渠道經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
在生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
渠道經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵銷(xiāo)售
2、負責上海地區業(yè)務(wù)規劃與拓展
3、以績(jì)效及結果為導向,抗壓性強
任職要求:
1、5年以上保險營(yíng)銷(xiāo)規劃經(jīng)驗,渠道經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗豐富
2、享受創(chuàng )業(yè)型公司的挑戰及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿(mǎn)熱情
渠道經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、全國母嬰店的招商、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售
2、負責母嬰連鎖渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護
3、協(xié)助公司制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標
4、性格熱情、陽(yáng)光、開(kāi)朗,喜歡拜訪(fǎng)、喜歡客戶(hù)拜訪(fǎng),具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
5、有很強的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續持續的銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力
以下七種應聘者勿擾:
1、有小農意思、小市民意識、對個(gè)人利益斤斤計較的應聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒(méi)有關(guān)系、甘于做旁觀(guān)者的應聘者勿擾
3、認為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(cháng),具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。
4、那些認為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應聘者勿擾。
5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習日,那些特別在乎雙休、對8小時(shí)界限錙銖必較的應聘者勿擾
6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾
渠道經(jīng)理崗位職責3
1、保證銷(xiāo)售的成品油從出庫到最終端的流通過(guò)程暢通。
2、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷(xiāo)商所銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存數字，隨時(shí)掌握競爭對手在渠道中的銷(xiāo)售動(dòng)向，及時(shí)反饋給上級，并提出應對措施。
3、執行上級下達的銷(xiāo)售政策。
4、管理好整個(gè)團隊，制定本區域內的銷(xiāo)售計劃。
5、對于重點(diǎn)客戶(hù)重點(diǎn)維護支持，使他們保證你的大部分的銷(xiāo)售產(chǎn)出。
6、完成公司布置的其他工作。
渠道經(jīng)理崗位職責4
工作職責:
1、在公司規定的責權范圍內實(shí)現所承擔的新渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)
2、深入了解所負責地區渠道分布情況,完成渠道銷(xiāo)售及布局,建立成熟的渠道銷(xiāo)售體系;
3、定期收集所負責地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向分總提出建設性意見(jiàn);
4、定期收集客戶(hù)反饋意見(jiàn),不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,保證新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
5、完成上級委派的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當放寬);
2、有3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗;
3、有很強的開(kāi)拓渠道能力和穩定的大客戶(hù)關(guān)系和穩定成熟的渠道關(guān)系;
4、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識,能夠順利開(kāi)展渠道拓展工作;
渠道經(jīng)理崗位職責5
職責：
1.制定項目知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5.負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、總結梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的啟動(dòng)、培訓、業(yè)務(wù)監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場(chǎng)工作能力;
4、支持分校區市場(chǎng)工作,為小區提供實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5、做好總部運營(yíng)中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗,具備運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;
5、具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓能力,有新項目啟動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
渠道經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責線(xiàn)下客戶(hù)資源的開(kāi)拓；
2、圍繞營(yíng)銷(xiāo)目標，開(kāi)展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰略合作與關(guān)系維護；
3、負責活動(dòng)具體策劃、組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)或案場(chǎng)到達率；
4、策劃、組織實(shí)施品牌主題活動(dòng)；
5、其他上級安排的工作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的.職業(yè)道德與操守，執行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞；
3、熱愛(ài)渠道拓展工作，認同365企業(yè)文化，
4、熟練運用各類(lèi)辦公軟件。
渠道經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、負責推廣和銷(xiāo)售環(huán)球名車(chē)自有產(chǎn)品；
2、負責將公司產(chǎn)品推廣打入各銷(xiāo)售渠道；
3、反饋市場(chǎng)需求，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品；
4、開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)與市場(chǎng)推廣；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)銷(xiāo)售技巧，具備獨立思考和良好的溝通能力；
4、有團隊協(xié)作精神，具備團隊管理能力，能接受短期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、負責青少年編程項目的渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判，執行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務(wù)。
2、與所轄區域的渠道商協(xié)調對接日常工作，維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系：
3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶(hù)體驗并及時(shí)反饋、根據市場(chǎng)信息及時(shí)改變區域內渠道商的具體支持方案。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：
