拓展專(zhuān)員崗位職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的拓展專(zhuān)員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
拓展專(zhuān)員崗位職責1
職責:
●負責公司廣告渠道的拓展及維護,針對不同渠道做出針對性方案并執行。
●負責追蹤項目相關(guān)的數據報告,根據渠道投放效果不斷優(yōu)化,整理與分析投放數據。
●協(xié)助策劃及編輯部門(mén)就各廣告渠道做出針對性的推廣及投放方案活動(dòng),并落地執行。
●代表公司參加國內外各類(lèi)行業(yè)會(huì )議,拓展更多潛在客戶(hù)渠道。
要求:
●有1~2年互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)效果營(yíng)銷(xiāo)(affiliate)廣告模式。
●有國際視野,善于發(fā)現合作機會(huì )和合作可能性,有創(chuàng )造力和執行力。
●能熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,并具有較強的議價(jià)及談判能力。
●性格開(kāi)朗,為人聰明正直有激情,有目標性和責任感。
●英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好,有歐美國家留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可從零開(kāi)始培訓。
拓展專(zhuān)員崗位職責2
●崗位名稱(chēng) 媒體專(zhuān)員
所在部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)策劃部
直接上級 策劃主管
崗位職責：
1、負責企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；
2、與各媒體展開(kāi)良好互動(dòng)關(guān)系，擴大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業(yè)信息；
3、歸檔整理公司的各類(lèi)新聞、宣傳稿件，以及其他相關(guān)公關(guān)往來(lái)文件；
4、負責銷(xiāo)售范圍內指定媒體資源的搜集、監控與評估；
5、媒介簡(jiǎn)報的日常制作，指定項目投放效果監控與評估；新聞、專(zhuān)訪(fǎng)等稿件的媒體發(fā)放及傳播監控；
6、根據市場(chǎng)推廣計劃完成媒體策劃，展開(kāi)各方面媒體合作；
7、體投放計劃投放中的監督控制及后期投放合理性分析；
8、進(jìn)行媒體監測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；
9、各類(lèi)軟硬性媒體廣告的成本監控、效果監控與簡(jiǎn)報發(fā)布，并支持媒體活動(dòng)及合作的策劃工作；
10、協(xié)助主管開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的其他工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系；
3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動(dòng)、執行及效果監督；
4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽(yáng)光，有媒體推廣類(lèi)工作經(jīng)驗，工作積極，思維鎮密，敬業(yè)、責任心強。
拓展專(zhuān)員崗位職責3
1、負責POS機產(chǎn)品的線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售，以及渠道推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、準時(shí)反饋市場(chǎng)信息，收集競品動(dòng)態(tài)，做出市場(chǎng)應對;
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌形象;
6、根據領(lǐng)導安排的任務(wù)和工作要求做好工作計劃的執行;
7、積極參與公司一對一業(yè)務(wù)培訓，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
拓展專(zhuān)員崗位職責4
職責：
1、通過(guò)電話(huà)向意向客戶(hù)介紹活動(dòng)詳情并添加客戶(hù)微信；
2、搜集新客戶(hù)信息；
3、積極跟進(jìn)客戶(hù)參賽意向及協(xié)助客戶(hù)報名；
4、在線(xiàn)解答客戶(hù)各種疑問(wèn)；
5、配合公司完成各項計劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
任職資格：
1、26—38周歲，口齒清晰，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)外向、品行端正、能吃苦耐勞；
3、具有較強的團隊精神，具有較好的語(yǔ)言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學(xué)習能力；
拓展專(zhuān)員崗位職責5
1、身體健康，有愛(ài)心，有責任心，有理想并不安于現狀、求知欲強烈。（優(yōu)秀應屆生亦可）；
2、性格開(kāi)朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神；
3、有強烈的成功欲望，以及挑戰高薪的能力；
4、具有很強的責任心和獨立開(kāi)展工作的能力，敢于接受挑戰，渴望成功；
5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；
拓展專(zhuān)員崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)的拓展、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)和維護；目前主要包括影院版塊、健身運動(dòng)版塊及其他。
2、結合公司優(yōu)勢和自身資源，挖掘商務(wù)合作機會(huì )，爭取最大的資源和建立長(cháng)期合作關(guān)系；
3、維護和開(kāi)發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系，強化雙方商務(wù)合作關(guān)系；
