營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(南通/常熟,輕型營(yíng)業(yè)部) 崗位職責:
1、根據公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施,完成公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標。
2、結合當地的實(shí)際情況,制訂和組織落實(shí)本營(yíng)業(yè)部客戶(hù)發(fā)展和服務(wù)的策略,提升營(yíng)業(yè)部的綜合競爭力和市場(chǎng)份額;
3、拓展與維護各類(lèi)渠道資源,推動(dòng)機構與個(gè)人客戶(hù)綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng )新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,完成金融產(chǎn)品銷(xiāo)售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);
4、貫徹落實(shí)公司各項規章制度,加強內部管理,確保營(yíng)業(yè)部合規經(jīng)營(yíng),降低和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;
5、保持與所在地區證券監管部門(mén)及其它相關(guān)管理部門(mén)的協(xié)調溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),具備證券公司分支機構高級管理人員任職資格者優(yōu)先。
2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構工作經(jīng)歷,有豐富的投融資業(yè)務(wù)或證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)經(jīng)驗,社會(huì )資源廣泛,熟悉證券、金融市場(chǎng)的法律法規及制度。
3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,強烈的事業(yè)心與高度的工作熱情,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承受工作壓力。
4、具有清晰的業(yè)務(wù)拓展思路和良好的表達能力。
5、品行端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績(jì)記錄。
創(chuàng )新業(yè)務(wù)為主,常熟為開(kāi)業(yè)一年營(yíng)業(yè)部,南通為新建營(yíng)業(yè)部; 崗位職責:
1、根據公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施,完成公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標。
2、結合當地的實(shí)際情況,制訂和組織落實(shí)本營(yíng)業(yè)部客戶(hù)發(fā)展和服務(wù)的策略,提升營(yíng)業(yè)部的綜合競爭力和市場(chǎng)份額;
3、拓展與維護各類(lèi)渠道資源,推動(dòng)機構與個(gè)人客戶(hù)綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng )新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,完成金融產(chǎn)品銷(xiāo)售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);
4、貫徹落實(shí)公司各項規章制度,加強內部管理,確保營(yíng)業(yè)部合規經(jīng)營(yíng),降低和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;
5、保持與所在地區證券監管部門(mén)及其它相關(guān)管理部門(mén)的協(xié)調溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),具備證券公司分支機構高級管理人員任職資格者優(yōu)先。
2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構工作經(jīng)歷,有豐富的投融資業(yè)務(wù)或證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)經(jīng)驗,社會(huì )資源廣泛,熟悉證券、金融市場(chǎng)的法律法規及制度。
3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,強烈的事業(yè)心與高度的工作熱情,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承受工作壓力。
4、具有清晰的業(yè)務(wù)拓展思路和良好的表達能力。
5、品行端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績(jì)記錄。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2
證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗三年以上,擔任部門(mén)經(jīng)理二年以上,無(wú)不良證券從業(yè)記錄。
(二)正直誠實(shí),品行良好, 具備良好的團隊精神,較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識,較強的協(xié)調管理能力和風(fēng)險控制能力。
(三)熟悉證券市場(chǎng)法律法規, 熟悉當地金融環(huán)境, 擁有豐富客戶(hù)資源和社會(huì )資源。
(四)熟悉證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)運作模式,具備豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)服務(wù)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗三年以上,擔任部門(mén)經(jīng)理二年以上,無(wú)不良證券從業(yè)記錄。
(二)正直誠實(shí),品行良好, 具備良好的團隊精神,較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識,較強的協(xié)調管理能力和風(fēng)險控制能力。
(三)熟悉證券市場(chǎng)法律法規, 熟悉當地金融環(huán)境, 擁有豐富客戶(hù)資源和社會(huì )資源。
(四)熟悉證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)運作模式,具備豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)服務(wù)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3
1.制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標和計劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標;
2.負責部門(mén)人員的招募與甄選、輔導與管理;
3.負責期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護工作;
4.配合公司戰略規劃,做好轄區各項目標工作;
5.負責營(yíng)業(yè)部監管落實(shí),合規管理,負責協(xié)調當地的監督管理機構;
6.主持制定并完善內部管理制度,做好日常和年度考核工作;
7.管理團隊建設,指導下屬開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新模式;
8.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有期貨從業(yè)資格證書(shū);
3.從事期貨/銀行等金融行業(yè)7 年以上經(jīng)驗,其中3 年以上部門(mén)管理經(jīng)驗;
4.誠實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守,良好溝通協(xié)調能力,具備團隊建設和管理經(jīng)驗;
5.具有良好社會(huì )關(guān)系和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4
營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理 中信證券股份有限公司四川分公司 中信證券股份有限公司四川分公司分支機構 職責描述:
1、配合營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作計劃并組織實(shí)施;
2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、團隊建設、合規經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作;
3、完成總部、分公司及所在營(yíng)業(yè)部交辦的`其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備證券從業(yè)資格及5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的組織溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
4、熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境,具有市場(chǎng)敏銳性,有較強決策能力與執行能力;
5、正直誠實(shí)、品行良好,無(wú)違法違規記錄。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5
證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6
鄭州c類(lèi)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作職責:
1、開(kāi)展新設營(yíng)業(yè)部籌備工作,同時(shí)引進(jìn)、建設、培訓、督導營(yíng)銷(xiāo)團隊,負責制定團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃并分解各項任務(wù)計劃;
2、負責營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負責各項工作的組織落實(shí);
3、營(yíng)業(yè)部負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)執行目標責任考核,完成公司下達的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標;
4、強化團隊建設, 形成高效和具有凝聚力的工作團隊,加快營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、營(yíng)業(yè)部負責人需對合規風(fēng)控負責,防范違法違規行為和合規風(fēng)險隱患。
任職要求
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;在證券營(yíng)業(yè)部從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)10年的,學(xué)歷可適當放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷;
2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、符合監管部門(mén)、上級主管單位等規定的任職條件;
4、具有客戶(hù)資源等方面,在業(yè)務(wù)開(kāi)拓或資產(chǎn)引進(jìn)等方面創(chuàng )造實(shí)績(jì)的,優(yōu)先考慮。 工作職責:
1、開(kāi)展新設營(yíng)業(yè)部籌備工作,同時(shí)引進(jìn)、建設、培訓、督導營(yíng)銷(xiāo)團隊,負責制定團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃并分解各項任務(wù)計劃;
2、負責營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負責各項工作的組織落實(shí);
3、營(yíng)業(yè)部負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)執行目標責任考核,完成公司下達的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標;
4、強化團隊建設, 形成高效和具有凝聚力的工作團隊,加快營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、營(yíng)業(yè)部負責人需對合規風(fēng)控負責,防范違法違規行為和合規風(fēng)險隱患。
任職要求
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;在證券營(yíng)業(yè)部從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)10年的,學(xué)歷可適當放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷;
2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、符合監管部門(mén)、上級主管單位等規定的任職條件;
4、具有客戶(hù)資源等方面,在業(yè)務(wù)開(kāi)拓或資產(chǎn)引進(jìn)等方面創(chuàng )造實(shí)績(jì)的,優(yōu)先考慮。
【營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責07-31
總經(jīng)理崗位職責10-08
酒樓營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責06-17
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責13篇10-24
營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責（精選14篇）10-31
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責15篇07-31
總經(jīng)理文秘崗位職責04-06
總經(jīng)理行政崗位職責05-29