科技公司經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的科技公司經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科技公司經(jīng)理崗位職責1
1、參與制訂公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃。
3、主持制訂、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
9、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
11、綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)。
12、代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。
科技公司經(jīng)理崗位職責2
1)開(kāi)展業(yè)務(wù)。根據收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶(hù)洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報;
2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;
3)完成業(yè)績(jì)目標。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個(gè)人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開(kāi)拓計劃;
4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊,創(chuàng )造業(yè)績(jì)、按時(shí)上交上級要求的各類(lèi)工作計劃及報告;
5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓以及培訓考試;
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報表反映至部門(mén)經(jīng)理處;
7)工作計劃與總結。在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。
科技公司經(jīng)理崗位職責3
1、在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下,制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標。
2、制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃,與銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的`業(yè)務(wù)計劃。
3、負責制訂客戶(hù)關(guān)懷策略,指導并監督客戶(hù)關(guān)系管理各項工作的實(shí)施成效。
4、負責規劃、建立與維護公司品牌策略,設計與實(shí)施具體市場(chǎng)方案,并對品牌推廣總體效果負責。
5、參與各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、地區覆蓋策略的制定。
6、負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶(hù)拓展情況的統計信息進(jìn)行分析,及時(shí)準確地反饋推廣效果及相關(guān)部門(mén)資源利用狀況。
7、管理監督公司市場(chǎng)費用使用狀況以及本部門(mén)日常管理工作。
科技公司經(jīng)理崗位職責4
1)招商計劃的制定與執行。根據xx市場(chǎng)目標客戶(hù)群的需求分析及公司月度招商工作計劃,分解并制定招商專(zhuān)員的具體招商目標;
2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據公司招商發(fā)展戰略目標,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案,不斷開(kāi)發(fā)新的招商渠道;
3)招商團隊建設。根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì),增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團隊,支持招商目標的達成;
4)招商費用控制。有效的控制招商方面成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;
5)招商信息管理。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集租賃的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的招商策略、市場(chǎng)策略等信息,并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策,及時(shí)提供建議;保證招商信息的及時(shí)性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;
6)在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經(jīng)辦助理處。
科技公司經(jīng)理崗位職責5
一、崗位職責:
(1)負責業(yè)務(wù)區域內產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)展目標行業(yè)的客戶(hù)拓展、管理和維護;
(2)完成行業(yè)總監下達的年度市場(chǎng)目標和任務(wù);
(3)開(kāi)發(fā)和維護渠道及集成/總包客戶(hù)，推動(dòng)公司產(chǎn)品在si項目中的應用;
(4)在區域市場(chǎng)發(fā)現新的機會(huì )點(diǎn)與公司解決方案進(jìn)行對接并實(shí)現銷(xiāo)售。
二、崗位要求:
(1)全日制本科以上學(xué)歷;
(2)2年以上的通訊硬件類(lèi)產(chǎn)品及解決方案銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，熟悉市場(chǎng)開(kāi)拓及行業(yè)公關(guān);
(3)具有發(fā)電、石油/石化、電網(wǎng)、泛交通、工業(yè)自動(dòng)化、政府/金融等行業(yè)項目運作經(jīng)驗;
(4)熟悉光傳輸，數據通訊、工業(yè)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)者優(yōu)先考慮;
(5)有以上行業(yè)銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
科技公司經(jīng)理崗位職責6
一、職責描述:
1、負責課程、會(huì )議、數據銷(xiāo)售推廣;
2、市場(chǎng)調查，負責區域內客戶(hù)培訓需求，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系;
3、活動(dòng)執行，活動(dòng)過(guò)程中接待參會(huì )企業(yè)嘉賓，完成簽到、會(huì )中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢(xún)等接待性工作。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫藥、醫療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會(huì )議銷(xiāo)售主持人;
3、較強溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調能力、組織能力;
4、正直誠信，敬業(yè)、團結、協(xié)作，有激情。
科技公司經(jīng)理崗位職責7
1、在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下，負責制訂年度、季度銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制訂銷(xiāo)售策略。
2、組織進(jìn)行大客戶(hù)調研，研究分析大客戶(hù)的發(fā)展戰略和運營(yíng)模式、運營(yíng)理念，指導下屬實(shí)施系統化的公關(guān)策略。
3、協(xié)同并指導大客戶(hù)經(jīng)理以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶(hù)高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4、指導并匯總各類(lèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息，定期向營(yíng)銷(xiāo)總監反饋，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持。
5、負責銷(xiāo)售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)，對銷(xiāo)售目標和區域損益表負責。
7、管理并指導銷(xiāo)售團隊，督導團隊維護客戶(hù)關(guān)系。
8、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
9、接受營(yíng)銷(xiāo)總監指派的工作。
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