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公司總務(wù)崗位職責(通用12篇)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的公司總務(wù)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司總務(wù)崗位職責 1
1、負責集團公司總部車(chē)輛駕駛及日常維護、管理(車(chē)輛養路費交納)工作;
2、負責集團交通車(chē)駕駛及內、外人員接送工作;
3、每日交通車(chē)上午發(fā)車(chē)時(shí)間8:30,發(fā)車(chē)地點(diǎn):西門(mén)裝飾城a區停車(chē)場(chǎng),原則上下午6:10發(fā)車(chē),發(fā)車(chē)地點(diǎn):南門(mén)裝飾城停車(chē)場(chǎng),下午發(fā)車(chē)時(shí)間應滿(mǎn)足總部財務(wù)加班需要,若超過(guò)6:30按加班處理,加班需由乘車(chē)人簽字確認,每月底統一計入考勤;
4、駕駛車(chē)輛應注意安全,因交通肇事導致的直接、間接經(jīng)濟損失,由駕駛員付全部責任;
5、妥善保管車(chē)輛,按公司要求在指定地點(diǎn)停放,違反規定造成車(chē)輛被盜、損壞,一切損失由駕駛員承擔;
6、自覺(jué)愛(ài)護車(chē)輛,加強車(chē)輛的.維修保養,不開(kāi)帶病車(chē),因維修保養不善,導致車(chē)輛損壞,責任由駕駛員承擔;
7、駕車(chē)外出公務(wù),應選擇最佳、最近線(xiàn)路,不開(kāi)繞路車(chē),不辦與公務(wù)無(wú)關(guān)的私事;
8、衣著(zhù)整齊、得體,服務(wù)周全、細致;
9、負責集團公司后勤總務(wù)管理(監督照明設施、環(huán)境衛生情況等);
10、負責公司資料(每月內刊雜志、勞保用品、下發(fā)文件等)的運送工作;
11、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
公司總務(wù)崗位職責 2
1、組織制定人力資源戰略規劃和年度計劃,及時(shí)收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;
2、組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實(shí)施細則,并嚴格執行;
3、對組織體系提出改進(jìn)方案,經(jīng)批準后及時(shí)調整機構設置和崗位職責;
4、組織實(shí)施內外部招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選;
5、組織制定員工的培訓和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓;
6、組織績(jì)效管理工作,對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制,及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題,使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jì)效管理體系;
7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案;
8、代表集團與員工簽訂各種勞動(dòng)合同,處理各種與合同相關(guān)的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜,并負責及時(shí)解決;
9、 組織人事統計、人事調動(dòng)、晉升與離職等管理工作;
10、負責各類(lèi)會(huì )議的召集,記錄,負責會(huì )議精神的落實(shí)與跟蹤;
11、負責本部門(mén)員工隊伍建設,選拔、培養、考核評價(jià)本部門(mén)人員;
12、負責公司部門(mén)人員的考勤管理工作;
13、負責車(chē)輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛生、保安消防等后勤管理工作。
14、負責協(xié)調本部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的.關(guān)系;
15、完成總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他工作任務(wù)。
16、負責本部門(mén)的制度、流程、績(jì)效考核的創(chuàng )新和完善。
公司總務(wù)崗位職責 3
1、校長(cháng)管理后勤工作的參謀和助手,負責全校的總務(wù)后勤工作。
2、學(xué)期初根據學(xué)校工作計劃,制定總務(wù)后勤工作計劃,并做好組織、實(shí)施工作;學(xué)期末,做好總務(wù)工作總結。
3、管理好校產(chǎn)、校舍、教學(xué)設施、設備、器材、財產(chǎn),保證固定資產(chǎn)和教學(xué)設備完好,做到定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4、搞好校園建設,抓好基建,管理維修校舍;負責學(xué)校水電調配工作,保證教學(xué)秩序順利進(jìn)行;做好校園綠化、美化工作。
5、努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件和教師的生活福利待遇,辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。
