銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇）
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
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1、制定中心的銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績(jì)的銷(xiāo)售結果，有較強的執行力。
2、銷(xiāo)售團隊的建設，幫助建立，補充發(fā)展，培養，規劃銷(xiāo)售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進(jìn)行指導幫助。
4、設置銷(xiāo)售目標，銷(xiāo)售模式，銷(xiāo)售戰略，活動(dòng)預算，獎懲制度。
5、制定培訓計劃，研發(fā)培訓課件。培訓營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊。
6、考核，檢驗部門(mén)經(jīng)理對團隊銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)培訓是否達標。
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見(jiàn)。
8、依據公司整體銷(xiāo)售目標，提交銷(xiāo)售計劃方案，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
9、負責監督銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
10、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
11、負責客戶(hù)管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營(yíng)銷(xiāo)中心人員的績(jì)效考核和績(jì)效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。
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1、依據公司發(fā)展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門(mén)年度工作計劃及實(shí)施方案，整合部門(mén)現有資源進(jìn)行年度目標分解，并監督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門(mén)年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
3、收集行業(yè)信息，定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。
6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標，分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。
7、負責與客戶(hù)建立并保持良好的合作關(guān)系。
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崗位職責
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
任職資格
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
4、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神；
5、能夠適應經(jīng)常出差。
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1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測
2、全面負責公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷(xiāo)售團隊，規范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標
5、制定銷(xiāo)售預測、預算和相關(guān)人力計劃，設計并實(shí)施促銷(xiāo)計劃
6、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展
7、參與建立企業(yè)的分銷(xiāo)體系及制定、招待業(yè)務(wù)計劃
8、妥當處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。
9、領(lǐng)導團隊配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓計劃，加強與上游廠(chǎng)家的深入聯(lián)系
10、收集和分析各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)
11、負責對區域銷(xiāo)售進(jìn)行評估、跟蹤及管理，開(kāi)拓新的市場(chǎng)
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1、了解通信行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動(dòng)向。負責帶領(lǐng)市場(chǎng)部實(shí)施客戶(hù)關(guān)系拓展、建立和管理客戶(hù)資源，市場(chǎng)渠道拓展，新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售拓展。
2、完成公司下達的市場(chǎng)銷(xiāo)售指標，配合完成項目談判與合同簽訂。
3、結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和經(jīng)營(yíng)目標，制定相應的市場(chǎng)計劃并組織實(shí)施。
4、分析客戶(hù)需求，協(xié)助制作招投標方案等。
5、配合交付部門(mén)進(jìn)行項目實(shí)施中關(guān)鍵問(wèn)題的協(xié)調和處理，配合完成項目回款工作。
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職責描述：
1、熟悉行業(yè)支付產(chǎn)品及跨境結購匯業(yè)務(wù)，了解客戶(hù)需求、制定方案，提供pre—sale支持達成商務(wù)合作；
2、關(guān)注4大垂直化行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)出口電商、ota、在線(xiàn)教育、留學(xué)繳費。熟悉每個(gè)以上細分行業(yè)的支付痛點(diǎn)，并能在準確搜集行業(yè)產(chǎn)品需求后，與公司內部產(chǎn)品團隊進(jìn)行有效的溝通，積極形成更為完善、有針對性的行業(yè)綜合解決方案，提升客戶(hù)體驗，增強客戶(hù)粘性
3、根據部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)目標制定銷(xiāo)售策略，拆解落實(shí)，細化重點(diǎn)客戶(hù)，指導下屬執行策略，信息收集、資源需求，切實(shí)攻克維護重點(diǎn)客戶(hù)，完成各階段營(yíng)銷(xiāo)目標，提升市場(chǎng)覆蓋度及占有率；
4、與內部各部門(mén)緊密溝通，通過(guò)市場(chǎng)檢驗不斷優(yōu)化現有產(chǎn)品和流程，提升內部溝通及流程效率；
5、負責重點(diǎn)電商客戶(hù)的合作，維護并拓展合作機會(huì )。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計算機信息管理等專(zhuān)業(yè)
2、三——五年跨境支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有銷(xiāo)售支持、產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)拓展、合作服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉支付產(chǎn)品、跨境電商、進(jìn)出口貿易行業(yè)解決方案，了解匯兌產(chǎn)品/匯率解決方案優(yōu)先。
4、有跨境電商、外貿進(jìn)出口、國際物流等行業(yè)經(jīng)驗、客戶(hù)資源者優(yōu)先。
5、能用英語(yǔ)做方案介紹及境外客戶(hù)溝通者尤佳。
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【工作職責】
1、根據集團要求，制定及分解銷(xiāo)售計劃，并負責監督中心業(yè)績(jì)完成情況；
2、對計算機培訓的市場(chǎng)推廣、招生咨詢(xún)、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節有深刻理解，并且對市場(chǎng)推廣及招生咨詢(xún)有行之有效的策略方案；
3、培訓、建設和管理市場(chǎng)和咨詢(xún)團隊，凝聚團隊向心力。在達成銷(xiāo)售目標的同時(shí)，注重團隊能力的整體提高；
4、負責中心整體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程的監督和優(yōu)化，解決問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案；
5、對市場(chǎng)變化反應靈敏，并及時(shí)做出有效反應；
6、對中心的整體招生目標負責。
【任職條件】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)情況者優(yōu)先；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感；
3、對于網(wǎng)絡(luò )推廣、社招及高校渠道招生，至少實(shí)際接觸過(guò)兩種招生模式；
4、能夠時(shí)常保持學(xué)習的熱情，熟練使用辦公軟件；
5、具備嫻熟的溝通能力、團隊管理能力及跨部門(mén)合作的能力。
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1、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、負責制定銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，擬定營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責開(kāi)發(fā)成都市場(chǎng)各中高端樓盤(pán)、別墅等項目的詳細信息；
5、承擔所帶領(lǐng)團隊客戶(hù)的售前售中及售后服務(wù)及公司重點(diǎn)客戶(hù)的維護；
6、與公司合作商建立和保持良好的合作關(guān)系；
7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶(hù)服務(wù)技能，保證部門(mén)員工完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)
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1、負責監督，協(xié)調售樓員之間的關(guān)系，并指導售樓員的銷(xiāo)售工作。
2、負責每日的晨會(huì )，并安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會(huì )，并匯總當天的工作總結。
4、負責整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。
5、根據樓盤(pán)的.具體情況，定期向上級匯報銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。
6、負責現場(chǎng)考勤，統計銷(xiāo)售日報表。
7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統計。
8、負責幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。
9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓工作。
10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統計分析以及認購書(shū)，合同書(shū)的統計分析和現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月5日將客戶(hù)統計資料(如每天前往售樓現場(chǎng)參觀(guān)的人數，來(lái)電次數，成交記錄，分析表)交部門(mén)經(jīng)理，負責傭金計算。
11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤(pán)售后管理工作。
13、根據公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。
16、執行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。
19、負責把外部信息及時(shí)匯報到銷(xiāo)售中心。
銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇）10
1、負責大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和競標，以顧問(wèn)式溝通方式挖掘客戶(hù)需求，形成HRSaaS、數字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案，并根據需求保持客戶(hù)高頻溝通及多次營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā);
2、負責團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓，帶來(lái)團隊完成業(yè)績(jì)目標;
3、負責新客戶(hù)重點(diǎn)產(chǎn)品拓展，把控銷(xiāo)售節奏，引導客戶(hù)需求，完成項目實(shí)施;
4、帶來(lái)團隊做好CRM管理，分期進(jìn)行銷(xiāo)售策略制定，形成有效客戶(hù)話(huà)術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)策略;
5、了解市場(chǎng)情況，和市場(chǎng)部協(xié)作參與各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售漏斗管理和分析;
6、和客服合作確�？蛻�(hù)日常服務(wù);
7、做好客戶(hù)合同及服務(wù)落地，確保應收款回款;
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崗位職責：
1、負責海外市場(chǎng)的pos產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
2、開(kāi)拓、維護和發(fā)展海外客戶(hù)關(guān)系；
3、負責海外客戶(hù)談判，落實(shí)談判協(xié)議；
