工廠(chǎng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的工廠(chǎng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工廠(chǎng)崗位職責1
班長(cháng)：
1）對外積極配合學(xué)校、教師的教學(xué)和管理工作，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，做到上傳下達，信息暢通。
2）對內與團支書(shū)密切配合，負責班級的全面工作；
3）定期組織召開(kāi)班委會(huì )，通過(guò)集體商議，及時(shí)處理班級各項重大事務(wù)；
4）分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開(kāi)情況及模范帶頭作用；
5）強化班級紀律，樹(shù)立良好班風(fēng)，保證教學(xué)秩序，維護集體榮譽(yù)；
6）組織評優(yōu)工作和班干部的民主評議及改選工作；
7）其它相關(guān)事務(wù)，包括關(guān)心同學(xué)的困難和心態(tài)，平衡自己的事務(wù)和學(xué)習時(shí)間等等。
副班長(cháng)：
主要工作與班長(cháng)雷同，輔助班長(cháng)，與班長(cháng)討論、分擔，實(shí)施。例如我班副班長(cháng)負責管理“班級日記”，記載每天班里的學(xué)習，上課出勤情況。有時(shí)班長(cháng)不在，要能補上班長(cháng)的位置，不能讓班里出現“群龍無(wú)首”就很亂的.樣子。
組織委員：
班里有活動(dòng)和會(huì )議必須要組織好，能使同學(xué)有序的進(jìn)入會(huì )場(chǎng)和開(kāi)心的玩。這里班長(cháng)只能輔助，組織上課等。學(xué)習委員：抓好班里的學(xué)習風(fēng)氣，使班里有一個(gè)很好的學(xué)習環(huán)境，適當時(shí)候組織學(xué)習小組幫助大家解決學(xué)習中的障礙等。紀律委員：這個(gè)委員的職務(wù)很明顯是負責“紀律”。
團支書(shū)：
團支書(shū)的工作同于書(shū)記，他不僅要安排好團支部的工作，使團支部的組織委員、宣傳委員能得到真正的鍛煉和真正的作用，還要和班長(cháng)同時(shí)管好這個(gè)班級，有時(shí)班長(cháng)決定下來(lái)的事情，有同學(xué)聽(tīng)不懂，不了解，不服，很不爽什么的，團支書(shū)必須去解釋、分析、講道理，去說(shuō)服他們。使他們能理解班長(cháng)所做的每件事，都是為大家好，使班級更加團結。
工廠(chǎng)崗位職責2
1、負責倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數據的一致性；
2、制定貨品進(jìn)、出和保管流程，并定期回顧、更正，以達到提高效率的目的；
3、負責日常發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題；
4、各區域間商品調撥跟蹤及差異處理工作；
5、信息系統數據的.錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
6、定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監督出、入庫手續；
7、負責倉庫消防安全等事宜；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
工廠(chǎng)崗位職責3
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的有關(guān)決議。
2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長(cháng)職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務(wù)。
4、收集客戶(hù)信息、研究市場(chǎng)的要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設。
6、指導廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作，對廠(chǎng)的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。
7、尊重職代會(huì )的職權，支持職代會(huì )工作，接受職代會(huì )監督，定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的'重大問(wèn)題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。
副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、對廠(chǎng)一級管理，生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。
廠(chǎng)長(cháng)助理崗位職責
1、積極配合廠(chǎng)長(cháng)工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、配合好廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。
工廠(chǎng)崗位職責4
1、經(jīng)理助理：協(xié)助領(lǐng)導管理后勤
2、主任
�。�1）負責辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計劃和目標及工作職責分配，根據分公司總體工作部署，以及領(lǐng)導班子意圖開(kāi)展工作。
�。�3）負責分公司文件、重要講話(huà)、上報材料的草擬、審核。
�。�4）負責分公司辦公會(huì )、生產(chǎn)會(huì )、總支會(huì )、班子會(huì )的安排與記錄。
�。�5）對上級批示、公司決議、領(lǐng)導要求的事項做好督、查、辦工作。
�。�6）負責公司管理人員登記、動(dòng)態(tài)管理。
�。�7）負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度、屆滿(mǎn)考核及職稱(chēng)申報。
�。�8）負責十二大員、項目經(jīng)理資質(zhì)的管理工作。
�。�9）協(xié)助領(lǐng)導作好新大中專(zhuān)學(xué)生的.招聘、錄用、培訓工作。
�。�10）牽頭組織員工的培訓工作。
�。�11）對分管工作人員的工作失誤承擔連帶責任。
3、副主任：
�。�1）協(xié)助主任作好辦公室日常工作。
�。�2）負責分公司勞動(dòng)工資管理。