6、根據學(xué)校用車(chē)制度,協(xié)助辦公室主任,合理、高效調度學(xué)校車(chē)輛,方便教師,促進(jìn)學(xué)校工作開(kāi)展。
7、協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。
8、協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好學(xué)校的`各項安全、保衛、衛生、防疫、保健等工作。
9、配合保衛干事切實(shí)加強對宿舍及住校生的管理工作。
10、領(lǐng)導“文化傳播中心”開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng),并逐步將中心辦成市場(chǎng)運作的公司。
公司總務(wù)崗位職責 4
1、負責物業(yè)公司員工宿舍安排及內務(wù)管理。
2、負責抓好公司食堂的衛生、就餐秩序、飯菜質(zhì)量與份量等方面的監督管理。
3、負責協(xié)調公司舉辦各種活動(dòng)臨時(shí)用餐數量的落實(shí)。
4、負責收集各部門(mén)每月“物品申購計劃表”,做好每月物資采購計劃,及時(shí)做好物資采購落實(shí)工作。
5、會(huì )同物資采購部門(mén)工作人員對物資的規格、質(zhì)量、數量進(jìn)行驗收入庫,按各部門(mén)作業(yè)要求,及時(shí)做好物資發(fā)放工作。
6、負責做好固定資產(chǎn)登記管理工作。
7、根據物資性能及目前倉庫現狀,合理有序擺放物資,防止物資積壓及損壞。
8、保持倉庫通風(fēng)良好,做好防火、防潮、防曬、防蟲(chóng)、防盜等防護措施,確保倉庫物資質(zhì)量和庫房安全。
9、按時(shí)做好倉庫物資的`“進(jìn)、銷(xiāo)、存”月報表;做好半年一次倉庫物資盤(pán)點(diǎn)核算工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
公司總務(wù)崗位職責 5
1.根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,制定并不斷完善各項行政管理制度,以確保日常各項業(yè)務(wù)活動(dòng)的'正常運轉。
2.負責公司證照的年度審査及信息變更工作,平日承擔保管職責,根據公司相關(guān)制度執行借閱、復印及登記手續。
3.為保證公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)展,負責落實(shí)各項后勤服務(wù)措施,如:班車(chē)、工作餐供應等,辦公用品、日用品及部分辦公設施、設備的采購、驗收、租賃,廠(chǎng)區衛生環(huán)境維護,公司各項工程項目的裝修、整修等。
4.負責公司網(wǎng)站的信息收集、匯總、上報工作及其他公司宣傳資料的整理、編制及公布張貼。
5.執行公司固定資產(chǎn)管理制度,實(shí)施采購、審批、管理、報廢等措施,制定卡片、標簽,并根據財務(wù)部提供的資產(chǎn)清冊定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
6.負責公司財產(chǎn)險及人身意外險的各項手續履行。
7.根據質(zhì)量體系要求,管理公司文檔,實(shí)施體系文件的收發(fā)及歸檔、登記。
8.負責公司重大活動(dòng)及會(huì )務(wù)組織。
公司總務(wù)崗位職責 6
職位描述
崗位職責:辦公室日常行政事務(wù),公司規模不大,行政人事等相關(guān)其他事務(wù)要兼做
任職要求:公司搬遷已完成,生活狀態(tài)穩定,能立即上崗的有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
家住六灶附近的.優(yōu)先。
正常做五休二八小時(shí),享受?chē)曳ǘ偃盏。有工作?繳納社保及公積金,工資及其他要求都可以面試詳談。
招聘要求:
1、曾在外企從事過(guò)后勤管理工作,具備五年以上管理經(jīng)驗,且有較強的管理能力.
2、具有較強的文字組織能力,熟悉各種文件的書(shū)寫(xiě),能夠起草各類(lèi)通知、規章制度等。
3、良好的中、英文書(shū)寫(xiě)能力和口語(yǔ)表達能力。
4、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。
5、做事積極主動(dòng),態(tài)度嚴謹,責任心強。
6、配合總經(jīng)理處理辦公室設備和人員的維護和管理。
公司總務(wù)崗位職責 7
崗位職責:
1、公司財務(wù)工作。
2、公司后勤總務(wù)工作。
3、公司行政人事工作。
4、其它事務(wù)。
任職要求:
1、善于溝通及協(xié)調人事關(guān)系。
2、具備良好的后勤服務(wù)意識。
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件。
4、協(xié)助處理公司帳務(wù)工作。
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財會(huì )專(zhuān)業(yè)和管理信息系統專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
薪資:
1、結構工資制,底薪+績(jì)效。
此職位可以招應屆畢業(yè)生
本公司績(jì)效考核規范,收入結構:基礎工資:月度績(jì)效:年終獎=4:3:3比例,認同此績(jì)效考核方式為入職本公司的前提條件.
