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管理處工作崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的管理處工作崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
管理處工作崗位職責1
管理處收費員崗位職責和工作標準
01、崗位職責
負責管理處日常各類(lèi)收費、報銷(xiāo)手續辦理的工作
負責物業(yè)管理費的'收繳率的不斷提高
庫存現金管理,重要收付款憑證管理等
每期物業(yè)管理費及其它費用的收繳工作及跟蹤
與管理處各收費崗辦理交接手續、數據對接并確認收款情況
及時(shí)對管理處現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、繳存
核對現金,進(jìn)行帳務(wù)處理
復核并按規定辦理全部收、付款手續,嚴格執行公司規范、審批程序、付款附件要求
及時(shí)解答管理處相關(guān)人員對收費工作的疑問(wèn)
辦理管理處各種收款事項并開(kāi)具發(fā)票或收據
分類(lèi)統計收付款項,及時(shí)向公司財務(wù)管理部傳遞收付憑證
負責與公司財務(wù)管理部及時(shí)對接相關(guān)財務(wù)信息
認真學(xué)習企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),并結合到自身工作中,不斷提高專(zhuān)業(yè)能力,熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛生、綠化、治安、消防等管理規定,總結接待客戶(hù)投訴的方法和技巧
完成上級交辦的其它工作
02、工作標準
每日及時(shí)處理出納帳務(wù),日清月結
每日17:00與管理處前臺對帳,17:10進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)。按照公司財務(wù)要求上報各種表格
根據每日收款情況,與公司財務(wù)部結合存放現金
每月25日前提交管理處月費用收支明晰表
每年12月25日前提交管理處年財務(wù)分析報告
管理處工作崗位職責2
管理處文員工作崗位職責
1.負責協(xié)助組織轄區社區文化活動(dòng)。
2、負責協(xié)助做好管理處物業(yè)管理和精神文明建設的宣傳。
3、負責管理處周例會(huì )的'會(huì )議紀要工作。
4、負責做好與業(yè)主委員會(huì )間的信息傳遞,工作協(xié)調等工作。
5.負責對管理處的資料及時(shí)歸檔、整理、發(fā)放和借閱管理。
6.負責對各種通知文件的校對及通知的張貼管理。
7.協(xié)助作好客戶(hù)來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待工作。
8.協(xié)助完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其它工作。
管理處工作崗位職責3
1、負責小區物業(yè)管理工作的全面開(kāi)展。
2、對小區和所轄部門(mén)(包括保潔、綠化、安保、工程及客服中心等)進(jìn)行監察協(xié)調,監管各部門(mén)的運作;負責各部門(mén)工作的月檢和部門(mén)主管的月考評。
3、編制及安排各級管理員工輪更表、工作計劃表和物業(yè)管理運作報告,并報行政人事部。
4、每周召集所轄管理員工之工作會(huì )議,總結并布置工作。
5、及時(shí)掌握并上報所轄各部門(mén)的人員配備情況,經(jīng)上級領(lǐng)導批準,有權按照公司人事錄用制度增補人員并及時(shí)上報。
6、負責定期組織管理處員工的培訓和學(xué)習。
7、負責組織做好物業(yè)管理費的收繳工作,接受及處理客服中心難以解決的客戶(hù)投訴并予記錄與跟進(jìn)。
8、積極與屬地的管理機構和辦理公共事務(wù)的服務(wù)機構建立友好的業(yè)務(wù)關(guān)系和人際關(guān)系;自覺(jué)接受業(yè)委會(huì )和業(yè)主或住戶(hù)的監督,征求采納合理化建議。
9、跟進(jìn)處理突發(fā)事件,遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作。
10、接受公司年度和任期考核,接受獎懲,對總經(jīng)理和業(yè)主負責。
11、合理利用物業(yè)資源,開(kāi)展'三產(chǎn)'創(chuàng )收活動(dòng),提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,并每月上報創(chuàng )收報表至公司財務(wù)部。
12、關(guān)心員工生活,為員工解決實(shí)際困難,豐富員工的.業(yè)余文化生活,增強集體的凝聚力。
13、負責小區文化建設、文化活動(dòng)工作的組織開(kāi)展。
14、負責完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
管理處工作崗位職責4
管理處財務(wù)內勤工作崗位職責
1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計費等操作。
2、每月統計各項費用。
