- 相關(guān)推薦
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責（通用15篇）
在現在的社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 1
崗位職責:
1. 制定和修訂教學(xué)管理制度,并監督和檢查教學(xué)管理制度的貫徹執行情況。
2. 結合企業(yè)現狀制定各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、組織編寫(xiě)各專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)大綱,并檢查執行。
3. 搭建師資力量,并負責日常運營(yíng)管理工作。
4. 負責教學(xué)質(zhì)量保障機制和監控體系建設。
5. 負責研究國內外高等醫學(xué)教育教學(xué)改革形勢,促進(jìn)教改方案并進(jìn)行建議。
任職要求:
1. 本科上學(xué)歷。
2. 15年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗。
3. 優(yōu)秀的'教學(xué)管理能力,熟悉教育體系。
4. 熱愛(ài)教育事業(yè),具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。
5. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、人才培養能力。
6. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和較強的邏輯思維能力,善于挖掘教學(xué)、教務(wù)問(wèn)題,并解決。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 2
崗位職責:
1、負責搭建商學(xué)院;
2、根據公司發(fā)展戰略搭建內部培訓體系;
3、根據公司發(fā)展戰略、崗位和員工發(fā)展的需求，負責制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系，營(yíng)造企業(yè)大學(xué)氛圍;
4、搭建商學(xué)院內部團隊，完善師資管理體系，及骨干培養體系;
5、負責培訓方式、培訓資源的完善和管理，負責培訓策劃、方案的制定;
6、全面負責培訓實(shí)施過(guò)程，并做好內部培訓隊伍管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上培訓從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同級管理經(jīng)驗，擅長(cháng)內外部培訓統籌管理;
2、形象氣質(zhì)良好，具備良好的語(yǔ)言溝通及文字表達能力;
3、熟悉制造行業(yè)常規的培訓業(yè)務(wù)流程，善于管理類(lèi)培訓課件的`開(kāi)發(fā)及授課，對現代化的培訓手段的運用有一定的經(jīng)驗;
4、具大局觀(guān)，能理解集團業(yè)務(wù)需求并具備指導戰略發(fā)展方向者。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 3
崗位職責:
1、負責全國合作代理商的開(kāi)發(fā)、評估和管理;
2、負責代理商市場(chǎng)開(kāi)拓指導與培訓;
3、貫徹公司渠道政策及扶持政策,引導和把控渠道工作方向和進(jìn)度;
4、負責組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;
5、負責達成渠道團隊的銷(xiāo)售目標及業(yè)績(jì)。
任職要求:
1、5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(渠道經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理),有豐富的`互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道拓展及服務(wù)商管理經(jīng)驗;
2、具備一定的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識,培訓能力,較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力及管理能力;
3、具備較強的抗壓能力,對工作有激情,環(huán)境適應能力強。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 4
崗位職責:
1.負責教研團隊日常管理及建設工作,制定團隊培訓計劃,搭建部門(mén)人才梯隊;
2.把控k12教學(xué)研究方向,開(kāi)展教學(xué)方法、教學(xué)內容改革,提高教研水平;
3.指導資源庫建設,保障資源庫整體進(jìn)度與質(zhì)量;
4.負責制定教研規范和制度,督促檢查教學(xué)各個(gè)環(huán)節的'落實(shí)及日常教研工作規范執行情況;
5.根據集團戰略目標,制定月度、季度、年度教研運營(yíng)管理計劃并組織實(shí)施開(kāi)展;
6.依據市場(chǎng)需求,配合營(yíng)銷(xiāo)中心開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),樹(shù)立品牌形象,推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
任職資格:
1.師范類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,3年以上k12互聯(lián)網(wǎng)教育教研經(jīng)驗,2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗;
2熟悉考試大綱和課程標準,了解中小學(xué)教育特點(diǎn),有相關(guān)教育企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.良好的計劃和執行能力,善于溝通協(xié)調,分析決策,妥善處理應急事件;
4.具有較強的團隊管理能力與組織協(xié)調能力,抗壓能力強。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 5
