負責人崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的負責人崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

負責人崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責研發(fā)課題的立項、申報和組織實(shí)施;

　　2、負責承擔課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;

　　3、負責執行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉化、技術(shù)規范的制定工作;

　　4、負責組織所承擔課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評價(jià)工作;

　　5、負責對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導;

　　6、負責試驗數據的'審核;

　　7、負責組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;

　　8、負責所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規程和作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)工作。

負責人崗位職責2

　　1、組織制訂安全技術(shù)操作規程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執行和實(shí)施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時(shí)，必須把安全技術(shù)措施列為重要內容，同時(shí)審查鑒定。

　　2、參加重大傷亡事故、機械事故的調查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

　　3、參加施工現場(chǎng)的'安全檢查，及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題。

　　4、對新進(jìn)場(chǎng)的機械設備進(jìn)行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進(jìn)行使用。

負責人崗位職責3

　　工作職責：

　　1、帶領(lǐng)管轄區域內的投資咨詢(xún)經(jīng)理完成日常IC工作，并對其進(jìn)行有效的監督與指導；

　　2、協(xié)助投資咨詢(xún)經(jīng)理制作內部與外部培訓及路演資料，安排投資咨詢(xún)經(jīng)理的外出培訓及路演工作；

　　3、全面負責管轄區域營(yíng)業(yè)部的投資咨詢(xún)，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶(hù)市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和演說(shuō)活動(dòng)；

　　4、負責管轄區域所有投資咨詢(xún)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)強化，定期回顧IC的工作情況，確保所有投資咨詢(xún)經(jīng)理對內對外培訓與路演的.專(zhuān)業(yè)質(zhì)量，并且每周向投資咨詢(xún)部經(jīng)理進(jìn)行工作匯報與總結；

　　5、協(xié)助投資咨詢(xún)部經(jīng)理進(jìn)行團隊的管理與安排，負責人才培養及區域招聘工作；

　　任職要求：

　　1、經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、八年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢(xún)分析、產(chǎn)品供應商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟分析方法，掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響；

　　4、熟悉基金、信托、債券、PE等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣(mài)點(diǎn)；

　　5、豐富的團隊管理經(jīng)驗并能夠接受短期出差；

　　6、通過(guò)證券從業(yè)資格考試（基礎+基金）或者基金銷(xiāo)售考試；

　　7、持有金融理財師（AFP）/國際金融理財師（CFP）/國家理財規劃師（ChFP）證書(shū)或通過(guò)特許金融分析師優(yōu)先

負責人崗位職責4

　　1、建筑學(xué)本科畢業(yè)

　　2、具有建筑學(xué)高級職稱(chēng)

　　3、具有一級注冊建筑師證書(shū)

　　4、具有10年以上大型甲級設計院設計工作經(jīng)驗

　　5、具有二大一中的網(wǎng)查業(yè)績(jì)

　　6、具有良好的專(zhuān)業(yè)協(xié)調能力和溝通技巧

　　7、熟悉國家相關(guān)規范，有較強的施工圖經(jīng)驗，能獨立完成項目的設計任務(wù)，工作認真踏實(shí)，具有較強的團隊合作精神。任職資格:

　　1、建筑學(xué)本科畢業(yè)

　　2、具有建筑學(xué)高級職稱(chēng)

　　3、具有一級注冊建筑師證書(shū)

　　4、具有10年以上大型甲級設計院設計工作經(jīng)驗

　　5、具有二大一中的'網(wǎng)查業(yè)績(jì)

　　6、具有良好的專(zhuān)業(yè)協(xié)調能力和溝通技巧

　　7、熟悉國家相關(guān)規范，有較強的施工圖經(jīng)驗，能獨立完成項目的設計任務(wù)，工作認真踏實(shí)，具有較強的團隊合作精神。

負責人崗位職責5

　　1.根據總公司銀保渠道發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)目標,在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定分公司銀保渠道發(fā)展經(jīng)營(yíng)計劃,規劃制定并落實(shí)所轄機構的'渠道業(yè)務(wù)活動(dòng),達成渠道業(yè)務(wù)目標。

　　2.在公司授權范圍內合理、合規、有效地使用各項銷(xiāo)售資源,管控銷(xiāo)售費用,對投入產(chǎn)出效率負責。

　　3.開(kāi)拓當地市場(chǎng),因地制宜制定營(yíng)銷(xiāo)策略,建立并維護與相關(guān)合作伙伴的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的可持續發(fā)展,促進(jìn)銷(xiāo)售產(chǎn)能提升。

　　4.負責下屬內勤團隊的日常管理與發(fā)展,建設人員梯隊、培養發(fā)展技能,保證團隊表現專(zhuān)業(yè)、高效。

　　5.統籌管理所轄分支機構銀保業(yè)務(wù)工作,進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)督導及銷(xiāo)售培訓工作。

