行政辦公室崗位職責通用15篇
在我們平凡的日常里,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的行政辦公室崗位職責,希望對大家有所幫助。
行政辦公室崗位職責1
1.負責協(xié)助處理銷(xiāo)售在業(yè)務(wù)的對接工作支持,包括庫存統計,樣品發(fā)放,產(chǎn)品詢(xún)報價(jià),訂單管理,交貨跟蹤和業(yè)務(wù)結算等;
2.處理訂單異常問(wèn)題,如投訴、遲交等,并及時(shí)給予客戶(hù)反饋信息、解決方案。
3.負責與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)
4.日常行政事務(wù),以及領(lǐng)導交待的`其他事情。
行政辦公室崗位職責2
1.負責醫院行政、會(huì )務(wù)工作,督促、檢查會(huì )議決定、決議的執行,并向院領(lǐng)導反饋落實(shí)情況。
2.協(xié)助院領(lǐng)導處理機關(guān)日常行政事務(wù),配合院領(lǐng)導行政查房、工作調研。
3.負責醫院行政、總結、各類(lèi)公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。
4.負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。
5.負責上級及有關(guān)單位來(lái)文、來(lái)電的登記與處理工作。
6.做好全院文書(shū)檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執行保密制度。
7.負責編寫(xiě)醫院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統計報表等工作。
8.做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調工作。
9.負責院領(lǐng)導參加各種會(huì )議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。
10.配合各職能科室做好應急管理有關(guān)工作。
11.負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。
12.抓好醫院宣傳工作,負責醫院網(wǎng)站及微信公眾平臺的審批、發(fā)布工作及監督管理,負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。
13.抓好醫院辦公室、院領(lǐng)導辦公室內務(wù)管理,保持規范、整潔。
14.配合醫院質(zhì)量管理及醫院投訴有關(guān)工作,做好信訪(fǎng)接待處理工作。
15.抓好文明創(chuàng )建工作。
16.遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
17.按時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的`臨時(shí)性工作。
18.負責有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調,配合應急事件處理有關(guān)工作。
19.抓好醫院質(zhì)量、醫院投訴有關(guān)管理工作。
20.負責我院監控室工作的督辦。
白漁泡醫院行政辦公室
行政辦公室崗位職責3
崗位職責:
1、公司人工成本、行政費用的`預算與管理;
2、公司各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會(huì )及重要活動(dòng)組織;
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
6、通過(guò)有效途徑及方法增進(jìn)部門(mén)間的溝通了解,加強部門(mén)與部門(mén)配合協(xié)調工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有一定固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗或有裝飾行業(yè)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問(wèn)題能力。
行政辦公室崗位職責4
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的`框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營(yíng)目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實(shí)施;
5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估,推動(dòng)公司人才梯隊建設;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實(shí)施;
7、協(xié)助監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,搭建公司企業(yè)文化建設體系,制定企業(yè)文化推廣計劃、方案,維護企業(yè)內/外文化形象;
行政辦公室崗位職責5
1、行政后勤供應商管理(包括物業(yè),保安、保潔、綠化、用餐)人員的工作安排及問(wèn)題處理;
2、公司消防及安保日常管理工作,保障公司安全;
3、負責公司行政日常管理工作,包括辦公空間管理(工位協(xié)調,工位系統完善,),設施管理(職場(chǎng)各區域的維修、報修、自修;空調、新風(fēng)、電路等職場(chǎng)設備的維修)及時(shí)完成,每日職場(chǎng)巡檢等;
4、負責公司行政倉庫的.管理與協(xié)調,(分配、盤(pán)點(diǎn)等);
5、負責公司內部社區的日常管理及維護(審核發(fā)帖、發(fā)布宣傳內容、板塊管理);
6、協(xié)助完成公司級各類(lèi)活動(dòng)組織,協(xié)同完成上級安排的其他行政部工作。
行政辦公室崗位職責6
1、在總經(jīng)理和分管院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作,認真完成院領(lǐng)導交辦的各項工作。
2、負責醫院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內各方信息及重要動(dòng)態(tài),組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)共同做好醫院綜合性行政管理工作。
3、負責組織、協(xié)調、安排各類(lèi)行政會(huì )議,做好會(huì )議記錄,重要的會(huì )議決定(決議)應及時(shí)整理并印發(fā)相關(guān)科室執行,并對會(huì )議決定(決議)的執行情況進(jìn)行檢查、催辦、督查和反饋。
4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發(fā)工作,做到行文規范、文字準確。
5、負責行政文件的.收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時(shí)匯報有關(guān)領(lǐng)導,并請示辦理意見(jiàn)。
