城市拓展崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的城市拓展崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

城市拓展崗位職責1

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　崗位職責：

　　1、參與部門(mén)重大決策；

　　2、了解公司城市開(kāi)發(fā)戰略模式并提出對應意見(jiàn)

　　3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成簽約任務(wù)

　　4、參與管理和監督所管轄城市內分公司/加盟公司員工等工作

　　5、領(lǐng)導、協(xié)助所轄區域公司完成年度既定kpi指標；對區域業(yè)績(jì)總指標負責；

　　6、核心供應商的質(zhì)量審核把控、過(guò)濾；

　　7、與目的地銷(xiāo)售公司負責人定期對接，讓目的'地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

　　崗位要求:

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有4年及以上當地旅游分銷(xiāo)商、大型旅行社門(mén)店、旅行社批發(fā)商計調或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉當地供應商鏈，并擁有固定的供應商資源，短線(xiàn)和綜合供應商資源優(yōu)先；

　　4、了解當地國內長(cháng)線(xiàn)、短線(xiàn)、出境發(fā)展趨勢；

　　5、有銷(xiāo)售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、是足夠的抗壓能力和開(kāi)拓精神

　　7、了解當地的風(fēng)土人情

城市拓展崗位職責2

　　崗位職責

　　1、協(xié)助制定廣深區域城市更新項目拓展戰略, 跟進(jìn)廣深區域城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規劃報審、項目成本等相關(guān)事宜;

　　2、負責城市更新項目運營(yíng)日常管理,帶領(lǐng)團隊共同推進(jìn)項目整體計劃進(jìn)展;

　　3、負責協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續及對外協(xié)調工作;

　　4、維護與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規劃局、建設局、村委等)的關(guān)系。

　　任職資格

　　1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷。

　　2、對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見(jiàn)解;

　　3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的'流程、政策法規,獨立完整操作過(guò)廣東區域至少2個(gè)城市更新項目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規、政策、流程、審批環(huán)節等;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和公關(guān)、談判能力;

　　5、具有團隊管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作。

城市拓展崗位職責3

　　職責描述:

　　1、 通過(guò)電話(huà)溝通、當面溝通等方式拓展各城市意向合作學(xué)校;

　　2、 與意向合作學(xué)校校長(cháng)、負責人進(jìn)行合作事宜溝通;

　　3、 篩選甄別符合總部要求的合作學(xué)校;

　　4、 負責與合作學(xué)校的合同簽訂、啟動(dòng)對接、后續跟蹤服務(wù)事宜。

　　任職要求:

　　1、 大學(xué)以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 溝通能力強,有銷(xiāo)售及大客戶(hù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 能夠適應短期出差;

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