1、在上級的領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院工作，包括醫療、教學(xué)、科研、預防、人事、財務(wù)和基建、總務(wù)等工作。
2、領(lǐng)導制訂醫院發(fā)展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深人門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質(zhì)量。
4、負責組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
5、負責領(lǐng)導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開(kāi)展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新項目的引進(jìn)和應用。
6、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫院精神文明建設。
7、經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據國家人事制度，組織領(lǐng)導對醫院工作人員的'考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。
9、加強對后勤工作的領(lǐng)導，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審査預決算，對開(kāi)支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關(guān)。關(guān)心職工生活，創(chuàng )造條件改善生活和福利設施。
10、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。
11、因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院長(cháng)代行院長(cháng)職權。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 6
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長(cháng)領(lǐng)導下完成專(zhuān)業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向學(xué)院分管教學(xué)副院長(cháng)負責。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長(cháng)遠規劃和階段工作目標，報學(xué)院批準后組織實(shí)施。
三、根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，結合二級學(xué)院特點(diǎn)，負責提出二級學(xué)院各專(zhuān)業(yè)設置及更新改造的意見(jiàn)，組織制定年度招生計劃，報學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準后實(shí)施。
四、組織制定二級學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃，并報學(xué)院審批。組織各門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統籌教材建設，協(xié)調和安排各教學(xué)環(huán)節，建立實(shí)驗實(shí)習基地，指導學(xué)生實(shí)習，完成人才培養計劃。
五、根據學(xué)院統一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負責組織制定二級學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設規劃，審定科研項目，檢查專(zhuān)業(yè)建設工作進(jìn)展情況。
七、負責二級學(xué)院實(shí)訓室的建設、管理。
八、負責組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務(wù)聘任及職稱(chēng)等有關(guān)工作，負責教職工的業(yè)務(wù)考核學(xué)院院長(cháng)崗位職責學(xué)院院長(cháng)崗位職責。負責二級學(xué)院教職工在院內的調整和調動(dòng)。根據教務(wù)處下達的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實(shí)習實(shí)訓指導教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱(chēng)評定和教師資格證書(shū)考試等基礎工作。
九、在學(xué)院財務(wù)處指導下，組織二級學(xué)院教職工增收節支，根據學(xué)院預算和二級學(xué)院實(shí)際，制訂二級學(xué)院資金預算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的'科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
十、主持制定有關(guān)規章制度，維護二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔二級學(xué)院院長(cháng)職責范圍內一切責任事故的領(lǐng)導責任。
十一、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門(mén)、學(xué)院領(lǐng)導和各職能部門(mén)對二級學(xué)院各項工作的支持，不斷加強二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴大對外影響。
十二、按照學(xué)院的有關(guān)規定，組織獎勵二級學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出教職工記過(guò)以下的行政處分（含記過(guò)）處理意見(jiàn)，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格；提出學(xué)生的升留級意見(jiàn)。以上材料均應報學(xué)院有關(guān)部門(mén)備案。