4、定期收集整理市場(chǎng)反饋數據，并對數據進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的有效執行和調整提供建議；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上對外合作洽談、市場(chǎng)推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較好的溝通協(xié)調能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧；
3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先，如：影院資源、健身運動(dòng)場(chǎng)館資源或在員工福利類(lèi)公司有渠道開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作態(tài)度細心、踏實(shí)，工作有條理性；
5、有團隊協(xié)作意識。
拓展專(zhuān)員崗位職責7
1、根據領(lǐng)導安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細的工作計劃并執行；
2、根據客戶(hù)情況，進(jìn)行分類(lèi)匯總，比較分析，完善客戶(hù)檔案；
3、了解行業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、熟悉產(chǎn)品知識，收集比對市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，及時(shí)匯報上級；
5、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維護，對客戶(hù)的工作進(jìn)行指導、跟進(jìn)；
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
拓展專(zhuān)員崗位職責8
海南酷頁(yè)文化傳播有限公司市場(chǎng)拓展專(zhuān)員（市場(chǎng)部）
崗位職責
1、負責派樂(lè )盟盟主開(kāi)拓、盟主維護和培訓等事項；
2、負責指定項目線(xiàn)下活動(dòng)的策劃、組織和執行；
3、公司活動(dòng)項目的市場(chǎng)推廣，包括線(xiàn)上宣傳和線(xiàn)下活動(dòng)；
4、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)；
任職資格：
1、20—35周歲；
2、1年以上活動(dòng)公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗；
3、性格外向、具有較強的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力及突出的執行能力。
4、愛(ài)好廣泛，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
拓展專(zhuān)員崗位職責9
職責描述:
1、根據上級制定的拓展計劃,進(jìn)行市場(chǎng)調研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;
2、負責渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;
3、負責2B產(chǎn)品的推廣;
4、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
5、開(kāi)拓2B新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6、建立并維持與客戶(hù)良好客勤關(guān)系;
7、建立維持與各省公司專(zhuān)業(yè)公司良好關(guān)系。
任職要求:
1、對年齡沒(méi)有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康;
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有較強的敏銳度;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見(jiàn)解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、較強的溝通能力,善于把握客戶(hù)的心理,應變能力強;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2B營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展專(zhuān)員崗位職責10
1、搜集、分析土地市場(chǎng)信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進(jìn)展;
2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經(jīng)濟成本測算、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險評估,出具可研報告;
3、分析研究行業(yè)成本結構、協(xié)調對接集團及區域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析優(yōu)化;
4、分析當前的金融和稅務(wù)政策、協(xié)調對接集團及區域公司財務(wù)、稅務(wù)及資金方面資源;
5、商務(wù)談判及合作協(xié)議編制。
拓展專(zhuān)員崗位職責11
崗位職責：
1、協(xié)助運營(yíng)總監組建市場(chǎng)拓展部門(mén)（包含但不限于：組建團隊、部門(mén)功能、內外部資源拓展與整合、營(yíng)銷(xiāo)平臺建設、KPI設置）；
2、確保新部門(mén)在既定的`策略下正常有效的運營(yíng)；
3、協(xié)助運營(yíng)總監參與公司其他事項管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，商務(wù)文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；
3、具備在銷(xiāo)售一線(xiàn)進(jìn)行客戶(hù)談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)規則，對渠道開(kāi)拓、核心客戶(hù)商戶(hù)合作有較強的實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備個(gè)人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；
