區域招商經(jīng)理的崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的區域招商經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
區域招商經(jīng)理的崗位職責1
1、負責所轄區域公司產(chǎn)品的招商推廣工作，制定相關(guān)計劃;
2、負責與代理商客戶(hù)洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為客戶(hù)提供服務(wù);
3、負責代理商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、跟進(jìn)代理商客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區域市場(chǎng)相關(guān)信息，及時(shí)反饋至公司;
6、記錄匯總經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)信息，建立相關(guān)信息檔案。
區域招商經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、負責渠道招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月下達的招商任務(wù);
2、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)及回訪(fǎng);
3、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作，掌握并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的舉行;
5、協(xié)助財務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關(guān)招商渠道和客戶(hù)資源;
3、具有較強的執行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養;
4、對待工作主動(dòng)性強、目標感強，有團隊意識。
區域招商經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1.負責管轄區域市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)規劃和布局;
2.負責對地區經(jīng)銷(xiāo)商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區域市場(chǎng)占有率有競爭力;
4.維護與客戶(hù)長(cháng)期合作的良好關(guān)系，樹(shù)立公司的品牌形象;
5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪(fǎng)和科會(huì );
6 負責本區域內的專(zhuān)家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場(chǎng)策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問(wèn)題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實(shí)，能承受工作壓力。
區域招商經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定部門(mén)加盟招商計劃，保證項目招商進(jìn)度，完成招商任務(wù)及指標;
2、負責東北區域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調研，根據實(shí)際需要規范招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等;
3、拓展適合品牌發(fā)展的加盟商，并對加盟商進(jìn)行選擇和評估，進(jìn)行合作談判、跟進(jìn)及合同簽訂;
4、負責協(xié)助加盟商做好開(kāi)業(yè)前籌備工作及加盟商開(kāi)業(yè)指導工作，深耕品牌影響力;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、有連鎖加盟招商五年以上工作經(jīng)驗，尤其鞋服類(lèi)連鎖加盟招商經(jīng)驗，熟悉遼寧市場(chǎng)優(yōu)先錄用;
2、全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、思維活躍，熱情大方，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調與開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
區域招商經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1、熟悉醫藥行業(yè)精準招商模式，負責公司產(chǎn)品在所轄區域招商代理開(kāi)發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;
2、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
3、負責已開(kāi)發(fā)區域的產(chǎn)品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
5、完成年度銷(xiāo)售計劃及目標;
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動(dòng)代理商的工作熱情達成年度目標。
崗位要求：
1、醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上的銷(xiāo)售或招商經(jīng)驗;
3、有等級醫院客戶(hù)資源者優(yōu)先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執行力;
6、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愛(ài)學(xué)習，注重溝通與團隊協(xié)作;
7、服務(wù)意識強，有超強的事業(yè)心，具有強烈的晉升欲望;
區域招商經(jīng)理的崗位職責6
職責
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開(kāi)展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達成長(cháng)期緊密合作;
2、負責與合作方及渠道商之間進(jìn)行項目合作聯(lián)絡(luò )、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷(xiāo)售指標和任務(wù)、執行和推廣公司渠道政策;
4、負責渠道伙伴培訓，客戶(hù)陪訪(fǎng)，銷(xiāo)售扶持等工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
區域招商經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、根據公司與市場(chǎng)要求，通過(guò)各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系,尋求加盟合作機會(huì )并完成招商業(yè)績(jì);
3、結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)現狀，挖掘并開(kāi)拓業(yè)務(wù)代理商，指導代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)，不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、積極做好日常拜訪(fǎng)工作，拓展新市場(chǎng)區域，建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿(mǎn)意度;
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上招商、銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
區域招商經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、根據公司年度營(yíng)運計劃制定銷(xiāo)售策略，達成業(yè)務(wù)目標;
2、制定轄區市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區域內的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰，完成銷(xiāo)售目標;
4、策劃區域內的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;
5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護或市場(chǎng)經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。
6、擁有創(chuàng )新和較強的團隊合作精神，學(xué)歷能力強。
區域招商經(jīng)理的崗位職責9
職責：
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務(wù)指標，根據所轄區域市場(chǎng)情況，制定工作計劃并實(shí)施;
2、積極維護老客戶(hù)關(guān)系，大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì )，分析總結問(wèn)題，討論銷(xiāo)售政策，根據市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫院科室會(huì )、學(xué)術(shù)年會(huì )、城市會(huì )等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級領(lǐng)導匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區域招商經(jīng)理的崗位職責10