十三、主持二級學(xué)院院務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項工作。
十四、二級學(xué)院院長(cháng)的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專(zhuān)業(yè)建設等管理工作上，二級學(xué)院院長(cháng)授課一般每周上課不得超過(guò)八課時(shí)(包括到院外兼課)。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 7
主要職責：
1、在集團國際化教育戰略框架下，實(shí)施國際教育學(xué)院發(fā)展規劃；
2、負責國際教育學(xué)院日常業(yè)務(wù)發(fā)展、員工及培訓師團隊建設、教學(xué)及校務(wù)管理；
3、負責引進(jìn)和整合中外優(yōu)質(zhì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和培訓資源；
4、推廣集團自主研發(fā)和引進(jìn)的`國際化教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展及培訓產(chǎn)品；
5、發(fā)展與教育主管部門(mén)、國內外師范院�；蚪逃�(lèi)專(zhuān)業(yè)機構、中小學(xué)校的合作關(guān)系；
6、開(kāi)展國際化教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展及培訓的各類(lèi)項目和活動(dòng)
任職要求：
1、國際國內高等學(xué)府教師教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；熟悉國際國內教師教育及專(zhuān)業(yè)發(fā)展體系和運作標準模式；
2、10年以上國內著(zhù)名師范院校教學(xué)或國際化教育機構工作經(jīng)驗；5年以上國際化教師教育或專(zhuān)業(yè)發(fā)展及培訓機構或院系運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、中英文雙語(yǔ)溝通順暢流利
4、具備國際社交能力、有廣泛中英美教育專(zhuān)業(yè)圈人脈；
5、具備國際職業(yè)操守、跨文化團隊領(lǐng)導力和海內外教師教育及培訓資源整合能力
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 8
職責描述：
1、全面負責各航空學(xué)院教務(wù)教學(xué)工作，學(xué)生管理工作，保證學(xué)院正常高效運行，確保年度招生就業(yè)計劃、教學(xué)培養計劃實(shí)施。
2、建立健全學(xué)院相關(guān)管理制度，監督落實(shí)執行。
3、統籌學(xué)院招生就業(yè)辦開(kāi)展招生、就業(yè)工作。
4、根據集團教務(wù)工作計劃，組織制訂和實(shí)施學(xué)院教學(xué)工作計劃，并對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進(jìn)行考核評估。
5、協(xié)調本地合作院校和本地教育主管機關(guān)，做好工作對接。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、年齡30歲以上45歲以下
3、航空公司或職教類(lèi)院校相近管理崗位5年以上任職經(jīng)歷。
4、有民航相關(guān)高級證書(shū)或干線(xiàn)機場(chǎng)相應崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、熟悉民航業(yè)用人標準和需求，了解職業(yè)院校運行管理；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、組織能力和統籌計劃能力。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 9
分管學(xué)院本科教學(xué)管理，協(xié)助院長(cháng)做好科研管理工作。
1、分管學(xué)院師資隊伍建設，審批教師進(jìn)修及攻讀碩士、博士學(xué)位工作。
2、分管學(xué)院每年招生計劃的`擬定工作。
3、分管學(xué)院教研資料建設。
4、分管教學(xué)、實(shí)習基地的建設工作。
5、分管學(xué)院內部財務(wù)的監管工作。
6、協(xié)管學(xué)院學(xué)科建設工作。
7、協(xié)管學(xué)院學(xué)生第二課堂工作。
8、擬定學(xué)院科研管理的規章制度、科研規劃，提交學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )討論后組織實(shí)施。
9、分管學(xué)院社會(huì )化服務(wù)、科研成果轉化及創(chuàng )收管理工作。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 10
一、院長(cháng)助理的主要職責是為院長(cháng)當好參謀助手，協(xié)調督辦，為教育教學(xué)和基層服務(wù)。
二、協(xié)助院長(cháng)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)題性和綜合性調研工作，了解全局性的情況和問(wèn)題，搞好縱向和橫向聯(lián)系，及時(shí)向院長(cháng)提供正確信息，提出建議為院長(cháng)決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、熟悉本院人才培養方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長(cháng)督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)
四、協(xié)助院長(cháng)檢查，督辦各部門(mén)的工作、協(xié)調有關(guān)綜合性的工作。
五、協(xié)助院長(cháng)有針對性地開(kāi)展教職員工的'思想工作，及時(shí)傳達上級指示，協(xié)調做學(xué)生思想政治工作。
六、熟悉本院人才培養方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長(cháng)督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。
七、協(xié)助院長(cháng)做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀(guān)摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建設情況。及時(shí)收集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見(jiàn)與要求，做好通報與反饋工作。
八、協(xié)助院長(cháng)，努力完成其他臨時(shí)交辦的工作。
九、協(xié)助院長(cháng)負責學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò )工作，協(xié)助院長(cháng)做到對外接待工作，加強與上級主管部門(mén)和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 11
1、召集和主持學(xué)院管理層會(huì )議，組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
2、負責建立和完善學(xué)院培訓模式、體系、制度和流程。
3、負責課程建設。根據企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設規劃，做好學(xué)科調整，實(shí)現學(xué)科建設目標。組織力量開(kāi)展學(xué)科研究和合作開(kāi)發(fā)。
4、負責師資隊伍建設。引進(jìn)并合理使用人才，加強教職工的'教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5、負責主持教材編訂工作。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 12
受校長(cháng)委托全面領(lǐng)導本院的工作并向學(xué)校負責，抓好本院的大事、要事。其主要職責是：
1.貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規和學(xué)校的各項規章制度,完成學(xué)校下達的各項任務(wù)。領(lǐng)導全院的教學(xué)、科研、研究生培養、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。
2.負責主持教學(xué)、科研、學(xué)科建設、師資培養、資料室建設和國內外學(xué)術(shù)交流等工作規劃的`制訂。就全院的發(fā)展規模、專(zhuān)業(yè)設置、學(xué)生培養、教學(xué)改革、管理改革、經(jīng)費使用等問(wèn)題進(jìn)行研究，提出意見(jiàn)，報學(xué)校批準后組織實(shí)施。
3.領(lǐng)導學(xué)院的人才培養工作。組織人員制訂并實(shí)施本科生教學(xué)計劃、研究生培養方案，檢查教學(xué)情況，保證教學(xué)質(zhì)量。根據社會(huì )需要和可能，及時(shí)申報新專(zhuān)業(yè)。
4.領(lǐng)導全院的學(xué)科建設和科研工作，制訂本院的學(xué)科建設規劃,按照學(xué)院的學(xué)科發(fā)展方向，積極爭取科研任務(wù)并組織力量確保完成。積極配合學(xué)校做好申博工作。
5.負責學(xué)院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進(jìn)和培養業(yè)務(wù)骨干，合理組織學(xué)科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6.負責學(xué)院財務(wù)的審核和報銷(xiāo)等工作。做到合理、嚴格、公開(kāi)、節約用錢(qián)。
7.主持全院職稱(chēng)評審推薦和考核工作，領(lǐng)導學(xué)院的實(shí)驗室建設和行政管理工作。協(xié)調和督促各分管副院長(cháng)開(kāi)展工作。
8.負責學(xué)院外事活動(dòng)。指導全院性學(xué)術(shù)交流和對外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，擴大本學(xué)院各學(xué)科在同行中的影響。
9.關(guān)心學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，發(fā)動(dòng)和組織教師、班主任、年級主任做好教書(shū)育人工作。
10.完成學(xué)校下達的其他任務(wù)。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 13
崗位職責：
1、做好院長(cháng)、副院長(cháng)的參謀和助手，協(xié)助副院長(cháng)處理學(xué)院的日常行政事務(wù)；
2、協(xié)助院長(cháng)、副院長(cháng)組織學(xué)院會(huì )議，協(xié)助其他部門(mén)組織公司重大會(huì )議和重大活動(dòng)；
3、協(xié)助副院長(cháng)督促學(xué)院決定事項的落實(shí)；
4、協(xié)助副院長(cháng)起草學(xué)院發(fā)展規劃、總結、報告等文件；
5、及時(shí)向副院長(cháng)匯報學(xué)院教學(xué)、專(zhuān)業(yè)建設等方面的.情況；
6、做好學(xué)院領(lǐng)導安排的其他工作；
7、處理學(xué)院的財務(wù)收支，保持與公司財務(wù)部的日常聯(lián)系。
任職要求：
1、全日制財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)；
2、具備2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具有初級會(huì )計證的優(yōu)先考慮；
3、處理仔細、耐心和機智，善于溝通；
4、有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 14
