經(jīng)營(yíng)部崗位職責
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責1
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)助理 上海城地建設股份有限公司 上海城地建設股份有限公司,城地建設,城地股份,上海城地 崗位職責:
1、 負責本部門(mén)合同、標書(shū)、資料的管理;
2、 協(xié)助部門(mén)負責人對外事務(wù)的聯(lián)系,客戶(hù)溝通跟進(jìn);
3、 招投標信息的收集、投標資料的編制、整理、檢查;
4、 負責部門(mén)相關(guān)資料的.歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi);
5、 負責部門(mén)日常工作會(huì )議的召集及記錄;起草部門(mén)對外相關(guān)文件及資料整理;
6、 完成部門(mén)負責人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力;
3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動(dòng)意識和團隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;
5、懂標書(shū)制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責2
市場(chǎng)部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責如下：
一、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責
對本部門(mén)的各項工作進(jìn)行統籌管理，對本部門(mén)人員進(jìn)行工作分配、工作內容審核、工作進(jìn)度監督和其他日常管理活動(dòng)，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；
2、制定部門(mén)季度任務(wù)指標完成計劃，并做匯總報告，及時(shí)向領(lǐng)導反映部門(mén)情況，及時(shí)向下屬傳達上級決定；
3、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的`招攬與洽談工作，負責客戶(hù)關(guān)系管理；
6、負責與企業(yè)其他部門(mén)、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門(mén)、團場(chǎng)單位和社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系；
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設，制定和實(shí)施重大工程項目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導負責企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及企業(yè)發(fā)展戰略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、市場(chǎng)部科員的職責
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書(shū)注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統計及上報工作；
3、建立客戶(hù)檔案，客戶(hù)資料的歸檔整理及更新，客戶(hù)滿(mǎn)意度調研分析及整改措施的制定實(shí)施，協(xié)助部長(cháng)做好客戶(hù)關(guān)系管理；
4、協(xié)助經(jīng)理組織市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施；
5、協(xié)助經(jīng)理制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門(mén)內勤和大事記工作；
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責3
經(jīng)理職責：
主持本部門(mén)的全面工作，負責部門(mén)的日常管理，保證工作流程順暢
◆根據工程項目實(shí)際情況，編制可行的項目施工計劃，合理安排、配置項目管理人員，嚴密組織，保證施工計劃的有效實(shí)施
◆建立健全符合公司需求的項目管理制度以及規范的工作流程體系
◆負責審查監理公司的監理規劃和監理細則，審批設計單位的設計方案和施工單位的施工方案，監督檢查其執行情況
◆負責審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監理單位和工程具體分管人員的工作
◆負責項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制、管理和協(xié)調，做好與公司內外各部門(mén)的溝通與協(xié)調
◆完成領(lǐng)導交辦的各類(lèi)臨時(shí)工作
項目經(jīng)理職責：
負責工程現場(chǎng)的日常管理及工程協(xié)調，嚴格遵循公司管理制度，提高現場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量
◆根據既定的施工總進(jìn)度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項目按計劃進(jìn)度完成
◆根據合同約定、設計圖紙及規范流程的要求，嚴格監督工程項目施工質(zhì)量，組織工程項目竣工驗收
◆嚴格監督控制工程項目施工成本，負責工程現場(chǎng)的簽證、技術(shù)核定單、認價(jià)單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實(shí)現
◆施工全過(guò)程的安全監督管理，配合質(zhì)檢、安監做好相應監督檢查工作
◆督促、擬定工程建設合同，施工前期資料報備等
◆負責現場(chǎng)公司、監理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜
◆做好施工過(guò)程中社區、居民的溝通工作
◆完成領(lǐng)導交辦的.其他臨時(shí)工作
土建工程師職責：
嚴格按照設計圖紙、施工規范操作流程等進(jìn)行工程現場(chǎng)管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋處理
◆協(xié)助項目經(jīng)理審核、確認工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項目按計劃進(jìn)度完成
◆協(xié)助項目經(jīng)理監督控制工程項目施工成本，審查確認工程現場(chǎng)的簽證、技術(shù)核定單、認價(jià)單，確保工程項目成本控制目標的實(shí)現
◆負責工程項目基礎、主體等分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
◆負責施工全過(guò)程的安全監督管理，配合質(zhì)檢、安監做好相應的監督檢查工作
◆負責工程建設合同的初擬、施工前期資料報備流程準備工作
◆建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實(shí)、簡(jiǎn)明、準確，及時(shí)、完整地整理經(jīng)辦的各項原始記錄及技術(shù)資料，以備查閱
◆完成領(lǐng)導交辦的各類(lèi)臨時(shí)工作
經(jīng)營(yíng)部崗位職責4
經(jīng)營(yíng)部部長(cháng) 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標、工程造價(jià)等相關(guān)程序;