3、及時(shí)收取各類(lèi)款項,及時(shí)交公司或存銀行,并做好財務(wù)登記和電腦消帳。
4、完成公司隨時(shí)需要的各類(lèi)報表。
5、耐心解答業(yè)主就管理收費方面所提出的'相關(guān)問(wèn)題。
6、及時(shí)掌握政府最新的有關(guān)收費信息,并報告上級領(lǐng)導。
7、負責倉庫所有材料、工具、設備的帳務(wù)管理做到帳實(shí)相符。
8、完成領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
管理處工作崗位職責5
物業(yè)管理處工作崗位職責
一、物業(yè)管理服務(wù)處主任職責
1、全面負責對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成年度管理目標和經(jīng)濟指標。
2、制定管理處年度、月度工作計劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受上級領(lǐng)導的指導和監督。
3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。
4、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時(shí)關(guān)心員工的生活,確保管理處員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5、負責所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作。
6、協(xié)調本部門(mén)與各方面的關(guān)系,便于開(kāi)展各項工作。
7、認真完成管理處其它工作職責內容和公司安排或委托的其它工作任務(wù)。
二、業(yè)戶(hù)接待崗位職責
1、負責小區業(yè)戶(hù)接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹,熱情大方,反應敏捷,處事穩健。
2、負責為業(yè)戶(hù)辦理入住手續,裝修手續,非公共性服務(wù)手續,建立業(yè)戶(hù)檔案。
3、負責管理費、維修資金及其它費用的催繳、收繳工作。
4、負責接待及處理業(yè)戶(hù)咨詢(xún)、來(lái)訪(fǎng)、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪(fǎng)工作。
5、走訪(fǎng)業(yè)戶(hù),征求和收集業(yè)戶(hù)對管理與服務(wù)方面的意見(jiàn)。
6、保持與業(yè)戶(hù)的聯(lián)系和相互溝通,做好日常接待工作。
7、協(xié)助管理處經(jīng)理做好其它工作。
三、保潔服務(wù)崗位職責
1、嚴格遵守公司各項管理制度和操作規程。
2、負責本轄區的衛生清掃工作。
3、負責本轄區內的公共設施的清潔工作。
4、負責公司及管理處業(yè)戶(hù)的服務(wù)工作。
5、負責小區內的垃圾收集及清運工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、綠化服務(wù)崗位職責
1、負責小區內苗木的移栽和修剪。
2、負責小區內花草樹(shù)木的養護和管理。
3、對花草樹(shù)木定期進(jìn)行澆水、施肥、除草、修剪,防止病蟲(chóng)害的發(fā)生。
4、熟悉園林機械的.操作使用步驟,并對機械進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修保養。
5、負責對綠化修剪場(chǎng)地的清理、清潔。
6、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
五、秩序管理員崗位職責
1、服從領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮,以軍人的風(fēng)度處事。
2、負責本轄區內的車(chē)輛進(jìn)出、停放管理。
3、負責本轄區的人員進(jìn)出管理。
4、負責小區的安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。
5、負責小區應急處理的搶救工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
六、設備維修工崗位職責
1、定期清潔所管理的設備和設備房,確保設備設施、設備機房的整潔。
2、嚴格遵守操作規程,防止安全事故發(fā)生。
3、發(fā)生突發(fā)情況,應迅速趕往現場(chǎng),及時(shí)采取應急措施,保證設施、設備的正常、完好。
4、定期對設施、設備進(jìn)行全面巡視、檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
5、負責業(yè)戶(hù)的日常報修工作,并做到工完料清。
6、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
管理處工作崗位職責6
1、貫徹執行物業(yè)總經(jīng)理的指令,負責工程部的日常管理,對物業(yè)總經(jīng)理負責。
2、主持部門(mén)工作例會(huì ),檢查各專(zhuān)業(yè)班組工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節約能源。