2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開(kāi)發(fā)工作，懂得及時(shí)調整銷(xiāo)售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動(dòng)學(xué)習能力強;
3、與團隊開(kāi)拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源、建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系 ，并做好客戶(hù)數據統計分析;
4、積極向上，認可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項規章制度，服從領(lǐng)導工作安排。
渠道經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、與家裝、設計公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);
2、聯(lián)系各小區意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;
3、執行與跟進(jìn)銷(xiāo)售策略及活動(dòng)計劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標，
4、與設計師維護良好的關(guān)系，推動(dòng)設計師活動(dòng)，設計師帶單，
任職資格
1、熟悉并熱愛(ài)建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷(xiāo)售經(jīng)驗
2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗，有中高端渠道資源者優(yōu)先
3、熟悉主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，擅長(cháng)從家裝、設計師、工程等渠道發(fā)掘客戶(hù)
4、對小區營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，新媒體營(yíng)銷(xiāo)等有一定經(jīng)驗者優(yōu)先
5、對建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解，能獨立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，
6、有上進(jìn)心，能吃苦，渴望成長(cháng)和賺錢(qián)，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責11
職責
1.根據公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場(chǎng)調研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;
2.負責商務(wù)拓展，洽談合作;
3.負責公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
5.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶(hù)良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;
3.具有銷(xiāo)售經(jīng)驗，了解客戶(hù)需求，能獨立接見(jiàn)、面談客戶(hù)，為客戶(hù)詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);
4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng )新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。
渠道經(jīng)理崗位職責12
1、按照公司的投資標準，協(xié)助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書(shū)、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；
2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協(xié)同其他部門(mén)完成基金設立及基金投資的執行工作；
3、根據投資管理規程，跟蹤被投資項目的實(shí)施進(jìn)度，監控投資風(fēng)險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規報告（月報、季報和年報等）的編寫(xiě)，定期召集基金會(huì )議，完成收益分配工作；根據基金投資協(xié)議內容，執行基金退出方案等；
4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶(hù)（開(kāi)發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關(guān)系，配合部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展維護重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
渠道經(jīng)理崗位職責13
1、負責內容渠道運營(yíng)，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價(jià)值為目標，開(kāi)展各項渠道運營(yíng)工作。
2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。
3、與運營(yíng)團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數據并采取針對性運營(yíng)手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業(yè)價(jià)值。
渠道經(jīng)理崗位職責14
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷(xiāo)售模式,有一定的客戶(hù)資源積累;
3. 具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4. 善于溝通,表達能力較強,人際關(guān)系好,具有開(kāi)拓、維護市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;
5. 能適應長(cháng)期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1.負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
2. 執行公司市場(chǎng)工作,完成公司全年銷(xiāo)售目標,完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標;
3. 根據所負責區域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規劃,負責產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;
4.對意向經(jīng)銷(xiāo)商的分析評估。
5. 洽談開(kāi)店相關(guān)工作,做好各項工作協(xié)調及溝通。
渠道經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、針對進(jìn)口美妝個(gè)護和母嬰產(chǎn)品方面，實(shí)施大客戶(hù)的需求開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售計劃，深挖客戶(hù)資源轉化為銷(xiāo)售實(shí)績(jì)；
2、對跟進(jìn)的客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護和銷(xiāo)售促進(jìn)，定期進(jìn)行客戶(hù)整理分析，制訂改善策略；
3、負責客戶(hù)的應收款回收工作，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務(wù)工作；
4、協(xié)助收集競爭同業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)走勢等信息，提供相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力。應變能力較好。
3、具有較強工作責任心，抗壓能力好，高效的執行能力。
4、具有相關(guān)類(lèi)目銷(xiāo)售經(jīng)理3年經(jīng)驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗或者線(xiàn)下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
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