�。�3）負責搞好人員的調配記錄，及時(shí)準確向領(lǐng)導提供員工人數。
�。�4）作好新員工的錄用工作。
�。�5）負責分公司的勞動(dòng)保險管理和社會(huì )保險金的繳納。
�。�6）負責辦理員工的傷亡處理工作及大病統籌審核和員工病殘鑒定工作。
�。�7）負責審核確定員工供養直系親屬保險卡的登記及相關(guān)費用。
�。�8）負責勞動(dòng)合同管理、鑒定及簽證
4、文書(shū)
�。�1）負責公司文件管理、收發(fā)、傳閱、清退、銷(xiāo)毀、保密、歸檔等工作。
�。�2）負責公司有關(guān)文字工作的起草工作。
�。�3）負責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的分送處理。
�。�4）負責檔案管理工作。
�。�5）負責營(yíng)業(yè)執照、單位代碼的年檢工作。
�。�6）協(xié)助領(lǐng)導作好宣傳工作
�。�7）協(xié)助主任做好人事管理及日常工作。
5、科員：
�。�1）負責分公司房產(chǎn)的管理，介入房產(chǎn)租賃的有關(guān)業(yè)務(wù)。
�。�2）負責分公司辦公用品、低值易耗品的管理、供應工作。
�。�3）負責分公司有關(guān)物資的供應，印刷品的印刷、供應、管理工作。
�。�4）負責分公司節水、節電工作。
�。�5）負責員工宿舍日常工作。
工廠(chǎng)崗位職責5
1、負責生產(chǎn)工藝技術(shù)和設備安全管理工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。
2、負責編制車(chē)隊（室）安全技術(shù)、設備管理規章制度。在編制設備維護檢修、保養制度和開(kāi)停工、技術(shù)改造方案時(shí)，要有可靠的安全衛生技術(shù)措施，并對執行情況進(jìn)行檢查監督。
3、對本隊（室）職工進(jìn)行生產(chǎn)、設備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)及設備技術(shù)練兵和考核。
4、每天深入現場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)和設備運行情況，發(fā)現事故隱患及時(shí)整改，制止違章作業(yè)，對不聽(tīng)勸阻者，有權停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導處理。
5、參加新擴建、改建工程項目設計審查，竣工三同時(shí)驗收，參加設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的`審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6、負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，及時(shí)發(fā)現并解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量安全問(wèn)題。
7、發(fā)生安全和設備事故，及時(shí)向安全主管部門(mén)報告，并參加事故調查、分析。
8、負責安全生產(chǎn)和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。
工廠(chǎng)崗位職責6
職責：
1、負責用友NC財務(wù)、供應鏈、智能制造、營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域項目的管理或實(shí)施工作;
2、負責項目實(shí)施規劃、項目管理和項目實(shí)施工作，編寫(xiě)項目相關(guān)文檔;
3、負責帶領(lǐng)和統籌項目成員完成項目業(yè)務(wù)流程梳理、需求方案、解決方案設計，上線(xiàn)推動(dòng)以及驗收結案;
4、負責與用戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識交流和軟件系統知識交流。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機、管理等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，具有財務(wù)核算、全面預算、資金管理、共享服務(wù)以及ERP的專(zhuān)業(yè)知識和項目經(jīng)驗;
3、對數據庫(ORACLE、DB2等)和中間件(was、weblogic等)有一定的了解;
4、有獨立擔任項目經(jīng)理的能力，有IT項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、善于溝通，具有較強的.組織、溝通、協(xié)調能力;
6、工作認真負責，誠信、能承受較強的工作壓力;
7、具有強烈的責任心和上進(jìn)心，有良好的團隊合作精神;
8、能夠適應省內出差;
工廠(chǎng)崗位職責7
一、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原材料的品種及相關(guān)衛生標準，衛生管理辦法及相關(guān)法規。了解各種原輔材料可能存在的衛生問(wèn)題。
二、應熟練掌握必要的感官檢查方法，采購食品時(shí)必須察看包裝標識或產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)是否按食品衛生法規定標出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規格、保質(zhì)期限等，防止購進(jìn)假冒偽劣和過(guò)期產(chǎn)品。
三、采購食品必須向供應方索取有關(guān)檢疫證明和化驗單，發(fā)現供貨方提供不符合衛生要求的食品應拒絕采購，索取的各種衛生證明應保存備查。
四、負責食堂的一切主副食品和炊事用具的采購和運輸，在保證質(zhì)量的前提下，應按照價(jià)格合理的原則訂貨，并做到按時(shí)、按量、按質(zhì)，不能耽誤正常工作。
五、采購食品時(shí)應到具有規模正規的公司、商店采購食品，不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向科長(cháng)請示并得到同意。
六、應及時(shí)向班組長(cháng)、管理員、科長(cháng)介紹市場(chǎng)上各類(lèi)主副食品的價(jià)格、行情，為科學(xué)制定菜譜、節約成本提供依據。
七、采購員要做到“三勤”（勤跑、勤問(wèn)、勤聯(lián)系）為辦好伙食做出貢獻。
1、熟悉掌握國家在食品方面的政策、法規，及時(shí)掌握市場(chǎng)供應行情和就餐人員的變化情況。嚴格遵守各項方針政策和市場(chǎng)管理規定，自覺(jué)遵紀守法，做到大公無(wú)私、廉潔奉公。