6、負責做好來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責行政公章的使用、管理工作。
8、負責做好全院文書(shū)、實(shí)物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執行保密制度。
9、負責帶班領(lǐng)導、行政總值班的排班和協(xié)調工作。
10、負責做好全院車(chē)輛管理工作。
11、完成上級部門(mén)和院領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
行政辦公室崗位職責7
1、負責分公司人員的'日常招聘,招聘渠道的開(kāi)發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;
2、負責公司員工勞動(dòng)關(guān)系,員工入職及離職手續的辦理;
3、負責公司員工考勤匯總,銷(xiāo)售人員績(jì)效核算及各類(lèi)假期的匯總、統計;
4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理,做好后勤保障工作;
5、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責8
行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調,落實(shí)公司規章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強對外聯(lián)絡(luò ),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂,負責公司車(chē)輛的管理。
一、行政人事部主任主要工作職責:
1、負責主持本部的全面工作。
2、制定人事行政管理各項規章制度,并負責落實(shí)。
3、組織并督促部門(mén)人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務(wù);積極主動(dòng)地完成上級公司領(lǐng)導交辦的各項事宜,負責公司董事會(huì )的日常事務(wù),認真將公司董事會(huì )的各項決定及時(shí)準確地下達、并落實(shí)到具體部門(mén)或人員;嚴格掌握公司印章和介紹信的使用和管理工作。
4、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等國家法律法規;做好人員的招聘和管理,做好人事檔案的`管理;做好公司內部人員的考核和工資發(fā)放工作。
5、協(xié)調和加強各部門(mén)的工作聯(lián)系,搞好相關(guān)設備、器具、辦公用品的購置、供應、維修、保養管理。
6、負責車(chē)輛的管理,保養、維修,安排好車(chē)輛的使用。負責外來(lái)參觀(guān)、考察人員的接待及各種會(huì )議的會(huì )務(wù)安排。
7、搞好辦公區內安全、衛生、美化、工作。
8、全面負責部門(mén)內部工作,積極溝通協(xié)調好部門(mén)內部及相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開(kāi)展。
二、行政人事部辦公人員工作職責: 具體分為行政管理和人事管理工作,工作職責如下:
1、行政工作管理職責:
負責文件的收發(fā)管理,規范傳閱,按時(shí)清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責各種文件、材料的復印、打字工作,規范復印打字程序。
負責公司綜合性會(huì )議的的籌備組織及會(huì )議提案、會(huì )議記錄會(huì )議紀要的整理工作,配合其他部門(mén)做好專(zhuān)項會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。負責公司公文核發(fā)和綜合性文字材料起草工作。
負責組織公司固定資產(chǎn)管理工作,制定公司資產(chǎn)管理規章制度、辦法及實(shí)施細則,并對固定資產(chǎn)使用情況實(shí)施指導和監督檢查。負責公司固定資產(chǎn)清理及統計工作,會(huì )同使用部門(mén),做好公司固定資產(chǎn)的詢(xún)價(jià)、采購、驗收、登記、發(fā)放和調配等工作。負責向上級部門(mén)提交重大資產(chǎn)購置和處置申請,受理各部門(mén)固定資產(chǎn)的購置、報廢申請,并辦理購置、處置、報廢等相關(guān)手續。負責公司文書(shū)檔案管理、機要保密、對外接待、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持和辦公自動(dòng)化系統管理工作。負責公司后勤保障服務(wù)等工作。負責公司車(chē)輛的調度及日常維修管理工作,車(chē)輛的日常使用、維修等工作。
完成公司領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。
2、人事管理工作職責:
貫徹執行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規,負責建立健全人力資源管理體系。熟悉國家有關(guān)勞動(dòng)工資和統計、勞動(dòng)保護、員工福利政策及本單位勞資制度,勞資的管理工作負責公司人力資源規劃工作,制定人力資源管理各項規章制度,并負責各項制度落實(shí)情況的檢查、督辦。
負責公司員工隊伍建設,組織開(kāi)展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導各管理各部門(mén)做好人事管理的日常工作。
依法建立勞動(dòng)關(guān)系,負責勞動(dòng)合同管理。會(huì )同相關(guān)部門(mén),做好勞動(dòng)合同糾紛和勞動(dòng)爭議的調解工作。
負責公司員工工資管理和社會(huì )保險管理及社會(huì )保險辦理工作。負責員工人事檔案工作,負責辦理職工調入、調出檔案的審批工作。
負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。
按制度負責審批辦理各類(lèi)休假的期限。負責職工教育培訓管理,開(kāi)展教育培訓工作。完成公司領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。
行政辦公室崗位職責9
幼兒園辦公室是幼兒園指導、服務(wù)、協(xié)調、疏通職能的直接執行機構。
1、對外聯(lián)絡(luò )和協(xié)調。接待上級部門(mén)和領(lǐng)導的檢查;接待外單位來(lái)訪(fǎng),會(huì )務(wù)的安排。
2、負責幼兒園各項規章制度的制訂與修訂?偨Y匯報、請示、通知的起草,督促檢查各項制度的落實(shí)情況。每日匯總幼兒園情況。
3、負責教工的考勤工作。
4、負責全園性會(huì )議和活動(dòng)的組織落實(shí)工作,做好記錄。
5、根據教育要求、校園文化的創(chuàng )建,做好幼兒園的對外宣傳和公共環(huán)境的布置宣傳工作。
6、負責園內行政管理、教育教學(xué)所需的各類(lèi)文印工作。
7、按檔案資料收集的要求,及時(shí)做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
8、負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作,負責教職工的合同簽訂,負責并保證有效的人事檔案系統。
