項目總監崗位職責
在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的項目總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。
項目總監崗位職責1
運營(yíng)總監助理崗位職責
崗位職責:
1、負責各類(lèi)運營(yíng)數據指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě),提取和制作
2、周期數據制作成圖表,推進(jìn)運營(yíng)指標改善;
2、負責公司運營(yíng)數據的監控及分析,提交運營(yíng)優(yōu)化建議;
3、監察采集競爭對手信息數據,定時(shí)提交同行分析報告;
4、參與運營(yíng)部門(mén)臨時(shí)數據分析需求的調研、分析及實(shí)現;
5、跨部門(mén)溝通協(xié)調相關(guān)資源;
6、其他日常運營(yíng)維護工作;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有汽車(chē)維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定的數據分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項目推動(dòng)能力較強;
4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
項目總監崗位職責2
職責描述:
1、負責新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區、儲能等業(yè)務(wù)在區域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)公關(guān)、合同簽訂;
2、負責所簽訂工程項目的統籌管理及跟進(jìn)執行,確保項目按期回款;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具新能源行業(yè)大型項目成功運作經(jīng)歷,獨立操盤(pán)能力強,經(jīng)驗豐富;
2、熟悉市政工程項目運作流程,擅長(cháng)資源協(xié)調及人際溝通,具備豐富客戶(hù)及行業(yè)資源;
3、勤奮好學(xué),系統性思維強,主動(dòng)積極,具高成就動(dòng)機。
項目總監崗位職責3
1、貫徹執行公司的各項規章制度。
2、協(xié)助工程勘察管理。
3、協(xié)助辦理工程建設配套報批。
4、配合其他部門(mén)收集有關(guān)施工單位的資料,總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位、監理單位的考察、評論、調研及招標。
5、參與設計方案的研討(施工圖設計),組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底,對施工單位的施工組織設計進(jìn)行審核。
6、負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理,協(xié)調好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),對施工過(guò)程進(jìn)行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進(jìn)度計劃和統計報表,審核當月工程量的完成情況,提出月度工程款支付意見(jiàn)。按公司規定,負責辦理工程設計變更和簽證手續,嚴格工程造價(jià)。
9、以工程施工合同為總綱,負責在建工程項目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理,工程材料設備驗收及管理。
11、加強與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調,努力創(chuàng )造良好的建設施工環(huán)境,協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規定進(jìn)行保修,負責工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。
14、組織考察調研先進(jìn)小區建設做法,重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝,綜合項目實(shí)際情況擇優(yōu)選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現象,創(chuàng )精品,樹(shù)品牌。
15、努力學(xué)習和掌握專(zhuān)業(yè)知識及有關(guān)法律法規,產(chǎn)業(yè)政策,公司管理規章制度,不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。
16、編寫(xiě)年度工作計劃和總結,單項工程總結。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀守法,維護公司的利益和榮譽(yù)。
18、加強與各部門(mén)之間的溝通合作,增進(jìn)聯(lián)系和交流。
項目總監崗位職責4
1、組織項目監理機構成員完成監理合同中我司應履行的責任和義務(wù)。
2、負責項目監理工作,嚴格執行公司的各項規章管理制度。
3、審核承建商的開(kāi)工報告。
4、核查、督促項目建設依法進(jìn)行。
5、確認承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會(huì )審。
7、審核承建商提出的施工組織設計、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴格執行工程承包合同和國家強制性技術(shù)標準。
9、控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和投資達到相關(guān)合同的要求。
10、負責協(xié)調各參建單位之間的關(guān)系
11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗收和項目竣工預驗收。
13、簽發(fā)項目監理機構所發(fā)出的需項目總監簽章的文件。
14、簽發(fā)經(jīng)濟方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續。
18、對項目監理機構成員進(jìn)行績(jì)效考核,并將結果提交工程部核定。
19、負責保修階段監理單位應做的工作。
20、項目監理費的回收。
21、對項目監理機構的辦公、生活設施有管理和回收的義務(wù)。
項目總監崗位職責5
1組織貫徹落實(shí)國家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規,負責組織制定、修改公司相應規章制度,經(jīng)批準后貫徹執行
2確定項目組織系統,明確各主要人員的職責分工
3確定項目管理系統的目標、項目總進(jìn)度計劃并監督執行
4控制工程項目投資額
5組織工程項目可行性研究報告和設計任務(wù)書(shū)的編制
6制訂項目技術(shù)文件管理制度,建立完善的工程技術(shù)檔案
7審查批準與工程項目建設有關(guān)的物資采購活動(dòng)
8組織并協(xié)調與工程項目建設有關(guān)的各方面工作,實(shí)現工程項目總目標
9負責項目的預算執行,控制項目成本,實(shí)現項目的利潤最大化
項目總監崗位職責6