2、熟悉采購渠道，熟練掌握各類(lèi)副食品及原料質(zhì)量的.鑒別方法。嚴格按照《食品衛生法》要求采購食品原材料，嚴禁采購腐敗變質(zhì)食品和過(guò)期食品。
3、及時(shí)與食堂各位班長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)食品采購的規格、品種、數量，避免差錯，減少浪費。
4、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系，核實(shí)當前庫存儲備情況，防止積壓。把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣食品流入。
5、采購的食品必須質(zhì)量可靠，價(jià)格合理，數量準確，達不到上述要求，驗收人員有權拒絕驗收，其損失由采購員負責。
6、在正規廠(chǎng)家（商家）采購的主副食品，必須取得合規的原始票據；在農貿市場(chǎng)、個(gè)體商販采購的，必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。
7、采購員在主任的組織領(lǐng)導下，分工負責采購供應各食堂的主副食、調料、廚具、勞保和必需的原材料。堅持以采促俏，以銷(xiāo)定采，勤采勤銷(xiāo)的原則，發(fā)揚"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神，堅決完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
工廠(chǎng)崗位職責8
1.在門(mén)診部護士長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2.負責對病人的咨詢(xún)進(jìn)行解答，介紹醫院就診環(huán)境和場(chǎng)所、指導病人掛號、協(xié)助老弱病殘和行動(dòng)不便的`患者就診的工作。
3.協(xié)助發(fā)放門(mén)診的各種檢查化驗單。
4.協(xié)助預約掛號處做好到醫院現場(chǎng)預約掛號的工作。
5.維護門(mén)診大樓一樓候診大廳候診秩序，注意觀(guān)察候診患者動(dòng)態(tài)。對急、重患者，及時(shí)與有關(guān)科室聯(lián)系，給予優(yōu)先診治。
6.遵守醫院的各項規章制度，積極、熱情、主動(dòng)為患者服務(wù)。
工廠(chǎng)崗位職責9
1、在生產(chǎn)調度的領(lǐng)導下，負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過(guò)程中的輔助工作。
2、負責粉狀外加劑的.添加和液體外加劑的倒運工作。
3、負責生產(chǎn)現場(chǎng)和班組休息室的環(huán)境衛生清理、清掃工作。
4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。
5、負責砂石分離機的使用操作及保養工作。
6、負責洗車(chē)料漿的回收和利用工作。
7、負責混凝土出廠(chǎng)強度檢驗試塊的制做工作。
8、負責泵管、卡等的裝車(chē)、卸車(chē)工作。
9、完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
工廠(chǎng)崗位職責10
一、崗位工作概述
負責與客戶(hù)信息溝通，維護和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報工作。
二、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┬畔贤�
1．負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；
2．負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3．負責價(jià)格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1．回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；
2．向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3．審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調客戶(hù)進(jìn)行新品推廣、推介；
5．客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；
6．跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻�(hù)反饋
1．負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；
3．評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；
4．將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；
5．客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；
2．根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；
3．執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。
�。ㄎ澹┍O控貨款
1．協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤銷(xiāo)售單，在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；
4．要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1．負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；
2．負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
三、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻�(hù)投訴及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
�。ㄈ┛蛻�(hù)反饋投訴在2小時(shí)內傳遞到售后部，并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控，避免客戶(hù)再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�(gè)人銷(xiāo)售指標，沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失，并有新的客戶(hù)領(lǐng)域被開(kāi)發(fā)；
