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酒店前廳主管崗位職責
現如今,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的酒店前廳主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
酒店前廳主管崗位職責1
1、調動(dòng)部門(mén)員工的積極性,高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù);
2、檢查職員的儀容儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)程,視表現給予適當的獎懲;
3、幫助下屬解決工作中遇到的`難題,補救工作中的差錯事故;
4、根據培訓計劃,定期對本組的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核,不斷提高職員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
5、定期檢查本組工作必備品及設備的使用情況,及時(shí)補充和申報維修;
6、做好本組范圍內的防火防盜工作;
7、督導屬下員工遵守崗位職責和服務(wù)操作程序;
8、積極主動(dòng)與客人溝通,與客戶(hù)保持良好關(guān)系
9、及時(shí)、恰當地處理客人投訴和突發(fā)事件;
酒店前廳主管崗位職責2
1、貫徹落實(shí)餐飲部的銷(xiāo)售策略和計劃,向上對餐廳經(jīng)理負責,直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。
2、負責本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓、調配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規化管理服務(wù)規范的落實(shí),把建立正規化的管理秩序當作自己的重要職責。
3、負責組織本轄區的宣傳,策劃和公關(guān)、銷(xiāo)售工作。
4、熟悉客戶(hù)檔案,最大限度的了解客人情況,征求客戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)向經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)反饋。
5、及時(shí)處理賓客投訴,并認真查明原因,落實(shí)責任,建立賓客投訴處理檔案。
6、樹(shù)立以賓客為中心的.思想,認真協(xié)調后臺,服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進(jìn)個(gè)項工作的順利開(kāi)展。
7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節約,減少浪費。
8、教育并監督本部員工認真落實(shí)安全措施,杜絕一切事故的發(fā)生。
9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
酒店前廳主管崗位職責3
1、負責前臺的運營(yíng)管理,包括接待、客訴、發(fā)票管理、等等;
2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標、年度經(jīng)營(yíng)計劃以及年度預算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現;
3、督導下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時(shí)調整工作部署;
4、負責前臺的考核,制度等工作;
5、保持良好的.客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件
7、完成店長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)。
酒店前廳主管崗位職責4
1、協(xié)助前廳部經(jīng)理做好日常接待工作,負責所在班次全客戶(hù)接待并按標準班次交接
2、檢查督導本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語(yǔ)及工作效率
3、負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門(mén)使用的`各項消耗品
4、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房
5、檢查負責所在班次的安全、衛生工作,負責重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查
6、督導迎送服務(wù),貫徹執行服務(wù)程序,督導問(wèn)訊應接服務(wù)的進(jìn)行,滿(mǎn)足客人合理的要求
7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調及聯(lián)系
8、制定并組織實(shí)施培訓計劃,正確地評估下屬工作
酒店前廳主管崗位職責5
1、做好班前的準備工作,認真查閱交班記錄,注意重要的交班事項,及時(shí)跟進(jìn)上個(gè)班次交代的事情,做好收銀交接班;
2、了解當天的房態(tài)以及晚班的.開(kāi)房情況,了解當天預離的情況,早班主要以辦理退房為主,要做好為客人辦理退房的準備;
3、幫助到店的客人辦理入住及退房手續,并做好住宿登記;
4、及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉達;或前臺收銀工作;
5、協(xié)助前廳部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng )造良好的工作氛圍;