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩重,有一定的社會(huì )資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的'職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、必須持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職稱(chēng)證書(shū);
經(jīng)營(yíng)部崗位職責5
1、及時(shí)掌握國家、地方建設行政主管部門(mén)對建筑市場(chǎng)的有關(guān)政策及規定，根據公司經(jīng)營(yíng)部總體發(fā)展規劃及目標，制定分公司經(jīng)營(yíng)管理制度以及目標，并組織落實(shí)、檢查和總結；
2、收集、整理、篩選調查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經(jīng)分公司經(jīng)理確認后，制定具體的'項目承接方案并組織實(shí)施；
3、根據擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價(jià)，處理投標期間所有突發(fā)事件；
4、參與中標工程的合同評審與合同的簽約，同時(shí)配合項目部施工人員做好項目的二次經(jīng)營(yíng)工作；
5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負責對跟公司所有經(jīng)營(yíng)人員工作的工作指導、監督和管理；
7、定期組織本部門(mén)相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高整個(gè)部門(mén)人員的綜合素質(zhì)；
8、與同行建立良好的對外合作關(guān)系，努力開(kāi)辟新的市場(chǎng)；
9、配合分公司領(lǐng)導完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責6
1、負責文件的收發(fā)、登記與保管。
2、負責設備租賃（互租）合同、預拌混凝土供應（互供）合同及其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合同與相關(guān)資料的分類(lèi)、存檔與保管工作。
3、負責經(jīng)營(yíng)部臺賬的錄入、登記工作。 4、負責商品砼發(fā)貨單的.核對統計工作。
5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部部長(cháng)作好其他相關(guān)工作及站領(lǐng)導交辦的工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責7
1大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練辦公軟件,熟悉招投標報名、資格預審的工作,有工作經(jīng)驗的`優(yōu)先2工程管理或者工民建或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)3能接受短期出差,可以加晚班4協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理進(jìn)行戰略合作伙伴的開(kāi)發(fā)與維護5負責行業(yè)客戶(hù)的挖掘,完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作6具有良好的客戶(hù)溝通與執行能力
經(jīng)營(yíng)部崗位職責8
所屬部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)、預算員
本職：負責經(jīng)營(yíng)戰略的制定、實(shí)施，指導、監督下屬的各項工作，負責經(jīng)營(yíng)部?jì)炔康慕M織管理，完成直接領(lǐng)導交辦的其他各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、負責經(jīng)營(yíng)戰略的制定、實(shí)施：收集市場(chǎng)信息，總結市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營(yíng)戰略；制定分階段的經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；跟蹤與監督經(jīng)營(yíng)戰略的實(shí)施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整改進(jìn)；組織開(kāi)發(fā)、建立、維護客戶(hù)關(guān)系管理系統；與重要的客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系。
2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，并監督實(shí)施；組織制定公司內部工程定額；組織建立招投標資源信息庫，提高標書(shū)質(zhì)量；組織進(jìn)行做標、投標工作；指導各事業(yè)部及子公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調各事業(yè)部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。
3、負責市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部?jì)炔康慕M織管理：負責制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門(mén)內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員；負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。
4、完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
有經(jīng)營(yíng)戰略的制定權
有經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施的`監控權
對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃制定的指導權和實(shí)施的監督權
對下級單位經(jīng)營(yíng)工作的指導權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價(jià)權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門(mén)預算內的費用使用權
責任：
對本部門(mén)的整體工作績(jì)效負責
對經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施的績(jì)效負責
對內部工程定額的準確性負責
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
員工滿(mǎn)意度、部門(mén)合作滿(mǎn)意度
中標數額、新開(kāi)發(fā)客戶(hù)數量
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用的控制情況
下屬行為管理
經(jīng)營(yíng)部崗位職責9
經(jīng)營(yíng)部負責人 經(jīng)理級別,一定要常年負責招投標的相關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
經(jīng)理級別,一定要常年負責招投標的相關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