4、收集海外項目信息、客戶(hù)信息及競爭對手產(chǎn)品信息；
5、具備良好的海外渠道銷(xiāo)售能力和思維意識者優(yōu)先（最看重的能力）；
6、能使用俄語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)或波斯語(yǔ)其中一門(mén)第二外語(yǔ)者優(yōu)先；
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2、5年以上pos機公司海外銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟某個(gè)區域的海外銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉出口流程，有一定的金融、運營(yíng)商、政府等行業(yè)客戶(hù)資源
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，熟練使用多門(mén)外語(yǔ)，有海外工作背景
5、具備客戶(hù)管理能力、業(yè)務(wù)公關(guān)能力、優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)運作能力，熟悉海外各地金融標準更佳
6、較好的學(xué)習能力，理解能力和適應能力，網(wǎng)絡(luò )拓展業(yè)務(wù)能力強
7、具備出色的現代營(yíng)銷(xiāo)思維和全局觀(guān)意識，熟悉現代營(yíng)銷(xiāo)管理模式，精準識別潛在的商業(yè)機會(huì )達成合作
8、正直誠信，有高度的工作熱情和責任感，抗壓能力強，執行力強、能適應海外出差。
銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇）12
1、負責帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成團隊銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標；
2、負責團隊的管理工作，組織實(shí)施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；
3、負責對員工進(jìn)行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標；
4、負責解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，不斷提升團隊凝聚力，戰斗力。
銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇）13
崗位職責：
1、負責制定otc事業(yè)部的銷(xiāo)售策略，全面負責事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展；
2、組織制訂并領(lǐng)導實(shí)施銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標和回款任務(wù)；
3、有效管理客戶(hù)資源，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系；
4、組建及管理銷(xiāo)售團隊，健全全國銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
5、制定銷(xiāo)售人員的考核制度，實(shí)施對銷(xiāo)售人員的考核，評估與提成和發(fā)放；
6、組織制訂銷(xiāo)售管理制度，確保內部管理系統和運作的嚴格執行和業(yè)務(wù)流程順暢；
任職要求：
1、28—37歲，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有三年以上保健品或者otc產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗和豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀，具有較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力；
4、熟悉團隊管理，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇）14
1、根據行業(yè)市場(chǎng)情況和公司戰略規劃，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部銷(xiāo)售規劃；
2、負責公司能源行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；
3、獨立制定銷(xiāo)售計劃，積極開(kāi)發(fā)目標和潛在客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負責事業(yè)部項目銷(xiāo)售的市場(chǎng)策劃及相關(guān)協(xié)調、銷(xiāo)售管理工作；
5、參與投標決策、投標策劃和投標報價(jià)決策，負責項目投標的組織工作；
6、組織市場(chǎng)狀況調研，收集、整理相關(guān)市場(chǎng)信息，為公司的營(yíng)銷(xiāo)規劃提供有效建議。
7、獨立進(jìn)行客戶(hù)跟蹤、談判、簽約、收款和客戶(hù)關(guān)系的維護；
8、負責收集一線(xiàn)客戶(hù)信息，對公司業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)策略及設備研發(fā)提供參考意見(jiàn)；
9、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期提交市場(chǎng)分析及預測報告。
銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇）15
1、負責率領(lǐng)部門(mén)副總監、置業(yè)顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù)，對部門(mén)業(yè)績(jì)負責。
2、負責部門(mén)制度、流程的制定與完善。
3、負責部門(mén)招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績(jì)考核，組織部門(mén)會(huì )議。
4、負責指導部門(mén)行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷(xiāo)售任務(wù)指標，負責對銷(xiāo)售部各階段具體銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷(xiāo)售小組及個(gè)人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、負責監督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調整銷(xiāo)售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達的各階段銷(xiāo)售任務(wù)。
8、參與市場(chǎng)推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)，對項目營(yíng)銷(xiāo)提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。
9、負責開(kāi)發(fā)、組織多種營(yíng)銷(xiāo)渠道，采用多種營(yíng)銷(xiāo)手段和激勵措施不斷提升本部銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
