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招聘崗位職責

時(shí)間:2022-08-04 18:14:27 崗位職責 我要投稿

招聘崗位職責

  在當今社會(huì )生活中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的招聘崗位職責,希望對大家有所幫助。

招聘崗位職責

招聘崗位職責1

  1、負責銷(xiāo)售價(jià)格主數據的審核工作,并根據SAP、BW系統數據,檢查公司銷(xiāo)售價(jià)格的執行情況,若發(fā)現錯誤單價(jià)及時(shí)提出建議處理辦法,保證公司資產(chǎn)安全及銷(xiāo)量數據準確性;

  2、根據每月收集的銷(xiāo)售方案、合同,在往來(lái)帳款主任會(huì )計師的指導下,核算當月、當季度的銷(xiāo)售折扣,確保折扣的及時(shí)性、準確性、規范性,并完成各省區的拆分表、審批表和折扣解析;

  3、對涉及折扣計算的所有方案進(jìn)行分類(lèi)編號、歸檔、登記,并及時(shí)進(jìn)行折扣的核算及兌現入賬;

  4、跟蹤客戶(hù)折扣使用情況、對開(kāi)票折扣進(jìn)行管理,確保公司往來(lái)帳款核算清晰、準確;

  5、負責集團傳統渠道客戶(hù)的發(fā)票管理工作,包括發(fā)票領(lǐng)用、開(kāi)具、記帳、保管、寄送、稅控機維護等具體工作,保證發(fā)票管理安全、可控、有序開(kāi)展;

  6、開(kāi)展客戶(hù)往來(lái)賬款的核算管理工作,包括對客戶(hù)主數據的審核、終止客戶(hù)往來(lái)賬清查、退款結算工作,客戶(hù)往來(lái)帳款余額合理性檢查等,確?蛻(hù)往來(lái)帳清晰、準確;

  7、負責發(fā)票和應收憑證的整理、歸檔工作,確保所有的單據憑證的合理保管,為日常的檢查提供有效數據。

招聘崗位職責2

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調,做好上情下達工作;

  2、負責公司辦公、活動(dòng)用品的采購和管理;

  3、負責項目物業(yè)費和其他相關(guān)費用的收繳;

  4、負責登記現金、銀行收付日記備查帳;

  5、完成上級交辦的其它工作。

招聘崗位職責3

  1、督促和提醒CPA注會(huì )協(xié)議班學(xué)生正常的課程安排;

  2、進(jìn)行學(xué)生日常教學(xué)跟蹤及作業(yè)輔導工作;

  3、及時(shí)回訪(fǎng)反饋教學(xué)及學(xué)生學(xué)習情況;

  4、答疑學(xué)員的相關(guān)問(wèn)題,可預約老師電話(huà)答疑;

  5、對學(xué)員的完課率和測驗成績(jì)以及考證通過(guò)負責。

招聘崗位職責4

  1.檢查項目組(一級)復核是否按照規定已經(jīng)完成,內容包括審計報告和審計底稿;

  2.對項目組人員審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行指導和幫助;

  3.應對和參加外部監管部門(mén)組織的各類(lèi)檢查;

  4.積極與部門(mén)經(jīng)理溝通審計報告和底稿中出現的各類(lèi)問(wèn)題,并在以后的工作中得以改進(jìn)。

  5.其他與質(zhì)量控制相關(guān)的`工作;

招聘崗位職責5

  1.根據學(xué)院規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續,辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù);

  2. 負責學(xué)院?jiǎn)T工薪資的核算工作,獎金提成的發(fā)放;

  3. 負責銀行賬戶(hù)的日常結算,包括銀行結算單據的填發(fā)、取得、核對;

  4. 負責登記現金、銀行存款日記帳,并做到日清月結;

  5. 負責所有學(xué)生學(xué)費的收繳,并對特殊情況做出登記;

  6. 負責核實(shí)報銷(xiāo)憑證,由總負責人簽字后方可支付;

  7.完成校區領(lǐng)導交付的臨時(shí)性工作。

招聘崗位職責6

  1、負責保管印章、營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、支票、收據及其他證券、現金、銀行票據、網(wǎng)銀鑰匙等,確保公司資產(chǎn)安全;與會(huì )計每周核對現金、每月核對銀行存款余額,確保帳實(shí)相符;每日登記現金、銀行存款日記賬。

  2、負責公司員工工資發(fā)放、費用報銷(xiāo)、費用單據保管、費用統計報表,并定期與會(huì )計交接各類(lèi)原始票據。

  3、負責銀行業(yè)務(wù)事項辦理,員工社保辦理;