經(jīng)營(yíng)部崗位職責10
1、負責編制部門(mén)年度、月度工作計劃，并組織落實(shí)。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現的問(wèn)題，向領(lǐng)導提出整改措施和建議。
2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫(xiě)、制訂標書(shū)，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；
3、根據建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價(jià)。
4、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價(jià)格；
5、對中標工程進(jìn)行二次造價(jià)分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據市場(chǎng)價(jià)格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門(mén)，為控制項目支出和進(jìn)行項目成本控制提供依據；
6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；
7、負責劃分工程付款節點(diǎn)金額，審核在建工程進(jìn)度款，保證及時(shí)、準確、合理，負責在建工程的進(jìn)度款的審核工作。
8、主持工程預算部行政管理的.全面工作，做好部門(mén)的組織建設，確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，負責制定部門(mén)各項管理規章制度及工作流程。
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作
經(jīng)營(yíng)部崗位職責11
職位描述：
1、負責投標文件的編制，并按規定如期完成標書(shū)制作；
2、負責更新投標系統公司資料、人員信息更新。
3、與經(jīng)營(yíng)部負責人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調投標過(guò)程中的問(wèn)題，確保投文按時(shí)投遞。
4、負責關(guān)注中標結果、領(lǐng)取中標通知書(shū)。
5、負責合同的`跟進(jìn)，及進(jìn)度款的申請。
任職要求：
1、造價(jià)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、概算、預結算工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉招投標程序；能獨立編制招投標文件、編制匯總工程項目報名資料、資格預審文件及項目投標的商務(wù)標書(shū)、技術(shù)標書(shū)等。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責12
經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理 崗位職責:
1、根據集團公司發(fā)展戰略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門(mén)的各項管理制度、規章、流程等,并監督執行;
2、負責本部門(mén)的日常管理工作,對下屬各專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行綜合管理和評價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;
3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;
4、負責開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項目全過(guò)程的經(jīng)濟行為管理工作;
5、負責集團各區域(分)公司、項目部經(jīng)營(yíng)成本的指導、控制、監督等管理工作;
6、根據企業(yè)年度目標,通過(guò)分解、策劃、指導和落實(shí),完成相應的`年度指標;
7、整合相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和區域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱(chēng),持有一級建造師或造價(jià)工程師等執業(yè)資格證書(shū);
2、五年以上部門(mén)領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型建設項目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過(guò)程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養、事業(yè)心和工作責任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。
崗位職責:
1、根據集團公司發(fā)展戰略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門(mén)的各項管理制度、規章、流程等,并監督執行;
2、負責本部門(mén)的日常管理工作,對下屬各專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行綜合管理和評價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;
3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;
4、負責開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項目全過(guò)程的經(jīng)濟行為管理工作;
5、負責集團各區域(分)公司、項目部經(jīng)營(yíng)成本的指導、控制、監督等管理工作;
6、根據企業(yè)年度目標,通過(guò)分解、策劃、指導和落實(shí),完成相應的年度指標;
7、整合相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和區域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱(chēng),持有一級建造師或造價(jià)工程師等執業(yè)資格證書(shū);
2、五年以上部門(mén)領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型建設項目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過(guò)程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養、事業(yè)心和工作責任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責13
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價(jià)工程,工程造價(jià)咨詢(xún)商務(wù)談判以及政府項目述標;
2、拓展招投標項目;
3、具有造價(jià)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、能帶領(lǐng)團隊達成目標。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責14
1、貫徹執行國家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規，負責企業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰略工作；
