業(yè)務(wù)副總的職責范本通用
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用1
職責：
1、通過(guò)對高端私人客戶(hù)的綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供高端理財產(chǎn)品;
2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù);
3、通過(guò)參與組織的理財沙龍和理財講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶(hù)轉化率;
4、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)。
5、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷(xiāo)售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過(guò)外貿,別墅銷(xiāo)售,高檔車(chē)銷(xiāo)售,法律，財務(wù)，高端人士培訓、咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù),奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用2
職責
1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍，明確公司發(fā)展方向;
2、根據總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃;
3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結構的變化;
4、對用戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，語(yǔ)言組織表達能力強，對客戶(hù)耐心，周到、熱情、細致;
6、負責制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標，并做好目標分配;
7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
8、能獨立運作項目，并做好保密工作;
9、定期拜訪(fǎng)、維護客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
10、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1、有一定銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
2、熟悉綜合弱電、智能化系統，對工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;
3、能獨立運作項目，具有豐富的社會(huì )資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;
4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調能力;
6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統計分析軟件。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用3
職責：
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰略規劃與客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略;
2.依據分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績(jì)目標，組建并訓練團隊，開(kāi)拓地區市場(chǎng)，拓展新客戶(hù);
3.挖掘當地核心VIP客戶(hù)礦脈，開(kāi)發(fā)與維護核心客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jì)要求;
4.組織分公司理財沙龍類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團隊完成客戶(hù)鎖定，與批量客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用4
職責：
1、負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;
2、根據公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案，帶領(lǐng)和激勵團隊完成業(yè)務(wù)完成;
3、負責業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場(chǎng)情況，收集市場(chǎng)信息，制定相應策略，協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調及事務(wù)處理;
4、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，配合團隊協(xié)調業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題，完成銷(xiāo)售指標
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
2、5年以上的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、較高的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù)，以業(yè)績(jì)結果為導向;
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強;
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用5
職責：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)管理及市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的組織與監控。定期組織市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制訂調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，確定主要目標市場(chǎng)，建立市場(chǎng)渠道結構，貫徹執行公司的整體經(jīng)營(yíng)計劃及總體經(jīng)營(yíng)目標;
2、結合公司遠、近目標，財務(wù)預算要求，分析市場(chǎng)環(huán)境，協(xié)調有關(guān)部門(mén)制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策，營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施方案，督促營(yíng)銷(xiāo)部按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
3、每月分析營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營(yíng)銷(xiāo)各項工作的順利完成;
4、協(xié)調各類(lèi)資源，經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系，同客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的協(xié)作關(guān)系;
5、提交主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì )、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;
6、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況，針對不同客戶(hù)層群，可采用必要的批量差價(jià)，預付現款結付折扣等不同層次的價(jià)格對策，確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應敏捷
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團隊合作精神，
4、具有市場(chǎng)分析及判斷能力，執行能力強，
5、3年以上傳動(dòng)與工控行業(yè)經(jīng)驗,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用6
職責：
1、根據園區產(chǎn)業(yè)布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并負責組織、監督各項規劃和計劃的實(shí)施。
2、負責組織編制園區基礎設施運營(yíng)和產(chǎn)業(yè)運營(yíng)基本管理制度和具體規章。
3、負責組建園區運營(yíng)管理團隊，并計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監督、檢查各部門(mén)負責人有效履行崗位職責，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。
4、負責協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)、財務(wù)、行政及客戶(hù)等工作的協(xié)作關(guān)系，對各部門(mén)的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各部門(mén)的內部業(yè)務(wù)。
5、負責園區日常運營(yíng)管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織工作。
6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。
7、組織辦理企業(yè)客戶(hù)入駐后非基礎設施型需求的對接服務(wù),開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調研等工作。
