車(chē)間技術(shù)主管崗位職責（通用8篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的車(chē)間技術(shù)主管崗位職責（通用8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　車(chē)間技術(shù)主管崗位職責1

　　1、企業(yè)大型系統的運維工作；

　　2、企業(yè)內部硬件運維工作；

　　3、分析企業(yè)各部門(mén)需求，對接乙方實(shí)現需求功能；

　　4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統上線(xiàn)、驗收工作。

　　5、ERP系統、小程序運維。

　　6、系統使用培訓。

　　7、負責各系統的穩定運行，故障分析，解決故障。

　　車(chē)間技術(shù)主管崗位職責2

　　1.對項目進(jìn)行前期調研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據；

　　2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過(guò)程中用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)的梳理；

　　3.制定項目目標、計劃、進(jìn)度跟蹤機制，監控項目過(guò)程，提升項目管理能力及實(shí)施效果；

　　4.識別并管控項目風(fēng)險，協(xié)調和處理項目資源沖突、項目過(guò)程問(wèn)題，確保項目計劃目標的按時(shí)保質(zhì)達成；

　　5.完成項目日報、周報，組織項目站會(huì )及項目溝通協(xié)調會(huì )議，保障并提升項目執行效率；

　　6.推動(dòng)項目培訓及知識轉移，及時(shí)進(jìn)行項目成果總結及效益分析，配合項目結項匯報資料梳理，總結項目實(shí)施過(guò)程的得失；

　　7.支持項目后續的持續優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統建設方案建議及需求分析規格說(shuō)明書(shū)。

　　車(chē)間技術(shù)主管崗位職責3

　　1、負責信息管理科費用的預算及控制；

　　2、制定公司信息化中長(cháng)期戰略規劃及管理制度的建設；

　　3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實(shí)現IT資源集中管理；

　　4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓

　　5、負責IT機房設備的例行點(diǎn)檢；

　　6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理；

　　7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定；

　　8、負責公司辦公設備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動(dòng)、處置的計劃制定；

　　9、負責公司各類(lèi)辦公設備的日常運行、維護工作；

　　10、負責新員工入離職各系統賬戶(hù)管理。

　　車(chē)間技術(shù)主管崗位職責4

　　1、 根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。

　　2、 組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。

　　3、 合理分工，做好用戶(hù)的送貨及設備安裝調試工作。

　　4、 提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶(hù)的各種售后問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　5、 審核《技術(shù)服務(wù)報告單》，做好本部門(mén)的績(jì)效考核工作。

　　6、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　7、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。

　　8、 推進(jìn)公司的`企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　9、 控制本部門(mén)的各項費用。

　　10、定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

　　11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　車(chē)間技術(shù)主管崗位職責5

　　1、以全公司機械設備為對象進(jìn)行技術(shù)管理。

　　2、負責公司機械設備的全部技術(shù)指導工作，指導解決機械設備發(fā)生的疑難技術(shù)問(wèn)題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設備的操作規程，安全運行規程、檢修規程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設備管理臺帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進(jìn)行指導審核。

　　5、負責對機修車(chē)間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導。

　　6、堅持設備事故“三不放過(guò)”的原則，主持召開(kāi)公司內發(fā)生的設備事故分析會(huì )，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，組織檢查整改事故隱患。

　　7、參加公司技術(shù)改造規劃及生產(chǎn)設備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責分工，分頭組織實(shí)施。

　　8、組織制定公司機械設備維修人員技術(shù)培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓工作任務(wù)的完成。

　　車(chē)間技術(shù)主管崗位職責6

　　(1)研究和開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規劃，設計平面布置方案；

　　(3)進(jìn)行工藝設計和編寫(xiě)工藝文件；

　　(4)進(jìn)行工藝管理；

　　(5)設計、制造、裝配、安裝和調試工藝裝備；

　　(6)研究、設計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監控，并分析失效原因；

　　(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無(wú)損檢測和設備、設備的無(wú)損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開(kāi)發(fā)、推廣、應用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

　　(11)進(jìn)行設備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

　　車(chē)間技術(shù)主管崗位職責7

　　1、負責區域業(yè)務(wù)系統需求對接，管理及協(xié)調相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化；

　　2、組建區域IT團隊，培養IT服務(wù)人員，規范業(yè)務(wù)流程；

　　3、協(xié)助區域相關(guān)IT基礎建設，門(mén)店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設；

　　4、處理及維護相關(guān)ERP、CRM、門(mén)店系統及硬件問(wèn)題；

　　5、負責用戶(hù)相關(guān)培訓工作；

　　6、對接所有IT項目的落地及推動(dòng)；

　　7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

　　車(chē)間技術(shù)主管崗位職責8

　　1、負責管理與維護公司內部局域網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)通訊等應用系統；負責計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )設備、辦公設備、常用操作系統及辦公軟件的安裝維護與技術(shù)支持；

　　2、負責給予終端店員硬件軟件系統實(shí)施指導；

　　3、負責計算機與網(wǎng)絡(luò )信息安全方案的實(shí)施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò )病毒的入侵防范；

　　4、配合公司項目中三聯(lián)系統(類(lèi)似百勝系統)的維護更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對接；

　　5、協(xié)助公司其他部門(mén)完成有關(guān)的工作任務(wù)；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

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