幼兒園辦公室主任崗位職責通用

　　在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的幼兒園辦公室主任崗位職責通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

幼兒園辦公室主任崗位職責通用1

　　一、掌握科學(xué)的教育理念，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，了解國內外教育前沿信息，努力推進(jìn)學(xué)校（幼兒園）教育現代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，制訂學(xué)校（幼兒園）的教育科研發(fā)展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

　　二、理論與實(shí)際相結合，遵循教育科研規律，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強教育科研的開(kāi)展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實(shí)效性。

　　三、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學(xué)習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動(dòng)教學(xué)和教改。

　　四、根據上級教育科研部門(mén)的要求，認真抓好學(xué)校（幼兒園）集體或個(gè)人承擔的各級各類(lèi)立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

　　五、堅持“立足現實(shí)、著(zhù)眼發(fā)展、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)”的'課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實(shí)施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規范化的軌道。

　　六、及時(shí)開(kāi)展各種課題研究咨詢(xún)活動(dòng)，解決課題研究中的問(wèn)題，促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結合，主動(dòng)為課題研究者提供指導、咨詢(xún)和信息服務(wù)，同時(shí)主動(dòng)加強與上級教育科研部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級有關(guān)部門(mén)的幫助指導。

幼兒園辦公室主任崗位職責通用2

　　一、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(cháng)擬定、組織實(shí)施教學(xué)工作計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的評估制度，負責教師安課。

　　二、加強教學(xué)常規管理，建立規范的教學(xué)秩序。

　　三、建立、健全說(shuō)課、聽(tīng)課、評課制度，改進(jìn)教學(xué)工作。

　　四、組織指導各項教學(xué)活動(dòng)，從活動(dòng)計劃、活動(dòng)目標、活動(dòng)內容、活動(dòng)方法、活動(dòng)評價(jià)等方面加以調控，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、組織教師學(xué)習新課程教育理論，創(chuàng )造條件開(kāi)展各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)，提高教師綜合素質(zhì)。

　　六、深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)多種途徑了解各班的`教學(xué)情況，并以此為依據對教師的教學(xué)活動(dòng)予以指導。

　　七、協(xié)助園長(cháng)，協(xié)同辦公室搞好“家長(cháng)開(kāi)放日”、家長(cháng)會(huì )、各類(lèi)教學(xué)講座活動(dòng)。

　　八、協(xié)同教科室組織教學(xué)理論的研究工作，督促教師教研課題的開(kāi)展，以教研促教改，以教改促教學(xué)。

　　九、向家長(cháng)宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關(guān)知識、方法，促使家園教育同步。

　　十、參與各類(lèi)教學(xué)評估意見(jiàn)，做好學(xué)期末，學(xué)年末的教師考績(jì)匯總工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責通用3

　　1、主持辦公室的日常行政工作。

　　2、準確傳遞校領(lǐng)導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學(xué)校各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)調工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團員工大會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )議等，負責督促檢查會(huì )議決議執行情況。

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等文件。

　　5、根據集團領(lǐng)導的指示和有關(guān)會(huì )議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì )議紀要及其他文件。

　　6、協(xié)助集團領(lǐng)導做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。

　　7、負責做好各種來(lái)訪(fǎng)接待工作，處理好信息反饋。

　　8、檢查、督導各部門(mén)員工的政治、業(yè)務(wù)培訓工作;加強辦公室內務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。

　　9、注意調查研究，主動(dòng)了解、收集集團的服務(wù)工作情況和存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導的工作決策提供參考。

　　10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務(wù)人員做好集團財務(wù)工作。

　　11、正確貫徹執行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的`政策和規定，做好各部門(mén)的績(jì)效考核與職能監控工作。

　　12、認真做好學(xué)校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責通用4

　　1、協(xié)助園長(cháng)做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。

　　2、負責制定周末、國家法定節假日值班安排表，組織值班人員參加相應值班工作培訓。

　　3、負責擬寫(xiě)通知、邀請函、公告及有關(guān)報表的制作、統計工作。

　　4、負責各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。

　　5、負責往來(lái)電話(huà)和信函的處理工作和來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　6、負責全園行政會(huì )、全園教職工大會(huì )會(huì )議記錄。

　　7、負責全員性幼兒活動(dòng)和各類(lèi)會(huì )議的籌備和接待、攝像工作。

　　8、協(xié)助園長(cháng)召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪(fǎng)、網(wǎng)站等方式向家長(cháng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法。

　　9、協(xié)助園長(cháng)做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項工作。

　　10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(cháng)做好教師的繼續教育培訓、外出學(xué)習工作。

