策劃經(jīng)理崗位職責(合集)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的策劃經(jīng)理崗位職責(合集)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

策劃經(jīng)理崗位職責(合集)1

　　崗位職責：

　　1、配合年度新品項目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設計、銷(xiāo)售策略建議，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題策劃工作；

　　2、負責重要營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)、新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)工作；組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析，根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施；

　　3、負責推進(jìn)渠道終端的助銷(xiāo)工作，包括不限于策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)發(fā)助銷(xiāo)工具、開(kāi)發(fā)買(mǎi)贈禮品、終端線(xiàn)下推廣物料策劃等工作；

　　4、負責制定月度、季度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的計劃工作；

　　5、負責市場(chǎng)調研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動(dòng)向、競爭對手信息、目標市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握，及時(shí)跟進(jìn)市調信息；

　　6、負責組織渠道調研和活動(dòng)打法研究，梳理和創(chuàng )建活動(dòng)操作的全流程，做好活動(dòng)執行預案，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　7、負責提升終端視覺(jué)、美陳、動(dòng)銷(xiāo)，促銷(xiāo)活動(dòng)組織效果的品牌化；

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設。

　　9、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規則，懂得針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行；

　　10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng )精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創(chuàng )意，滿(mǎn)足客戶(hù)對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的需求；

　　任職條件：

　　1、本科以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3-5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)屬性；

　　3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營(yíng)銷(xiāo)、終端促銷(xiāo)、市場(chǎng)調研、渠道活動(dòng)管理的實(shí)操經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和推進(jìn)執行的能力；

　　5、具備消費者需求洞察、熟悉線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)推廣的能力；

　　6、知識結構較全面，具有較好的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　7、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，應變和解決問(wèn)題的能力，有服務(wù)意識；

　　8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養高，工作細致負責，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習，抗壓，團隊合作和適應能力；對個(gè)人的職業(yè)規劃清晰；

　　9、具備良好的溝通協(xié)調能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫(xiě)能力。

　　10、組織過(guò)大型媒體活動(dòng)、如企業(yè)新聞發(fā)布會(huì )、產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì )等，

策劃經(jīng)理崗位職責(合集)2

　　(一)企劃總監職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施;

　　1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;

　　2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí);

　　3、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　8、執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)地區公司負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。

　　9、對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。

　　10、負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調;

　　(二)企劃專(zhuān)員職責：

　　1、組織管理專(zhuān)員

　�、賲f(xié)助總監完成公司規定的.各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向總監匯報結果;

　�、谪撠煿�司企劃組織架構的完善及地區公司組織架構人員增減的考核;

　�、圬撠熎髣澣瞬胚x拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

　�、茏ズ萌珖�統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結;

　�、葚撠熑珖鴥�(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

　�、迣Ω鞯貐^公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

　�、邔θ�公司企劃工作進(jìn)行總結評定標準的制定;

　�、嘭撠煂θ�公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇撠煿�司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;

　�、谪撠煿�司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則;

　�、壑贫ù笮突顒�(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求;

　�、芙M織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓;

　�、莅磿r(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結;

　�、挢撠煿�司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作;

　�、邔�DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化;

　�、鄬π碌觊_(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化;

　　3、媒體宣傳專(zhuān)員

　�、儇撠煵邉澒�司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案

　�、谥贫ü�司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則;

　�、劢�立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃;

　�、茇撠煿�司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓;

　�、輰γ襟w廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓;

　�、迣�公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　　4、形象設計專(zhuān)員

　�、儇撠煒俗R系統的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí);

　�、谪撠煹貐^公司門(mén)店的形象設計;

　�、燮髣澔顒�(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明;

　�、艽笮推髣澔顒�(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

　�、葚撠煿�司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作;

　�、迣�DM快訊的版面設計、廣告收費標準進(jìn)行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;

　�、邔�標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓。

　　5、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員

　�、儇撠熎髣澯�利模型、企業(yè)形象延伸的開(kāi)發(fā);

　�、谪撠熧u(mài)場(chǎng)內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;

　�、圬撠熤贫ㄆ髣澷M用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規范化管理;

　�、芤怨�司網(wǎng)點(diǎn)為依托，拓展企劃在營(yíng)業(yè)以外的贏(yíng)利空間，創(chuàng )建穩定的營(yíng)業(yè)外企劃收入來(lái)源和新的贏(yíng)利模型;

　�、輰θ珖�聯(lián)采品牌商品實(shí)行統一廣告談判，創(chuàng )造收益規模效應;

　�、迣θ珖�市場(chǎng)情況進(jìn)行情報搜集、資料匯總、市場(chǎng)分析。

　　(三)區域企劃管理人員職責：

　　6、大區企劃主管：

　�、俅�表總部企劃指導和幫助地區公司企劃工作的正常開(kāi)展;

　�、谪撠焾绦写髤^公司和總部企劃下達的企劃工作任務(wù)，協(xié)助地區企劃按計劃實(shí)施;

　�、壑贫ù髤^企劃工作計劃，指導地區公司企劃嚴格按計劃工作要求，實(shí)行企劃崗位管理制;

　�、茇撠煂Φ貐^企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進(jìn)行管理和綜合考評，并上報總部企劃;

　�、輰Ω鞯貐^公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報總部建檔管理;

　�、挢撠煂Φ貐^公司企劃的專(zhuān)業(yè)知識培訓、操作管理培訓、促銷(xiāo)活動(dòng)指導;

　　7、大區企劃管理專(zhuān)員

　�、賲f(xié)助大區企劃專(zhuān)員管理日常企劃工作，負責對地區企劃人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核及培訓;

　�、谪撠煷髤^企劃業(yè)務(wù)培訓計劃的制定和日常業(yè)務(wù)管理，指導地區企劃的業(yè)務(wù)管理工作;

　�、圬撠煷髤^企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;

　�、軐Φ貐^公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制;

　�、葚撠煒俗R系統的統一實(shí)施對地區企劃進(jìn)行檢查、督促和管理指導;

　�、迣�區域市場(chǎng)情況進(jìn)行情報搜集、資料匯總、調研分析。

　　8、大區組織策劃專(zhuān)員：

　�、儇撠煷髤^管轄的地區公司全年企劃活動(dòng)計劃的制定;

　�、诟鶕�總部企劃要求制定本大區DM快迅的全年快迅主題及版面設計要求;

　�、圬撠煹貐^公司企劃文案寫(xiě)作、企劃活動(dòng)組織、企劃策劃創(chuàng )意的培訓和指導;

　�、苤苯訁⑴c地區公司大型活動(dòng)的組織策劃和具體實(shí)施;

　�、葚撠煷黉N(xiāo)道具、活動(dòng)氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;

　　(四)店面美工工作職責：

　　1設計、書(shū)寫(xiě)、制作場(chǎng)內POP、端架牌、說(shuō)明欄、告示欄及指示牌等。

　　2設計制作店面名類(lèi)裝飾物。

　　3完成公司及門(mén)店慶典活動(dòng)的賣(mài)場(chǎng)氣氛營(yíng)造和布置等工作。

　　4巡視賣(mài)場(chǎng)及有關(guān)區域，并填寫(xiě)巡場(chǎng)單。

　　5協(xié)助店面人員更換快訊、布置賣(mài)場(chǎng)。

　　6參加各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　7協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。

　　8室內衛生清潔。

　　9機器設備的正常維護及使用。

　　10參加晨會(huì )、會(huì )議。

　　11維護、保管自用工具、器材。

　　12定期向主管匯報工作。

　　13完成領(lǐng)導交辦的工作。

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