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學(xué)院副院長(cháng)崗位職責（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的學(xué)院副院長(cháng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 1
職責描述：
1、召集和組織商學(xué)院日常工作及會(huì )議，組織討論學(xué)院的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；
2、負責協(xié)助院長(cháng)建立和完善商學(xué)院培訓模式、體系、制度和流程；
3、負責做好相應培訓計劃的'執行工作；
4、負責合理的人才培訓計劃，引進(jìn)并合理使用人才，加強員工的教育和管理，并不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；
5、負責相應課程開(kāi)發(fā)與授課，制定培訓計劃；
6、制定學(xué)院年度工作計劃；
7、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、培訓教育、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上企業(yè)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、了解培訓與開(kāi)發(fā)、教育學(xué)、企業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規等方面培訓；
5、母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 2
職責描述：
1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常工作，圍繞企業(yè)總體目標及業(yè)務(wù)規劃，制定內、外部培訓規劃；全面了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，為企業(yè)提供戰略性建議和戰術(shù)性的`支持；
2、負責終端培訓會(huì )、招商會(huì )、講座、活動(dòng)策劃工作和參加展會(huì )，執行并落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)政策、項目推廣，實(shí)現銷(xiāo)售轉化。
3、企業(yè)內、外部不同培訓對象課程需求挖掘，并設計課程、實(shí)施落地并作復盤(pán)等；
4、組建講師隊伍，培訓專(zhuān)業(yè)講師，對內對外各項的培訓工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導，評估并提升培訓績(jì)效；
5、根據公司發(fā)展戰略、崗位和員工發(fā)展的需求，負責制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系，營(yíng)造企業(yè)大學(xué)氛圍；指導、輔助各部門(mén)貫徹落實(shí)各項培訓項目，企業(yè)文化的建設、發(fā)展與宣導。
任職要求：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗；大型培訓公司3年以上管理經(jīng)驗；
2、有多年商學(xué)院組建及培訓規劃及實(shí)施經(jīng)驗；
3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調能力和工作推動(dòng)力，執行力；
4、具有課程開(kāi)發(fā)與授課能力，演講技能，普通話(huà)流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件；
5、熟悉內、外部培訓組織作業(yè)流程；
6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力，能夠帶領(lǐng)團隊開(kāi)展日常培訓工作。
7、具大局觀(guān)，能理解集團業(yè)務(wù)需求，了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，具備建議戰略發(fā)展方向者。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 3
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，具體負責全院各的教學(xué)管理工作。
�。ǘ┴瀼芈鋵�(shí)學(xué)院教學(xué)管理有關(guān)規章制度和學(xué)校、院長(cháng)布置的教學(xué)管理工作。
�。ㄈ┴撠煍M訂全院年度教學(xué)工作計劃和工作總結。
�。ㄋ模┴撠熃M織全院教學(xué)計劃的制訂和修改，教學(xué)任務(wù)的布置和管理。
�。ㄎ澹┚唧w負責落實(shí)學(xué)院的學(xué)科建設、師資建設、教材建設和課程建設。
