車(chē)間主任崗位職責(集合15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的車(chē)間主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

車(chē)間主任崗位職責1

　　職責描述:

　　1、制訂及完善機加車(chē)間管理制度、工作流程和工作標準,監督、檢查執行情況;

　　2、負責機加車(chē)間人員管理及調配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核;

　　3、負責生產(chǎn)計劃安排,生產(chǎn)現場(chǎng)管理,協(xié)調內外資源、提高生產(chǎn)效率;

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、監督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養,以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本;

　　6、負責安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀律管理,嚴格監督操作規程的執行,確保正常生產(chǎn)。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上機加車(chē)間或數控設備管理經(jīng)驗,具有較強的生產(chǎn)現場(chǎng)管理能力;

　　3、熟悉機加工設備及生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標準;

　　4、具有良好的團隊建設能力、溝通協(xié)調能力,較強的抗壓能力。

車(chē)間主任崗位職責2

　　1、積極推行“5S”目視管理活動(dòng)，搞好注塑部的現場(chǎng)“5S”管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類(lèi)標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。

　　2、貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。

　　3、制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。

　　4、做好本部門(mén)員工的考勤工作，科學(xué)合理地制訂開(kāi)機員工的計件工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開(kāi)”和“對事不對人”的原則，對各級員工進(jìn)行公正考評，并建立績(jì)效考核和激勵機制，充分調動(dòng)各級員工的工作積極性。

　　5、做好試模/生產(chǎn)過(guò)程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品結構模具結構/注塑工藝參數的合理性，科學(xué)合理地設定注塑參九條件，并對模具結構提出改良建議。

車(chē)間主任崗位職責3

　　負責車(chē)間管理工作，落實(shí)、規范車(chē)間管理，制定、完善車(chē)間各類(lèi)制度和流程，并使生產(chǎn)和生產(chǎn)管理符合管理要求，合法、合規，有序開(kāi)展;

　　負責執行車(chē)間安全管理工作，制定、完善和實(shí)施生產(chǎn)安全制度，協(xié)助EHS管理部門(mén)開(kāi)展安全和事故調查工作，確保安全生產(chǎn)，無(wú)安全事故;質(zhì)量制度，協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量和審計工作，杜絕質(zhì)量事故;設備管理制度，協(xié)助設備工程部做好設備登記、檢查等設備管理工作，減少因設備引起的安全問(wèn)題和影響生產(chǎn);

　　負責車(chē)間生產(chǎn)管理、成本控制，使產(chǎn)品產(chǎn)量、成本達到考核目標;

　　負責車(chē)間內生產(chǎn)資源調配與協(xié)調，合理分配人財物，促進(jìn)效率，節約成本;

　　負責指導或指定車(chē)間統計數據的形成，生成報表和記錄，積累數據，并向上級匯報情況，為改善和決策提供依據;

　　負責制定、完善或執行車(chē)間績(jì)效考核制度，按制度審核薪資分配情況;

　　負責制定或審核車(chē)間預算，管理車(chē)間成本、費用，并跟進(jìn)及時(shí)，記錄準確;

　　負責組織生產(chǎn)偏差調查及編寫(xiě)分析報告;

　　負責車(chē)間的各類(lèi)整改、驗證工作;

　　負責車(chē)間日常管理和突發(fā)事件處理工作;

車(chē)間主任崗位職責4

　　1、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工。

　　2、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。

　　3、有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。

　　4、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，降低生產(chǎn)成本。

車(chē)間主任崗位職責5

　　1、保證模具車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行;

　　2、根據生產(chǎn)技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃，負責組織模具車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)按期完成;

　　3、負責模具車(chē)間各崗位員工的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

　　4、負責組織模具車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，支持召開(kāi)每周生產(chǎn)總結會(huì )議;

　　5、負責模具車(chē)間員工的基礎培訓;

　　6、負責檢查生產(chǎn)結果自檢制度執行情況，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控;

　　7、每個(gè)訂單完成后，負責復查模具車(chē)間所以的記錄和表格。

車(chē)間主任崗位職責6

　　1、設定生產(chǎn)目標、計劃并進(jìn)行實(shí)施、控制，設定及執行部門(mén)的工作和經(jīng)費目標及預算；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理設定生產(chǎn)成本控制目標并加以實(shí)施、控制和評估；執行公司安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)；主持生產(chǎn)執行報表；

　　3、負責生產(chǎn)所需設備、設施（如機床、真空爐等）的日常維護保養工作，保證設備完好率90%以上，滿(mǎn)足生產(chǎn)產(chǎn)品的需要及設備管理；

　　4、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，協(xié)調好與各部門(mén)的工作關(guān)系。

