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網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責
在現在社會(huì ),我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責1
主要職責:
負責進(jìn)行快遞自助交互平臺的市場(chǎng)推廣工作,確保所劃區域客戶(hù)推廣任務(wù)的.完成,維護已推廣網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)關(guān)系
任職資格:
。1)大專(zhuān)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
。2)具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識與公關(guān)能力;
。3)具備基礎的計算機操作能力,較強的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力、組織能力、銷(xiāo)售能力等;
。4)品德過(guò)硬,心態(tài)積極,學(xué)習力強,責任心強,壓力承受力強,執行力強。
薪酬福利:
年薪5—20萬(wàn)
。1)基本工資+月績(jì)效獎;
。2)提供年終績(jì)效獎金;
。3)入職即繳納五險一金;
。4)享有公司帶薪婚假、產(chǎn)假、年假等;
。5)元旦、中秋、國慶等發(fā)放節日禮金;
享有公司強大的學(xué)習資源,免費提供員工學(xué)習,晉升空間廣闊。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年
網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責2
工作職責:
1. 對公司發(fā)展的現有市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)布局定期進(jìn)行分析評估,評估區域市場(chǎng)布局合理性、現有網(wǎng)點(diǎn)選址、成本是否出現變化,分析問(wèn)題與各地區網(wǎng)點(diǎn)探討調整方案
2. 根據數據分析人員提供的新店選址及成本數據進(jìn)行分析,形成季度各地區新店發(fā)展分析報告
3. 對子公司網(wǎng)點(diǎn)提供的超權限續簽門(mén)店進(jìn)行事前審核,提交網(wǎng)點(diǎn)管理部經(jīng)理確認,形成管理意見(jiàn)提交網(wǎng)點(diǎn)中心總監批復參考
4. 對各地區上報門(mén)店進(jìn)行事中、事后審核和跟蹤評估工作;據對各地區發(fā)展門(mén)店的跟蹤,分析總結門(mén)店發(fā)展經(jīng)典案例
5. 定時(shí)追蹤各地區開(kāi)發(fā)計劃的.進(jìn)展進(jìn)度,并提出建設性意見(jiàn);
6. 對地區網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)部上報的新店和拆店規劃進(jìn)行調研、分析;
7. 每月對當月各地區續簽計劃執行情況,合同的及時(shí)性和租金的漲幅合理性進(jìn)行分析,形成報告性文件
8. 每月定期參加網(wǎng)點(diǎn)管理部的部門(mén)例會(huì );每季定期參加網(wǎng)點(diǎn)中心會(huì )議;每月參加地區網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)部會(huì )議,對地區上月度跟蹤問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行追蹤
9. 定期對地區開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)標準與流程的培訓
10. 對各地區網(wǎng)點(diǎn)月報及績(jì)效進(jìn)行初審
11. 定期巡檢、監督各省區網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、證照辦理、門(mén)店維護工作
12. 對地區提交門(mén)店合同進(jìn)行審核
13. 承辦上級領(lǐng)導交待的各項事宜;
任職資格:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有門(mén)店開(kāi)拓、管理經(jīng)驗及法律知識優(yōu)先考慮;
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具備非常強的溝通談判及策略性思考能力;
4、 具備優(yōu)秀的項目管理能力,善于預防和處理突發(fā)事件;
5、 具備較強的組織能力、執行力、領(lǐng)導團隊的能力;
6、 具備非常強的對外建立與維護政府相關(guān)部門(mén)關(guān)系的能力;
7、 具備豐富的社會(huì )關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調經(jīng)驗,能服從外派工作;
8、 熟練運用操作系統,運用sap、cms系統優(yōu)先考慮;
網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責3
職責描述:
1、根據公司發(fā)展需要制定線(xiàn)路、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)需求
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,分析適合我公司發(fā)展的合適線(xiàn)路及網(wǎng)點(diǎn)
3、按照線(xiàn)路、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)需求,開(kāi)發(fā)線(xiàn)路及網(wǎng)點(diǎn)
4、對線(xiàn)路及網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)進(jìn)行日常監控管理
5、對線(xiàn)路及網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行月度、季度、年度考核
任職要求:
1、有物流線(xiàn)路、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
2、溝通能力強,有責任心,積極進(jìn)取,有魄力
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