8、負責公司工程建設項目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行，監督、檢查建設過(guò)程中的情況并提出合理化建議。
9、負責開(kāi)展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設。
10、負責總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
任職要求：
1、十年以上產(chǎn)業(yè)園項目工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園的運營(yíng)模式及相關(guān)工程建設經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、執行能力、團隊領(lǐng)導能力。
3、熟悉運營(yíng)管理的最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺(jué)。
4、精準的節點(diǎn)把控及資源組織、協(xié)調、整合能力，制度體系建設、執行、指導、考核能力，具有較強業(yè)務(wù)推進(jìn)及領(lǐng)導力。
5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng )新能力。
6、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策。
7、有敏銳的'商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用7
1.負責公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執行，以及制定銷(xiāo)售管理制度;
2.擬定營(yíng)銷(xiāo)策略，明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )及其協(xié)調、指導、調度、檢查、考核;
3.負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標并及時(shí)回籠資金;
4.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊的培養及管理;
5.指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
6.審核銷(xiāo)售折扣，控制銷(xiāo)售流程的費用支出;
7.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴。
8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;
9.具有團隊合作精神和一定的領(lǐng)導能力;
10.具有較強的抗挫扛壓能力;
11.具有很強的推廣銷(xiāo)售能力;
12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用8
職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略規劃、經(jīng)營(yíng)目標并組織實(shí)施，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標的完成;
2、負責公司所管轄的服務(wù)項目的整體管理、運營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導監督各項目工作執行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達標;
3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負責組織新項目的接管驗收工作;
5、妥善處理各項目突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中擔任物業(yè)項目經(jīng)理職位經(jīng)驗不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規范。
3、熟悉物業(yè)管理的各項規章制度及國家相關(guān)的法律、法規。
4、較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;掌握客戶(hù)服務(wù)技巧，有豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗，擅于化解各種矛盾。
5、極強的責任心，工作細致，思維敏捷，執行力強。
6、具有創(chuàng )新思維、經(jīng)營(yíng)意識、勇于接受挑戰并能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用9
職責：
1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業(yè)銷(xiāo)售工作目標、戰略規劃及銷(xiāo)售方案，領(lǐng)導團隊將規劃轉化為銷(xiāo)售結果，監督整體的績(jì)效與目標;
2、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);
3、制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤;
4、項目運作能力、領(lǐng)導能力強。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的客戶(hù)關(guān)系及人脈，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗;
3、銷(xiāo)售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專(zhuān)行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用10
職責：
1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業(yè)各部門(mén)工作目標、戰略規劃及工作方案，領(lǐng)導團隊將規劃轉化為銷(xiāo)售結果，監督整體的績(jì)效與目標;
2、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);
3、制定各部門(mén)費用的預算，控制各部門(mén)成本，提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
5、項目運作能力、領(lǐng)導能力強，如能帶自己的團隊來(lái)公司更佳。
6、完成上級交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;
2、有一定的客戶(hù)關(guān)系及人脈，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，之前有過(guò)獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗及業(yè)績(jì);
3、在傳統旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題，同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用11
職責：
1、開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)客戶(hù)工程項目，做好客戶(hù)資料收集，有針對性的制定開(kāi)拓市場(chǎng)的目標
2、代表公司與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合同
3、拜訪(fǎng)相關(guān)機構，建立良好的合作關(guān)系和相關(guān)信息，定期維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，并及時(shí)將信息回饋給公司
4、妥善處理客戶(hù)的意見(jiàn)和投訴等項目回饋信息
5、向客戶(hù)提供售前、售中、售后服務(wù)，完工工程回訪(fǎng)等
6、熟悉醫院、潔凈廠(chǎng)房(電子、醫藥、實(shí)驗室)等凈化的知識
要求：
1、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗
2、主動(dòng)積極，結果導向
3、有團隊精神，較強的溝通能力，能獨立開(kāi)拓市場(chǎng)
4、有創(chuàng )新意識、適應出差
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用12
職責：
1、根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃;
2、指導帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行;
5、依據市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、認同育捷培訓的核心價(jià)值觀(guān)和用人理念;
6、有教育培訓行業(yè)校區管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用13
職責：
1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團隊積極完成公司業(yè)績(jì)考核任務(wù);
2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰略、策略、制度的研討和制訂;
3、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;
4、業(yè)務(wù)團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;
5、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客群關(guān)系維護等客戶(hù)管理工作;
6、做好銷(xiāo)售預算及業(yè)務(wù)費用使用管理工作;
7、上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