�。┱莆崭飨到虒W(xué)工作動(dòng)態(tài)，與各系共同研究教學(xué)工作，對各系的教學(xué)工作進(jìn)行檢查、督促和指導。
�。ㄆ撸⿲虒W(xué)情況進(jìn)行檢查，通報檢查情況，并向院務(wù)會(huì )提出獎懲建議。
�。ò耍┴撠煂徍巳航處煹慕虒W(xué)工作量以及指導全院的教學(xué)檔案的管理工作。
�。ň牛┴撠熃M織畢業(yè)論文的答辯工作。
�。ㄊ┴瀼芈鋵�(shí)學(xué)�？蒲泄芾碛嘘P(guān)規章制度和落實(shí)學(xué)校、院長(cháng)布置的科研管理任務(wù)。
�。ㄊ唬┴撠煍M訂全院年度科研工作計劃并撰寫(xiě)工作總結。
�。ㄊ┴撠熃M織全院科研課題的申報、科研成果評優(yōu)以及全院性學(xué)術(shù)會(huì )議。
�。ㄊ┱莆崭飨悼蒲泄ぷ鲃�(dòng)態(tài)，與各系共同研究科研工作，對各系的科研工作進(jìn)行檢查、督促和指導。
�。ㄊ模┴撠煂徍巳航處煹�.科研成果以及管理全院的科研檔案。
�。ㄊ澹┴撠熃M織全院的學(xué)科建設和對外學(xué)術(shù)交流工作。
�。ㄊ┴撠煂W(xué)院客座教授的管理和聯(lián)絡(luò )工作。
�。ㄊ撸┩瓿稍洪L(cháng)交辦和院務(wù)會(huì )議決定的有關(guān)工作。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 4
工作職責：
1、根據集團發(fā)展戰略，協(xié)助領(lǐng)導制訂商學(xué)院發(fā)展規劃，搭建商學(xué)院組織體系，制訂和完善各項規章制度；
2、負責商學(xué)院的團隊管理工作；
3、負責公司內部培訓體系搭建，完善課程體系、教學(xué)計劃；
4、負責課程開(kāi)發(fā)建設，根據培訓需求，導入適合的培訓理念與方法；
5、負責商學(xué)院的`監督，管理，指導。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，mba優(yōu)先；
2、10年以上多元化知名集團企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，具備成功的企業(yè)大學(xué)建設、管理經(jīng)驗；
3、掌握培訓管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導力與人才發(fā)展知識，豐富中高端人才授課經(jīng)歷；
4、具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經(jīng)驗；
5、具有較強的親和力、創(chuàng )新能力、形象氣質(zhì)良好；
6、有較強的領(lǐng)導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力；
7、擁有豐富的高校、培訓機構、企業(yè)資源優(yōu)先。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 5
1、負責應用技術(shù)學(xué)院全面學(xué)生工作；
2、負責對應用技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作的領(lǐng)導，制定學(xué)生工作的思路和要求，并負責組織實(shí)施；
3、負責應用技術(shù)學(xué)院學(xué)生思想教育管理工作的組織開(kāi)展及總結；
4、負責協(xié)助黨總支書(shū)記的'工作；
5、負責傳達落實(shí)上級領(lǐng)導或部門(mén)的精神和各項任務(wù)；
6、負責對學(xué)工部工作的指導；
7、負責對各系學(xué)生工作進(jìn)行指導、考核、評價(jià)工作；
8、負責大學(xué)生組織發(fā)展工作、積極分子培訓工作；
9、負責對團的工作的指導；
10、負責學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費的計劃和使用工作；
11、負責輔導員的培訓工作；
12、負責應用技術(shù)學(xué)院有關(guān)學(xué)生違紀處理和評優(yōu)、推優(yōu)工作的指導和決策；
13、負責院黨校秦皇島校區分校工作；
14、負責應用技術(shù)學(xué)院計劃生育委員會(huì )工作；
15、負責與校外公寓協(xié)調工作；
16、負責應用技術(shù)學(xué)院學(xué)生課外科技活動(dòng)的組織與開(kāi)展。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 6
外語(yǔ)學(xué)院副院長(cháng)分管教學(xué)、科研及學(xué)生的教育教學(xué)實(shí)(見(jiàn))習工作，崗位職責如下:
一、學(xué)科建設
1、根據學(xué)校教學(xué)管理規定，協(xié)助院長(cháng)研究本系的專(zhuān)業(yè)設置，參加學(xué)科會(huì )議，收集國內外本學(xué)科的前沿信息，促進(jìn)教學(xué)與科研相結合，不斷提高本系學(xué)術(shù)水平。
