建筑總監崗位職責10篇

　　在當下社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的建筑總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑總監崗位職責1

　　職責描述:

　　1、參與地塊前期規劃定位，提出初步規劃意向;

　　2、組織統籌新地塊的規劃方案及初步文本制作;

　　3、監督集團下屬各項目設計工作進(jìn)度及設計質(zhì)量;

　　4、優(yōu)化建筑設計方案，完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制;

　　5、協(xié)助投資部門(mén)與政府職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系與溝通;

　　6，完成新項目的方案、擴初、施工圖全過(guò)程的設計管理，并協(xié)助完成報建工作;

　　任職要求:

　　1、10年以上工作經(jīng)驗，且5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗;

　　2、有較強成本意識，能夠主持設計過(guò)程中的成本優(yōu)化;

　　3、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷，設計單位五年以上工作經(jīng)歷(具備較強的電腦和手繪繪圖操作能力)，房地產(chǎn)從業(yè)5年以上且具備完整的2個(gè)以上項目操作經(jīng)歷(從項目前期至項目竣工交付)

建筑總監崗位職責2

　　1、負責公司投資項目的建筑工程設計管理工作計劃的編制;

　　2、負責項目各階段設計任務(wù)書(shū)或設計要求的編撰;

　　3、負責項目設計任務(wù)的實(shí)施和過(guò)程與結果的總體控制;

　　4、負責項目設計視覺(jué)效果、功能、成本等的建筑專(zhuān)業(yè)管理;

　　5、組織落實(shí)項目設計方案的評審、論證和設計文件的審查;

　　6、組織落實(shí)項目設計文件報批和證照辦理等的設計配合;

　　7、參加項目建設施工過(guò)程的全方位、全過(guò)程設計配合;

　　8、參加項目的相關(guān)工程、服務(wù)、設備等發(fā)包采購的.技術(shù)配合;

　　9、參與部門(mén)的日常管理工作和總經(jīng)理交辦的其它相關(guān)工作。

建筑總監崗位職責3

　　崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。

　　一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權責明確

　　二、具體崗位職責描述

　　副總監是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導核心之一，對公司董事會(huì )負責。

　　職能

　　1根據公司戰略方針、經(jīng)營(yíng)目標、工作計劃，分解到各部門(mén)并細化組織實(shí)施。

　　2負責監督并落實(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司經(jīng)營(yíng)理念，倡導企業(yè)文化建設，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，培養員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　4負責處理和協(xié)調員工間及部門(mén)相互之間事務(wù)問(wèn)題和矛盾

　　5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。

　　權力

　　1有權根據公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

　　2有權提出公司機構設置建議。

　　3有權對電銷(xiāo)部員工作出獎懲決定

　　責任

　　1.對公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計劃負責。

　　2.對部門(mén)出現重大管理失誤負責。

　　工作標準及考核要點(diǎn)

　　1制訂的部門(mén)戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。

　　4是否創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境

　　5是否及時(shí)對管理工作中出現的問(wèn)題采取了有效解決措施。

　　工作流程

　　1依據公司各類(lèi)信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門(mén)報告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

　　2.接受員工反饋，根據實(shí)際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監督。

　　3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jì)狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4.有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報。

建筑總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責研究、分析內外部環(huán)境和宏觀(guān)政策的變化;研究分析建筑行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢;

　　2、公司戰略規劃、制定、分解、落地與改進(jìn);

　　3、行業(yè)及新商業(yè)機會(huì )的研究、發(fā)現;

　　4、新業(yè)務(wù)模式研究及探索并推動(dòng)落地。

　　任職要求:

　　1、性別不限，年齡45歲以下;經(jīng)濟管理、工商管理及法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名咨詢(xún)機構相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)管控模式、戰略及組織管理、投資及預算管理、經(jīng)營(yíng)計劃管理、資本運營(yíng)及法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、能準確分析國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)趨勢;

　　5、踏實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德素養、敬業(yè)精神;

　　6、有較強的溝通和表達能力、獨立分析能力。

建筑總監崗位職責5

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關(guān)的設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執行設計進(jìn)度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調解決各專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規劃、消防、人防等部門(mén)，協(xié)助相關(guān)證照獲��；

　　6、 負責項目的面積指標落實(shí)的相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱(chēng)或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

建筑總監崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、搭建、運行分公司安全管理體系，建立健全分公司各項安全管理制度;

　　2、組織制定公司年度安全管理目標及相應的考核辦法，定期對各項目安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行考核評比;

　　3、督促項目落實(shí)各級安全教育;

　　4、參與并審核各項目高風(fēng)險部位施工方案和安全措施計劃的討論和編制;

　　5、定期組織各類(lèi)安全檢查，排查各項目現場(chǎng)的事故隱患，督促落實(shí)整改;

　　6、主抓各項目現場(chǎng)安全文明施工標準化建設和項目ci策劃及現場(chǎng)執行;

　　7、組織辨識、評價(jià)各項目現場(chǎng)重大危險源，審核并督促落實(shí)各項目重大危險源安全管控措施;