車(chē)間主任崗位職責7

　　1、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、人身、財產(chǎn)、消防、設備安全等工作。

　　2、負責生產(chǎn)組織(計劃、實(shí)施、監督檢查)、設備管理、工藝技改、新產(chǎn)品試生產(chǎn)等工作。

　　3、負責本車(chē)間人員的合理配制、節能降耗、設備維護保養等工作。

　　4、負責車(chē)間人員業(yè)務(wù)指導和培訓工作，對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比。

車(chē)間主任崗位職責8

　　1、對車(chē)間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區域內的'防火和衛生。

　　2、負責軋線(xiàn)及輔助系統機械、液壓、潤滑、通風(fēng)、水系統等設備及循環(huán)介質(zhì)管線(xiàn)的維護、檢修及保養。

　　3、負責到廠(chǎng)備件、材料的驗收、入庫、支領(lǐng)和下機備件的修理，保證備件延續性和庫存資金占用合理性。

　　4、負責軋線(xiàn)所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

　　5、負責車(chē)間內部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。

　　6、負責車(chē)間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實(shí)施。

　　7、負責對公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標進(jìn)行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

　　8、編制、上報軋線(xiàn)的大、中、小修計劃，進(jìn)行合理設備改造。

　　9、負責車(chē)間內各類(lèi)事故分析、處理和及時(shí)上報。

　　10、負責貫徹落實(shí)公司下達各項指令、決議。

車(chē)間主任崗位職責9

　　1、堅持安全第一的生產(chǎn)方針，嚴格安全操作規程，認真執行安全紀律、工藝紀律、勞動(dòng)紀律，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。是本車(chē)間安全生產(chǎn)第一責任人。

　　2、根據制造部和總廠(chǎng)下達的生產(chǎn)計劃，合理安排金加工、電氣焊、壓套管等工作，確保杭叉等客戶(hù)的供貨要求。

　　3、宣傳貫徹質(zhì)量宗旨，嚴格按圖按工藝要求加工，認真執行首檢確認制，未首檢確認的不得進(jìn)行下工序工作，對本車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負有領(lǐng)導責任。

　　4、嚴格執行工序流轉過(guò)程控制，未經(jīng)過(guò)程控制所規定的程序不得轉入下道工序。

　　5、協(xié)助檢驗部門(mén)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量的三檢制度，當出現質(zhì)量波動(dòng)時(shí)協(xié)助檢驗部門(mén)對出現的異常進(jìn)行分析排查，杜絕不良品的發(fā)生。

　　6、在安全、質(zhì)量方面出現失控或事故時(shí)，應及時(shí)召集有關(guān)人員參與的技術(shù)分析會(huì )議，查明原因、改進(jìn)措施、教育員工，追究責任、杜絕重復事件的發(fā)生。

　　7、開(kāi)展文明生產(chǎn)，督促并檢查車(chē)間整理、整頓、清掃、清潔。

車(chē)間主任崗位職責10

　　一、職能

　　車(chē)間主任在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，全面負責車(chē)間各項管理工作。

　　二、職責

　　1、負責擬定本車(chē)間的各項工作計劃，落實(shí)各級人員的崗位職責，指揮、協(xié)調各級人員完成各自工作，定期或不定期地檢查、監督和考核下屬各級人員的工作業(yè)績(jì)。

　　2、根據公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車(chē)間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實(shí)現。

　　3、根據生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，制訂本車(chē)間的管理實(shí)施細則及考核辦法，降低能耗的方法，并組織實(shí)施，保證生產(chǎn)計劃的實(shí)現。

　　4、負責本車(chē)間的生產(chǎn)、安全、現場(chǎng)、環(huán)衛，以及設備正常運行的工作。

　　5、負責對本車(chē)間班組長(cháng)培訓，并結合實(shí)際要求，提出車(chē)間員工培訓計劃。

　　6、有計劃的對車(chē)間設備進(jìn)行日常維護和保養，及時(shí)排除安全隱患，保證車(chē)間生產(chǎn)。

　　7、有在生產(chǎn)過(guò)程中，要有發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題并優(yōu)化生產(chǎn)工藝的意識。

　　8、負責本車(chē)間的考勤、生產(chǎn)記錄、日報表等資料的核實(shí)工作。

　　9、負責本車(chē)間規范化管理和標準化作業(yè)的組織實(shí)施。

　　10、按時(shí)參加單位組織的各種培訓和會(huì )議，不得遲到、早退，不得無(wú)故請假。

　　11、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　三、權限

　　1、有權督促、檢查、考核本車(chē)間員工的工作情況。

　　2、對本車(chē)間的班組長(cháng)有任免權，調出車(chē)間員工的審批權。

　　3、有權安排本車(chē)間內部的人、財、物。

　　4、有權決定本車(chē)間員工的短期技術(shù)，文化學(xué)習的人選。

　　5、對不符合生產(chǎn)實(shí)際的計劃、分配方案，有權提出修改的意見(jiàn)和建議。

　　6、對生產(chǎn)中發(fā)生重大事故的責任者，有權批評教育并提出處理意見(jiàn)。

　　7、對不勝任工作的員工，有權停工，限期提高素質(zhì)。

　　8、有權對貢獻突出的員工向上級提出嘉獎的晉級的意見(jiàn)和建議。

　　四、責任

　　1、對本車(chē)間的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量負組織領(lǐng)導責任。

　　2、對生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃和質(zhì)量指標負組織領(lǐng)導責任。