10、負責組織本部做好市場(chǎng)調查、客戶(hù)分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷(xiāo)售。
11、負責定期向公司遞交銷(xiāo)售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營(yíng)造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、激勵，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jì)不斷提高。
14、主持本部銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷(xiāo)售工作規范化。
15、負責有效解決、處理客戶(hù)投訴、現場(chǎng)突法事件和各種問(wèn)題。
16、必要時(shí)參與問(wèn)題客戶(hù)的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。
17、負責執行例會(huì )制度，并負責檢查小組例會(huì )的執行情況。
18、負責查看每天各小組工作日志、例會(huì )記錄并匯總存檔。
19、負責對銷(xiāo)售副總監工作進(jìn)行監督、指導、績(jì)效考核。
20、負責不斷完善、健全銷(xiāo)售部各項規章制度、業(yè)績(jì)考核標準，并有效執行。
21、負責落實(shí)公司相關(guān)部門(mén)向銷(xiāo)售部發(fā)放的信息及時(shí)、準確下傳置業(yè)顧問(wèn)工作。
22、負責協(xié)調銷(xiāo)售部?jì)炔拷M與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。
23、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)內、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調與監控。
24、與公司主管領(lǐng)導及其它部門(mén)的溝通，問(wèn)題的反饋與解決。
25、負責部門(mén)間的協(xié)調工作。
26、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇）16
崗位職責：
1、負責塑膠管材金屬管材市場(chǎng)的拓展及銷(xiāo)售團隊的建設；
2、編制《年度、月度銷(xiāo)售計劃》并落實(shí)跟進(jìn)；
3、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展以及應收賬款處理，降低營(yíng)銷(xiāo)成本；
4、分析塑膠管材市場(chǎng)趨勢，提供產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
5、負責銷(xiāo)售合同的編制和會(huì )審工作，確保合同文件的完善和執行合同的順利；
6、監督本部門(mén)績(jì)效考核工作；
7、結合銷(xiāo)售部實(shí)際情況，制訂銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)指導及營(yíng)銷(xiāo)培訓；
8、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，實(shí)現公司各項年度銷(xiāo)售目標。
注：銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出及團隊建設優(yōu)秀者，業(yè)務(wù)提成、團隊提成之外，公司另設年底獎金（10—50萬(wàn)/年）。
我們的期望：有才你就來(lái)，有財等你來(lái)；提供大舞臺，共同展風(fēng)采。
任職要求：
1、有5年以上銷(xiāo)售團建設管理經(jīng)驗（注：塑膠管材行業(yè)優(yōu)先考慮），能夠開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)；
2、出色的執行力、協(xié)調能力、市場(chǎng)分析能力、判斷能力、客戶(hù)甄別能力；
3、優(yōu)秀的公關(guān)能力、溝通能力、談判能力、活動(dòng)能力；
4、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、具備良好的口頭及書(shū)面表達能力；
5、良好的職業(yè)操守，能熟練使用辦公軟件。
銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇）17
工作職責：
1、負責搭建并完善銷(xiāo)售運營(yíng)團隊,管理銷(xiāo)售運營(yíng)團隊的日常工作;
2、制定完善運營(yíng)流程與管理制度,并監督執行,確保運營(yíng)系統的有序運行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負責公司營(yíng)銷(xiāo)體系的數據分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;
4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立有效的協(xié)同機制、促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);
6、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況,為公司決策提供數據支持;
任職資格：
1、邏輯思維能力強,具有良好的溝通表達能力,有自驅力,學(xué)習能力強,執行能力強;
2、具備一定的團隊管理能力,勇于接受挑戰,有開(kāi)拓意識,能承受較大的壓力;
3、了解并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、擁有始終創(chuàng )業(yè)心態(tài),熟悉線(xiàn)下活動(dòng)優(yōu)先。
銷(xiāo)售副總監崗位職責（通用18篇）18
崗位職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
2、根據公司的發(fā)展需要快速搭建整個(gè)高效的運營(yíng)團隊,培養銷(xiāo)售隊伍;
3、制定公司的年度、月度銷(xiāo)售目標,并帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現計劃,促進(jìn)和激勵銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成,并對效果進(jìn)行跟蹤、評估和改進(jìn);
4、調查分析市場(chǎng)及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷(xiāo)售策略;站內外渠道推廣引流;
5、定期統計銷(xiāo)售數據庫存數據等,及時(shí)調整團隊銷(xiāo)售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
2、外貿銷(xiāo)售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺優(yōu)先,2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、能擔負起整個(gè)團隊的全盤(pán)工作管理,帶領(lǐng)團隊完成目標。
4、積極主動(dòng)、有擔當,熱愛(ài)跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強烈的成功欲望。
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