　　6.遵循各級監管機構對于銀保渠道的管理要求,遵守公司各類(lèi)合規、內控及風(fēng)險管理制度,完善健全內控流程,有效控制風(fēng)險,合規經(jīng)營(yíng)。

負責人崗位職責6

　　企業(yè)主要負責人的職責

　　1、認真學(xué)習貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規及本地市有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，引導全員提高安全生產(chǎn)的思想意識，把所有不安全的`因素消來(lái)在萌芽狀態(tài)中去。

　　2、根據本行業(yè)的施工特點(diǎn)，環(huán)境要求，制定布置施工方案和安全工作措施、計劃及實(shí)施工作。

　　3、明確各項工作責任制，安期組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)糾正處理，是其大家從中引以為戒。

　　4、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規程。

　　5、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規程。

　　6、采取有效措施保證安全生產(chǎn)所需資金的投入。

　　7、編制本單位生產(chǎn)安全事故急救預案，組織指揮事故應急救援工作等。

　　8、及時(shí)如實(shí)上報各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

負責人崗位職責7

　　1、對本單位存在的重大隱患和嚴重的.職業(yè)危害問(wèn)題列為重點(diǎn)研究項目，有步驟有計劃的下達科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動(dòng)條件和清除安全上的隱患。

　　2、組織制訂安全技術(shù)操作規程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執行和實(shí)施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時(shí)，必須把安全技術(shù)措施列為重要內容，同時(shí)審查鑒定。

　　3、參加重大傷亡事故、機械事故的調查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

　　4、參加施工現場(chǎng)的安全檢查，及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題。

　　5、對新進(jìn)場(chǎng)的機械設備進(jìn)行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進(jìn)行使用。

　　關(guān)于技術(shù)負責人崗位職責

負責人崗位職責8

　　1、負責商業(yè)項目物業(yè)管理，統籌協(xié)調工作;

　　2、對項目經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行全面系統及時(shí)的'掌握，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并整改;

　　3、貫徹落實(shí)公司各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行;

　　4、負責處理項目重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件、事故處理，并組織實(shí)施糾正、預防和改進(jìn)活動(dòng);

　　5、建立、維護社會(huì )各有關(guān)單位、業(yè)主、供應商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

負責人崗位職責9

　　1、建立健全質(zhì)量管理體系并監督體系的運行、維護、監控、持續改進(jìn)，貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標；

　　2、負責公司質(zhì)量管理體系的標準化工作，建立并完善部門(mén)工作流程、管理制度，并組織培訓和實(shí)施；

　　3、按照GMP要求，參與車(chē)間建設，進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險評估分析，進(jìn)行有效的風(fēng)險管理，制訂相關(guān)文件；負責確保完成新建藥廠(chǎng)各種必要的確認或驗證工作，審核和批準確認或驗證方案和報告；

　　4、建立和優(yōu)化GMP體系，確保GMP質(zhì)量體系合規性和實(shí)時(shí)性；組織公司年度GMP內審，現場(chǎng)檢查等；

　　5、負責組織、迎接各級部門(mén)和所有外部審核，并確保順利通過(guò)；

　　6、作為公司的`質(zhì)量授權人，負責審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件，確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標準；

　　7、負責對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應商質(zhì)量體系進(jìn)行評估、審計和批準；

　　8、負責制定不合格品的判定、處置、分析，對糾正和預防措施跟蹤驗證辦法；

　　9、上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

負責人崗位職責10

　　工作職責：

　　1、負責線(xiàn)上效果廣告投放獲得線(xiàn)索的數量和質(zhì)量；

　　2、制定整體投放策略；

　　3、拓展及管理投放渠道；

　　4、搭建target人群模型，針對不同群體優(yōu)化關(guān)鍵詞、創(chuàng )意及落地頁(yè)，提升轉化率；

　　5、建立數據監控體系控制線(xiàn)索的`質(zhì)量和成本。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上線(xiàn)上效果廣告投放工作經(jīng)驗；

　　3、具有快速的業(yè)務(wù)理解及學(xué)習能力，邏輯思維、自我驅動(dòng)、抗壓能力強；

　　4、有B2B Marketing、Leads Generation & Nurturing相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

負責人崗位職責11

　　1、協(xié)助校長(cháng)組織落實(shí)貫徹黨的各項方針政策。充分調動(dòng)廣大教師的積極性、創(chuàng )造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下，以教學(xué)為中心，開(kāi)展師德系列活動(dòng)，加強對教師的思想政治工作，提倡敬業(yè)奉獻，為人師表，落實(shí)教師職業(yè)道德規范。

　　3、關(guān)心教師的物質(zhì)文化和精神文化生活，活躍教師的文體生活，定期開(kāi)展活動(dòng)。

　　4、組織籌備教代會(huì )，充分發(fā)揮教代會(huì )的作用，及時(shí)反饋教職工的意見(jiàn)，維護教職工的合法權益。

　　5、組織并做好對學(xué)校干部的'工作評議和學(xué)校的清賬理財工作。

　　6、參與討論學(xué)校工作計劃，改革方案、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。負責組建家長(cháng)學(xué)校并正常開(kāi)展工作。