錄用員工:底薪(2000元/月)+月度績(jì)效獎金+年終獎
2、年薪4-6萬(wàn)。
工作地點(diǎn):武漢
公司總務(wù)崗位職責 8
崗位職責:
1.接聽(tīng)電話(huà),按要求轉接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準確;
2.對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;
3.保持公司清潔衛生,展示公司良好形象;
4.負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
5.其它行政事務(wù)工作。
人員要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有良好的`職業(yè)形象和氣質(zhì);
3.普通話(huà)標準流利,語(yǔ)言表達能力強;
4.善于溝通,有親和力;
5.良好的團隊合作能力,具有一定的責任心,工作積極主動(dòng)。
公司總務(wù)崗位職責 9
崗位職責:
1、 負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
2、 負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、編號、盤(pán)點(diǎn)、管理、維護工作;
3、 負責低值易耗品、辦公用品的購置、調配、使用及相關(guān)辦公設備的.維修維護等管理工作;
4、 負責公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數量合理,既能保證各部門(mén)物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費;
5、 負責企業(yè)內環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)管理工作;
6、 根據季節變化,及時(shí)通知各部門(mén)更換統一服裝;服裝換季前兩個(gè)月,根據各部門(mén)報送的服飾需求計劃,結合公司庫存,統計需訂做服飾數量,報部門(mén)領(lǐng)導審核定做。
7、 宿舍管理:員工住、退宿安排;宿舍日常安全、衛生及設備管理;
8、 負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、用電管理工作。抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作,加強用水、電費用核算,及時(shí)交納水、電費;
9、 主管交辦其他事項處理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,文字功底強,有駕照者優(yōu)先考慮;
2、一年以上行政總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、做事細心,工作責任心及執行力強。
公司福利:
繳納社保(5險),可提供食宿,節假日、員工福利,可提供交通、通訊補貼,年終獎金、父母感恩基金等。
公司總務(wù)崗位職責 10
崗位職責:
1、負責總務(wù)科的管理工作,對總務(wù)科人員進(jìn)行管理和監督。
2、負責完善總務(wù)科管理制度,制定工作計劃、各種執行方案及措施。
3、負責兒童村合同制用工人員的管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作:
1、負責村內的環(huán)境衛生的.管理和檢查。
2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養。
3、負責村內的環(huán)境綠化工作。
4、根據村部、村長(cháng)安排,執行出車(chē)任務(wù);嚴守交通規則,確保行車(chē)安全。
5、負責出車(chē)登記工作(登記項目包括乘車(chē)人、乘車(chē)日期、耗油情況等)。
6、負責車(chē)輛的管理、維修、保養及車(chē)輛安全檢查工作。
7、搞好車(chē)庫的清潔工作。
8、負責孩子的疾病防治和體檢工作,并建立健康檔案。
9、負責兒童村的安全、保衛工作。
10、利用現有設施,管理完備,保障媽媽培訓班順利開(kāi)辦,及時(shí)完成村長(cháng)交辦的各項任務(wù)。
公司總務(wù)崗位職責 11
1、負責檢查校園教學(xué)設備的安全和報修工作并及時(shí)安排維修。
2、協(xié)助做好學(xué)生課本、作業(yè)本、衛生工具的提取和分發(fā)工作。
3、負責校園綠化管理工作,搞好花木盆景和綠化帶的管理工作。
4、協(xié)助總務(wù)主任做好基建、維修、財產(chǎn)保管、安全保衛等工作。負責檢查督促勤雜工、門(mén)衛、衛生保潔人員。
5、積極主動(dòng)做好臨時(shí)性、突發(fā)性的各項工作。
6、在總務(wù)主任的'領(lǐng)導下,協(xié)助總務(wù)主任完成總務(wù)處的各項工作任務(wù)。
公司總務(wù)崗位職責 12
職位描述:
1、負責總務(wù)部主要目標和計劃,制訂、修改科學(xué)合理的規章制度;
2、負責公司的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織行政、后勤、保衛等工作的`指導、協(xié)調、監督和管理;
4、領(lǐng)導及上級交代的其他事務(wù)。
職位要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗;
2、較強的溝通及執行能力,能協(xié)助公司領(lǐng)導落實(shí)各項工作任務(wù);
3、為人正直、誠信、敬業(yè)、責任心強;
4、工作主動(dòng)、細心,能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養,執行能力較強;
5、有較強的行政管理傳導和實(shí)踐能力。
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