1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組教師認真學(xué)習黨和國家的教育方針、政策、法規、教育教學(xué)理論及課程標準。嚴格執行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規范》，教書(shū)育人。協(xié)調本組人員的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，努力抓好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設，爭創(chuàng )有特色的優(yōu)秀教研組。
2.根據學(xué)校教學(xué)計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢查計劃的實(shí)施情況，搞好學(xué)期或學(xué)年教研工作的自評和總結。參與對本組教師教學(xué)情況的`考核和評價(jià)。
3.根據本學(xué)科教師結構和特點(diǎn)，提出本組新學(xué)年或新學(xué)期教師任課安排的建議。及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問(wèn)題和學(xué)生的學(xué)習情況，聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和要求，向有關(guān)老師指出改進(jìn)教學(xué)建議。
4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫助各年級備課組工作，組織備課組制定教學(xué)進(jìn)度計劃，開(kāi)好每周一次的集體備課，經(jīng)常保證兩周的超前備課量，并認真督促實(shí)施。組織本組的各項教研活動(dòng),安排組織好每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內容。
5.深入課堂，深入學(xué)生，深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現、總結和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗。組織開(kāi)展各種形式的校內外教研觀(guān)摩活動(dòng)，安排教師相互聽(tīng)課。做好本學(xué)科公開(kāi)課的組織評議工作。每學(xué)期組長(cháng)聽(tīng)課不少于15節，課后進(jìn)行交流評價(jià)。
6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心新教師的成長(cháng)，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節和教法上，對新教師施以具體的幫助和指導。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量，積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng)。
7.積極開(kāi)展學(xué)科輔優(yōu)補差工作，舉行專(zhuān)題講座和各種課外活動(dòng)，培養學(xué)生的學(xué)習能力。爭取各年級合格率達100%，優(yōu)秀率有提高。
8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習情況，每月一次檢查各年級學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況，注意聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)和要求，以便及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。
9.協(xié)助教導處檢查本組教師執行授課計劃、備課、批改作業(yè)等方面情況。協(xié)助教導處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評價(jià)等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導及評價(jià)審核工作，考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競賽的組織工作。
10、教研組對本學(xué)科的課程標準、課程實(shí)施方案達到比較熟練解讀的程度。積極開(kāi)展校本課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施，完善考核評價(jià)制度。
學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責 15
1、商學(xué)院院長(cháng)崗位職責
1、召集和主持學(xué)院管理層會(huì )議，組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
2、負責建立和完善學(xué)院培訓模式、體系、制度和流程。
3、負責課程建設。根據企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設規劃，做好學(xué)科調整，實(shí)現學(xué)科建設目標。組織力量開(kāi)展學(xué)科研究和合作開(kāi)發(fā)。
4、負責師資隊伍建設。引進(jìn)并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5、負責主持教材編訂工作。
6、負責學(xué)校領(lǐng)導梯隊的體系，包括企業(yè)的人才理念、戰略、政策、制度和流程。
7、負責管理學(xué)校資產(chǎn)的申報，依法合理使用學(xué)校經(jīng)費和資金。
9、負責建立和實(shí)施本校經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。
10、代表學(xué)校參與集團的各項會(huì )議，負責對外的交流聯(lián)絡(luò )工作。
11、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
2、二級學(xué)院院長(cháng)崗位職責
