青年文明號創(chuàng )建方案
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的青年文明號創(chuàng )建方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
青年文明號創(chuàng )建方案1
為了貫徹落實(shí)公司黨委“走特色路、打特色牌、創(chuàng )建規范特色型和諧企業(yè)”的發(fā)展戰略，依據公司團委本年度的工作計劃，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，現制定動(dòng)力車(chē)間“青年文明號”創(chuàng )建方案。
青年員工作為企業(yè)的生力軍，是企業(yè)可持續發(fā)展必不可少的后備力量，開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”的工作不但可以為廣大青年員工提供展示自我、實(shí)現自我價(jià)值的舞臺，而且對于提高青年員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強職業(yè)道德建設，弘揚良好社會(huì )公德都有一定的積極作用。同時(shí)創(chuàng )建“青年文明號”還是團組織開(kāi)展精神文明建設的有效載體。為此，根據企業(yè)和車(chē)間的發(fā)展要求，動(dòng)力車(chē)間黨總支、團支部決定開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”工作。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，組織和引導車(chē)間青年以倡導職業(yè)道德為核心，以崗位規范操作為標準，以科學(xué)管理為手段，以崗位創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為榜樣，以培養高素質(zhì)的職工隊伍為目標， 以規范化服務(wù)為基本要求創(chuàng )建“青年文明號”。以此展現動(dòng)力車(chē)間青年職工的精神風(fēng)貌，塑造良好的車(chē)間形象，在公司逐步樹(shù)立起動(dòng)力車(chē)間青年職工熱情周到、文明高效、雷厲風(fēng)行、技術(shù)過(guò)硬的良好形象，推動(dòng)車(chē)間各項工作再上新臺階。
二、組織機構
為加強創(chuàng )建“青年文明號”工作的組織領(lǐng)導，經(jīng)研究決定成立動(dòng)力車(chē)間“青年文明號”創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：焦青會(huì )
副組長(cháng)：欒鳳娥
成 員：董文濤徐建華
文明號創(chuàng )建負責人：高 峰
文明號成員：趙 旭曲丕文 張 洋 吳巧蔚 陶 冶 任慧明
三、創(chuàng )建目標
“青年文明號”旨在組織和引導青年職工立足本職崗位，誠實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè)，以“以人為本、追求卓越、安全高效、勤奮敬業(yè)”為工作理念；以“傳遞微笑、構建和諧、文明服務(wù)、奉獻企業(yè)”為崗位承諾；以“一流的`人才、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jì)”為工作目標，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的敬業(yè)意識、創(chuàng )新精神和服務(wù)觀(guān)念，打造出一支“召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰無(wú)不勝”的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。展現新形勢下動(dòng)力車(chē)間青年職工的企業(yè)責任感和主人翁意識，樹(shù)立車(chē)間新形象，充分展現哈爾濱卷煙廠(chǎng)基層“青年文明號”的時(shí)代風(fēng)貌。
四、創(chuàng )建計劃
通過(guò)嚴格遵守各項規章制度，不斷完善內部管理機制，發(fā)揮車(chē)間青年職工模范帶頭作用，齊心協(xié)力，在一年內實(shí)現創(chuàng )建公司級“青年文明號”稱(chēng)號的目標，在兩年到三年內實(shí)現創(chuàng )建市級“青年文明號”稱(chēng)號的目標。
五、創(chuàng )建實(shí)施方案
�。ㄒ唬┧枷虢逃Ｗゲ恍�，服務(wù)意識穩步提高
1、加強素質(zhì)教育
創(chuàng )建“青年文明號”，要求服務(wù)隊青年職工注重個(gè)人的政治思想教育，定期開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，讓青年職工認清當前車(chē)間、企業(yè)所面臨的困難和挑戰，增強青年職工轉變觀(guān)念、推陳出新、服務(wù)基層的崗位意識。
2、加強民主管理
“青年文明號”創(chuàng )建負責人要堅持通過(guò)多種方式，不同手段層層落實(shí)了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，公開(kāi)接受青年職工的監督，鼓勵青年職工通過(guò)不同渠道提出各種建議和意見(jiàn)。
3、提高服務(wù)意識
服務(wù)隊青年職工要立足于本崗位，做好本職工作，樹(shù)立主人翁意識，不斷提高主動(dòng)服務(wù)意識，在內部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，在平凡的崗位上創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。
�。ǘ┩晟埔幷轮贫�，嚴格管理促規范
通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，完善青年服務(wù)隊的規章制度，匯編服務(wù)隊內部管理及業(yè)務(wù)手冊，健全內部管理機制，用活各種制度，調動(dòng)青年職工工作積極性，讓青年職工自覺(jué)樹(shù)立“一心為企業(yè)”的服務(wù)理念。
在完善各種制度的同時(shí)，還要嚴格現場(chǎng)管理。通過(guò)現場(chǎng)管理，及時(shí)發(fā)現青年職工的各種業(yè)務(wù)差錯，真正做到“一心”、“二要”、“三不”、“四一樣”，即：一心為企業(yè)；業(yè)務(wù)要精通，服務(wù)要一流；不計個(gè)人得失，不計工作是否艱苦，不做與工作無(wú)關(guān)的事；心情好與壞一樣，生人與熟人一樣，工作忙與閑一樣，檢查與不檢查一樣。使制度與管理有機地結合，不斷走向規范化，確保車(chē)間工作有條不紊地開(kāi)展。
�。ㄈ﹥仍鏊刭|(zhì)，外塑形象，提高自身綜合素質(zhì)
1、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎和保證，在爭創(chuàng )“青年文明號”的過(guò)程中，要求青年服務(wù)隊每一位青年職工都要有過(guò)硬、嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)，定期組織業(yè)務(wù)培訓、崗位練功。
�。�1）制定崗位練功計劃：每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習，每季一次業(yè)務(wù)考核，每半年一次崗位練功比賽，人人爭當崗位能手。
�。�2）與其他團隊交流，采用請進(jìn)來(lái)走出去的學(xué)習方法，提高業(yè)務(wù)水平。
�。�3）通過(guò)每周班會(huì )的工作交流、疑難問(wèn)題解答等方式，尋找業(yè)務(wù)中存在的一些不足。通過(guò)組織學(xué)習，增強員工獨立處理問(wèn)題的能力。
�。ㄋ模┮葑グ踩a(chǎn)，保障各項工作有條不紊進(jìn)行
1、簽定安全生產(chǎn)責任狀，使安全生產(chