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管理部總經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的管理部總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理部總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責本行運營(yíng)管理部業(yè)務(wù)規劃制定及實(shí)施；負責激勵和管理員工團隊，提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；
2、負責統籌管理結算管理、賬戶(hù)管理、支付清算、業(yè)務(wù)監督、流程優(yōu)化五大內設團隊；
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶(hù)、運營(yíng)業(yè)務(wù)印章、柜員管理、現金業(yè)務(wù)、重要及非重要憑證、會(huì )計賬簿、押品管理、會(huì )計檔案、業(yè)務(wù)監督等方面的管理制度、操作規程及風(fēng)險控制措施，并組織實(shí)施；
4、負責指導流程優(yōu)化團隊對支付結算、資金清算、核心系統等系統項目進(jìn)行測試、驗收、培訓、推廣及后評價(jià)工作；負責根據運營(yíng)流程優(yōu)化工作要求，組織開(kāi)展流程優(yōu)化工作，規劃工作進(jìn)程；
5、指導相關(guān)人員審核及管理支付結算、資金清算及營(yíng)運相關(guān)業(yè)務(wù)系統參數，審核相關(guān)業(yè)務(wù)系統中操作員權限；
6、完成行領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備8年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或10年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中從事金融工作至少3年以上），5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)金融政策方針及各項監管要求；
4、具備極強的`責任心、發(fā)現并解決問(wèn)題的能力，具備良好的職業(yè)操守及風(fēng)險管控能力。
管理部總經(jīng)理崗位職責2
工作職責：
1、負責部門(mén)發(fā)展，部門(mén)員工思想教育工作；人員培養，團隊建設等工作的規劃；
2、負責部門(mén)內部管理制度和流程的編制、審核；監督、落實(shí)板塊行政管理事務(wù)制度化、規范化的推進(jìn)工作；
3、負責辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車(chē)輛管理；
4、負責來(lái)往重要文件及部門(mén)撰寫(xiě)的重要材料的審核，重要事項督辦，指導落實(shí)各類(lèi)上級指示；
5、負責部門(mén)年度工作計劃的制定、監督落實(shí)，并完成工作總結。
6、負責指導、統籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等；
7、負責公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持；
8、負責公司年度行政預算的統籌管理工作；
9、負責板塊安全監督管理工作；
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備良好的職業(yè)素養，具有較強的組織、統籌、協(xié)調、管理能力、抗壓能力；
必須行政管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作職責：
1、負責部門(mén)發(fā)展，部門(mén)員工思想教育工作；人員培養，團隊建設等工作的規劃；
2、負責部門(mén)內部管理制度和流程的編制、審核；監督、落實(shí)板塊行政管理事務(wù)制度化、規范化的`推進(jìn)工作；
3、負責辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車(chē)輛管理；
4、負責來(lái)往重要文件及部門(mén)撰寫(xiě)的重要材料的審核，重要事項督辦，指導落實(shí)各類(lèi)上級指示；
5、負責部門(mén)年度工作計劃的制定、監督落實(shí)，并完成工作總結。
6、負責指導、統籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等；
7、負責公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持；
8、負責公司年度行政預算的統籌管理工作；
9、負責板塊安全監督管理工作；
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備良好的職業(yè)素養，具有較強的組織、統籌、協(xié)調、管理能力、抗壓能力；
必須行政管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
管理部總經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
負責區域公司工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、施工及進(jìn)度的全面管理
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備高級職稱(chēng)；
2、10年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗，3年以上同等職位經(jīng)驗；
3、熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)、管理知識和相關(guān)法律知識；
4、熟悉施工工藝與工程量的計算，工程項目開(kāi)發(fā)成本全工程控制等知識；
5、高度的責任感，工作認真、細致，具備較好的`人格魅力；
6、具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力；
7、具有良好的職位道德水平；
8、基本辦公軟件操作使用能力。