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長(cháng)領(lǐng)導下完成專(zhuān)業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向學(xué)院分管教學(xué)副院長(cháng)負責。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長(cháng)遠規劃和階段工作目標，報學(xué)院批準后組織實(shí)施。
三、根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，結合二級學(xué)院特點(diǎn)，負責提出二級學(xué)院各專(zhuān)業(yè)設置及更
新改造的意見(jiàn)，組織制定年度招生計劃，報學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準后實(shí)施。
四、組織制定二級學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃，并報學(xué)院審批。組織各門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統籌教材建設，協(xié)調和安排各教學(xué)環(huán)節，建立實(shí)驗實(shí)習基地，指導學(xué)生實(shí)習，完成人才培養計劃。
五、根據學(xué)院統一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負責組織制定二級學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設規劃，審定科研項目，檢查專(zhuān)業(yè)建設工作進(jìn)展情況。
七、負責二級學(xué)院實(shí)訓室的建設、管理。
八、負責組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務(wù)聘任及職稱(chēng)等有關(guān)工作，負責教職工的業(yè)務(wù)考核。負責二級學(xué)院教職工在院內的調整和調動(dòng)。根據教務(wù)處下達的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實(shí)習實(shí)訓指導教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱(chēng)評定和教師資格證書(shū)考試等基礎工作。
九、在學(xué)院財務(wù)處指導下，組織二級學(xué)院教職工增收節支，根據學(xué)院預算和二級學(xué)院實(shí)際，制訂二級學(xué)院資金預算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
十二、主持制定有關(guān)規章制度，維護二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔二級學(xué)院院長(cháng)職責范圍內一切責任事故的`領(lǐng)導責任。
十三、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門(mén)、學(xué)院領(lǐng)導和各職能部門(mén)對二級學(xué)院各項工作的支持，不斷加強二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴大對外影響。
十四、按照學(xué)院的有關(guān)規定，組織獎勵二級學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出教職工記過(guò)以下的行政處分（含記過(guò)）處理意見(jiàn)，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格；提出學(xué)生的升留級意見(jiàn)。以上材料均應報學(xué)院有關(guān)部門(mén)備案。
十五、主持二級學(xué)院院務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項工作。
十六、二級學(xué)院院長(cháng)的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專(zhuān)業(yè)建設等管理工作上，二級學(xué)院院長(cháng)授課一般每周上課不得超過(guò)八課時(shí)(包括到院外兼課)。
3、外語(yǔ)學(xué)院院長(cháng)崗位職責
一、在學(xué)校領(lǐng)導下完成專(zhuān)業(yè)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作，并向校長(cháng)負責。
二、按照學(xué)�？傮w發(fā)展規劃，制定本專(zhuān)業(yè)學(xué)院發(fā)展的長(cháng)遠規劃和階段工作目標，報學(xué)院批準后組織實(shí)施。
三、根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，結合本專(zhuān)業(yè)學(xué)院特點(diǎn)，負責提出本專(zhuān)學(xué)院各專(zhuān)業(yè)設置及更新改造的意見(jiàn)，組織制定年度招生計劃，報學(xué)校綜合平衡，經(jīng)上級批準后保證實(shí)施。
四、組織制定本專(zhuān)業(yè)學(xué)院各專(zhuān)業(yè)層次的教學(xué)計劃，并報學(xué)校審批。組織各門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統籌教材建設，協(xié)調和安排各教學(xué)環(huán)節，建立實(shí)驗實(shí)習基地，指導學(xué)生實(shí)習，保證完成人才培養計劃。
五、根據學(xué)校統一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負責組織制定本專(zhuān)業(yè)學(xué)院科學(xué)研究規劃、計劃，審定科研項目，檢查科學(xué)研究工作進(jìn)展情況。
七、負責本專(zhuān)業(yè)學(xué)院實(shí)驗室和資料室的建設。
八、負責組織制定本專(zhuān)業(yè)學(xué)院教職工隊伍建設的規劃和計劃，搞好學(xué)術(shù)梯隊建設，作好教職工的培養、教師職務(wù)聘任及定職的有關(guān)工作，負責教職工的業(yè)務(wù)考核。