　　7、做好收交會(huì )費與接轉會(huì )員的組織關(guān)系。

負責人崗位職責12

　　1、負責區域項目管理部日常指導及管理工作，保證各工程項目正常運作以及重大項目的協(xié)調、處理；

　　2、對公司所有工程項目（包括建筑、裝修、園林等）提供技術(shù)指導和監督，保證工程品質(zhì)要求，及時(shí)協(xié)調處理施工中的各項問(wèn)題；

　　3、全面督促工程計劃的實(shí)施，協(xié)調及監控各項目的.工程施工進(jìn)度，通過(guò)組織和協(xié)調確保各項相關(guān)工作順利進(jìn)行并如期完成。；

　　4、制定區域項目工程管理目標，建立及優(yōu)化區域對各項目工程管理過(guò)程中的各項規章制度流程和標準化建立；

　　5、完善工程體系運作，負責工程團隊建設管理、績(jì)效管理、成本費用管理，確保年度工程管理目標達成。

負責人崗位職責13

　　職位描述:

　　作為團隊負責人,帶領(lǐng)團隊:

　　1、根據公司戰略,面向幾千萬(wàn)候選人,制定公司推廣活動(dòng),以招聘結果為導向,提升公司在候選人心中的品牌形象;

　　2、負責各類(lèi)市場(chǎng)線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)的策劃和落地,包括但不限于競賽、學(xué)術(shù)會(huì )議、沙龍、校招等活動(dòng);

　　3、負責合作資源的拓展,包括但不限于各類(lèi)學(xué)術(shù)組織、高校、科研機構等;

　　4、努力讓我們成為很好的.雇主品牌,努力提高我們的團隊招聘效率。

　　職位要求:

　　1、優(yōu)秀的溝通、邏輯、學(xué)習反思、抗壓和團隊合作能力,責任心強;

　　2、具備較好的創(chuàng )意、策劃和落地能力,有4A公司品牌活動(dòng)執行相關(guān)經(jīng)驗、Facebook等科技企業(yè)雇主品牌活動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有海外工作、學(xué)習經(jīng)驗或外語(yǔ)優(yōu)勢優(yōu)先(英法德日韓等均可);

　　4、對各類(lèi)新興科技工具、營(yíng)銷(xiāo)模式有較強的敏感度,并勇于嘗試。

負責人崗位職責14

　　1.對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問(wèn)題負全面責任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。

　　2.組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。

　　3.負責施工項目的'技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作,組織學(xué)習和貫徹執行有關(guān)的技術(shù)標準、規范及質(zhì)量檢驗標準。

　　4.負責與業(yè)主、設計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并負責技術(shù)資料的簽證。

　　5.負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負責技術(shù)協(xié)調、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。

　　6.負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

　　7.組織推廣應用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調查處理質(zhì)量事故和安全事故。

　　8.自覺(jué)遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現象。

負責人崗位職責15

　　職責描述：

　　1. 負責完善客服管理體系、培訓體系、激勵體系、制定公司客服體系發(fā)展戰略和部門(mén)整體規劃，合理構建人員梯隊，打造狼性團隊;

　　2. 持續有效創(chuàng )新客服管理服務(wù)模式，優(yōu)化流程;

　　3. 高效管理客服團隊，提高團隊綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)，完成銷(xiāo)售指標;

　　4. 整合工作流程和合作關(guān)系;

　　5. 負責處理突發(fā)事件，做好危機公關(guān)，確保一流的客戶(hù)服務(wù)標準;

　　6. 負責數據化管理、分析工作，例如：對部門(mén)業(yè)務(wù)數據及客戶(hù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行分析、診斷、匯報，建立客戶(hù)分級的分類(lèi)管理標準等;

　　7. 熟悉一線(xiàn)業(yè)務(wù)，不斷總結影響服務(wù)質(zhì)量的根本原因，提供管理層及業(yè)務(wù)團隊提升方案;

　　8. 完成公司布置的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1. 本科及以上，

　　2. 3年以上數字營(yíng)銷(xiāo)或者電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，5年以上客服管理經(jīng)驗，對電商行業(yè)有深刻的理解和敏感度;

　　3. 了解主流電商平臺(尤其是蘇寧、國美等)的客服環(huán)境;

　　4. 良好的溝通能力，可以協(xié)調包括客戶(hù)，內部，合作伙伴之間多方的溝通;

　　5. 良好的數據分析能力，幫助客戶(hù)解讀數據，并將總結出有價(jià)值的`經(jīng)驗;

　　6. 自我驅動(dòng)力、抗壓能力強可以在快速變化的環(huán)境下工作，并保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度;

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