　　3、對員工的穩定以及員工的培訓計劃負領(lǐng)導管理責任。

　　4、有對本單位生產(chǎn)工藝及具體生產(chǎn)流程保密的安全責任。

車(chē)間主任崗位職責11

　　1、組織下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神，各項管理制度與措施;

　　3、負責車(chē)間人員設備安全，確保安全文明生產(chǎn);

　　4、協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)的工作，互相配合，協(xié)調解決存在問(wèn)題;

　　5、做好生產(chǎn)異常的處理與員工質(zhì)量意識的培訓。

車(chē)間主任崗位職責12

　　文件編號：

　　崗位基本信息：

　　崗位名稱(chēng)：車(chē)間主任

　　崗位編號：

　　所屬部門(mén)：車(chē)間

　　崗位編制：1

　　崗位序列：

　　崗位層級：

　　直接上級崗位名稱(chēng)：廠(chǎng)長(cháng)

　　直接下屬崗位名稱(chēng)及人數：組長(cháng)（4人），作業(yè)員（17人），文員（1人），調色員（5人）

　　工作目的：

　　組織下屬并指導其完成生產(chǎn)計劃，實(shí)現保質(zhì)、保量、按期完成的安全生產(chǎn)目標；做好車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度、設備申購和維修維護計劃以及現場(chǎng)5S管理等工作。

　　主要工作職責：

　　1、日常管理

　　全面負責車(chē)間日常管理工作，負責車(chē)間的人力資源配置和績(jì)效考核，負責制定和修訂生產(chǎn)部的工作程序和相關(guān)制度文件，并經(jīng)批準后落實(shí)執行，負責承接生管發(fā)下來(lái)的制造命令單的排單、排程并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，做好生產(chǎn)急單、欠貨單、大單、特殊產(chǎn)品單的員工調度工作進(jìn)度安排；

　　2、安全生產(chǎn)管理

　　負責車(chē)間安全生產(chǎn)，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，負責對車(chē)間的安全設施的維護管理，負責對車(chē)間的設備、物料、生產(chǎn)操作的安全評估和保障，發(fā)現隱患及時(shí)整改或提出整改；負責督導車(chē)間各級員工嚴格執行安全生產(chǎn)工藝和安全設備操作，督導車(chē)間各級員工嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規章制度，嚴格督導車(chē)間各級員工安全著(zhù)裝、佩戴安全防護用具。

　　3、生產(chǎn)工藝管理

　　1）、負責車(chē)間生產(chǎn)工藝的監督和生產(chǎn)工藝知識培訓；

　　2）、從生產(chǎn)效率、勞動(dòng)強度、產(chǎn)品質(zhì)量等方面作為出發(fā)點(diǎn)，負責車(chē)間工藝改進(jìn)，包括工藝流程和工藝參數改進(jìn)以及設備操作工藝改進(jìn)等，負責擬定改進(jìn)方案；

　　3）、負責及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)現的生產(chǎn)工藝異常；負責根據每月的工藝異常統計報表進(jìn)行分析、制定糾正預防措施，并運用數據統計工具分析主要的生產(chǎn)異常缺陷并進(jìn)行重點(diǎn)解決和預防；

　　4、生產(chǎn)質(zhì)量管理

　　1)、負責車(chē)間的顏色放行；

　　2)、負責掌握生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助分析產(chǎn)品不良原因，處理不良品，審核生產(chǎn)報表；

　　5、設備管理

　　1）、負責車(chē)間工裝工具、設備設施、水電氣管路的維修計劃擬定和落實(shí)；

　　2）、負責每月生產(chǎn)設備點(diǎn)檢的整理、資料更新的存檔以及每月固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)；

　　6、現場(chǎng)維護管理

　　負責對車(chē)間工作場(chǎng)所、設備設施、水電氣管路、物品擺放做好6S管理；

　　7、跨部門(mén)溝通管理

　　負責與相關(guān)部門(mén)做橫向溝通，求同存異或排除異議，按做事的順序、以大局為重做為出發(fā)點(diǎn)做好部門(mén)之間的溝通工作；

　　8、呆次品的消化處理

　　負責公司調色產(chǎn)品的呆滯品消化處理方案擬定以及其它呆次品消化方案的落實(shí)；

　　9、其他工作

　　接受并完成上司臨時(shí)安排的工作。

　　主要工作權限:

