公司經(jīng)理崗位職責（通用23篇）
現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的公司經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司經(jīng)理崗位職責 1
1、制定和實(shí)施公司戰略，預算計劃，確定商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和商業(yè)模式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬訂商城的`業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力。
公司經(jīng)理崗位職責 2
1)履行《物業(yè)服務(wù)合同》規定的相關(guān)義務(wù)，維護項目環(huán)境、秩序、公共設施完好。
2)根據公司質(zhì)量方針和目標，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3)加強項目裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴
4)負責對財務(wù)物業(yè)的成本及質(zhì)量控制;對供方的評價(jià)和動(dòng)態(tài)控制，對供方提供的.物品質(zhì)量負責。
5)負責本項目?jì)仍诩巴庠诃h(huán)境因素的識別，杜絕質(zhì)量事故及員工安全事故。
公司經(jīng)理崗位職責 3
1、負責苑區內的安保、消防、清潔、綠化養護、客戶(hù)服務(wù)、投訴處理的日常運作，確保管理水平;
2、負責統籌、協(xié)調收交樓，負責房屋及設備設施維護維修等服務(wù);
3、主持與管理人員包括保安、清潔的工作例會(huì );
4、主動(dòng)與苑區業(yè)主、住客接觸及維持良好關(guān)系，保持一流的管理服務(wù)，依據公約，盡力滿(mǎn)足業(yè)主、住客要求;
5、每日巡查苑區，巡視的.范圍包括苑區設施及保養、地方清潔、電梯服務(wù)、各級員工的儀表、紀律及工作表現等;
6、制定各操作運轉規程及物業(yè)有關(guān)管理制度;
公司經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責:
1. 制定物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;
2. 根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合理的物流組織架構，組建分公司;
3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度，并對執行情況進(jìn)行監督;
4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程，制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運作，確保實(shí)現公司的利潤指標，安全作業(yè)指標等;
6.加強企業(yè)文化建設，建立良好的內部溝通渠道，開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的`企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識底蘊，有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，了解國內物流市場(chǎng)，熟悉國家物流政策，熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰略眼光，有極強的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;
5. 有強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識，有極強的學(xué)習能力和抗壓力。
公司經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗5年以上；
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
3、負責分公司的日常運營(yíng)的監督和管理；
4、制定分公司年度目標，并跟進(jìn)目標任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；
5、負責分公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn)；
6、負責對分公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理；
7、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度；
8、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓；
9、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；
10、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有相關(guān)的.產(chǎn)品知識、領(lǐng)導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓；
3、能夠精通公司產(chǎn)品知識，掌握一定的產(chǎn)品知識；
4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執行能力。
公司經(jīng)理崗位職責 6
1、負責片區工程專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條年度工作編制核定、費用測算、設施設備維保、人才梯隊培養年度計劃組織落地;
2、負責對設施、設備的運行、維修和保養工作進(jìn)行定期檢查，確保設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài);
3、負責項目工程業(yè)務(wù)板塊質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全控制，推進(jìn)項目整體年度工作計劃實(shí)施;
4、負責推進(jìn)片區工程專(zhuān)項工作管理及協(xié)調，完成客戶(hù)工程問(wèn)題處理提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負責對片區工程業(yè)務(wù)工作執行結果兜底，根據業(yè)務(wù)需要制定員工培訓計劃、組織實(shí)施培訓;
6、負責片區工程專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條風(fēng)險管理，給予專(zhuān)業(yè)作業(yè)指導并對部門(mén)人員績(jì)效考核，保證現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
公司經(jīng)理崗位職責 7
職責描述：