2、根據市場(chǎng)需求情況和本系資源優(yōu)勢，協(xié)助院長(cháng)指導并參與本系學(xué)科建設，培育本系重點(diǎn)學(xué)科及新的學(xué)科增長(cháng)點(diǎn)。
二、日常教學(xué)管理
1、根據學(xué)校管理規定，協(xié)助院長(cháng)編制教學(xué)、科研發(fā)展規劃，制定有關(guān)工作程序、規章制度、學(xué)期工作計劃和各系預算，組織監督實(shí)施。
2、根據本系發(fā)展規劃和教師情況，在教務(wù)處指導下，修訂本系各專(zhuān)業(yè)學(xué)期教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程大綱等教學(xué)文件，協(xié)助院長(cháng)組織全系教師貫徹執行，完成學(xué)校規定學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
3、根據學(xué)校管理規定和本系發(fā)展規劃，協(xié)助院長(cháng)組織教師出考卷、審題簽字，指導專(zhuān)業(yè)課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作，組織補考，上報學(xué)生成績(jì)并提出獎懲建議。
4、根據預算，協(xié)助院長(cháng)對教學(xué)設備購買(mǎi)提出要求，輔助進(jìn)行實(shí)驗室的建立、建設和管理工作。
5、根據學(xué)校管理規定，充分利用本系優(yōu)勢教學(xué)資源，協(xié)助組織開(kāi)展面向學(xué)校內部及面向社會(huì )的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓。
6、根據學(xué)校教學(xué)管理規定和系里分工，負責指導系教學(xué)科研秘書(shū)排課、排考等日常工作，遇重大問(wèn)題，與院長(cháng)協(xié)商解決。
三、科研活動(dòng)
1、根據學(xué)校教學(xué)管理規定和任課教師實(shí)際情況，參加、組織、領(lǐng)導本系教工進(jìn)行科研活動(dòng)，負責收集信息，聯(lián)系項目、組織申報課題，開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，并協(xié)調解決科研活動(dòng)中出現的問(wèn)題。
2、根據學(xué)校管理規定，收集有關(guān)信息，協(xié)助院長(cháng)組織、承辦或選派教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，組織或承辦有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能考試。
四、教師管理
1、根據學(xué)校管理規定和專(zhuān)業(yè)需要，協(xié)助人力資源處，進(jìn)行教師招聘，協(xié)助院長(cháng)招聘擔任本系課程的兼職教師，并對本系青年教師深造進(jìn)修提出建議，培養中青年教師，組建一支優(yōu)化、配置合理的高素質(zhì)教學(xué)隊伍。
2、根據學(xué)科和專(zhuān)業(yè)設置、系里分工，協(xié)助院長(cháng)建立相應教研室，并指導教研室的.各項活動(dòng)，下達教學(xué)任務(wù)。
3、根據教務(wù)處教學(xué)檢查規定，協(xié)助院長(cháng)組織年輕教員進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩，對本系教工進(jìn)行學(xué)期考核評估，參與填寫(xiě)教學(xué)檢查表，檢查教案、記載成績(jì)，協(xié)助教研室主任組織本系學(xué)生對教師教學(xué)的評估座談會(huì )，并及時(shí)和任課教師溝通，適時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和獎罰建議。
4、根據學(xué)校管理規定，指導秘書(shū)對教師考勤，并協(xié)助院長(cháng)做教師的思想工作，協(xié)調解決教師的后顧之憂(yōu)。
五、其它工作
1、根據學(xué)校教學(xué)管理規定和本系實(shí)際情況，協(xié)助院長(cháng)組織指導學(xué)生實(shí)習和學(xué)生實(shí)踐基地的建設，擬定畢業(yè)論文題目，組織實(shí)施畢業(yè)設計，并參與主持畢業(yè)論文答辯工作。
2、根據學(xué)校管理規定，指導系秘書(shū)和輔導員做好學(xué)生學(xué)籍管理、新生學(xué)生證、畢業(yè)證及學(xué)位證的發(fā)放，核實(shí)學(xué)生成績(jì)，報院辦公室審核。
3、在院長(cháng)授權范圍內，代理院長(cháng)職責。完成學(xué)院和院長(cháng)交辦的其它具體工作。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 7
