- 相關(guān)推薦
門(mén)店拓展崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的門(mén)店拓展崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
門(mén)店拓展崗位職責1
崗位職責:
1. 根據公司的戰略,制定合理的.店鋪開(kāi)發(fā)計劃;
2. 負責5000平米以上鋪面信息的收集,并進(jìn)行商業(yè)分析(地址分析,商圈分析,周邊居民消費能力和習慣分析)。
3. 在計劃的時(shí)間內完成門(mén)店開(kāi)發(fā)工作,確保開(kāi)店指標的完成;
4. 負責從開(kāi)發(fā)新址、物業(yè)談判、租約簽訂、交付店面完成等系列工作;
5. 負責公司店鋪裝修的跟進(jìn),以及開(kāi)業(yè)前準備工作。
任職資格:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)連鎖門(mén)店開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
2、有上海及周邊城市商業(yè)物業(yè)資源及洽談經(jīng)驗的;
3、有商業(yè)地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力及判斷力,及良好的溝通能力。
門(mén)店拓展崗位職責2
1、負責二級渠道旅行社線(xiàn)下門(mén)店的拓展及維護工作;
2、負責門(mén)店的'產(chǎn)品培訓、跟單、宣導營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等;
3、負責市場(chǎng)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
4、結合門(mén)店反饋及客戶(hù)體驗,對渠道產(chǎn)品提出相關(guān)建議;
5、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職條件:
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作年限2年及以上,具有旅行社門(mén)店管理、快銷(xiāo)品、金融產(chǎn)品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象良好,有親和力,溝通及表達能力強,有良好的團隊協(xié)作精神;
5、該崗位預計前期會(huì )出差至各一線(xiàn)城市進(jìn)行渠道拓展(半年至一年),后期會(huì )在重慶總部進(jìn)行運營(yíng)管理方面的工作;
6、該崗位為提成制。
門(mén)店拓展崗位職責3
1、制定拓展計劃,對相關(guān)市場(chǎng)及商圈進(jìn)行研究,擬定對應的拓展策略;
2、建立并優(yōu)化拓展的相關(guān)制度、流程、標準等;
3、根據了解的市場(chǎng)情況,對公司品牌的市場(chǎng)拓展方向能提出針對性的`意見(jiàn);
4、開(kāi)展門(mén)店選址評估,確保門(mén)店拓展質(zhì)量;
6、建立門(mén)店選址及門(mén)店調整的數據庫,定期輸出報告;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上零售連鎖門(mén)店拓展經(jīng)驗;
2、熟練使用市場(chǎng)及商圈調研分析方法,具有良好數據分析及用戶(hù)行為分析能力;
3、邏輯清晰,主動(dòng)進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調、談判能力,為人正直誠信,有強烈的責任心;
門(mén)店拓展崗位職責4
1、根據公司年度門(mén)店拓展計劃,制定市場(chǎng)部的工作計劃,按時(shí)完成公司年度門(mén)店拓展要求。
2、負責公司實(shí)體門(mén)店(直營(yíng)男裝)選址開(kāi)發(fā)工作。
3、對新開(kāi)發(fā)門(mén)店進(jìn)行風(fēng)險、客群、周邊商圈、利潤、業(yè)態(tài)等情況進(jìn)行綜合評估,確保新店開(kāi)發(fā)的`要求。
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
5、制定新開(kāi)發(fā)門(mén)店的方案及投資預算表。
6、管理市場(chǎng)團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
7、負責(安排)門(mén)店的裝修工程工作,做好監督對接,確保施工進(jìn)度,按時(shí)完成裝修工作交付營(yíng)運部門(mén)。
8、負責店面的商務(wù)談判,合同簽訂及后續事宜。
任職資格:
1、擁有門(mén)店選址開(kāi)發(fā)2年以上經(jīng)驗,有服裝實(shí)體門(mén)店選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、能承受較強的工作壓力,能適應長(cháng)期出差。
3、具備選址評估、數據整理與分析能力。
4、具備一定的談判能力。
5、具備良好的職業(yè)操守,事業(yè)心強,愿與公司共同成長(cháng)。
【門(mén)店拓展崗位職責】相關(guān)文章：
門(mén)店崗位職責09-06
珠寶門(mén)店崗位職責02-02
門(mén)店經(jīng)理崗位職責02-14
門(mén)店培訓崗位職責12-27
門(mén)店行政的崗位職責12-28
門(mén)店店長(cháng)崗位職責05-14
門(mén)店行政崗位職責06-08
門(mén)店前臺崗位職責06-30