管理部總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、工程進(jìn)度的監控：負責公司地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目工程系統的技術(shù)與施工管理工作，使項目施工管理工作按各項計劃予以按時(shí)完成，貫徹落實(shí)工程系統的各項目管理制度及工作流程并不斷完善，保證項目工程進(jìn)展處于受控狀態(tài)，核對進(jìn)度目標，根據項目實(shí)際情況及時(shí)調整；
2、工程質(zhì)量控制和安全監督：組織制定工程質(zhì)量目標，并審查、審批各項目施工方案、安全技術(shù)方案以及各項技術(shù)措施，檢查督促各項目安全文明施工和現場(chǎng)管理，協(xié)調各項目負責人處理項目發(fā)生的重大質(zhì)量和安全事故，并完成上報；
3、工程技術(shù)管理：參與各項目施工、監理等合作單位的招標評審、合同簽訂，參與各項目施工組織設計方案，組織工程設計交底、圖紙會(huì )審等，參與各項目變更洽商，從施工技術(shù)、施工方案、施工組織和工程管理方面實(shí)施項目成本控制，審批總分包單位的工程進(jìn)度付款進(jìn)度；
4、項目后評評估：參與各項目工程質(zhì)量評定工作，參與重要隱蔽工程驗收、重要專(zhuān)項工程驗收及重大工程驗收，參與工程竣工驗收；
5、工程檔案管理：監督指導工程資料的驗收整理歸檔工作，組織進(jìn)行各項目檔案的集團上報、備案和移交工作；
6、部門(mén)建設：協(xié)助建立部門(mén)各項管理流程、制度和標準，并組織實(shí)施；協(xié)助制定、實(shí)施部門(mén)工作計劃；協(xié)調、配合集團其他相關(guān)部門(mén)完成有關(guān)工程問(wèn)題的.研究、討論與解決。
任職條件
1、土建、電氣、工程管理、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招本科以上學(xué)歷；
2、至少五年以上大型房地產(chǎn)相同崗位工作經(jīng)驗，八年以上建筑施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、接受過(guò)工程建筑、管理學(xué)系統培訓，具有工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識，熟練操作工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件；
4、具有較強的影響力、溝通能力、公關(guān)能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力；
5、善于溝通，具有獨立主持房地產(chǎn)項目工程管理的能力；
6、負責過(guò)至少一個(gè)80萬(wàn)平米以上住宅項目的開(kāi)發(fā)。
管理部總經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、負責公司風(fēng)險管理部的全面管理工作，制定風(fēng)險管理的中、長(cháng)期規劃，并根據年度目標制定實(shí)施策略；
2、主持搭建公司風(fēng)險管理體系并負責落實(shí)，根據產(chǎn)品類(lèi)型、業(yè)務(wù)運營(yíng)流程、公司經(jīng)營(yíng)導向、市場(chǎng)信息及歷史數據，制定完善的風(fēng)控政策和模型；
3、制定及完善風(fēng)險管理部日常管理制度和工作流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)審批政策、貸后管理制度，根據公司發(fā)展方向，制定全年風(fēng)險管理的工作戰略及工作方針；
4、負責公司內外風(fēng)險的防范與控制，及時(shí)跟蹤公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)向及相關(guān)政策法規、監管要求的變動(dòng)，并根據最新要求對風(fēng)控政策快速優(yōu)化和完善，制定或修訂公司相應的風(fēng)控制度，確保有關(guān)工作合規開(kāi)展；
5、負責組織貸后管理工作，及時(shí)發(fā)現未預見(jiàn)的風(fēng)險及新出現的風(fēng)險，對已經(jīng)出現風(fēng)險的業(yè)務(wù)提前介入參與處置并及時(shí)采取防范措施；
6、定期組織與前端業(yè)務(wù)人員交流，了解政策變化，并對應優(yōu)化流程、提升效率，提出風(fēng)險前置建議與風(fēng)險規避措施；定期組織風(fēng)險案例的總結，并對應制定優(yōu)化、改良及規避風(fēng)險的建議，提高提供業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的風(fēng)險意識；
7、負責部門(mén)日常管理及團隊建設，負責風(fēng)險管理部人員績(jì)效評估、招聘；做好人才儲備，制定風(fēng)控經(jīng)理成長(cháng)培養計劃，組織部門(mén)培訓及風(fēng)控經(jīng)驗交流，提高風(fēng)控審批能力；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年及以上銀行、擔保、小貸等金融機構風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融法律法規、監管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具備敏感度和預見(jiàn)性；熟悉各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制方法、工具；
4、具備高度風(fēng)險意識、敏銳洞察力、判斷力，較高的`風(fēng)險化解能力，有較強的分析能力及風(fēng)險管理能力。
5、有良好的職業(yè)道德素養，思維縝密、原則性強，具有高度的責任心與敬業(yè)精神；
6、具有較強的團隊領(lǐng)導、管理和協(xié)調能力，并對團隊隊員進(jìn)行有效的激勵。
管理部總經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、對集團發(fā)展方向進(jìn)行總體規劃、審核制定三年發(fā)展規劃、年度責任指標。
2、把控集團整體目標完成情況，督促完成進(jìn)度并進(jìn)行指標完成情況分析匯。
3、建立集團及各專(zhuān)業(yè)公司獎金分配方案原則，審核分配結果。建立和完善各業(yè)務(wù)板塊的運營(yíng)評價(jià)指標體系，并監督各機構實(shí)施情況。
4、以集團經(jīng)營(yíng)策略和運營(yíng)能力培育為導向，建立集團和各專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)分析體系。