　　8、審核各項目編制的突發(fā)事件應急救援預案，督促各項目組織應急救援演練;

　　9、聯(lián)點(diǎn)個(gè)別重點(diǎn)項目，對接當地政府部門(mén)、甲方及監理等單位，協(xié)調推動(dòng)項目現場(chǎng)各類(lèi)疑難問(wèn)題;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理主持公司安委會(huì )日常工作事務(wù);

　　11、定期向公司安全總監匯報分公司安全狀況。

　　任職要求:

　　1、具有8年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊安全工程師證書(shū);

　　3、熱愛(ài)企業(yè)，作風(fēng)正派，公正廉潔，有較強的責任心、事業(yè)心及奉獻精神，專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，熟悉相關(guān)法律法規及行業(yè)管理規范，有較強的組織協(xié)調能力、口頭及文字表達能力、與人溝通能力、知識更新能力

建筑總監崗位職責7

　　1、負責設計項目的對外協(xié)調事務(wù)及公司內部設計管理工作;

　　2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

　　3、負責根據公司要求配合設計總監制定項目工作計劃，督促、安排、指導設計院按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù);

　　4、負責按項目工作計劃進(jìn)度對建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān);

　　5、負責建筑圖或相關(guān)文件的審核;

　　6、負責項目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。

　　要求第一學(xué)歷本科，標桿公司背景優(yōu)先

建筑總監崗位職責8

　　職責描述:

　　負責區域公司所有項目建筑專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)統籌管理工作;

　　負責集團產(chǎn)品線(xiàn)在區域的深化落地管控;

　　負責建筑設計條線(xiàn)標準化管理及風(fēng)險管控;

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　擁有3個(gè)以上完整項目設計工作經(jīng)歷。

建筑總監崗位職責9

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗；主流方案設計公司，研發(fā)崗位負責人3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉研發(fā)體系的架構，對研發(fā)流程和研發(fā)領(lǐng)域的工作有深入的見(jiàn)解和經(jīng)驗

　　崗位職責：

　　1、全面負責設計部的日常管理工作；

　　2、主持設計綱要、設計任務(wù)書(shū)的編制；

　　3、全面負責設計合同的起草、洽談、簽訂、及執行情況；

　　4、組織和協(xié)調各部門(mén)及相關(guān)單位設計相關(guān)工作。

　　5、負責建立健全設計資源庫，組織相應資源，組織設計相關(guān)招標工作；

建筑總監崗位職責10

　　職責描述:

　　1. 項目可研配合

　　1) 參與項目可研調研，對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計方面的專(zhuān)業(yè)建議;

　　2) 參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規劃草案。

　　2. 設計管理

　　1) 依據公司相關(guān)設計要求，負責專(zhuān)業(yè)部分的設計任務(wù)書(shū)編寫(xiě);

　　2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專(zhuān)業(yè)與設計院的溝通與監控工作，參與設計圖紙會(huì )審，督導整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn);

　　3) 負責項目建筑專(zhuān)業(yè)的成本控制，提出優(yōu)化建議;

　　4) 負責與設計單位進(jìn)行建筑專(zhuān)業(yè)的設計溝通、協(xié)調，與工程管理相關(guān)部門(mén)進(jìn)行建筑專(zhuān)業(yè)銜接;

　　5) 參與相關(guān)設計單位選擇，負責提交相關(guān)技術(shù)要求;

　　6) 提出現場(chǎng)施工中建筑部分技術(shù)問(wèn)題的主導意見(jiàn)，組織督促設計單位按時(shí)完成相關(guān)的設計圖紙;

　　7) 參與設計變更評審，控制重大設計變更并提出相應意見(jiàn);

　　8) 對公司建成項目的建筑設計進(jìn)行跟蹤評價(jià)，編寫(xiě)評價(jià)報告。

　　3. 技術(shù)支持與研發(fā)

　　1) 根據項目開(kāi)發(fā)需求，提供結構專(zhuān)業(yè)相應的技術(shù)支持;

　　2) 負責設計相關(guān)的技術(shù)規范、標準等的收集，組織人員參與關(guān)鍵工序的現場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況;

　　3) 根據需要參與工程驗收;

　　4) 組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開(kāi)發(fā)與管理;

　　5) 組織對設計規范、工藝標準的研究制定與應用管理。

　　4. 完成上級交辦的其它工作

　　任職要求:

　　1. 建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)5年制統招本科及以上學(xué)歷，持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書(shū)優(yōu)先;

　　2 .有商業(yè)綜合體建筑設計經(jīng)驗(購物中心、高端寫(xiě)字樓、超高層建筑等)，8年以上項目設計經(jīng)驗，最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:5年設計院工作經(jīng)驗，國內知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3. 熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專(zhuān)業(yè)判斷與執行能力、計劃控制與協(xié)調能力;

　　4. 較強的溝通和文字寫(xiě)作能力，具有一定的英語(yǔ)口頭表達能力為佳;

　　5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。

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