區域招商經(jīng)理的崗位職責(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的區域招商經(jīng)理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
區域招商經(jīng)理的崗位職責1
1、制定及執行租務(wù)招商策略
2、尋找及引進(jìn)與項目相合適的商戶(hù)，平衡商戶(hù)組合，準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開(kāi)展
3、參與市場(chǎng)研究和商業(yè)規劃，對商業(yè)資源、信息進(jìn)行收集、整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及商戶(hù)相關(guān)信息，提供合理化建議
4、與目標商戶(hù)洽談，簽訂租務(wù)合同及后期管理，建立、維護與商戶(hù)間的良好的合作關(guān)系
5、完成上級交代的'其他任務(wù)
區域招商經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、 負責招商工作和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成每月招商任務(wù);
2、 負責接待到公司考察客戶(hù)的接待，認真講解招商政策，回答客戶(hù)疑問(wèn);
3、 負責客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)拜訪(fǎng)/回訪(fǎng)記錄;
4、 做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;
5、 負責搜集與整理;
6、 協(xié)助招商部經(jīng)理或招商主管做好目標客戶(hù)的簽約工作;
7、 協(xié)助完成各種招商會(huì )及展會(huì )等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;
8、 協(xié)助財務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款;協(xié)助對接其他主管部門(mén)完成簽約客戶(hù)的.裝修交接以及運營(yíng)交接工作。
任職要求：
1、20--30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗不限;
2、積極樂(lè )觀(guān)，有良好的溝通表達能力;
3、身體素質(zhì)好，適應出差，有一定的抗壓能力。
區域招商經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、負責渠道招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月下達的招商任務(wù);
2、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)及回訪(fǎng);
3、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作，掌握并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的舉行;
5、協(xié)助財務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關(guān)招商渠道和客戶(hù)資源;
3、具有較強的'執行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養;
4、對待工作主動(dòng)性強、目標感強，有團隊意識。
區域招商經(jīng)理的崗位職責4
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時(shí)制定調整方案;新開(kāi)業(yè)項目達成招商啟動(dòng)會(huì )確定的租金收入目標;運營(yíng)期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況，協(xié)調集團及其它地區的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動(dòng)會(huì )版簽約率指標;
3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶(hù)建立戰略合作關(guān)系，并負責協(xié)調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會(huì )及招商啟動(dòng)會(huì )及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的.制度、流程及指引;
6、提升區域招商業(yè)務(wù)能力：組織區域召開(kāi)各項招商職能專(zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì )議，促進(jìn)區域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌。
區域招商經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1、負責所轄區域內產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。
任職資格 ：
1、可接受應屆生，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的.業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
區域招商經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1.負責招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月招商部下達的招商任務(wù);
2.負責客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)問(wèn)題的.回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
3.負責招商、記錄客戶(hù)檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;
5.負責客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù),并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題;
6.完成各種招商說(shuō)明會(huì )及推薦會(huì )等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;
7.協(xié)助財務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款;
8.負責每日客戶(hù)接待,認真講解招商政策，回答客戶(hù)疑問(wèn);
9.完成招商工作，積累客戶(hù)并建立客戶(hù)檔案等。
任職要求：
1、男女不限，具有家居、建材行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富進(jìn)取精神。
3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓和加盟店管理、培訓能力。
區域招商經(jīng)理的崗位職責7
職位描述：
1.負責所轄區域內的授權店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現總部的.車(chē)輛分銷(xiāo)銷(xiāo)量目標和利潤目標；