9、負責園的.信息網(wǎng)絡(luò )管理,有計劃地對教師進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò )技能、運用的培訓,保證網(wǎng)站信息有質(zhì)有量的進(jìn)行互通,發(fā)揮好對外宣傳窗口的輻射作用。同做好現代信息設備的維修保養工作。
10、協(xié)助做好幼兒園的招生工作。
11、完成園長(cháng)交辦的其它工作。
行政辦公室崗位職責10
1.負責百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。
2.控制行政費用預算和支出,做好物品的供應,加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。
3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。
5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續管理。
6.負責辦公會(huì )議的組織和記錄。
7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿,及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。
8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。
9.負責監督、管理公司印章的使用。
10.負責召集公司全體員工大會(huì ),開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度,確保人、財、物的.嚴格管理和供應。
12.負責辦公區的環(huán)境衛生,并對違紀現象進(jìn)行處罰。
13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關(guān)職能部門(mén),辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。
15.根據領(lǐng)導要求,做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)團體、機構聯(lián)絡(luò )。
16.完成領(lǐng)導交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執行情況。
行政辦公室崗位職責11
1、根據上級領(lǐng)導的要求及相關(guān)會(huì )議精神,對各單位的工作進(jìn)行協(xié)調與督辦,確保公司各項工作有效落實(shí)。
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監督,確保公司行政工作能有效的積極開(kāi)展。
4、負責促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái),做好各項工作申報,并協(xié)助主任做好對外公關(guān)接待工作,樹(shù)立公司良好形象。
5、負責組織公司召開(kāi)各項會(huì )議,并確保會(huì )議室的正常使用,保證會(huì )議的正常進(jìn)行。
6、負責公司各類(lèi)證件的申請與年檢工作,以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的`處理。
7、組織本部門(mén)人員做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類(lèi)、歸檔。
8、負責公司車(chē)輛管理工作,定期安排車(chē)輛進(jìn)行清洗、保養與維修或者年檢,確保車(chē)輛的整潔與正常使用。
9、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,做好公司內外溝通工作。
10、積極完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
行政辦公室崗位職責12
1,建立健全的固定資產(chǎn)管理制度,統籌管理、檢查、指導系統內各公司固定資產(chǎn)管理工作;
2,建立健全的`合同管理制度,統籌管理公司合同工作;
3,負責企業(yè)辦公用品采購,統籌管理工作;
4,負責門(mén)店端行政事務(wù)對接;
5,負責門(mén)店人員住宿管理;
6,完成上級安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責13
1、公司辦公室及辦公設施管理,辦公用品的采購及供應商管理,資產(chǎn)和物品登記及出入庫管理;
2、各類(lèi)行政人事及行程表單匯總,基礎文件的起草制作、校對及印刷;
3、完成各類(lèi)費用報銷(xiāo)、銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)上納稅,與財務(wù)公司聯(lián)絡(luò )等輔助財務(wù)工作;
4、公司各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)、媒體采訪(fǎng)的'前期各項準備及活動(dòng)現場(chǎng)跟追執行;
5、負責安排咨詢(xún)顧問(wèn)及領(lǐng)導的行程,預訂交通食宿并做好登記和通知;
6、電話(huà)聯(lián)絡(luò )合作方,協(xié)調各項具體行程安排并處理各種要求;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,協(xié)助領(lǐng)導解決各項事宜。
行政辦公室崗位職責14
1、負責老板日程安排,個(gè)人事務(wù)處理;
2、負責公司前臺接待及電話(huà)轉接;
3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的`快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);
4、負責公司環(huán)境的管理及監督維護;
5、 上級交代的其他工作。
行政辦公室崗位職責15
1、全面負責經(jīng)理辦公室的各項工作,及時(shí)傳達經(jīng)理部的各項決定和指令。
2、根據經(jīng)理部領(lǐng)導的意見(jiàn),負責向部門(mén)及全體職工傳達公司的有關(guān)文件,按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。
3、完成項目經(jīng)理交給的任務(wù),及時(shí)匯報各項任務(wù)落實(shí)情況,并提醒經(jīng)理一天內需辦的重要事項。
4、負責經(jīng)理部對外往來(lái)、接待工作,協(xié)調有關(guān)接待事宜,并負責接待用品、對交往禮品的`購買(mǎi)、保管和按規定使用。
5、負責辦公室工作職責范圍內的規章制度的草擬修訂。
6、根據生產(chǎn)需要,及時(shí)組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動(dòng),并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。
7、負責管理微機。
8、負責勞動(dòng)用工和工資分配的管理工作。
9、負責文秘和檔案的管理工作。
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