�。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒(méi)有長(cháng)期得不到解決的問(wèn)題。
�。ㄆ撸└鶕己艘�，可提升至銷(xiāo)售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．監督：在基本的銷(xiāo)售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見(jiàn)；
3．合作關(guān)系：在處理客戶(hù)問(wèn)題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認客戶(hù)提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
1．在有關(guān)銷(xiāo)售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；
五、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時(shí)工作調動(dòng)權；
�。ǘ⿲ο聦偃藛T的`工作指導權、工作監督權和績(jì)效考核權；
�。ㄈ⿲蛻�(hù)標準交貨期、訂單的確認權；
�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�；
�。ㄎ澹┲老聦倏蛻�(hù)信息權；
�。⿲蛻�(hù)信用評價(jià)的建議權；
�。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )、不定期會(huì )議的權利。
六、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的時(shí)間內工作，因工作需要有時(shí)需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監督銷(xiāo)售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛生、個(gè)人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
�。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；
�。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強的口語(yǔ)表達能力；
�。ㄋ模⿲κ袌�(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力；
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng )新精神；團隊精神和領(lǐng)導力；自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業(yè)績(jì)；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀(guān)、公平、公正。
十一、其他說(shuō)明
本崗位職責隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調整和完善。
工廠(chǎng)崗位職責11
�。ㄒ唬┰诠究偨�(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長(cháng)的領(lǐng)導下，開(kāi)展財務(wù)部工作。
�。ǘ┴瀼貓绦袊邑斀�(jīng)政策法規，按照《會(huì )計法》及《公司法》規定，組織起草公司內部管理制度。
�。ㄈ﹨⑴c草擬本公司財務(wù)內控制度、憑證格式、統計信息系統的設計，稽核評價(jià)財務(wù)內控制度的執行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見(jiàn)建議。
�。ㄋ模┙M織公司年度預算的編制、執行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實(shí)現。負責預算執行結果的編報工作，會(huì )同各業(yè)務(wù)部門(mén)做好預算的執行分析工作。
�。ㄎ澹┴撠煿矩攧�(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，監督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門(mén)報送財務(wù)報表。
�。⿻�(huì )同有關(guān)職能部門(mén)定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
�。ㄆ撸┌垂菊鲁�，兼顧國家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報股東大會(huì )，按股東大會(huì )決議搞好分配。
�。ò耍﹨⑴c組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，向領(lǐng)導提供正確會(huì )計信息，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，向各公司領(lǐng)導通報財務(wù)狀況。
�。ň牛┴撠煓z查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的'整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷(xiāo)毀。
�。ㄊ﹨⑴c公司重要經(jīng)濟合同的審查會(huì )簽。并監督經(jīng)濟合同的執行情況。
�。ㄊ唬┌磿�(huì )計制度規定，根據登記完整、核對無(wú)誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會(huì )計報表，統一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)情況分析，向領(lǐng)導提供準確會(huì )計信息，參與各公司的經(jīng)營(yíng)和決策。
�。ㄊ⿲徍藭�(huì )計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。
�。ㄊ┒ㄆ诤藢�(huì )計員、出納員涉稅賬目；
�。ㄊ模┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工廠(chǎng)崗位職責12
負責各類(lèi)辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車(chē)用材料和節日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。