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領(lǐng)域尋找優(yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門(mén)完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營(yíng)管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì )資源;
2、有少兒培訓教育領(lǐng)域豐富的資源和運營(yíng)管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領(lǐng)域有相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領(lǐng)域尋找優(yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門(mén)完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營(yíng)管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì )資源;
2、有少兒培訓教育領(lǐng)域豐富的資源和運營(yíng)管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領(lǐng)域有相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
項目總監崗位職責7
崗位職責:
1、對私募基金項目進(jìn)行拓展開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理;
2、負責私募基金的方案設計及產(chǎn)品制定和設立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規劃和設計要求;
3、負責項目計劃書(shū)、招募說(shuō)明書(shū)、合伙協(xié)議等文書(shū)的撰寫(xiě),撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案;
4、協(xié)助公司對基金產(chǎn)品需求調研、設計、產(chǎn)品創(chuàng )新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對產(chǎn)品的長(cháng)期發(fā)展戰略提出建設性意見(jiàn),為公司決策層提供討論參考依據。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、有成功主導完成從設計基金產(chǎn)品直至清算全過(guò)程的工作經(jīng)驗;
3、獨立管理過(guò)私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動(dòng)性管理;
4、熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識,熟悉產(chǎn)品的交易結構和風(fēng)險控制措施,極具創(chuàng )新性的意識與思維理念;
5、具有廣泛的社會(huì )關(guān)系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機構保持良好合作關(guān)系;
6、能夠適應頻繁出差;
7、勤奮踏實(shí),積極進(jìn)取,有強烈的責任感和團隊合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強。
項目總監崗位職責8
崗位職責:
1、圍繞公司整體戰略目標,制定大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售策略,對公司整體項目銷(xiāo)售指標負責。
2、根據公司總體目標和區域銷(xiāo)售策略,確立大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售目標,并分解到各區域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執行。
3、為客戶(hù)提出最合適的解決方案和報價(jià),結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。
4、推廣西門(mén)子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機會(huì ),拓展新業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標,實(shí)現大幅度項目銷(xiāo)售的增長(cháng)。
5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設性意見(jiàn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導。
6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準確的提供客戶(hù)、區域的需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶(hù)提供最佳服務(wù)。
7、負責新產(chǎn)品針對大客戶(hù)的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷(xiāo)政策提供依據。
8、客戶(hù)關(guān)系管理:加強客戶(hù)關(guān)系管理,定期拜訪(fǎng)代客戶(hù)總部和重點(diǎn)部門(mén),建立雙方在高層上的溝通機制,及時(shí)了解客戶(hù)意向和需求,為客戶(hù)的應用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶(hù)或項目管理經(jīng)驗五年以上;
3、負責過(guò)大型工業(yè)系統工程項目,有一定項目銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、熟悉西門(mén)子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;
5、能獨立設計行業(yè)應用及系統集成解決方案。
項目總監崗位職責9
工作職責:
1、負責全國加盟酒店項目開(kāi)拓;
2、負責收集行業(yè)資源,協(xié)助指導商務(wù)發(fā)展團隊完成項目拓展;
3、負責對項目進(jìn)行市場(chǎng)調研,投資分析,全方面進(jìn)行評估,并完成新項目的swot分析與制作;
4、負責開(kāi)發(fā)項目的獨立談判;
5、負責與區域內中介機構的合作協(xié)議簽署;
6、開(kāi)拓渠道,負責尋找潛在客戶(hù)及合作者;
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì )關(guān)系、社會(huì )資源;
3、有項目獨立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗;
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神
5、3年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
項目總監崗位職責10
