法務(wù)主管崗位的主要職責精品[15篇]

　　現如今，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的法務(wù)主管崗位的主要職責，希望能夠幫助到大家。

法務(wù)主管崗位的主要職責1

　　職責：

　　1、負責公司對外業(yè)務(wù)的項目調查、項目評估工作;參與公司有關(guān)重大決議、為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律咨詢(xún)意見(jiàn);

　　2、合規管理、審核公司各部門(mén)提交的需繼續報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的.非格式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風(fēng)險;

　　3、負責建立、健全公司法務(wù)流程體系及各類(lèi)規章制度;

　　4、負責解答各部門(mén)的法律咨詢(xún)、檢查公司的運作流程、規避法律風(fēng)險;

　　5、負責與外聘律師對接、處理公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題;

　　6、負責處理公司的訴訟糾紛;

　　7、參與重要項目談判、跟進(jìn)重要項目進(jìn)程、提示、防控項目中可能出現的法律風(fēng)險;

　　8、負責辦理公司交辦的其他法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、通過(guò)司法考試優(yōu)先;

　　2、合同法、民商法等法律條文、有較強的法律邏輯思維和文字功底;

　　3、能協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判。

法務(wù)主管崗位的主要職責2

　　職責：

　　1、包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2、法律函件及訴訟糾紛;

　　3、促進(jìn)業(yè)務(wù)合規運營(yíng);

　　任職要求：

　　1、具備知識產(chǎn)權訴訟經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、執行力和抗壓能力強;

　　3、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調能力、具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　4、主要負責處理公司外部關(guān)系。

法務(wù)主管崗位的主要職責3

　　職責：

　　1、負責公司各類(lèi)法律文書(shū)、合同的起草、審核、提出修改意見(jiàn);

　　2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參與商務(wù)談判;

　　3、負責為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營(yíng)制度和流程，并負責后續的持續優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢(xún)，并為公司各部門(mén)運營(yíng)提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、從事過(guò)律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、通過(guò)司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、工作認真、細致，具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

　　6、具備良好的'溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養。

法務(wù)主管崗位的主要職責4

　　職責：

　　1、建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規章制度和流程;

　　2、起草、修訂各類(lèi)合同及法律文件、建立業(yè)務(wù)合同范本;

　　3、保證企業(yè)經(jīng)濟行為的`合法性;

　　4、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢(xún);

　　任職要求：

　　1、法律、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(全日制統招)以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉掌握各類(lèi)法律法規知識、熟練運用各類(lèi)法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程、具有訴訟仲裁、調解等實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4、思路清晰、具有較好的分析解決問(wèn)題能力、考慮問(wèn)題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強、有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　7、通過(guò)國家司法考試、取得律師執業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務(wù)主管崗位的主要職責5

　　職責：

　　1、負責提供公司經(jīng)營(yíng)、管理等方面的法律建議、法律風(fēng)險提示;

　　2、負責公司各類(lèi)合同事務(wù)的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

　　3、負責公司內部文件、制度的合規性及對外法律文件的審核;

　　4、參與公司項目的談判，提供法律意見(jiàn)，審核或準備談判所需的各類(lèi)法律文件;

　　5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的.任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有建筑施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法、經(jīng)濟法等法律法規;熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規;

　　4、具有法律資格證書(shū)優(yōu)先;

　　5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問(wèn)題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學(xué)習能力。

法務(wù)主管崗位的主要職責6

　　職責

　　(1)進(jìn)行公司法務(wù)制度建設，對各部門(mén)制度建設情況進(jìn)行檢查和評估，推動(dòng)企業(yè)規范性建設;

　　(2)組織和落實(shí)公司的合同管理，嚴格進(jìn)行合同履約狀況監控，推動(dòng)企業(yè)合法合規運行;

　　(3)提供公司商務(wù)談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書(shū)，對相關(guān)的法律問(wèn)題進(jìn)行處理跟進(jìn);

　　(4)負責公司日常運營(yíng)的合規性、合法性審查工作及法律風(fēng)險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風(fēng)險防范體系。組織開(kāi)展風(fēng)險管理，編制風(fēng)險管理報告，督導相關(guān)工作落實(shí);

　　(6)負責對內對外法律事務(wù)的組織和聯(lián)絡(luò )。

　　崗位要求

　　(1)統招法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試、有律師執業(yè)資格者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的'邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規及相關(guān)監管規定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的經(jīng)營(yíng)法律程序處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務(wù)主管崗位的主要職責7

　　職責:

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)情況，審核客戶(hù)/供應商提供的各類(lèi)商務(wù)合同文本，或新擬定各類(lèi)商務(wù)合同，并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;