一、在院黨政領(lǐng)導下，堅決貫徹執行上級的決議、指示和各項規章制度，組織領(lǐng)導辦公室工作人員、協(xié)調和督促辦公室主任、團總支書(shū)記、網(wǎng)頁(yè)管理人員等完成日常管理工作以及行政、學(xué)生管理、成人教育、綜合治理、后勤保障工作，領(lǐng)導愛(ài)國衛生和計劃生育工作，當好黨總支書(shū)記和院長(cháng)的參謀和助手。
二、負責全院黨政管理人員的考勤、考核、獎懲工作及師生的請假審批工作，管理好助學(xué)金的審批和獎學(xué)金的評定。制定、修訂和完善各類(lèi)管理制度，報有關(guān)領(lǐng)導審核，經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì )議研究通過(guò)后執行，并檢查執行情況，嚴格按制度管理。
三、經(jīng)常深入課堂，檢查學(xué)生上課、早操、晚自習等情況，組織本科各年級學(xué)生進(jìn)行學(xué)生對本科教學(xué)滿(mǎn)意度的問(wèn)卷調查，每學(xué)期至少召開(kāi)一次學(xué)生代表座談會(huì )，調查研究，了解情況、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究，幫助解決。每學(xué)期至少聽(tīng)十節課，掌握教與學(xué)的基本情況，向學(xué)院提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施
四、全面負責成人教育學(xué)生的教學(xué)管理工作，具體指導成教干事，組織貫徹執行上級和主管部門(mén)有關(guān)方針、政策、規定和任務(wù)；制訂成人各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、大綱、實(shí)施辦法、教材編寫(xiě)、論文答辯等工作，并經(jīng)常性的檢查執行情況，及時(shí)提出改進(jìn)措施。
五、抓好學(xué)生的思想政治、日常管理工作，注意發(fā)揮基層工會(huì )、團總支、學(xué)生會(huì )等組織的作用。每學(xué)期不定期召開(kāi)學(xué)生工作領(lǐng)導小組會(huì )議和班主任工作會(huì )議，及時(shí)解決學(xué)生管理工作中存在的問(wèn)題。
六、協(xié)助院黨政領(lǐng)導做好班主任的配備工作，會(huì )同班主任做好學(xué)生干部的.選拔、培訓、督查工作。每月月底會(huì )同辦公室主任匯總學(xué)生考勤情況，及時(shí)處理違紀學(xué)生和解除表現好的學(xué)生所受的違紀處分。
七、負責新生入學(xué)教育和畢業(yè)生教育。抓好畢業(yè)生就業(yè)指導工作和對畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行分析，對畢業(yè)生進(jìn)行社會(huì )滿(mǎn)意度調查。
八、經(jīng)常深入學(xué)生班級、學(xué)生宿舍，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活、健康，定期分析學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，不定期組織檢查學(xué)生宿舍的住宿、衛生等情況，抓好學(xué)生的養成教育和校園精神文明建設工作。
九、負責院網(wǎng)頁(yè)管理工作。經(jīng)常指導網(wǎng)頁(yè)管理人員的工作，及時(shí)審核學(xué)院上報、上網(wǎng)的有關(guān)信息。負責打印、復印等審批工作。
十、協(xié)助總支書(shū)記、院長(cháng)開(kāi)展有關(guān)工作，對分管工作認真負責,遵守工作紀律，廉潔自律，嚴格要求，以身作則，自覺(jué)接受群眾的監督，全心全意為師生服務(wù)。
十一、完成學(xué)校和院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 8
一、協(xié)助院長(cháng)，負責學(xué)院行政管理的日常工作；
二、組織教輔人員加強學(xué)習、提高服務(wù)意識，努力為全院師生創(chuàng )造一個(gè)比較合理、舒適的工作、生活環(huán)境；
三、組織安排本院教職工政治學(xué)習，不斷提高全體人員的政治思想素質(zhì)；
四、負責提出本院黨政管理人員、教師、輔導員、教輔工勤人員有關(guān)配備、聘任、調整或輪崗的具體意見(jiàn)，報院務(wù)會(huì )審核；
五、協(xié)助對學(xué)院教職工實(shí)施考核，提出考核等級意見(jiàn)；
七、負責全院的資產(chǎn)管理，根據學(xué)院資產(chǎn)調配和安排，合理使用教學(xué)、科研及辦公用房，并加強對本院設備、器材和物品的管理使用；
八、參與學(xué)院的'儀器設備采購和開(kāi)封驗收工作；
九、協(xié)助院長(cháng)做好學(xué)院的計生和內部安全保衛工作；
十、負責對學(xué)院辦公室的領(lǐng)導和管理，組織抓好學(xué)院在教學(xué)、科研和管理過(guò)程中形成的檔案管理工作；
十一、認真完成學(xué)校和院長(cháng)交辦的其他工作。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 9