1、按照國家的有關(guān)法規，結合公司實(shí)際情況協(xié)助領(lǐng)導建立和健全內部財務(wù)管理制度，并設置和使用會(huì )計科目；
2、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃和工作計劃和工作計劃，協(xié)助編制公司年度、季度財務(wù)計劃和費用預算，提供財務(wù)分析報告。
3、監督物業(yè)管理費的收繳和運用，抓好各種應收款項的收取工作，核算長(cháng)期拖欠不清的款項，督辦經(jīng)辦人限期清理。
4、審核會(huì )計憑證及報表。接受稅務(wù)、公司領(lǐng)導的檢查和監督。
5、定期檢查財務(wù)計劃、預算分析執行情況，監督各部門(mén)的財務(wù)活動(dòng)，分析存在問(wèn)題，查明原因，及時(shí)解決。
6、完成公司下達的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上寫(xiě)字樓物業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；
2、掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規；
3、熟悉稅務(wù)、銀行、工商及公司各個(gè)部門(mén)的'業(yè)務(wù)情況；
4、熟悉寫(xiě)字樓租賃業(yè)務(wù)與運營(yíng)管理全過(guò)程的財務(wù)核算及監督；
5、具有豐富的財務(wù)知識和經(jīng)驗，掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規；
6、具備良好的計劃、組織、控制、推動(dòng)和協(xié)調能力；
7、熟練應用用友、金蝶等財務(wù)管理軟件和常用辦公軟件。
公司經(jīng)理崗位職責 8
貿易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，北京華鴻基業(yè)投資有限公司，華鴻，華鴻工作職責:
1、根據市場(chǎng)戰略，負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系，以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
2、負責客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄，把握客戶(hù)需求，全面分析全球市場(chǎng)需求，具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的'溝通能力;
3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度，負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息，建立、補充、發(fā)展、培養貿易隊伍，挖掘、跟蹤意向客戶(hù)，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、具有科技農業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
1、營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;
2、熟悉貿易工作的各項流程及相關(guān)法律法規，熟知貿易用語(yǔ)、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;
3、熟悉北美、歐洲農業(yè)、大宗商品市場(chǎng);
4、具備組建團隊的能力;
5、中英文雙語(yǔ)流利。
公司經(jīng)理崗位職責 9
1、根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定擔保公司戰略，提出公司業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、主持擔保公司的`全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
3、開(kāi)展公關(guān)、銀行授信及項目融資工作，與銀行及政府部門(mén)保持良好的關(guān)系；
4、擬訂擔保公司內部管理機構設置方案和基本管理制度，主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；
5、向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃；
6、處理?yè)９緲I(yè)務(wù)部重大突發(fā)事件。
公司經(jīng)理崗位職責 10
1、負責品質(zhì)部工作計劃整體的推進(jìn)，跟進(jìn)公司各部門(mén)各項目工作計劃完成情況;
2、組織編寫(xiě)、修改公司的體系文件，公司管理體系中各項過(guò)程、服務(wù)實(shí)施的控制管理;
3、通過(guò)客戶(hù)服務(wù)需求及行業(yè)動(dòng)態(tài)的`分析，不斷創(chuàng )新客戶(hù)服務(wù)內容，完善客戶(hù)服務(wù)流程;
4、組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調查及統計分析，并落實(shí)公司滿(mǎn)意度提升措施;
5、處理公司級客戶(hù)投訴，對各項目發(fā)生的各類(lèi)投訴的處理過(guò)程進(jìn)行監控;
6、對各項目業(yè)務(wù)培訓情況進(jìn)行監管，保證業(yè)務(wù)培訓要求的落實(shí);
7、上級安排的其他工作。
公司經(jīng)理崗位職責 11
職位描述：
1、全面負責裝飾公司的市場(chǎng)和運營(yíng)；
2、根據集團的戰略目標，制定裝飾公司全年的.工作目標及預算，并上報集團；
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規范，對建筑工程等行業(yè)有深刻認識；
4、具備開(kāi)拓精神和領(lǐng)導能力，能夠根據項目進(jìn)程采取不同方式，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現利潤；
5、具備團隊組建及領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。
任職要求：
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗，在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場(chǎng)副總職位三年以上；
3、在行業(yè)內有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì )資源，能夠根據自身人脈關(guān)系和社會(huì )資源，獲取項目資源，促成項目達成并創(chuàng )造利潤；
4、中級以上職稱(chēng)，了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規定；
5、有相當的決策能力、領(lǐng)導力、執行力和溝通協(xié)調能力，具備應有的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化和集團管理方式；