3、全權調配工程部人員及負責設備管理,界定各班組工作范圍及職責,為客戶(hù)及各部門(mén)提供良好的服務(wù)場(chǎng)所和條件。
4、安排日常的維修保養工作,并監督檢查其實(shí)施結果。
5、審定班組工作計劃,檢查計劃執行情況,制定本部門(mén)的年度工作計劃及月度實(shí)施方案,報總經(jīng)理審批后執行。
6、參加新增項目的談判、評審、報價(jià)及驗收,確保質(zhì)量達到預定的標準。
7、深入第一線(xiàn)了解情況并指導工作,及時(shí)解決各種問(wèn)題。
8、負責制定部門(mén)制度、操作規程和要求,并督導技工執行。
9、培訓下屬技工,定期對下屬技工進(jìn)行績(jì)效評估。
10、組織、制定設備重大維修保養外判標書(shū)、合同要求,備件購進(jìn)計劃,并負責實(shí)施及監督外判公司的.工作。
11、根據實(shí)際要求與運行情況比較,結合科技發(fā)展狀況,征詢(xún)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),不斷改進(jìn)原設計,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使設備性能日臻完善。
12、負責協(xié)調同物業(yè)公司其他部門(mén)關(guān)系及對外關(guān)系,諸如供電局、電話(huà)局、自來(lái)水公司、市政局、環(huán)衛局、勞動(dòng)局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重,維護和提高公司在社會(huì )上的良好形象。
13、確保物業(yè)所有屋宇設備,依照政府的規定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養。
14、為每年之工程開(kāi)支和水電費做出預算案,并提交物業(yè)總經(jīng)理審批。
管理處工作崗位職責7
項目管理處食堂工作人員崗位職責
食堂工作人員在后勤主管的領(lǐng)導下,負責員工膳食供應、安排工作確保飯菜質(zhì)量。其職責如下:
一、廚師(兼采購):
1、負責食堂主食、副食、佐料及輔助燃料的采購工作,并于8:30分之前采購完每天所需食品。
2、負責協(xié)調食堂各工作人員工作,保證質(zhì)量,按時(shí)供應飯菜。
(1)配合食堂各工作人員的工作,保證質(zhì)量,按時(shí)供應飯菜。
(2)負責中餐的烹飪工作,并于11:30分按時(shí)供應員工用餐。
3、負責組織配合各工作人員共同完成食堂環(huán)境衛生清潔、餐具清洗工作。
4、負責食堂各項費用的統計、匯總及報銷(xiāo)工作。
(1)負責在每天下班之前完成當天采購發(fā)票的清理統計匯總。
(2)每月7、14、21、30號下午統計一周的所有費用,到管理處報銷(xiāo)。
5、負責食堂各工作人員的思想教育,結合本周工作情況開(kāi)例會(huì ),并組織學(xué)習食品衛生法規。
(1)每周一開(kāi)工作例會(huì ),總結上周工作,并安排下周的工作任務(wù)。
(2)每周六組織學(xué)習食品衛生法規。
6、負責食堂各類(lèi)公用設施的維修管理工作,并于每周五下午對各類(lèi)電器、廚具維護保養一次。
7、配合其它工作人員的工作,不斷提高自身素質(zhì)。
(1)搞好食堂內外清潔衛生。
(2)確保中、晚餐的飯菜供應。
(3)制定每天的菜譜。
(4)認真學(xué)習衛生法,努力提高業(yè)務(wù)水平。
二、廚師助理(兼倉管員):
1、負責采購食品的入庫驗收入保管工作。
(1)負責每天在9:00時(shí)之前驗收完當天廚師采購的食品。
(2)負責對食堂廚師每次大小批發(fā)的食品進(jìn)行入庫驗收工作。
(3)負責每天在14:00時(shí)之前清理,擺放好倉庫食品及衛生工作。
2、負責全天肉食加工及佐料的配備,以及晚餐的供應工作。
(1)在每天上午10:00時(shí)之前加工完中餐的菜食品,12:00時(shí)之前加工完全天的菜食品。
(2)負責晚餐的烹飪工作,并于17:30分準時(shí)開(kāi)始供應晚餐。
3、配合其它工作人員的工作,提高自身素質(zhì)。
(1)搞好食堂內外清潔衛生。
(2)積極建議制定每天的'菜譜。
(3)認真學(xué)習衛生法,努力提高業(yè)務(wù)水平。
三、廚師助理(兼質(zhì)檢員)
1、負責配合食堂廚師的各類(lèi)采購工作,并對采購物品及發(fā)票進(jìn)行驗收、整理、匯總及簽名。
(1)協(xié)助廚師于每天8:30分之前采購完當天所需食品。
(2)負責每天晚飯之前清理、匯總好當天采購發(fā)票,并提交食堂廚師。
2、負責配合廚師進(jìn)行蔬菜的整理、清洗、煲飯及供應工作。
(1)負責在上午10:00時(shí)之前整理、清洗好部分菜食品。
(2)負責在上午11:30時(shí)之前做好所有員工的米飯供應。
(3)負責在下午13:30時(shí)之前供應完所有員工飯菜,并清潔食堂衛生。
(4)負責晚餐的煲飯及供應工作。
3、配合其它工作人員的工作,提高自身素質(zhì)。
(1)搞好食堂內外的清潔衛生。
(2)確保按時(shí)供應飯菜。
(3)積極建議制定菜譜。
(4)認真學(xué)習衛生法,努力提高業(yè)務(wù)水平。
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