5、建立和維護運營(yíng)決策清單、決策權限、決策信息平臺、決策委員會(huì )制度
6、分析經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢，把握投資方向。根據年度收購指標，鋪排收購并購計劃并監督實(shí)施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或法律專(zhuān)業(yè)背景，熟悉企業(yè)管理、財務(wù)及法律相關(guān)知識；
2、10年以上大型企業(yè)投融資及財務(wù)管理工作經(jīng)驗，投資或股權運作、企業(yè)收購、并購項目操作經(jīng)驗豐富，并有組織實(shí)施大型投資并購項目管理操作的成功案例，在資本運營(yíng)管理方面有可查成功業(yè)績(jì)者優(yōu)先；
3、有廣泛的人脈及豐富的資源（如融資機構、政府資源、銀行資源、人脈資源等），并具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力；有投后管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、綜合素養佳；良好的`職業(yè)操守和組織協(xié)調能力，邏輯思維能力強，具備出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力，有出眾的商業(yè)判斷力、洞察力，分析商業(yè)機會(huì )能力較強，且有前瞻性的眼光；
我的客戶(hù)是某上市多元化控股集團旗下五大子集團之一，全新板塊，內部急需組建高管隊伍。目前集團下設七家專(zhuān)業(yè)公司，集團依托地產(chǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)，致力于打造一個(gè)貫穿地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程的綜合型建設產(chǎn)品集團，在專(zhuān)注于本品牌地產(chǎn)業(yè)務(wù)同時(shí)，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理模式，全力開(kāi)拓市場(chǎng)。
管理部總經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、負責組織公司財務(wù)管理工作。
2、負責公司資金管理、融資管理，對資金籌措、運用和調配進(jìn)行統一管理。
3、負責組織公司預算管理工作。
4、負責建立健全會(huì )計核算體系，監督指導公司的會(huì )計核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項業(yè)務(wù)及費用的支出。
5、與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機構建立多樣的渠道。
任職要求：
1、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、通曉現代企業(yè)財務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟管理、金融監管、企業(yè)財稅等相關(guān)政策法規，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運營(yíng)模式。
5、具備很強的溝通能力、領(lǐng)導能力和公關(guān)能力，學(xué)習能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
6、工作細致嚴謹，原則性強，思路清晰，善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
7、積極上進(jìn)，責任心和抗壓力強，有強烈的'團隊合作精神。
8、從業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有不誠信或因工作評價(jià)被辭退的歷史。
管理部總經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、根據公司的業(yè)務(wù)管理目標，制訂業(yè)務(wù)管理部工作計劃、分解工作任務(wù)。
2、定期組織各項業(yè)務(wù)管理制度、流程的制訂、優(yōu)化，并利用各種管理工具進(jìn)行落實(shí)。
3、負責業(yè)務(wù)合規體系的建設和日常管理。
4、定期做好保險監管部門(mén)、保險行業(yè)組織的`外部交流，建立順暢的政策傳導通道和日常工作溝通機制。
5、定期做好各業(yè)務(wù)部門(mén)的日常合規培訓。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、30—45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律類(lèi)/保險類(lèi)/金融類(lèi)/經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗要求；
2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀行業(yè)的運作模式，熟悉保險經(jīng)紀法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗；
3、十年以上財產(chǎn)保險公司或保險經(jīng)紀公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)團隊領(lǐng)導經(jīng)驗；
4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力、市場(chǎng)應變能力；
5、有業(yè)務(wù)資源、或技術(shù)職稱(chēng)者可優(yōu)先考慮。
管理部總經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
1、負責集團在當地財富團隊籌建、管理；完成公司要求績(jì)效考核目標；
2、負責與當地投資機構及個(gè)人建立合作；
3、負責當地同業(yè)機構合作；
任職要求：
1、人品端正，有團隊意識，能夠快速組建財富團隊；
2、有同業(yè)資源，能夠快速與同業(yè)開(kāi)展合作；
3、能夠承壓，善于思考，能夠快速開(kāi)展工作。
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