主要任職要求：
1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類(lèi)行業(yè)經(jīng)歷五年以上;
2、任職銷(xiāo)售類(lèi)副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績(jì)過(guò)往及營(yíng)銷(xiāo)管理能力;
3、有較好的市政項目等關(guān)系資源。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用14
職責:
1、檢查客戶(hù)需求動(dòng)態(tài);
2、客戶(hù)關(guān)系管理:指導業(yè)務(wù)人員通提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴
3、負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;
4、確�？铐楉樌厥�;
5、根據客戶(hù)需求,協(xié)調相關(guān)部進(jìn)行方案的準備。
6、管理業(yè)務(wù)人員
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調活動(dòng)能力強;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神;
5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè )于接受挑戰。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用15
職責：
1、依照團隊銷(xiāo)售策略及計劃，負責組建營(yíng)銷(xiāo)團隊和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷(xiāo)售目標，達成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍等客戶(hù)體驗服務(wù)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率和滿(mǎn)意度;
3、培訓團隊成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團隊成員的動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進(jìn)行規劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書(shū);
3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現任銀行個(gè)人理財部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗;
5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用16
職責：
1.負責國內外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓;
2.大客戶(hù)管理和維護，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷(xiāo)售目標，執行銷(xiāo)售管理及資源分配。
3.針對客戶(hù)需求及趨勢、市場(chǎng)競爭態(tài)勢，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/報價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調整等方案，適時(shí)反應市場(chǎng)狀況并保持競爭力。
4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息，并提出因對措施，供上級主管參考。
5.及時(shí)與生管協(xié)調交期，取保交期準確以限度地滿(mǎn)足客戶(hù)需求并使銷(xiāo)售利潤化。
6.其他總裁交辦之任務(wù)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，銷(xiāo)售/機械/電子/通訊/貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理經(jīng)驗;
3.具有較強的計劃、控制、公關(guān)協(xié)調能力、合同談判能力;
4.熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;
5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;
6.思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，能承受較強的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用17
職責:
1、負責開(kāi)拓目標市場(chǎng)，分析客戶(hù)需求，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的知識產(chǎn)權解決方案;
2、負責制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售方案，實(shí)現業(yè)務(wù)指標的達成;
3、負責管理銷(xiāo)售人員，建立、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
4、負責客戶(hù)的建立與維護;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導力強、責任心強，敢于挑戰;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識，熟悉各種銷(xiāo)售與溝通的技巧。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用18
職責：
1、負責公司銷(xiāo)售團隊的管理，負責銷(xiāo)售目標的制定，銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;
2、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
3、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
4、開(kāi)拓軍工、專(zhuān)網(wǎng)行業(yè)客戶(hù);
任職要求：
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線(xiàn)、芯片產(chǎn)品與技術(shù);
3)了解軍工市場(chǎng)，有軍工所、研究所、方面資源;
4)具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用19
職責：
1、負責銷(xiāo)售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷(xiāo)售任務(wù)指標。
2、規劃、制定、監督執行事業(yè)部發(fā)展戰略;
3、制定銷(xiāo)售計劃、預算方案并嚴格執行，達成事業(yè)部銷(xiāo)售目標;
4、協(xié)調與相關(guān)部門(mén)及單位工作關(guān)系，為銷(xiāo)售工作營(yíng)造良好的內外部關(guān)系。
5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內一流品牌。
6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷(xiāo)工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;
2、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責任心。
3、5年以上營(yíng)銷(xiāo)總監、副總工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業(yè)務(wù)副總的職責范本通用20
職責：
1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標達成情況評價(jià);
2、負責公司貿易市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃、規劃，能獨立運營(yíng)市場(chǎng)貿易業(yè)務(wù)，有效組織團隊做好國際、國內市場(chǎng)開(kāi)拓;
3、負責公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監督等;
4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見(jiàn)和建議;
5、負責直管部門(mén)的直接管理工作，保障目標任務(wù)達成;
6、提出專(zhuān)業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權體系并推動(dòng)執行;
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿易、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、外貿服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗優(yōu)先.
4、精通外貿業(yè)務(wù)流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀。
5 、監督和指導發(fā)展規劃的實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓;帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jì)指標。
6、英語(yǔ)能力強，能單獨與外商交流，包括流利的口語(yǔ)。
7.懂生產(chǎn)管理.能適應出差.優(yōu)先.
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