6、極強的領(lǐng)導實(shí)施能力，促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施；
7、優(yōu)秀的協(xié)調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。
公司經(jīng)理崗位職責 12
1、根據集團總部的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的經(jīng)營(yíng)策略，并根據分公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持;確保各項指標有效地在分公司內執行，保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成分公司業(yè)績(jì)指標;
2、全權把控分公司營(yíng)銷(xiāo)團隊業(yè)務(wù)進(jìn)展，并提供專(zhuān)業(yè)的`輔導與訓練;
3、定期、準確向集團提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現狀的信息，為公司提供決策的信息支持;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場(chǎng)及整體金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、全權負責分公司整體團隊建設，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
公司經(jīng)理崗位職責 13
1、總經(jīng)理應向公司董事會(huì )負責，全面組織實(shí)施董事會(huì )的有關(guān)決議和規定，全面完成董事會(huì )下達的各項指標，并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報。
2、負責宣傳貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策。
3、根據董事會(huì )的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源。
4、主持公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
5、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì )議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作。
6、根據市場(chǎng)變化，不斷調整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續健康發(fā)展。
7、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。
8、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。
9、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
10、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運作的合法性。
11、負責公司人力資源的'開(kāi)發(fā)、管理和提高。
12、負責公司安全工作。
13、負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
14、負責公司組織結構的調整。
15、負責組織完成董事會(huì )下達的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
公司經(jīng)理崗位職責 14
1.全面完成集團下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。對公司質(zhì)量、環(huán)境、安全目標、指標的完成負第一責任。
2.定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監測活動(dòng)，對查出的隱患，采取糾正與預防，防止質(zhì)量、安全重大事故的出現。
3.全面負責公司生產(chǎn)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類(lèi)人員崗位經(jīng)濟責任制和各項規章制度。加強施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、材料、勞動(dòng)力、機械各項規章制度等基礎管理工作。
4.根據工程實(shí)際情況，配合公司組建項目經(jīng)理部，合理調配人員、材料、施工機械設備，確保工程順利施工。
5.根據集團下達的.生產(chǎn)任務(wù)、年度計劃，及時(shí)傳達到各項目部，并能根據工程具體情況，對項目部施工計劃及時(shí)調整，確保計劃落到實(shí)處，督促檢查統計員對統計報表匯總編制，及時(shí)上報。
6.做好公司的施工成本管理工作，主持分公司經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。
7.加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。
8.配合董事長(cháng)，掌握市場(chǎng)信息，不失時(shí)機地增加經(jīng)營(yíng)項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力。
9.督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。
10.負責貫徹執行《企業(yè)職工獎懲條例》和公司有關(guān)規章制度，嚴肅勞動(dòng)紀律，搞好內部治安，確保正常生產(chǎn)秩序、工作秩序。
11.關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。
公司經(jīng)理崗位職責 15
城市分公司總經(jīng)理漢富資產(chǎn)管理有限公司漢富資產(chǎn)管理有限公司，贏(yíng)石家族辦公室，漢富崗位職責:
1、根據集團整體發(fā)展戰略規劃，負責分支機構籌建、人員補充、發(fā)展及培養，持續提升團隊業(yè)務(wù)能力;
2、制定分支機構發(fā)展戰略規劃，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃并完成業(yè)績(jì)指標;
3、開(kāi)展家族財富服務(wù)、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務(wù)及管理工作，根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要及地域特點(diǎn)，制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
4、負責財務(wù)管理與成本核算控制，落實(shí)執行各項管理規章、制度及流程，對分支機構的正常、良性運作進(jìn)行監督、管理和指導;