  4、負責日常行政類(lèi)事項。

招聘崗位職責7

  1. 做賬;

  2. 負責公司倉庫及財務(wù)文件資料的輸入、歸類(lèi)、整理、和保管工作;

  3. 負責各類(lèi)數據的統計整理;

  4. 做好資料統計,及其他倉庫、財務(wù)內務(wù)工作;

  5. 完成公司交辦的其他任務(wù)。

招聘崗位職責8

  1、負責員工費用報銷(xiāo)的審核,憑證的編制和登賬;

  2、負責現金、支票、匯票、發(fā)票、收據的保管工作;

  3、確,F金日清日結,按日逐筆記錄現金日記賬,并按日核對庫存現金,做到及時(shí)、準確、賬實(shí)相符;

  4、根據審批手續完整的付款單據辦理付款,未經(jīng)領(lǐng)導批準的單據不得隨意付款;

  5、辦公室基本賬務(wù)的核對

招聘崗位職責9

  1. 發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、增量等、月末抄稅及清卡等,并登記銷(xiāo)售明細賬

  2. 銀行相關(guān)業(yè)務(wù),網(wǎng)銀付款,承兌匯票等,并登記銀行及承兌明細賬,編制銀行余額調節表

  3. 進(jìn)項稅發(fā)票的認證

  4. 編制日常報銷(xiāo)費用的記賬憑證

  5. 公司統計報表及其他需要報送的報表

  6. 對公付款及員工日常報銷(xiāo)的票據審核

  7. 協(xié)助辦理稅務(wù)變更、公司審計等事項的辦理

  8. 登記并維護固定資產(chǎn)臺賬,定期盤(pán)點(diǎn)

  9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

招聘崗位職責10

  1、負責辦理現金的收付業(yè)務(wù)和銀行(包括網(wǎng)銀業(yè)務(wù))的結算手續,并對原始憑證進(jìn)行審核,保證內容完整、準確、合法;

  2、嚴格審核報銷(xiāo)單據,發(fā)票等原始;嚴格執行費用報銷(xiāo)的相關(guān)規定

  3、負責公司支票、匯票、發(fā)票開(kāi)具和儲存管理,及時(shí)、詳細登記有關(guān)備查賬

  4、認真填制有關(guān)的收付會(huì )計憑證,費用報銷(xiāo)單等確保準確無(wú)誤;負責記賬憑證編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料

  5、及時(shí)向領(lǐng)導匯報現金和銀行存款的余額變動(dòng)和管理情況,負責協(xié)助會(huì )計做好各種賬務(wù)處理工作

  6、做好收款統計工作與客服部門(mén)做好核對工作

  7、完整領(lǐng)導安排其他工作。

招聘崗位職責11

  一、根據事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)標準和質(zhì)量控制制度,進(jìn)行全面復核。

  1.對審計項目進(jìn)行質(zhì)量控制和風(fēng)險控制

  2.復核審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告

  3.實(shí)施業(yè)務(wù)工作底稿的全面復核,檢查工作底稿的歸集整理工作

  二、作為項目負責人負責具體審計工作

  1.負責審計項目的審計計劃編制、調整和執行

  2.對項目成員進(jìn)行調度和任務(wù)分派

  3.對審計項目進(jìn)行指導和監督,解決項目組工作期間提出的常規性專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題

  4.對審計風(fēng)險進(jìn)行判斷和控制

  5.監督項目成員工作進(jìn)展情況,控制項目進(jìn)度

  6.實(shí)施項目詳細復核,負責項目的風(fēng)險控制和質(zhì)量控制

  7.出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告,并在業(yè)務(wù)報告上簽章

  8.進(jìn)行項目工時(shí)統計和有效工時(shí)控制;對項目成員進(jìn)行考核并反饋意見(jiàn)

招聘崗位職責12

  1、在獨立審計準則、本所具體作業(yè)標準和操作規定的指導下,對本所注冊會(huì )計師執業(yè)過(guò)程及結果實(shí)施質(zhì)量監督、檢查、協(xié)調和控制;

  2、擬定業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法、提出考核意見(jiàn);

  3、協(xié)助主任會(huì )計師推行、健全和完善業(yè)務(wù)工作底稿的三級復核程序,整肅三級復核制度和業(yè)務(wù)報告的統一簽發(fā)制度,完善業(yè)務(wù)質(zhì)量和監督審核程序。

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