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總監助理工作崗位職責標準版
在當下社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的總監助理工作崗位職責標準版，歡迎閱讀與收藏。
總監助理工作崗位職責標準版1
一、市場(chǎng)調研管理
1、制定市場(chǎng)調研計劃，組織策劃市場(chǎng)調研項目。
2、建立健全市場(chǎng)信息系統，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持。
3、組織進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境及行業(yè)狀況調研，對企業(yè)內部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、消費者進(jìn)行調研。
4、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
5、追隨市場(chǎng)環(huán)境變化推進(jìn)組織產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓。
6、確定本商場(chǎng)的產(chǎn)品、服務(wù)相對于競爭產(chǎn)品的優(yōu)勢及成功因素。
7、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃。
8、建立與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、政府部門(mén)及研究機構的網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系。
9、制作調研報告，并向管理層提供建議。
10、做好本部門(mén)人員的考核與培訓工作。
二、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理
1、根據上年度或季度制定下一年度和下一季度營(yíng)銷(xiāo)計劃。
2、將營(yíng)銷(xiāo)計劃進(jìn)行分解并實(shí)施。
3、把握營(yíng)銷(xiāo)計劃的完成情況，隨時(shí)向管理層匯報。
4、對營(yíng)銷(xiāo)計劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據實(shí)際情況做出調整。
5、對每月、每季度的營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行分析。
6、對重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)區域進(jìn)行重點(diǎn)督促。
7、對營(yíng)銷(xiāo)費用進(jìn)行預算和控制。
8、對公司年度和季度整體營(yíng)銷(xiāo)目標及銷(xiāo)售利潤進(jìn)行預計。
9、每月向總經(jīng)理上報營(yíng)銷(xiāo)計劃的完成情況。
三、營(yíng)銷(xiāo)策劃管理
1、市場(chǎng)分析與調研。
2、制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
3、組織策劃會(huì )議，進(jìn)行方案討論。
4、管理文案人員和設計人員，進(jìn)行任務(wù)分配。
5、對方案執行費用進(jìn)行預算。
6、組織實(shí)施策劃方案。
7、對方案運行進(jìn)行跟蹤和監督，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。
8、協(xié)調與媒體及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
9、撰寫(xiě)方案實(shí)施報告，對方案的執行情況進(jìn)行評估和總結。
四、廣告管理
1、根據企業(yè)階段性發(fā)展計劃和目標，制定企業(yè)年度廣告計劃。
2、草擬與廣告相關(guān)的管理制度，經(jīng)領(lǐng)導批準執行。
3、根據市場(chǎng)行情，具體組織廣告策劃及創(chuàng )意工作。
4、根據企業(yè)發(fā)展需要，制定具體的廣告實(shí)施方案。
5、根據實(shí)施方案編制經(jīng)費預算，經(jīng)審核批準后具體執行。
6、負責與傳媒接觸和聯(lián)絡(luò )，選擇適合企業(yè)總體形象及產(chǎn)品廣告宣傳的媒體。
7、撰寫(xiě)或審核企業(yè)對外廣告宣傳資料，組織各類(lèi)廣告宣傳品的制作及驗收。
8、定期組織對廣告宣傳效果的評估，制定改進(jìn)方案。
五、促銷(xiāo)管理
1、制定各種促銷(xiāo)管理規章制度并監督實(shí)施。
2、根據企業(yè)銷(xiāo)售戰略及銷(xiāo)售目標，進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定年度促銷(xiāo)計劃。
3、根據企業(yè)整體規劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、擬定各種促銷(xiāo)方案，并監督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果評估。
5、指導監督市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的`擬定和實(shí)施。
6、制定不同時(shí)期、不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項預算，并依據預算控制促銷(xiāo)經(jīng)費。
7、制定各市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監督。
9、指導促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳單、DM等的設計、印制及發(fā)放管理。
10、處理促銷(xiāo)過(guò)程中的各種突發(fā)事件。
11、促銷(xiāo)產(chǎn)品介紹及活動(dòng)現場(chǎng)指導、規則說(shuō)明。
12、進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)分析，為企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供依據與建議。
總監助理工作崗位職責標準版2
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統規章制度和實(shí)施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設備、計量器具的申購。
9、技術(shù)系統文件等資料的`整理保管及公司檔案管理工作。
總監助理工作崗位職責標準版3
職責描述：
1、協(xié)助財務(wù)總監審核、制訂公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、預算管理、審計監察等方面的.規章制度;
2、組織追蹤公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察等方面工作的實(shí)施落地;
3、認真完成領(lǐng)導分配的工作。
任職資格：
1、本科及以上，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉財務(wù)系統及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;
3、在大中型企業(yè)中任職2年以上，熟悉財務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔任財務(wù)總監助理優(yōu)先;
4、具有初級會(huì )計師或以上職稱(chēng)優(yōu)先;
5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠實(shí)可信、工作細心、踏實(shí)。
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