng)濟行為管理工作;
5、負責集團各區域(分)公司、項目部經(jīng)營(yíng)成本的指導、控制、監督等管理工作;
6、根據企業(yè)年度目標,通過(guò)分解、策劃、指導和落實(shí),完成相應的年度指標;
7、整合相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和區域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱(chēng),持有一級建造師或造價(jià)工程師等執業(yè)資格證書(shū);
2、五年以上部門(mén)領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型建設項目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過(guò)程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養、事業(yè)心和工作責任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責14
經(jīng)營(yíng)部部長(cháng) 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標、工程造價(jià)等相關(guān)程序;
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩重,有一定的社會(huì )資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的'職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、必須持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職稱(chēng)證書(shū);
經(jīng)營(yíng)部崗位職責15
經(jīng)營(yíng)部招商項目管理崗 上�；瘜W(xué)工業(yè)區發(fā)展有限公司 上�；瘜W(xué)工業(yè)區發(fā)展有限公司,化學(xué)工業(yè)區 職責描述:
1. 負責化工產(chǎn)業(yè)政策研究和相關(guān)調研工作;
2. 負責招商項目評估分析工作及對招商項目的預評估和項目所需公用工程、原料等協(xié)調工作;
3. 牽頭組織招商選址工作;
4. 牽頭組織招商資料更新工作;
5. 負責與投資商開(kāi)展各類(lèi)合同談判及合同簽署工作;
6. 負責做好投資項目建設過(guò)程中的服務(wù)工作;
7. 完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上招商或項目管理工作經(jīng)驗;
3. 具有較好的英語(yǔ)溝通表達能力和較強的化工專(zhuān)業(yè)知識;
4. 具備較強的溝通與協(xié)調能力;
5. 年齡不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀的`不超過(guò)45周歲。
薪酬待遇:
結合應聘者的工作經(jīng)驗、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)能力等情況,提供在行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類(lèi)法定社會(huì )保險、住房公積金、補充住房公積金、企業(yè)年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養待遇以及各類(lèi)形式多樣的教育培訓、交流考察等。
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