公司業(yè)務(wù)員的崗位職責7篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的公司業(yè)務(wù)員的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責1
崗位職責：
1、充分了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)
2、做好產(chǎn)品定位，了解市場(chǎng)需求
3、搜索發(fā)掘新客戶(hù)，拜訪(fǎng)意向客戶(hù)，建立合作關(guān)系
4、結合公司情況，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，達成合作意識
5、跟蹤回款
6、做好售后回訪(fǎng)工作
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他工作等
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責2
1、負責團隊建設管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強團隊凝聚力;及時(shí)系統的對下屬員工進(jìn)行各項培訓，新員工需手把手地教。
2、負責費用預算，節約開(kāi)支，減少浪費，有效控制成本。
3、負責貨物的接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的明細單及時(shí)準確的退回，異常情況及時(shí)報上級部門(mén)。
4、負責制定本區域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
5、負責提高本區域內派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。
6、負責及時(shí)客觀(guān)真實(shí)的`反饋派送信息。及時(shí)跟蹤問(wèn)題訂單。
7、負責向員工宣導公司頒布的各項制度并監督執行，且閱讀、理解簽上每個(gè)人姓名。
8、負責各類(lèi)通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負責監督送貨車(chē)輛日常、安全管理。
10、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責3
崗位職責
1、跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及流程，收回應收回的款項；
2、同新、舊客戶(hù)保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶(hù)所需；
3、接收客戶(hù)的'投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門(mén)；
4、掌握、了解市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)新的客源。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗；
2、較好的人際關(guān)系，有較強的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
3、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；
4、熟練的電腦操作技巧。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責4
1、認真貫徹執行集團總公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養水平。
2、掌握所屬轄區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，根據市場(chǎng)變化規律，提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則。
3、擴大所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，熟悉本區域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與本區域大客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。積極完成本區域規定或承諾的信息量、銷(xiāo)售量指標。
4、做好本區域的市場(chǎng)調查與分析預測工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，為客戶(hù)提供主動(dòng)，熱情'滿(mǎn)意'周到的服務(wù)。
5、負責與客戶(hù)簽定銷(xiāo)售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應手銷(xiāo)售款項。
6、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題須辦理的.有關(guān)手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決問(wèn)題。
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
8、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。做好銷(xiāo)售費用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。
10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責5
工作職責：
1、負責廣告業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護現有客戶(hù)，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)，積累客戶(hù)資源，完成每月銷(xiāo)售指標;
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，根據客戶(hù)的需求對接項目部;
3、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同和廣告合作事項的確定，監督廣告事項的如期進(jìn)行，跟進(jìn)廣告合作事項的后期工作;
4、收集廣告客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;
5、認真執行公司相關(guān)管理規定，跟進(jìn)項目回款。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備良好的'銷(xiāo)售技巧和協(xié)調人際關(guān)系能力;
2、具備較強的自我學(xué)習，適應能力，團隊組織協(xié)調能力和執行能力;
3、對工作認真負責、吃苦耐勞，有較強的抗壓性;
4、形象較好，有一定職業(yè)素養，具有較強的親合力;
5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆生。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責6
工作職責：
1、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，推進(jìn)公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);
2、負責公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的承攬;
3、認真填寫(xiě)客戶(hù)走訪(fǎng)表，完善客戶(hù)資料;
4、對于部門(mén)分配指定的潛在客戶(hù)，業(yè)務(wù)員必須進(jìn)行全方位的爭取，并按部門(mén)要求完成客戶(hù)調查、客戶(hù)信息采集等工作;
5、及時(shí)回訪(fǎng)老客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系。
要求：
1、熱愛(ài)媒體廣告事業(yè),有一定的.廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
2、從事銷(xiāo)售工作一年以上，有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話(huà)流利，有較強的溝通能力和協(xié)調能力;
4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、具備團隊合作精神。
6、能吃苦，勤快者優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗者，有人帶
7、本崗位應屆畢業(yè)生優(yōu)先，能接受跑外者。
公司業(yè)務(wù)員的崗位職責7
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的資料的收集及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作；
2、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )等各種方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，，進(jìn)行產(chǎn)品報價(jià)，制定合同，達成簽約，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的`潛在需求；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、20—45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；
2、1年以上工作經(jīng)驗；
3、性格開(kāi)朗，富有熱情，有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)，責任感強，能夠承擔壓力，有良好的團隊意識和溝通能力；
3、有認證機構工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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