5、傳承企業(yè)文化，負責當地市場(chǎng)品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃，建立及提升公司口碑與品牌知名度，合理開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、10年以上信托、三方財富、銀行、基金等相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位任職經(jīng)驗;
3、具有豐富的'金融專(zhuān)業(yè)知識，了解投資理財市場(chǎng)的現狀，對行業(yè)的發(fā)展趨勢有深刻認知;
4、良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神，心態(tài)積極;
5、具有基金從業(yè)資格，兼有afp、cfp、cpa、證券從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
公司經(jīng)理崗位職責 16
1.負責所有項目營(yíng)銷(xiāo)策劃全過(guò)程工作，根據營(yíng)銷(xiāo)策劃方案擬定推廣計劃
2.參與各項目策劃相關(guān)協(xié)調、溝通等工作
3.負責對執行策劃師、策劃助理的專(zhuān)業(yè)指導及監督執行工作
4.負責制定項目組任務(wù)，并分配任務(wù)到人。協(xié)助并指導策劃師、平面設計師完成項目包裝以及各項設計、制作和發(fā)布工作；
5.負責制定項目組人力需求計劃，提出人員支持計劃或物料采購清單。
6.負責制定項目整體工作計劃，并按時(shí)檢查工作進(jìn)度。對于長(cháng)期固定工作，則應按時(shí)敦促和檢查。
7.負責項目組成員的技�？荚u，并做出調整項目組人員建議。
8.負責召集、組織并主持項目的`例行和臨時(shí)工作會(huì )議。同時(shí)，負責保持與甲方或相關(guān)配合單位的日常聯(lián)系。
9.負責組織公司的營(yíng)銷(xiāo)和廣告策劃、廣告創(chuàng )意、廣告設計方案會(huì )議。
10.負責項目宣傳工作中的相關(guān)安排和協(xié)調工作，包括安排接受媒體采訪(fǎng)計劃。
11.負責本部門(mén)的文件管理、對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料歸類(lèi)管理，杜絕泄密
12.市場(chǎng)信息搜集，整理，分析。競爭對手情況信息收集，分析，消費者行為分析，廣告媒體分析。
13.與公司其他各部門(mén)的工作協(xié)調與溝通
14.負責本部門(mén)員工的日常工作管理與職務(wù)技能培訓與指導。
15.密切關(guān)注公司各樓盤(pán)的銷(xiāo)售進(jìn)程，隨時(shí)對廣告和推廣計劃進(jìn)行調整。
16.其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的任務(wù)
公司經(jīng)理崗位職責 17
1.負責總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。
2.負責組織撰寫(xiě)或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責組織起草總經(jīng)理會(huì )議材料。
3.負責公司文秘業(yè)務(wù)指導。
4.負責公司辦公會(huì )的有關(guān)事宜，并辦理會(huì )議議定事項。
5.負責督促、檢査、催辦上級批件，公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會(huì )議定事項的.辦理工作。
6.協(xié)助主任做好年度工作會(huì )議的文字材料起草和會(huì )務(wù)工作，參與組織接待工作以及綜合會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
7.負責記錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要。記好大事記。
8.負責文書(shū)收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負責保密工作。
9.負責群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復工作。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司經(jīng)理崗位職責 18
職責描述：
1、項目前期配合規劃設計等部門(mén)進(jìn)行項目產(chǎn)品策劃、定位、規劃和設備選型落地；
2、編寫(xiě)項目產(chǎn)品策劃方案、商業(yè)計劃書(shū)等；
3、配合公司領(lǐng)導洽談文旅項目商務(wù)合作；
4、協(xié)助領(lǐng)導工作，以及協(xié)同各部門(mén)完成項目經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
5、研究國內國際主題娛樂(lè )流行趨勢，并定期匯報研究成果和相關(guān)建議。
職位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、熟悉主題娛樂(lè )領(lǐng)域，從事過(guò)大型主題樂(lè )園、度假區、規劃設計公司或產(chǎn)品供應方公司，從事創(chuàng )意、策劃經(jīng)理相關(guān)及以上職位工作3年及以上。
3、能夠承受較大工作壓力、并具備強執行能力。
4、具備優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，熟練使用各類(lèi)常用辦公軟件。
5、有較強的團隊協(xié)調能力、豐富管理能力及良好溝通能力。
6、能接受長(cháng)期出差或外派項目。
公司經(jīng)理崗位職責 19
1、負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作。
2、根據物業(yè)服務(wù)合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規、政策，組織員工為業(yè)戶(hù)提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務(wù)。
3、擬定年度工作(含財務(wù)預算)計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負責。
4、負責制定健全所屬服務(wù)中心的各類(lèi)規章制度和防范措施。
5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認真核實(shí)、區分責任，提出處理建議。
6、指導檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
7、負責與當地政府相關(guān)部門(mén)、社區居委會(huì )、業(yè)主委員會(huì )、業(yè)戶(hù)保持溝通，確保與其有良好的.公共關(guān)系;
8、建立會(huì )議制度，抓好各項工作的落實(shí)。