2.在總部及大區采銷(xiāo)部的支持下，協(xié)助及管理門(mén)店的臨時(shí)車(chē)輛采購及銷(xiāo)售工作及推動(dòng)總部從廠(chǎng)家集采車(chē)輛在區域內的分銷(xiāo)工作；
3.推動(dòng)及管理門(mén)店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門(mén)店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門(mén)、門(mén)店支持部門(mén)收集及跟進(jìn)招商線(xiàn)索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門(mén)店業(yè)務(wù)順利運營(yíng)；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機廠(chǎng)區域管理經(jīng)驗，有一線(xiàn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷(xiāo)售總監或二網(wǎng)大客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，做過(guò)內訓師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強的溝通能力、領(lǐng)導力、談判能力和執行力；
4.結果導向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內出差，并能適應駐點(diǎn)式辦公。
區域招商經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、公司提供豐富的客戶(hù)資源，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)，需要具有超強的執行能力跟談單能力；
2、協(xié)調與客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告；
3、對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求，定期對市場(chǎng)環(huán)境、目標和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析；
4、負責與來(lái)公司考察的意向客戶(hù)進(jìn)行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、響應客戶(hù)要求，接受客戶(hù)投訴，為客戶(hù)解決問(wèn)題；
6、完成公司下達的銷(xiāo)售指標。
任職資格：
1、優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，較強的市場(chǎng)拓展能力；
2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的.抗壓能力，具備良好的團隊合作精神；
3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、擁有金融行業(yè)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗，及面向金融行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
區域招商經(jīng)理的崗位職責9
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展，拓展B端合作銷(xiāo)售渠道，如商超、社區店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;
2、負責與目標客戶(hù)談判及合作方案的策劃與實(shí)施。
3、負責公司線(xiàn)上線(xiàn)下產(chǎn)品的銷(xiāo)售，達成既定的.業(yè)務(wù)發(fā)展目標;
區域招商經(jīng)理的崗位職責10
職責
1、負責公司產(chǎn)品在國內的渠道開(kāi)發(fā)工作;
2、負責聯(lián)系開(kāi)發(fā)客戶(hù)，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負責品牌的開(kāi)發(fā)維護，市場(chǎng)數據分析，參與促銷(xiāo)推廣;
4、負責整理招商資料，收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實(shí)施方案;
5、積極參與公司招商工作的開(kāi)展和完善，提供各種建設意見(jiàn)，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、有高端建材銷(xiāo)售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科以上學(xué)歷
3、1年以上品牌招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的`優(yōu)先;
4、有較強的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。
6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
區域招商經(jīng)理的崗位職責11
1、根據公司整體工作計劃，負責制定本部門(mén)各階段工作計劃，并按計劃開(kāi)展各項工作。
2、根據公司整體規劃，負責本部門(mén)賣(mài)場(chǎng)規劃和布局。
3、負責本部門(mén)商品引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責本部門(mén)所經(jīng)營(yíng)商品的開(kāi)發(fā)、調整優(yōu)化工作，完善本部門(mén)商品結構。
5、負責本部門(mén)所經(jīng)營(yíng)商品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。
6、負責按月編制本部門(mén)新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商品結構分析、不斷提高本部門(mén)商品銷(xiāo)售。
7、負責大型促銷(xiāo)活動(dòng)和措施的`落實(shí)，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷(xiāo)措施。
區域招商經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、根據市場(chǎng)拓展階段性計劃，對目標市場(chǎng)進(jìn)行調研并做出準確的市場(chǎng)調研報告;
2、按照公司的`拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場(chǎng)，與商場(chǎng)談判保證拓展計劃的實(shí)現，并維護合作關(guān)系;
3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責區域市場(chǎng)的拓展，完成開(kāi)店目標，提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門(mén)店開(kāi)設及加盟信息收集和管理;
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷者，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內家具品牌運作發(fā)展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣(mài)場(chǎng)招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務(wù)，并及時(shí)匯報工作進(jìn)展;