2、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
3、負責招商引資，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；
4、參與企業(yè)工程項目的.招攬與洽談工作，負責客戶(hù)關(guān)系管理；
5、對自身企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進(jìn)行分析，研究經(jīng)營(yíng)策略；
6、制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標和計劃并負責落實(shí)，參與企業(yè)相關(guān)計劃、目標、制度等編制工作；
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設，制定和實(shí)施重大工程項目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
8、協(xié)助工程款的回收，對基層單位經(jīng)營(yíng)指標的核定及年薪考核、兌現；
9、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書(shū)注冊、培訓和管理；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責15
1、參與公司的戰略規劃的研究，負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織、推進(jìn)和管理。
2、對全公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行市場(chǎng)調查和細分，制定整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的中長(cháng)期計劃，會(huì )同有關(guān)部門(mén)予以分解落實(shí)、跟進(jìn)管理。
3、制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)年度目標推進(jìn)計劃及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，會(huì )同有關(guān)部門(mén)予以分解落實(shí)，組織、檢查、督導經(jīng)營(yíng)單位推進(jìn)實(shí)施。
4、確定相關(guān)業(yè)務(wù)目標市場(chǎng)，組織相關(guān)單位和部門(mén)分期推進(jìn)，拉長(cháng)家政產(chǎn)業(yè)鏈。負責公司業(yè)務(wù)資源的優(yōu)化整合，配置效益增長(cháng)點(diǎn)。
6、負責公司對外投資的市場(chǎng)分析預測、談判，撰制可行性報告，并進(jìn)行投資收益的跟蹤管理。
7、制定公司有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的管理制度和流程并推進(jìn)實(shí)施。負責公司各經(jīng)營(yíng)單位的關(guān)系協(xié)調、工作協(xié)調、業(yè)務(wù)對接。
9、負責公司經(jīng)營(yíng)會(huì )議組織、營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作及業(yè)務(wù)廣告策劃、委托設計、制作與發(fā)布。
10、負責公司安全管理保證體系、安全操作規程、規章制度、安全管理流程、各類(lèi)人員安全職責、安全臺帳等基礎資料的建立完善和技術(shù)標準的擬定，并組織實(shí)施。
11、負責全體員工的安全培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能培訓、安全教育和安全會(huì )議的組織、經(jīng)驗推廣。
12、負責公司各級安全生產(chǎn)責任狀的簽訂及安全事故的預防、調查、分析、現場(chǎng)處理、隱患查找、預防措施的提出并實(shí)施。
13、負責公司生產(chǎn)安全、餐飲安全、服務(wù)安全等突發(fā)事件應急響應預案的制定，并組織演練實(shí)施。
14、負責組織安全生產(chǎn)過(guò)程中的監督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過(guò)程跟蹤、安全隱患整改落實(shí)和安全責任事故的通報、獎懲兌現。
15、負責公司高危作業(yè)業(yè)務(wù)等重點(diǎn)部位的安全控制防范、風(fēng)險分析評估和風(fēng)險切割管理。負責公司的內部治安、防火防盜、經(jīng)營(yíng)管理秩序等綜合治理工作。
16、負責公司的技術(shù)進(jìn)步和開(kāi)發(fā)，新材料、新產(chǎn)品的推廣應用和新設備的考察、引進(jìn)、指導使用和管理。
17、收集市場(chǎng)信息、用戶(hù)信息，負責客服管理，處理因服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的.爭議、督導，配合責任單位做好客戶(hù)維護工作，保證公司信譽(yù)和形象。
18、負責組織設備的安裝調試和驗收、設備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護情況進(jìn)行檢查。負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設。
19、負責臥龍服務(wù)外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負責公司設施、設備的維護、保養，對外維修等有關(guān)家政業(yè)務(wù)拓展。
20、負責公司的定額管理工作，組織公司各類(lèi)定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執行情況進(jìn)行監督、檢查和考核等。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價(jià)工作等。
21，負責客戶(hù)臺帳建立，定期進(jìn)行客戶(hù)登門(mén)回訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)或其他形式回訪(fǎng)，進(jìn)行客戶(hù)分析與統計。并負責總結服務(wù)過(guò)程中經(jīng)�；蛉菀壮霈F的質(zhì)量問(wèn)題，歸納整理，形成書(shū)面材料，并負責培訓點(diǎn)評。
22、負責全公司的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、工作標準、儀容儀表、安全操作規程、作業(yè)流程、設備使用與管理等進(jìn)行全面監督、檢查。
23、負責對服務(wù)質(zhì)量存在的問(wèn)題和客戶(hù)反饋意見(jiàn)，進(jìn)行綜合整理，下發(fā)《整改通知單》，提出整改意見(jiàn)，及時(shí)反饋責任單位，并督促落實(shí)整改。
24、負責公司的法制教育和涉及經(jīng)濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書(shū)、證據收集、關(guān)系協(xié)調、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執行等。
25、依法規范企業(yè)各類(lèi)合同文本，實(shí)行統一登記審批管理，審查合同條款、簽約權限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續，監督合同簽訂過(guò)程和履約情況，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
26、完成公司交辦的其他工作。
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