1、根據批準的采購計劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品。要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。
3、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對使用中的'問(wèn)題負責，并及進(jìn)與廠(chǎng)商聯(lián)系解決。
4、對購進(jìn)物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。
5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照，完成批文手續及出境手續等事宜。
6、具體辦理來(lái)賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。
7、必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù)。
8、完成行政部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
工廠(chǎng)崗位職責13
一、收款嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗鈔器審驗人民幣真偽，認真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現象，否則責任自負；收客戶(hù)款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章；收支票應注明支票號，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時(shí)準確無(wú)誤。
二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規定的借款、報銷(xiāo)管理規定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應由工程經(jīng)理、會(huì )計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現象。
三、制單與記帳
1、根據審核后的原始憑證和會(huì )計科目的使用要求采取收、付、轉的方式制單，做到字跡清楚，數字準確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當日憑證當日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸^(guò)2個(gè)工作日；
2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的`業(yè)務(wù)必須當天入賬，做到日清月結；
3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符，及時(shí)核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節表》；
4、月末與會(huì )計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。
四、現金和票據管理
1、每日庫存現金為20xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟責任；
2、不得坐支現金；
3、根據票據管理規定保管和使用支票、發(fā)票和收據，并追蹤票據使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理
1、根據工資管理規定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì )計審核；
2、根據會(huì )計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。
六、報表規定根據報表管理規定每日向深港財務(wù)上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
工廠(chǎng)崗位職責14
1、協(xié)助負責合同管理和電子合同掃描整理工作;
2、協(xié)助公司日�？记诘恼砗秃怂愎ぷ�，與相關(guān)員工進(jìn)行核對;
3、協(xié)助人事相關(guān)流程的跟進(jìn)和進(jìn)度事宜，促進(jìn)流程正常進(jìn)行;
4、積極配合上級完成其他人事相關(guān)工作。
工廠(chǎng)崗位職責15
1、認真執行國家財經(jīng)法規、現金管理制度，遵守本公司的財務(wù)管理制度。
2、遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3、保守本公司商業(yè)機密，不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意，不許泄露公司的會(huì )計信息。
4、負責貨幣資金的收付和管理工作。
5、負責每天辦理各項經(jīng)營(yíng)收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的`到賬情況，收到款在第一時(shí)間開(kāi)出收據并交會(huì )計開(kāi)送貨單。
6、出納員直接收到的現金銷(xiāo)售款，要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶(hù)，不能挪用公款和私自外借，如有以上問(wèn)題公司將嚴懲不怠。
7、每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式。做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。
8、支出報銷(xiāo)、借款時(shí)，要對原始單據進(jìn)行審核，符合報銷(xiāo)程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見(jiàn)會(huì )計、市場(chǎng)部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無(wú)論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著(zhù)前賬不清，后賬不借的原則。
9、負責每日清點(diǎn)庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現金安全。如出現現金長(cháng)短款要及時(shí)查明原因，原因不明出納要負責賠償。
