裝修總監崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的裝修總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

裝修總監崗位職責1

　　職責描述：

　　一、成品房裝飾項目管理

　　1、細分計劃、落實(shí)每步計劃分解到責任人；

　　2、質(zhì)量按企業(yè)標準（高于國家標準）可控；

　　3、效果按施工圖和效果圖以及設計意圖可控；

　　4、根據工程進(jìn)度的客觀(guān)實(shí)際情況，必要時(shí)調整工程進(jìn)度計劃；

　　5、負責對項目進(jìn)行指導、監督和考核，定期或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出來(lái)的問(wèn)題督促有關(guān)部門(mén)和單位制定糾正、預防措施，并督促實(shí)施；

　　6、監督項目對工程承包、專(zhuān)業(yè)分包、監理、供應商的履約管理，全面掌握各項目履約情況，必要時(shí)約談工程承包、專(zhuān)業(yè)分包、監理、供應商領(lǐng)導或報請主管領(lǐng)導召集專(zhuān)門(mén)會(huì )議，及時(shí)解決履約中存在問(wèn)題；

　　7、評估風(fēng)險評估點(diǎn)，安排和啟動(dòng)風(fēng)險預案；

　　8、審核綜合驗收成果，評估產(chǎn)品完成質(zhì)量和效果；

　　9、結算審核，后評估施工管理。

　　二、重點(diǎn)成品房樣板建設

　　1、計劃落實(shí)分解到責任人（包括技術(shù)和招采，成本）；

　　2、規劃成品房樣板裝飾前期、中期、后期大節點(diǎn)計劃；

　　3、審核圖紙出圖計劃和質(zhì)量、評估落實(shí)招采計劃的合理和可行及所選施工單位質(zhì)量和趕工能力；

　　4、審查督辦現場(chǎng)交接時(shí)間節點(diǎn)和內容完成度；

　　5、解決工程管理疑點(diǎn)難點(diǎn)，預判問(wèn)題，提出解決方案和措施；

　　6、及時(shí)會(huì )同技術(shù)糾偏產(chǎn)品效果，落實(shí)變更措施和效果達成；

　　7、設置風(fēng)險評估點(diǎn)，針對施工單位和主材料供應制定應急預案評估風(fēng)險，啟動(dòng)預案，執行落實(shí)預案。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、工民建、裝飾、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，通曉土木建筑、建筑相關(guān)法律法規和工程管理相關(guān)知識。

　　5、具有大型房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗，有批量精裝修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　6、具有良好的溝通協(xié)調能力，較強的管理、領(lǐng)導、談判和公共關(guān)系維護能力。

　　7、具備較強的領(lǐng)導力，有團隊、項目管理的工作經(jīng)驗。

　　8、具備較強的組織協(xié)調能力和分析決策能力。

裝修總監崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責項目銷(xiāo)售示范區及裝飾概念、方案階段設計任務(wù)書(shū)的編制，主導完成其概念、方案設計工作，并組織設計成果評審。

　　2、負責完成裝飾概念、方案設計單位的選擇，包括參與考察、資格審查、技術(shù)標書(shū)編制、招標過(guò)程談判及合同簽訂工作。

　　3、負責確定裝飾類(lèi)項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調整裝飾類(lèi)建造標準工作。

　　4、負責推行裝飾類(lèi)限額設計方法，控制項目設計成本，并對超出目標成本的設計方案進(jìn)行調整、修正。

　　5、負責國內外、重點(diǎn)區域、競爭對手的產(chǎn)業(yè)政策、建筑技術(shù)及其動(dòng)態(tài)信息的收集、分析、研究。

　　任職資格：

　　1、25歲至35歲之間，經(jīng)驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求。

　　2、大學(xué)本科及以上。建筑工程類(lèi)、藝術(shù)設計（室內設計）等專(zhuān)業(yè)。

　　3、6年以上的裝飾設計經(jīng)驗；有一定的團隊管理經(jīng)驗，至少1年以上的設計團隊管理經(jīng)驗。

　　4、具有較強的組織協(xié)調管理能力，具有較強的`溝通能力，較強的文字處理能力，語(yǔ)言表達能力，對外人際關(guān)系溝通能力，富有團隊精神，熟練掌握各種辦公軟件，cad繪圖軟件的操作。

裝修總監崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、主導完成精裝修方案設計及所有施工圖設計及審核；

　　2、負責組織精裝主材及部品部件審核定樣定板；做好設計各階段（概念、方案、擴初、施工圖設計）的把控工作，對方案設計的藝術(shù)性、合理性及經(jīng)濟指標進(jìn)行評價(jià)，并提出合理化建議，審查擴初設計、施工圖，并提出審查意見(jiàn)，敦促集團相關(guān)部門(mén)完成審查，并匯總意見(jiàn)，提交設計單位修改。

　　3、進(jìn)行高效的合同管理，并對設計進(jìn)度進(jìn)行有效把控。

　　4、做好對新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的論證、優(yōu)選、應用、推廣工作。

　　5、完成上級交辦的其他事項，協(xié)同部門(mén)同事完成重點(diǎn)或緊急工作。

　　任職要求：

　　1、全日制專(zhuān)科及以上，室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、4年及以上室內設計經(jīng)驗，2年及以上甲方房地產(chǎn)室內精裝經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家及地方建筑室內相關(guān)政策法規；

　　4、精通國家及地方室內專(zhuān)業(yè)設計及施工規范規程。

　　5、熟練操作office辦公軟件、oa系統、設計制圖類(lèi)軟件（autocad）、ps。

　　6、良好溝通協(xié)調能力及公文寫(xiě)作能力。

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