9、定期做好物業(yè)巡視，全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量;對物業(yè)服務(wù)中心的安全責任;
公司經(jīng)理崗位職責 20
1、負責代表酒店總經(jīng)理收集、處理客人投訴，積極傾聽(tīng)并收集客人的意見(jiàn)和建議，對于客人提出的投訴和意見(jiàn)，及時(shí)提出改進(jìn)措施或解決方案。
2、做好接待vip的各項工作。
3、解答客人的咨詢(xún)，向客人提供必要的幫助和服務(wù)（報失、報警、遺留物品的.查尋、認領(lǐng)、殘疾人服務(wù)）。
4、維護酒店大堂和周?chē)矃^域的工作秩序和環(huán)境整潔，確保賓客的人身和財產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財產(chǎn)的安全。我們將積極采取措施，定期清潔，檢查并修理設備，確保所有區域都處于良好狀態(tài)，以提供一流的住宿體驗。同時(shí)，我們也將制定完善的安全措施，確保每位賓客和員工在酒店內感到安全和放心。
5、負責檢查大堂區域的清潔衛生，各項設施設備的完好情況從而維護酒店的高雅格調。
6、協(xié)同相關(guān)部門(mén)，處理客人在酒店內發(fā)生意外事故（如死亡、火警、失竊等），并進(jìn)行善后安撫工作。
7、協(xié)助其他部門(mén)維系酒店與vip、�？�、商務(wù)客人的良好關(guān)系。
8、負責協(xié)調前臺收銀解決賓客在帳務(wù)方面產(chǎn)生的問(wèn)題。
9、保證宴會(huì )活動(dòng)的正常進(jìn)行。
10、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。
11、協(xié)助保安部調查異常事物和不受歡迎的人。
12、確保大堂清潔衛生、秩序良好，無(wú)臥睡及衣冠不整、行為不端者。
公司經(jīng)理崗位職責 21
崗位要求
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過(guò)100人以上團隊的工作經(jīng)驗或分公司籌建經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、金融背景知識豐富，有基金、保險、信托、證券等個(gè)人理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者或其他行業(yè)高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備基金從業(yè)資格證、cfa、 cfp等金融相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；
6、工作責任心強，善于團隊管理，能夠及時(shí)完成任務(wù)目標；
7、有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、誠實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力、具有高度的團隊含作精神和高度的.工作熱情；
9、有強烈的創(chuàng )業(yè)意識、成本控制意識和創(chuàng )新精神。
工作職責
1、負責分公司業(yè)務(wù)、人事、行政、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等整體管理工作；
2、帶領(lǐng)分公司團隊達成公司下達的各項業(yè)績(jì)目標；
3、負責城市各業(yè)務(wù)團隊、后勤支持人員的招募、培訓、激勵等日常管理工作；
4、負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓、維護、管理、培訓等工作；
5、負責地區市場(chǎng)拓展，定期開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)沙龍、講座、路演等拓展活動(dòng)；
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；
7、及時(shí)與事業(yè)部、省分公司對接、貫徹落實(shí)公司的各項規章制度；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司經(jīng)理崗位職責 22
崗位職責：
1、面向代賬中介用戶(hù)或合作伙伴，提供金財代賬產(chǎn)品培訓；
2、協(xié)助中介用戶(hù)完成賬套數據遷移（導賬）
3、輔導中介會(huì )計操作使用金財代賬產(chǎn)品完成記賬、報稅；
4、持續幫助代賬中介使用金財代賬產(chǎn)品，提高賬套上線(xiàn)使用比例；
5、負責后續面向代賬中介的`其他金財產(chǎn)品的引入及服務(wù)。
崗位要求：
1、22-32歲，性別不限；
2、財會(huì )及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、熟悉電腦軟件安裝以及互聯(lián)網(wǎng)操作；
4、學(xué)習及理解能力強；擅長(cháng)交流、溝通，表達能力強；
5、有企業(yè)做賬實(shí)操經(jīng)驗，熟練使用一種以上財務(wù)軟件；
6、熟悉代賬業(yè)務(wù)優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪酬：有競爭力的薪酬體系，我們不止跟你談理想，錢(qián)也必須談一談~
2、交通：無(wú)論天涯，免費班車(chē)直達公司，驀然回首，公交總站就在公司不遠處......
3、工作時(shí)間：5天7小時(shí)工作制，充足的休息讓你一整天元氣滿(mǎn)滿(mǎn)！
4、各種福利：五險一金小case，節日禮物福利補貼說(shuō)不完！
5、團建活動(dòng)：每天下午茶，每周團隊活動(dòng)，每月部門(mén)聚餐，經(jīng)費充足不差錢(qián)，大公司就是這么壕！
6、發(fā)展平臺：想要升職加薪走向人生巔峰？上市公司晉升發(fā)展機會(huì )多多~
公司經(jīng)理崗位職責 23
1.根據公司發(fā)展目標，細化制定部門(mén)運營(yíng)目標及實(shí)現措施；
2.帶領(lǐng)團隊優(yōu)化作業(yè)流程，完善標準化流程手冊及標準運營(yíng)服務(wù)規范；
3.負責部門(mén)預算的制定、實(shí)施、監控、調整，支撐公司利潤指標達成；
4.負責團隊員工的面試、任免、晉升、獎懲和績(jì)效考核等人員培養和發(fā)展工作；
5.負責部門(mén)成本的控制，部門(mén)資源的合理配置，實(shí)現運營(yíng)效能的.大幅提升；
6.負責主數據類(lèi)發(fā)展項目的支持及落地；
7.負責作業(yè)相關(guān)it系統的運行支持；
8.支持銷(xiāo)售團隊在新老客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展上的業(yè)務(wù)輔導、方案支持；
9.部門(mén)及業(yè)務(wù)相關(guān)的信息安全管理、運營(yíng)過(guò)程中的合規管理；
10.完成上級交辦的其他任務(wù)。
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