　　業(yè)務(wù)類(lèi)：

　　對部門(mén)相關(guān)制度的制定、修改有建議權

　　即時(shí)處理生產(chǎn)中的各種問(wèn)題的權力

　　對安全生產(chǎn)的監督檢查權

　　財務(wù)類(lèi)：

　　對本部門(mén)規定范圍內的費用有審批權

　　對本部門(mén)權限范圍內的辦公用品、辦公設備有請購權

　　人事類(lèi)：

　　對本部門(mén)下屬員工的招聘有審核權

　　對本部門(mén)員工的工作績(jì)效有考核權

　　對下屬員工的異動(dòng)、獎懲、任免有提案權

　　工作特征與工作條件：

　　時(shí)間要求：偶爾需要加班及出差

　　工作設備：經(jīng)常使用電腦、電話(huà)機、傳真機、打印機

　　工作環(huán)境：主要在室內工作

　　任職資格：

　　最低學(xué)歷：中專(zhuān)以上

　　專(zhuān)業(yè)要求：化工、化學(xué)

　　工作經(jīng)驗：具有三年以上涂料生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　資格證書(shū)：

　　專(zhuān)業(yè)知識：具有一定的車(chē)間管理、化工設備、化工安全操作和涂料生產(chǎn)知識以及統計技術(shù)工具知識

　　專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握公文寫(xiě)作、辦公軟件應用等技能

　　上崗培訓要求：ISO質(zhì)量管理體系、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)培訓、崗位職責培訓、崗位安全培訓、職業(yè)健康培訓

　　素質(zhì)要求：

　　能力：具有良好的組織能力、溝通協(xié)調能力。有良好的邏輯分析能力、發(fā)現和解決問(wèn)題的能力

　　人格特征：為人正直、品行端正；積極主動(dòng)、認真負責；思維縝密，能夠承受較大的工作壓力。

車(chē)間主任崗位職責13

　　1、負責燈具組裝車(chē)間日常管理工作;

　　2、負責燈具組裝車(chē)間生產(chǎn)效率提升、降低用工成本工作;

　　3、負責燈具組裝車(chē)間IE工程工作;

　　4、負責燈具組裝車(chē)間工裝夾具設計、更換工作;

　　5、負責燈具組裝車(chē)間人員技能管理、安全管理、考勤管理、現場(chǎng)5S管理。

車(chē)間主任崗位職責14

　　1、根據訂單與倉管、采購及時(shí)溝通了解原料庫存情況，合理安排生產(chǎn)計劃，根據生產(chǎn)計劃分解各組工作任務(wù);并與銷(xiāo)售內勤溝通，確保交貨期

　　2、組織班、組長(cháng)及相關(guān)人員對質(zhì)量事故分析并制定有效預防對策

　　3、定期組織生產(chǎn)安全與衛生檢查及培訓，保證部門(mén)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，環(huán)境衛生狀況優(yōu)良。

　　4、每月的耗材、產(chǎn)出比、電耗數據分析，制定優(yōu)化方案，降低生產(chǎn)成本

　　5、定期主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，并參加公司有關(guān)生產(chǎn)的會(huì )議，保證部門(mén)工作透明、高效。

車(chē)間主任崗位職責15

　　1、負責跟進(jìn)和配合醫療美容器械生產(chǎn)車(chē)間選址、裝修、產(chǎn)線(xiàn)建立、調試驗收等工作;

　　2、負責協(xié)助按照體系要求建立GMP車(chē)間，制定完善各類(lèi)表格、制度等文件;

　　3、負責招聘車(chē)間員工培訓、管理，嚴格落實(shí)工藝、體系要求，組建生產(chǎn)團隊;

　　4、負責車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)完成，按照計劃要求及時(shí)完成產(chǎn)品交付，產(chǎn)品合格率、生產(chǎn)效率和成本滿(mǎn)足公司要求,做好生產(chǎn)記錄;

　　5、醫療器械(二類(lèi)器械)注冊相關(guān)事宜

　　6、完成與生產(chǎn)相關(guān)的其他工作

【車(chē)間主任崗位職責】相關(guān)文章：

車(chē)間主任崗位職責05-12

生產(chǎn)車(chē)間主任的崗位職責05-16

食品車(chē)間主任崗位職責05-07

生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責06-15

車(chē)間主任通用崗位職責08-03

模具車(chē)間主任崗位職責07-17

車(chē)間主任崗位職責(15篇)05-16

車(chē)間主任崗位職責15篇05-12

車(chē)間主任崗位職責(精選15篇)06-01

車(chē)間主任工作崗位職責06-27