　　11、做好日常來(lái)賓、家長(cháng)接待工作。

　　一、日行事歷

　　1、檢查全園教職工著(zhù)裝儀表是否按照幼兒園常規要求進(jìn)行。

　　2、檢查教職工出勤到崗情況。

　　3、做好來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作，針對家長(cháng)報名咨詢(xún)工作出了做到熱情有禮，還應對幼兒信息做到認真詳實(shí)的記錄并及時(shí)回訪(fǎng)。

　　4、每天通過(guò)教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應教育信息或上級部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)文件等，并及時(shí)將信息反饋給園長(cháng)及相關(guān)人員。

　　5、做好各位電話(huà)咨詢(xún)和信件的處理工作。

　　6、對當天工作進(jìn)行總結梳理，尤其針對發(fā)現問(wèn)題要有針對性地找出解決的方法，力爭做到日事日畢，日清日高。

　　7、統計辦公室工作人員和各班級教師日工作評價(jià)表反饋信息，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。

　　8、做好幼兒園大事跡。

　　9、協(xié)助相關(guān)部門(mén)的家長(cháng)工作，及時(shí)解答家長(cháng)提出的`疑惑。

　　10、做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。

　　二、周行事歷

　　1、對周工作進(jìn)行總結，按時(shí)做好召開(kāi)行政會(huì )議、全園教職工大會(huì )的準備。

　　2、積極參與值班、值周工作，全面了解幼兒園整體工作開(kāi)展情況，針對值班、值周工作中發(fā)生的問(wèn)題應及時(shí)向園領(lǐng)導反映。

　　三、月行事歷

　　1、統計全園教職工月出勤情況，匯總教職工常規管理考核情況。負責人事協(xié)調工作。

　　2、例行參加部門(mén)工作月總結會(huì )議，協(xié)同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質(zhì)量進(jìn)行考核評估，并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現)交予財務(wù)室，以做每位員工月工資發(fā)放參考標準所用。

　　3、籌備組織全園教職工月總結會(huì )議，并做好通知、會(huì )議布置及出勤考核和會(huì )議記錄工作。

　　4、每月一天停職免權，深入班級一線(xiàn)開(kāi)展一線(xiàn)崗位工作。(停職免權深入一線(xiàn)工作應對自己當天去向在公示欄處進(jìn)行公示，并提前做好當天工作的交接。)

　　5、協(xié)助財務(wù)人員做好收費、退費、催費工作和交結賬工作。

　　6、協(xié)助園長(cháng)做好教職工委員會(huì )工作。

　　四、學(xué)年行事歷

　　1、協(xié)同園長(cháng)和各部門(mén)管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作，并組織其進(jìn)行幼兒園規章制度、員工守則的學(xué)習。

　　2、做好全園教職工個(gè)人信息收集工作(老員工更新信息的收集)，制作全園教職工花名冊。同時(shí)，做好新進(jìn)員工考勤系統的建立。

　　3、制作全園幼兒花名冊，并發(fā)放到各班級和部門(mén)。

　　4、安排新學(xué)年的園歷表、作息時(shí)間表、制作教職工花名冊、各班幼兒花名冊全部到位。

　　5、各類(lèi)所需日常辦公用品，如(用書(shū)、填寫(xiě)記錄的各類(lèi)表格和本子)準備到位。

　　6、依據園務(wù)計劃擬定新學(xué)年辦公室工作計劃，并組織全體教職工學(xué)習通過(guò)。同時(shí)安排各部門(mén)、各班級和個(gè)人擬定各項學(xué)年計劃。

　　7、做好全園人事管理工作，認真填寫(xiě)入、離職人員信息統計及各種協(xié)議簽定工作。依據老師的實(shí)際水平和需要，組織新老教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

　　8、策劃、組織實(shí)施幼兒學(xué)年末匯報活動(dòng)。

　　9、對各部門(mén)和個(gè)人學(xué)年工作總結，各類(lèi)資料的歸檔工作。

　　10、老師學(xué)年考核測評工作。

　　11、對行政人員的評議工作。

　　12、撰寫(xiě)幼兒園學(xué)年度園務(wù)計劃和園務(wù)總結。

幼兒園辦公室主任崗位職責通用5

　一、政協(xié)助園長(cháng)處理好幼兒園日常行政工作。

　　二、管理好幼兒園文書(shū)檔案。

　　三、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達等工作。

　　四、做好幼兒園行政辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議的記錄。

　　五、在園長(cháng)指導下負責外事人員的接待工作和上下級的.聯(lián)系工作，負責節假日值班安排和布置工作。

　　六、根據園長(cháng)指示和行政辦公會(huì )議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計劃和規章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結，做好園長(cháng)參謀。

　　七、負責教職工考勤登記匯總，兌現幼兒園《獎懲條例》。

　　八、按時(shí)完成工作任務(wù)，保證幼兒園日常行工作正常運轉。

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