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管學(xué)院本、專(zhuān)科的教學(xué)工作，貫徹落實(shí)上級有關(guān)高校教育教學(xué)工作的'方針和政策。
二、組織安排學(xué)院與教學(xué)相關(guān)的工作會(huì )議。
三、組織制（修）訂學(xué)院本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，經(jīng)院務(wù)會(huì )議討論通過(guò)后報學(xué)校相關(guān)部門(mén)。
四、組織實(shí)施學(xué)院本、專(zhuān)科學(xué)生培養計劃，協(xié)調落實(shí)教學(xué)任務(wù)，審核教師相關(guān)教學(xué)工作量。
五、組織學(xué)院本科生的畢業(yè)設計（論文）答辯工作，負責優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）的遴選與推薦工作。
六、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究與改革工作，負責學(xué)院各類(lèi)教學(xué)成果獎的組織申報、推薦等工作。
七、負責學(xué)院本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)建設、專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地建設、課程建設以及教材建設工作。
八、負責學(xué)院日常教學(xué)運行管理，組織教學(xué)檢查和考試檢查工作，負責學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監控工作。
九、負責學(xué)院學(xué)生的學(xué)籍管理，負責審核、上報畢業(yè)生相關(guān)數據。
十、組織學(xué)院教師建立教學(xué)檔案、審核教學(xué)相關(guān)數據填報和統計工作。
十一、組織安排學(xué)生參加全國大學(xué)生英語(yǔ)四、六級考試的相關(guān)工作。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責 10
(一)貫徹執行黨和國家的教育方針政策以及學(xué)校黨政的各項決定，提出落實(shí)學(xué)校行政決定的重要措施和辦法。
(二)主持制定并組織實(shí)施人才培養方案、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設規劃；組織申報新專(zhuān)業(yè)、學(xué)位授權點(diǎn)、重點(diǎn)學(xué)科；組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位點(diǎn)的評估；建設學(xué)科平臺等。
(三)主持制定并組織實(shí)施院(系)教學(xué)計劃，制定并落實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量的保證措施；負責院(系)教育教學(xué)改革；負責專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設、實(shí)驗室建設、質(zhì)量工程項目建設等；負責組織實(shí)施院(系)教學(xué)管理工作和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設等。
(四)主持制定并組織實(shí)施院(系)科研計劃；組織申報并承擔各級各類(lèi)科研項目，特別是重大的、跨學(xué)科的科研項目；組織項目實(shí)施，培育和實(shí)現學(xué)術(shù)水平或經(jīng)濟、社會(huì )效益高、影響大的'標志性成果等。
(五)主持制定并組織實(shí)施院(系)師資隊伍建設規劃；負責院(系)引進(jìn)和學(xué)術(shù)團隊建設，不斷提高師資隊伍建設水平；根據學(xué)校工作安排和有關(guān)規定，實(shí)施教職工的崗位聘任及考核等。
(六)執行學(xué)校財務(wù)規定，負責院(系)經(jīng)費的管理和使用辦法的執行；做好院(系)年度經(jīng)費預算，依法組織收入，并將各項收入納入學(xué)校財務(wù)核算體系；依法合理使用經(jīng)費，勤儉辦學(xué)，提高辦學(xué)資金的使用效益；負責院(系)內資產(chǎn)的安全管理和有效使用；審查、監督所屬單位的經(jīng)費收支和運行等。
(七)負責組織實(shí)施院(系)各類(lèi)社會(huì )服務(wù)活動(dòng)。
(八)和黨總支一起，做好師生員工的思想政治工作。
(九)負責組織院(系)國內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高學(xué)術(shù)交流水平。
(十)學(xué)校賦予的其他職責。
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