6、能夠適應頻繁出差。
區域招商經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開(kāi)展招商工作并達成銷(xiāo)售目標。
2、合理規劃銷(xiāo)售區域，明確產(chǎn)品市場(chǎng)定位，配合代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護。
3、負責掌握客戶(hù)情況、保持客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導。
4、負責新客戶(hù)的甄選、評估、洽談簽約，督促銷(xiāo)售進(jìn)度，并為代理商提供銷(xiāo)售支持。
5、負責公司產(chǎn)品在省區目標渠道的拓展，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，并配合市場(chǎng)部對代理商進(jìn)行培訓，完成市場(chǎng)學(xué)術(shù)活動(dòng)、產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)。
6、參與協(xié)助銷(xiāo)售產(chǎn)品相關(guān)的'政府事務(wù)工作(物價(jià)、招投標等)。
任職要求：
1、醫藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上處方藥市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣經(jīng)驗，具有招商、物價(jià)備案、招投標操作與管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有團隊管理經(jīng)驗，有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
區域招商經(jīng)理的崗位職責14
1、貫徹落實(shí)商管總部和區域公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，協(xié)助經(jīng)理制定統一的區域招商管理標準、制度、規范和流程，統籌協(xié)調、合理調配各項資源
2、負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實(shí)區域公司招商工作任務(wù)和指標
3、對各分店的招商工作進(jìn)行監督和指導
4、參與重點(diǎn)品牌、聯(lián)發(fā)品牌的'洽談
5、負責開(kāi)展籌備期項目前期市場(chǎng)調研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規劃、品牌落位方案，并給予合理化建議
6、前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見(jiàn)，對接主力店及重點(diǎn)聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點(diǎn)
7、協(xié)同各分店制定區域招商調整計劃，并開(kāi)展實(shí)施落實(shí)工作，做好后續交接
8、負責區域內各分公司專(zhuān)項業(yè)態(tài)的招商統一管理工作
9、負責推進(jìn)《商戶(hù)租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書(shū)》、《進(jìn)場(chǎng)確認單》的簽訂與管理檢查工作
10、負責協(xié)助工程物管部門(mén)進(jìn)行裝修形象及裝修設計管控
11、做好對內和對外的溝通和協(xié)調，配合經(jīng)理開(kāi)展工作
12、組織招商大會(huì )，負責組織約請商戶(hù)，協(xié)調各部門(mén)
13、指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門(mén)保持順暢的溝通
14、配合營(yíng)運企劃部門(mén)做好新進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)各類(lèi)活動(dòng)的宣傳和相關(guān)工作
區域招商經(jīng)理的崗位職責15
1、根據集團招商管理中心發(fā)展規劃，結合集團、大區招商相關(guān)要求，細化本區域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調整等實(shí)施方案;
2、指導、支持下轄商場(chǎng)招商工作，負責招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調調研，維護工廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，并做好跨區域協(xié)調和上下級單位溝通;
3、結合區域所轄項目調研，協(xié)助擬定租金定價(jià)，會(huì )同各商場(chǎng)總經(jīng)理，結合各商場(chǎng)預算收入要求，細化區域商場(chǎng)定位;
4、根據集團招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類(lèi)品牌，審核下轄商場(chǎng)品牌引進(jìn)，監督商場(chǎng)各項招商流程的合規性;
5、根據集團及大區相關(guān)要求，牽頭組織、實(shí)施本區域下轄商場(chǎng)新開(kāi)商場(chǎng)的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;
6、掌握下轄商場(chǎng)的招商定位、品牌結構及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況，協(xié)助上級指導、監督商場(chǎng)的`調整規劃、品牌進(jìn)撤場(chǎng)等相關(guān)工作;
7、定期組織市場(chǎng)調研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競爭賣(mài)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成初步市調分析報告并及時(shí)報告上級領(lǐng)導;
8、根據集團相關(guān)標準，指導、審核商場(chǎng)制定的續約方案，并及時(shí)上報大區、集團，過(guò)程監督，完成所轄商場(chǎng)續簽工作;
9、根據區域及本部門(mén)相關(guān)要求，檢查審核、維護和完善所轄商場(chǎng)系統數據，定期按時(shí)按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監督、跟進(jìn)下轄商場(chǎng)日常招商條線(xiàn)管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據集團招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導宣導互聯(lián)交融，協(xié)助區域所轄商場(chǎng)品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會(huì )前1個(gè)月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點(diǎn)方向，組織協(xié)調各商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流，在發(fā)現問(wèn)題中解決問(wèn)題，同步提升招商專(zhuān)業(yè)知識及招商系統操作技能。
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