辦公室行政文秘崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的辦公室行政文秘崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
辦公室行政文秘崗位職責1
1、負責管理行政綜合事務(wù),不斷完善行政管理制度,對行政日常工作的執行落實(shí)、開(kāi)展協(xié)調督導,確保行政工作合規、有序、高效;
2、負責公司相關(guān)文件、信息的上傳下達各項材料、信息數據收集、文書(shū)起草、公文指定,指導文件收發(fā),檔案管理工作;
3、負責辦公服務(wù)的日常運營(yíng),滿(mǎn)足公司的各種行政需求;
4、負責公司公務(wù)車(chē)輛的安排與管理、調度;
5、負責辦公用品采購控制、水費、電費、電話(huà)費、管理費管理;
6、負責植物租擺公司選擇與管理,優(yōu)化辦公環(huán)境;
7、負責新員工辦公設備(電話(huà)、電腦、座位)的安排與管理;
8、負責領(lǐng)導、員工出差的機票、火車(chē)票與酒店預訂的選擇與管理;
9、負責公司企業(yè)文化建設及內部各項活動(dòng)策劃及執行;
10、負責固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤(pán)點(diǎn)工作;
11、快遞收發(fā),辦公室飲水,文件打印掃描相關(guān)工作;
12、負責公司重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待、會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;
13、負責營(yíng)造舒適、健康的辦公環(huán)境,樹(shù)立積極向上的工作氛圍;
14、上級交辦的其他工作。
辦公室行政文秘崗位職責2
1、負責行政人事管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的`綜合協(xié)調,落實(shí)公司規章制度
2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求。
3、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
5、制度流程建設、各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲管理。
6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng),改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力。
8、熟悉人力資源6大模塊,負責企業(yè)文化宣講及培訓。
9、負責行政后勤總務(wù),辦公室等事宜管理協(xié)調。
辦公室行政文秘崗位職責3
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;
2、篩選簡(jiǎn)歷、面試、完成招聘任務(wù),開(kāi)展人才管理工作和建立人才梯隊;
3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實(shí)施;
4、負責參加總裁辦公會(huì )、重大業(yè)務(wù)會(huì )議,并負責記錄;
5、熟悉行政管理各項事務(wù)操作流程及各類(lèi)規章制度執行;
6、負責處理日常行政事務(wù),妥善處理突發(fā)事務(wù);
7、負責各部門(mén)信息傳遞工作,保證各部門(mén)信息溝通順暢;
8、協(xié)調各部門(mén)工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現共同目標。
辦公室行政文秘崗位職責4
1、組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
5、搜集、整理公司內部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;
6、管理公司重要資質(zhì)證件;
7、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8、主持部門(mén)內部的建設工作,建設及維護內部網(wǎng)絡(luò );
9、協(xié)調公司內部行政人事等工作;
10、對控制成本的方法提出建議。
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