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主管技術(shù)員崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的主管技術(shù)員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
主管技術(shù)員崗位職責1
掘進(jìn)工區主管技術(shù)員是掘進(jìn)工區安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作。掘進(jìn)工區主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并依法經(jīng)過(guò)培訓，取得安全資格證。掘進(jìn)工區主管技術(shù)員在工作中應盡職盡責，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條 積極配合工區區長(cháng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認真組織工區的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和規范。
第2條 保證每項工程開(kāi)工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
第3條 編制的掘進(jìn)工作面作業(yè)規程、安全措施要內容齊全、符合現場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
第4條 定期復查掘進(jìn)工作面作業(yè)規程，根據現場(chǎng)情況及上級有關(guān)規定及時(shí)修改補充完善。
第5條 負責掘進(jìn)工區的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工規范操作進(jìn)行技術(shù)指導。
第7條 加強對掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導和現場(chǎng)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時(shí)，掘進(jìn)工區主管技術(shù)員應及時(shí)編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進(jìn)行傳達、貫徹。
第9條 定期對掘進(jìn)工區生產(chǎn)系統的安全隱患進(jìn)行排查、治理，對排查出來(lái)的安全隱患，要落實(shí)整改措施。
第10條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區的安全質(zhì)量標準化活動(dòng)。
第12條 分析研究掘進(jìn)工作面施工條件變化的規律性，認真抓好工作面的正規循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續準備工作。
第13條 組織好調查研究，及時(shí)總結本工區安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第14條 負責搜集本工區各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)工區主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的'，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進(jìn)工區主管技術(shù)員降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第18條 未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)工區重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開(kāi)除的處分。
第19條 掘進(jìn)工區主管技術(shù)員對掘進(jìn)工區的技術(shù)管理負直接責任。
第20條 在掘進(jìn)工區組織施工的過(guò)程中因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范，掘進(jìn)工區主管技術(shù)員應負直接責任。
第21條 在編制的掘進(jìn)工區有關(guān)規程、措施中出現明顯技術(shù)失誤的，掘進(jìn)工區主管技術(shù)員負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)工區主管技術(shù)員負直接責任。
第23條 發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相差措施的，掘進(jìn)工區主管技術(shù)人員負直接責任。
第24條 不能夠經(jīng)常深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工正規操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導的，掘進(jìn)工區主管技術(shù)員負直接責任。
第25條 對掘進(jìn)工作面探放水技術(shù)指導不力、現場(chǎng)檢查不及時(shí)，或發(fā)現問(wèn)題未及時(shí)處理的，掘進(jìn)工區主管技術(shù)員負直接責任。
第26條 對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
主管技術(shù)員崗位職責2
采煤主管技術(shù)員是我礦采煤安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責礦井的采煤技術(shù)管理工作。采煤主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，并依法經(jīng)過(guò)培訓持證上崗。采煤主管技術(shù)員在工作中盡職盡責，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條 積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范。
第2條 保證每項工程開(kāi)工前作業(yè)規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
第3條 編制采煤工作面作業(yè)規程、安全措施要內容齊全、符合現場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
第4條 定期復查采煤工作面作業(yè)規程，根據現場(chǎng)情況及上級有關(guān)規定及時(shí)修改補充完善。
第5條 負責協(xié)助公司培訓部門(mén)對采煤連隊進(jìn)行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條 要深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工規范操作進(jìn)行指導。
第7條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時(shí)，采煤主管技術(shù)員應及時(shí)編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進(jìn)行傳達、貫徹。
第8條 對采區生產(chǎn)系統排查出來(lái)的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改。
第9條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議，并提出具體建議。
第10條 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)和采煤連隊隊長(cháng)組織好本采區的安全質(zhì)量標準化活動(dòng)。
第11條 要掌握工作面頂板來(lái)壓的'規律性，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認真抓好工作面的正規循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續準備工作。
第12條 組織好調查研究，及時(shí)總結安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第13條 負責搜集各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
第14條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第15條 有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條 未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過(guò)甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過(guò)直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第18條 采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負直接責任。
第19條 采煤連隊在組織生產(chǎn)的過(guò)程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范，采煤主管技術(shù)員應負直接責任。
第20條 在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規程、措施中出現明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第21條 工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第22條 發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負主要責任。
第23條 不能夠經(jīng)常深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工規范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第24條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第25條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
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