10、服從領(lǐng)導安排，及時(shí)配合會(huì )計做好其他日常工作。
工廠(chǎng)崗位職責16
1、監督和檢查現場(chǎng)和休息室6S及整理（貨架及泡沫擺放，各消防安全通道的暢通）；
2、根據主任/工段長(cháng)的安排，輔助辦事員的控制庫存準確率達到100%；
3、督促各班組對每日退回不合格產(chǎn)品的返修，并總結出現的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)上交上級領(lǐng)導；
4、根據主任/工段長(cháng)的安排，輔助班組長(cháng)控制發(fā)泡質(zhì)量，對班組成品庫存出現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)上報、分析、總結；
5、根據主任/工段長(cháng)的安排，協(xié)助總裝車(chē)間完成每日的'計劃，定時(shí)向總裝車(chē)間配送所需要的泡沫；
6、根據實(shí)際情況，協(xié)助主任/工段長(cháng)制定和完善與本崗位相關(guān)的輔助工作和管理辦法；
7、主動(dòng)積極地完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項臨時(shí)性工作。
工廠(chǎng)崗位職責17
崗位名稱(chēng)：招標專(zhuān)員
所屬部門(mén)： 招標辦公室
直接上級：招標領(lǐng)導小組組長(cháng)
本職工作：協(xié)助招標領(lǐng)導小組獨立開(kāi)展項目招投標工作
主要職責：
1. 在集團招標領(lǐng)導小組組長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責項目的招投標工作。
2. 協(xié)助招標領(lǐng)導小組貫徹落實(shí)《集團招標標管理辦法》，并監督有效執行力。
3. 協(xié)調與項目公司、集團職能部門(mén)間的工作關(guān)系。
4. 對各公司每月上報的計劃進(jìn)行統計和匯總，并講整理好的月度招標計劃上報招標小組；
5. 根據計劃安排招標時(shí)間，編寫(xiě)招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、詢(xún)標、編寫(xiě)《評標結果報告》、發(fā)放中標通知書(shū)；
6. 整理已完成招標工作的系統資料，進(jìn)行歸檔，對中標樣品進(jìn)行封樣，建立臺帳；
7. 協(xié)助項目公司中標合同條款的`擬訂；
8. 對總包、分包、供應商、和材料價(jià)格等各種信息進(jìn)行搜集和整理，定期對供應商進(jìn)行分析和考評；
9. 建立各地、各類(lèi)、各檔次信息檔案臺帳，方便查詢(xún)和為決策提供依據。參與對各項目目標成本的編制，并納入對項目公司的月度、季度和年度的績(jì)效考核體系。
10. 收集各類(lèi)工程造價(jià)資料，及時(shí)提供有效信息資源，建立工程造價(jià)信息庫和信息資源共享使用平臺。
11. 按部門(mén)規定參加部門(mén)相關(guān)會(huì )議，總結匯報本專(zhuān)業(yè)工作開(kāi)展情況、計劃執行情況；協(xié)調項目公司反饋的意見(jiàn)和建議，切實(shí)解決工作中實(shí)際存在的問(wèn)題。
12. 及時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上或助工職稱(chēng)及以上；
2. 工程造價(jià)、工程管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備國家造價(jià)師資格，熟練掌握建筑行業(yè)的最新技術(shù)，熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)建設流程，熟悉房地產(chǎn)概、預、結（決）算整體流程和相關(guān)法律法規，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉國家定額；。
3. 五年以上大型項目工程成本管理工作經(jīng)驗，能夠獨立完成招標工作，對投標報價(jià)具備分析能力。；
4. 較強的計劃、協(xié)調、團隊領(lǐng)導力和執行力，較強的成本控制意識，較好的人際溝通能力，工作細致嚴謹、責任心強。
工廠(chǎng)崗位職責18
物業(yè)主管崗位職責 物業(yè)主管崗位職責：
第二十五條 在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好對物業(yè)助理的管理、培訓和教育等工作，具體行使對園區樓宇和商鋪的全面管理，協(xié)調解決業(yè)主投訴。
第二十六條 全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況，協(xié)調、安排各物業(yè)助理的工作。 第二十七條 收集收集一天的`工作情況，填寫(xiě)《日工作匯總表》，于次日早呈報公司分管領(lǐng)導和總經(jīng)理；
第二十八條 定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪及園區進(jìn)行巡查和抽查，并通報檢查結果，以確保巡樓質(zhì)量和效果； 第二十九條 收集物業(yè)助理填寫(xiě)的各種樓宇檔案資料，并做好歸檔工作，以便隨時(shí)進(jìn)行查閱；對物業(yè)助理在規定時(shí)間內未處理并已上報的疑難投訴問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理；
第三十條 配合部門(mén)經(jīng)理制定本部門(mén)相關(guān)的管理規定和規章制度，完善部門(mén)管理制度，并負責在工作中貫徹實(shí)施與檢查；
第三十一條 了解園區的水、電分布情況和水電費收支的基本情況；
第三十二條 做好對物業(yè)助理的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，不斷提高物業(yè)助理的業(yè)務(wù)水平和協(xié)調能力；
第三十三條 每月對物業(yè)助理的工作情況進(jìn)行考核，并報部門(mén)經(jīng)理審核后交人事培訓部；
第三十四條 學(xué)習物業(yè)管理法律法規和相關(guān)的管理規定，提高自身理論水平；
第三十五條 做好與外單位，如供電局、自來(lái)水公司、房管?chē)辆值鹊穆?lián)系與溝通工作； 第三十六條 收集相關(guān)的物業(yè)管理信息，為公司的管理及發(fā)展出謀劃策；
第三十七條 崗位職責范圍內的其他工作；
第三十八條 完成部門(mén)和公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
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