1、根據集團招商管理中心發(fā)展規劃，結合集團、大區招商相關(guān)要求，細化本區域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調整等實(shí)施方案;
2、指導、支持下轄商場(chǎng)招商工作，負責招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調調研，維護工廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，并做好跨區域協(xié)調和上下級單位溝通;
3、結合區域所轄項目調研，協(xié)助擬定租金定價(jià)，會(huì )同各商場(chǎng)總經(jīng)理，結合各商場(chǎng)預算收入要求，細化區域商場(chǎng)定位;
4、根據集團招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類(lèi)品牌，審核下轄商場(chǎng)品牌引進(jìn)，監督商場(chǎng)各項招商流程的合規性;
5、根據集團及大區相關(guān)要求，牽頭組織、實(shí)施本區域下轄商場(chǎng)新開(kāi)商場(chǎng)的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;
6、掌握下轄商場(chǎng)的招商定位、品牌結構及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況，協(xié)助上級指導、監督商場(chǎng)的調整規劃、品牌進(jìn)撤場(chǎng)等相關(guān)工作;
7、定期組織市場(chǎng)調研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競爭賣(mài)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成初步市調分析報告并及時(shí)報告上級領(lǐng)導;
8、根據集團相關(guān)標準，指導、審核商場(chǎng)制定的續約方案，并及時(shí)上報大區、集團，過(guò)程監督，完成所轄商場(chǎng)續簽工作;
9、根據區域及本部門(mén)相關(guān)要求，檢查審核、維護和完善所轄商場(chǎng)系統數據，定期按時(shí)按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監督、跟進(jìn)下轄商場(chǎng)日常招商條線(xiàn)管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據集團招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導宣導互聯(lián)交融，協(xié)助區域所轄商場(chǎng)品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會(huì )前1個(gè)月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點(diǎn)方向，組織協(xié)調各商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流，在發(fā)現問(wèn)題中解決問(wèn)題，同步提升招商專(zhuān)業(yè)知識及招商系統操作技能。
區域招商經(jīng)理的崗位職責11
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時(shí)制定調整方案;新開(kāi)業(yè)項目達成招商啟動(dòng)會(huì )確定的租金收入目標;運營(yíng)期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況，協(xié)調集團及其它地區的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動(dòng)會(huì )版簽約率指標;
3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶(hù)建立戰略合作關(guān)系，并負責協(xié)調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會(huì )及招商啟動(dòng)會(huì )及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區域招商業(yè)務(wù)能力：組織區域召開(kāi)各項招商職能專(zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì )議，促進(jìn)區域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌。
區域招商經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、根據公司商業(yè)項目制定項目招商目標，完成招商任務(wù)及指標;
2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實(shí)具體品牌入駐簽訂;
3、根據招商計劃，及時(shí)調整品類(lèi)和租戶(hù)，完成公司要求的各項指標;
4、及時(shí)跟進(jìn)租戶(hù)進(jìn)場(chǎng)及裝修進(jìn)度，客戶(hù)關(guān)系維護;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、有出色的`客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
區域招商經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、負責公司產(chǎn)品(手機控車(chē))線(xiàn)下渠道開(kāi)發(fā)、維護、經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門(mén)制定渠道開(kāi)發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)(有汽車(chē)后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負責區域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升運營(yíng)能力，同時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，重視市場(chǎng)信息收集、反饋，協(xié)助部門(mén)更好的改善對應問(wèn)題。
任職資格：
1、3年以上渠道開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車(chē)后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運營(yíng)/管理經(jīng)驗(例：行車(chē)記錄儀、車(chē)載導航、雷達、藍牙、車(chē)載凈化器、GPS等)
3、具備汽車(chē)后市場(chǎng)一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強，能適應長(cháng)期出差;
區域招商經(jīng)理的崗位職責14
職責描述：
1、根據公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展，置頂所負責本區域銷(xiāo)售戰略、營(yíng)銷(xiāo)計劃、銷(xiāo)售目標；
2、負責所轄各區域的銷(xiāo)售管理，確保所轄區域的市場(chǎng)穩定和營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售目標的有效實(shí)施；
3、協(xié)調組織所轄銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售資源、費用合理分配，分解銷(xiāo)售目標，督導銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售目標的完成情況。
任職要求：
1、35歲以下，3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運作經(jīng)驗（有彩妝類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)驗更佳）；
2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道管理、促銷(xiāo)推廣等綜合管理能力；
3、了解化妝品彩妝市場(chǎng)，有一定客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，
4、能適應長(cháng)期出差。
區域招商經(jīng)理的崗位職責15
職責
1、負責公司產(chǎn)品在國內的渠道開(kāi)發(fā)工作;
2、負責聯(lián)系開(kāi)發(fā)客戶(hù)，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負責品牌的開(kāi)發(fā)維護，市場(chǎng)數據分析，參與促銷(xiāo)推廣;
4、負責整理招商資料，收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實(shí)施方案;
5、積極參與公司招商工作的開(kāi)展和完善，提供各種建設意見(jiàn)，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、有高端建材銷(xiāo)售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科以上學(xué)歷
3、1年以上品牌招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;
4、有較強的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。
6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
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