　　2、配合銷(xiāo)售部門(mén)處理發(fā)生在銷(xiāo)售過(guò)程中的`商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門(mén)處理商務(wù)糾紛;

　　3、配合信用管理部門(mén)追討欠款，必要時(shí)啟動(dòng)法律程序;

　　4、為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)，對各部門(mén)進(jìn)行法律培訓或意見(jiàn)(如合同法、勞動(dòng)法，勞動(dòng)、派遣、外包等各種用工形式的咨詢(xún)等)，協(xié)助其他與公司運營(yíng)有關(guān)的事務(wù)，如股東變更、勞動(dòng)爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年法務(wù)操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;

　　2、有公司人事勞動(dòng)法律、廣告法、商標專(zhuān)利等知識產(chǎn)權、公司股權相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關(guān)規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類(lèi)法律法規等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協(xié)調能力和表達能力，善于風(fēng)險控制，具備分析理解能力，學(xué)習能力，目標管理能力。

法務(wù)主管崗位的主要職責8

　　1、負責合同審查、修改與評審工作;

　　2、負責處理公司應訴案件和債務(wù)糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見(jiàn)書(shū);

　　3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時(shí)歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規、政策的文件資料和法律事務(wù)資料，提出制訂或修改公司相關(guān)的建議;

　　5、負責協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理公司注冊、兼并、重組、注銷(xiāo)等涉及法律的事務(wù)，商標專(zhuān)利等知識產(chǎn)權事務(wù);

　　6、負責其他部門(mén)對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書(shū)的審核和涉法事務(wù)的處理;

　　7、負責組織開(kāi)展公司內部法制宣傳、教育和咨詢(xún)等工作; 8、積極與各級司法機關(guān)建立良好的關(guān)系; 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　10、負責與律師對接各種案件及疑點(diǎn)咨詢(xún)等。法務(wù)主管崗位的主要職責篇4

　　職責：

　　1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防范方面的規則，參與重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的談判，向公司領(lǐng)導提出法律意見(jiàn);

　　2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營(yíng)的'文件;

　　3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執行、終止實(shí)行監督管理。辦理合同等文書(shū)的報批、鑒證，公證等手續;為其他合同主辦部門(mén)提供法律咨詢(xún);

　　4、對公司合同糾紛處理提供法律意見(jiàn)、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動(dòng)，負責對生效司法文書(shū)的申請強制執行;

　　5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類(lèi)保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。

　　任職條件:

　　1、本科或以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，對國家及省、市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;

　　3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。

　　4、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。

法務(wù)主管崗位的主要職責9

　　1、負責合同審查、修改與評審工作;

　　2、負責處理公司應訴案件和債務(wù)糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見(jiàn)書(shū);

　　3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時(shí)歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規、政策的文件資料和法律事務(wù)資料，提出制訂或修改公司相關(guān)規章制度的建議;

　　5、負責協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理公司注冊、兼并、重組、注銷(xiāo)等涉及法律的事務(wù)，商標專(zhuān)利等知識產(chǎn)權事務(wù);

　　6、負責其他部門(mén)對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書(shū)的審核和涉法事務(wù)的處理;

　　7、負責組織開(kāi)展公司內部法制宣傳、教育和咨詢(xún)等工作;

　　8、積極與各級司法機關(guān)建立良好的'關(guān)系;

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　10、負責與律師對接各種案件及疑點(diǎn)咨詢(xún)等。

法務(wù)主管崗位的主要職責10

　　職責：

　　1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務(wù)合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務(wù)談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風(fēng)險評估;

　　2.協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)處理勞動(dòng)糾紛，調解客戶(hù)與公司的矛盾，減少客戶(hù)的不滿(mǎn)，在調解失敗后，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽(yù);

　　3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務(wù)提供最多的信息和最大的'支持;

　　4.公司有關(guān)合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據搜集;相關(guān)檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書(shū)的報批、鑒證、公證等手續;

　　6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶(hù)進(jìn)行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見(jiàn);

　　7.代表公司做好法律顧問(wèn)間的關(guān)系維護，聯(lián)系法律顧問(wèn)處理公司法律事務(wù)，為公司內部的法律事務(wù)的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.較強的法律專(zhuān)業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助起草合同書(shū)及協(xié)助公司法務(wù)顧問(wèn)解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關(guān)法律法規及政策，熟悉法律文書(shū)寫(xiě)作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務(wù)主管崗位的主要職責11

　　1、修改公司格式合同模版、起草、審核重大合同、法律文件、規章制度、參與合同談判、降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險;

　　5、管理合同等印章、規范合同動(dòng)態(tài)管理、進(jìn)行合規檢查、降低合同風(fēng)險;

　　3、提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析;

　　4、修改部門(mén)規章制度、流程、工作程序、保證服務(wù)質(zhì)量;