6、檢查督導本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語(yǔ)及工作效率;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
酒店前廳主管崗位職責6
1、全面安排前廳員工工作的班次,保證前廳工作各環(huán)節的正常運作,督導員工按服務(wù)程序與標準向客人提供24小時(shí)的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
2、參與前臺各項工作,工作繁忙時(shí)給予下屬員工及時(shí)的幫助和指導,組織安排散客、團隊的入住與離店,確保服務(wù)的效率并滿(mǎn)足賓客要求。
3、代表酒店管理層,接待并處理賓客對酒店各部門(mén)的一切投訴,并將賓客意見(jiàn)或建議向酒店管理層反饋。
4、檢查并督導員工遵守集團和酒店公司的`各項規章制度,包括員工儀容儀表,行為舉止,崗位紀律,禮節禮貌等方面。
5、全面掌握前廳部各分部門(mén)的業(yè)務(wù)內容,以前臺接待業(yè)務(wù)為主,可以隨時(shí)處理各分部門(mén)的業(yè)務(wù)問(wèn)題并可以隨時(shí)協(xié)助各分部門(mén)的日常工作。
6、熟知酒店財務(wù)部門(mén)的各項政策與規定,并根據相關(guān)制度與規定及時(shí)處理問(wèn)題或及時(shí)上報。
7、每月對員工進(jìn)行績(jì)效考核及測評。
8、完成部門(mén)經(jīng)理或飯店領(lǐng)導交辦的其它工作。
酒店前廳主管崗位職責7
1、負責前臺接待的日常管理工作,創(chuàng )造良好的工作氛圍,帶領(lǐng)團隊為每位來(lái)賓提供熱情周到服務(wù)。
2、熟知酒店的規章制度和政策,保證在本部門(mén)得以實(shí)施。
3、前臺員工的'工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質(zhì)量要求實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、組織對員工的在職培訓,使其達到酒店要求。
5、負責前臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。
6、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴
酒店前廳主管崗位職責8
1、全面負責部門(mén)所有管理工作,制定前廳部經(jīng)營(yíng)指標、工作計劃和各項規章制度,并組織實(shí)施。
2、負責對部門(mén)資產(chǎn)的管理,保證酒店財產(chǎn)不流失,做好部門(mén)設備的管理和養護。
3、具備良好的.銷(xiāo)售意識,努力提升前臺up selling,做到在前臺對客的工作上協(xié)助酒店客房及其他產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
4、與市場(chǎng)銷(xiāo)售部協(xié)同做好酒店客房的收益管理,使酒店利潤化。
5、根據客情妥善做好客房的排房工作。
6、做好前廳部與各部門(mén)之間的協(xié)調與銜接工作,保證整體對客工作的配合順暢。
7、必要時(shí)處理一些有關(guān)酒店服務(wù)與設施的投訴,聽(tīng)取客人的各類(lèi)意見(jiàn)和建議。
8、協(xié)調有關(guān)部門(mén)處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故。
9、參與或代表總經(jīng)理做好VIP客人的接待工作。
酒店前廳主管崗位職責9
1、公寓房源的營(yíng)銷(xiāo)推廣。
2、按照公司下達的.銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略。
3、帶領(lǐng)和管理管家部完成銷(xiāo)售目標和計劃,監督和指導下屬工作。
4、負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,維系客戶(hù)關(guān)系。
5、激勵員工的斗志,對部門(mén)員工進(jìn)行培訓,召開(kāi)部門(mén)內銷(xiāo)售會(huì )議。
6、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
7、定期組織匯報銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報表,定期報送總經(jīng)理
8、定項目月度公關(guān)活動(dòng)、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等,上報總經(jīng)理,在批準后負責實(shí)施,并進(jìn)行資金的計劃與控制,做到有計劃按步驟的開(kāi)展活動(dòng)宣傳工作。
9、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
酒店前廳主管崗位職責10
負責掌握員工的培訓;
負責掌握當日及次日的客房狀態(tài),在下班之前與預訂部核對好;
檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照;
及時(shí)申領(lǐng)物品,保證前臺有足夠辦公用品;
協(xié)助大堂副理檢查大廳衛生,陳列酒店介紹等宣傳品,并在用餐時(shí)間,臨時(shí)接替大堂副理的工作;
負責每月有關(guān)報表的`制作;
努力完成前廳部經(jīng)理或其它管理部門(mén)交給的任務(wù)。
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