5、具備良好的溝通協(xié)調、團隊意識、主動(dòng)性、責任心和個(gè)人銷(xiāo)售能力；能有效整合調動(dòng)各種內部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。
拓展專(zhuān)員崗位職責12
工作職責：
1.以地推形式，向餐飲客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品，引導客戶(hù)安裝、使用公司APP/微信公眾號；
2.根據商戶(hù)需求并結合客戶(hù)在公司后臺消費動(dòng)向，為商戶(hù)制定個(gè)性化采購方案；
3.執行公司的銷(xiāo)售策略和政策，開(kāi)拓及維護新老餐飲商戶(hù)，達成業(yè)績(jì)目標；
4..與所負責區域對應司機，共同處理商戶(hù)的相關(guān)售后問(wèn)題。
職位要求：
1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰高薪；
3.對工作有激情，有上進(jìn)心、事業(yè)心的優(yōu)先；
4.親和力強，有良好的溝通及協(xié)調能力，吃苦耐勞。
福利待遇：
1、帶薪年假、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂
3、做得好2個(gè)月左右可升主管，表現出色一年可有4-8次免費旅游機會(huì )
4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應
5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費住宿，24小時(shí)熱水，4室2廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò )，為員工滿(mǎn)足業(yè)務(wù)員需要提供全自動(dòng)洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問(wèn)題，宿舍跟公司的交通便利，出門(mén)即是輕軌、公交站，四通八達
拓展專(zhuān)員崗位職責13
職責：
1、在總部策略與指導下，負責分管區域的資源發(fā)展、維護與服務(wù)能力提升；其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò )的深度維護以及配合總部對區域資源進(jìn)行精細化管理；
2、根據項目資源服務(wù)需求，規劃資源服務(wù)體系；負責市場(chǎng)渠道的檔案建立和管理；
3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷(xiāo)售管理規定對合作資源進(jìn)行拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)、駐點(diǎn)服務(wù)、客情維護等工作；
4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧，及時(shí)解決客戶(hù)在維護、服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題；
5、積極配合公司開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行會(huì )后跟進(jìn)，并按要求完成活動(dòng)總結及上報工作；
6、獨立開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)資源客戶(hù)，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況；
7、其它上級安排的工作事項。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、醫療專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、勤勉、勇于挑戰；工作踏實(shí)、認真、負責，聽(tīng)從公司領(lǐng)導指揮安排。
4、具備開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶(hù)的能力，有較強的開(kāi)拓性及談判能力。
5、客戶(hù)資源豐富，有相應的渠道者優(yōu)先考慮。
拓展專(zhuān)員崗位職責14
1、負責完成公司在該地區的銷(xiāo)售目標。
2、開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng)，掌握區域內所有可能市場(chǎng)和不同行業(yè)的潛在業(yè)務(wù)機會(huì )。
3、與新潛在客戶(hù)取得見(jiàn)面機會(huì )并進(jìn)行銷(xiāo)售推廣。
4、準備標書(shū)或者提案，包括報價(jià)、銷(xiāo)售條款、轉運日期和條件；
5、計劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)行銷(xiāo)售戰略并根據潛在客戶(hù)進(jìn)行修改；
6、及時(shí)了解競爭對手服務(wù)動(dòng)態(tài)、價(jià)格和市場(chǎng)政策，銷(xiāo)售技巧和促銷(xiāo)手段；
7、理解并熟記公司服務(wù)、產(chǎn)品、利益、應用軟件和系統。傳達知識爭取新的銷(xiāo)售機會(huì )；
8、與客戶(hù)服務(wù)部同事及運營(yíng)部溝通、配合和進(jìn)行指導，保證客戶(hù)服務(wù)的建立、操作、特殊條款等的成功實(shí)施；
9、記錄所有業(yè)務(wù)活動(dòng)。根據要求輸入所有系統數據并更新質(zhì)量報告。根據常規預測和匯報接下來(lái)的業(yè)務(wù)；
拓展專(zhuān)員崗位職責15
職責：
1、通過(guò)公司安排招募游戲代理，與游戲代理達成合作。
2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失
3、給予玩家開(kāi)服提醒，解答游戲相關(guān)問(wèn)題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護并指導游戲代理，及時(shí)跟進(jìn)游戲代理，完成部門(mén)指標。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓。
2、愿意挑戰高薪，有沖勁，有銷(xiāo)售促銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3、非常熱愛(ài)游戲行業(yè)，會(huì )類(lèi)似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
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