　　5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件、及重大的勞動(dòng)仲裁、訴訟案件;

　　6、管理公司侵權打假糾紛的.處理及與委托的外部機構、維護公司品牌聲譽(yù);

法務(wù)主管崗位的主要職責12

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類(lèi)合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據法律法規的調整審核公司文件的合規合法性與風(fēng)險點(diǎn)，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動(dòng)與重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，并提供法律意見(jiàn)撰寫(xiě)法律文書(shū);

　　3、負責對公司各類(lèi)投融資項目提供法律支持及相關(guān)法律文件的審核，參與項目商務(wù)合作談判;

　　4、做好項目評估和風(fēng)控，對公司法律風(fēng)險提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，推進(jìn)項目達到預期;

　　5、代表公司聯(lián)絡(luò )公檢法機關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門(mén)建立良好的社會(huì )關(guān)系;

　　6、負責主導公司訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)展，跟進(jìn)外部律所案件進(jìn)程; 7、突發(fā)事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，或金融類(lèi)企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類(lèi)法律法規，具備訴訟實(shí)操工作經(jīng)歷，具備良好的法務(wù)分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語(yǔ)言文字表達能力;具有較強的組織協(xié)調能力;

　　5、具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務(wù)工作。

　　法務(wù)主管崗位的.主要職責篇1、參與商務(wù)談判，結合公司業(yè)務(wù)起草、審核合同，編制和修訂公司標準化，做好合同管理工作;

　　2、協(xié)助搭建并維護集團內控合規管理及法律風(fēng)險防范體系，3、對公司運營(yíng)管理范圍內的合規風(fēng)險進(jìn)行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業(yè)務(wù)穩健發(fā)展;

　　4、負責公司的品牌、商標、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等法律維護及管理工作

　　5、協(xié)助公司并購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部文件，協(xié)調工商變更事宜;

　　6、與外聘律師、法律顧問(wèn)等聯(lián)絡(luò )、支持、配合、協(xié)調相關(guān)工作;

　　7、協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

　　8、 領(lǐng)導安排的其他工作。

法務(wù)主管崗位的主要職責13

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實(shí)施具體的知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;

　　4、負責健全各部門(mén)和員工法律咨詢(xún)流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等);

　　5、為公司經(jīng)營(yíng)行為提供合規和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢(xún);

　　6、負責處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時(shí)性工作。任職條件：

　　1、國內統招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、通過(guò)國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

　　4、了解工商系統和司法系統職能部門(mén)運作方式;

　　5、擅長(cháng)公司法、勞動(dòng)法、合同法、知識產(chǎn)權法等民法領(lǐng)域;

　　6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

　　職責：

　　1、負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議;

　　2、負責各類(lèi)合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的`審核工作

　　3、監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、負責處理公司內法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn);

　　6、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

法務(wù)主管崗位的主要職責14

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風(fēng)險控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務(wù)的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動(dòng)態(tài)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合規運營(yíng);

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務(wù)處理。任職要求：

　　1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗;

　　3.必須熟悉知識產(chǎn)權相關(guān)法律法規，具備知識產(chǎn)權訴訟經(jīng)驗優(yōu)先4.較強的法務(wù)管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會(huì )經(jīng)驗和關(guān)系，主要負責處理公司外部關(guān)系。法務(wù)主管崗位的主要職責篇職責：

　　1、負責公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風(fēng)險;

　　2、負責公司業(yè)務(wù)部門(mén)合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風(fēng)險防范意見(jiàn);

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進(jìn)行法律合規審查，提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn);

　　5、參與公司業(yè)務(wù)部門(mén)重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù);

　　6、為公司提供法律咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展公司范圍內的`各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò )，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;

　　8、負責項目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)司法考試;

　　2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷(xiāo)售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時(shí)掌握房地產(chǎn)法律法規政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫(xiě)作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

法務(wù)主管崗位的主要職責15

　　職責：

　　1、降低公司仲裁、訴訟損失、負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件、切實(shí)有效維護公司權益;

　　2、協(xié)議等相關(guān)法律文書(shū)的審查和修改、并根據公司或業(yè)務(wù)部門(mén)的需要擬定或修改合同模版、有效控制合同風(fēng)險;

　　3、招投標、采購及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的提供法律支持;

　　4、規章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5、并出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū);

　　6、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù)、并完成法律意識培訓等工作;

　　職位要求：

　　1、通過(guò)國家司法考試A證、或持有律師執業(yè)資格A證、2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、工作有條理、計劃性、原則性強、正直、踏實(shí)、具有良好的'職業(yè)操守、辦事沉穩、細致、溝通能力強;

　　3、能獨立辦理訴訟案件;

　　4、應變能力強、能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

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