九、組織本專(zhuān)業(yè)學(xué)院教職工增收節支，根據學(xué)院開(kāi)支范圍和本專(zhuān)業(yè)學(xué)院實(shí)際，制訂本專(zhuān)業(yè)學(xué)院資金預算，管理好、用好學(xué)校劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
十、負責本專(zhuān)業(yè)學(xué)院學(xué)生管理工作。
十一、負責本專(zhuān)業(yè)學(xué)院教職工在院內的調整和調動(dòng)。
十二、按照學(xué)校的有關(guān)規定，組織獎勵本專(zhuān)業(yè)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出違紀學(xué)生和教職工記過(guò)以下的行政處分（含記過(guò)）處理意見(jiàn)，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格和學(xué)位資格；提出學(xué)生的升留級意見(jiàn)。以上均應報學(xué)院有關(guān)部門(mén)備案。
十三、主持院務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，以保證做出正確決策，斷改進(jìn)工作。完成學(xué)校交辦教學(xué)評估要求的各項工作。
4、商學(xué)院院長(cháng)崗位職責
商學(xué)院是華豫學(xué)院教學(xué)、科研的基層單位。分院長(cháng)要在學(xué)院的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮教研組、科研組和各位政治輔導員的作用，主要履行如下職責：
1、全面負責商學(xué)院的各項工作。根據本院及所屬教學(xué)課程計劃，負責制定、落實(shí)各學(xué)年、學(xué)期工作計劃，合理安排本院所屬教學(xué)工作，審定教學(xué)進(jìn)度計劃，檢查本院教職員工的工作。
2、隨時(shí)掌握教學(xué)、科研動(dòng)態(tài)，組織教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)、科研。協(xié)助科研組完成科研項目的落實(shí)，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學(xué)生科研小組的活動(dòng)。
3、學(xué)習新理論、新方法、新技術(shù)，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)工作，加強課程建設與管理。在認真分析論證的基礎上，做好本院專(zhuān)業(yè)建設、課程建設和實(shí)驗室建設及實(shí)習實(shí)踐基地建設的具體工作。
4、抓好本院教材和資料建設及師資培養、教學(xué)質(zhì)量檢查與評估、教育實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習和畢業(yè)論文工作。
5、督促檢查教研組教學(xué)任務(wù)的安排、課程考試、考查命題等相關(guān)工作。建設學(xué)科各課程題庫，完善教學(xué)考核檢查管理制度。
6、配合學(xué)院做好本分院教職工業(yè)務(wù)考核、職稱(chēng)評定等工作。
7、檢查督促落實(shí)教研組的教學(xué)工作、課外輔導工作、實(shí)驗工作和批改作業(yè)工作，了解學(xué)生的學(xué)習、生活、政治思想情況，組織教學(xué)觀(guān)摩，交流教學(xué)經(jīng)驗，研究改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
8、主持召開(kāi)分院工作會(huì )議，制定學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計劃，做好學(xué)期、學(xué)年工作總結。主持經(jīng)常性的例會(huì )，傳達與溝通上級精神及反映教師意見(jiàn)與心聲。
9、做好學(xué)生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學(xué)生德智體全面發(fā)展，組織教師開(kāi)展“教書(shū)育人”的活動(dòng)。
10、完成學(xué)院安排的其它工作。
5、外語(yǔ)學(xué)院院長(cháng)崗位職責
一、領(lǐng)導和主持本學(xué)院行政工作，貫徹執行黨和國家的教育方針、政策與學(xué)校的決定、指示、規章制度，組織全面落實(shí)學(xué)校下達的教學(xué)、科研及其他任務(wù)。
二、根據學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠規劃和年度工作計劃，主持制定學(xué)院教學(xué)、科研、發(fā)展規模、辦學(xué)形式、專(zhuān)業(yè)設置、課程建設、實(shí)驗室建設、師資隊伍建設、招生分配、學(xué)術(shù)交流等行政規劃和年度計劃，報學(xué)校批準后，組織實(shí)施。
三、組織落實(shí)學(xué)校下達的教學(xué)任務(wù)，主持、協(xié)調學(xué)院教學(xué)工作的運行，做好教學(xué)各個(gè)環(huán)節的組織管理，抓好學(xué)院建設、系部建設、學(xué)風(fēng)建設、教研教改工作和學(xué)生管理工作，保證教學(xué)質(zhì)量。
四、管理本學(xué)院教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣和社會(huì )服務(wù)工作。組織學(xué)院的教
【學(xué)院執行院長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：
執行院長(cháng)崗位職責04-17
學(xué)院副院長(cháng)崗位職責（通用10篇）06-29
院長(cháng)助理崗位職責05-28
學(xué)院院長(cháng)辭職報告04-25
學(xué)院副院長(cháng)的個(gè)人任期述職報告06-08
學(xué)院副院長(cháng)的個(gè)人任期述職報告06-22
學(xué)院院長(cháng)辭職報告09-22