l、項目總監直接隸屬于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負責。工作概要:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理,全程跟蹤并監控項目。
2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃(立項、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。
3、負責本公司項目管理,對總經(jīng)理直接負責。
4、主持項目開(kāi)發(fā)管理工作。
5、主持項目整體策劃和方案的制定工作,報總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報總經(jīng)理批準。
7、負責項目整體計劃的實(shí)施和預算的管理。
8、負責與項目相關(guān)的政府部門(mén)的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
9、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區政府部門(mén)的政策,提出相關(guān)項目的計劃,報總經(jīng)理批準后實(shí)施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作,資金的'到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項
項目總監崗位職責11
1、負責項目的全程策劃方案制定和執行,參與項目的發(fā)展規劃和戰略制定;
2、審核項目進(jìn)度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實(shí)施及驗收,確保項目的順利完成;
3、管理技術(shù)團隊,負責團隊的招聘、培訓、激勵考核,提高團隊工作績(jì)效;
4、建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系,支持部門(mén)整體業(yè)績(jì)目標的實(shí)現;
5、有效運用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。
項目總監崗位職責12
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的銷(xiāo)售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問(wèn)團隊完成目標銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責咨詢(xún)部門(mén)人才梯隊的搭建和培養,定期對團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技能的培訓;
3、負責咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化;
4、負責對留學(xué)顧問(wèn)日常咨詢(xún)流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
項目總監崗位職責13
職責描述:
1.根據公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規劃方案,對利潤指標負責;
2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案及策略;
3.負責建立與項目有關(guān)的各項管理制度;
4.負責組建管理團隊;
5.對項目經(jīng)營(yíng)指標、管理指標負責;
6.能出差,具備較強的市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗
2.至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗,了解銷(xiāo)售管理的流程和激勵方案
3.團隊合作能力強,需要和其他部門(mén)緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強;
4.具有極強的目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的精神;
5.勇于擔當,有清晰的職業(yè)規劃和職業(yè)目標;
6.人力資源銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項目總監崗位職責14
1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報總經(jīng)理批準。
2、負責項目整體計劃的實(shí)施和預算的管理。
3、負責與項目相關(guān)的政府部門(mén)的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
4、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區政府部門(mén)的政策,提出相關(guān)項目的計劃,報總經(jīng)理批準后實(shí)施。
5、做好項目的后期管理、驗收工作,資金的到位工作。
6、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項
項目總監崗位職責15
崗位職責:
1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團隊完成大型比稿及大型營(yíng)銷(xiāo)方案的制訂及監督,協(xié)調團隊內部及其他部門(mén)協(xié)力配合。
2、有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,能深入、準確了解客戶(hù)需求,帶領(lǐng)多個(gè)項目組進(jìn)行項目管理和項目執行。
3、對娛樂(lè )內容營(yíng)銷(xiāo)有比較獨到的經(jīng)驗,了解各種創(chuàng )意案例、策略、以及對于線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)整合思路,對娛樂(lè )綜藝、自媒體、ip等多種內容營(yíng)銷(xiāo)形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進(jìn)行中根據市場(chǎng)反饋及時(shí)調整策略以適應市場(chǎng)及客戶(hù)需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,或者兩年以上娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)項目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng )意、思維敏捷,具備提案撰寫(xiě),與演說(shuō)能力。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀(guān)念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。
5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,有主動(dòng)學(xué)習能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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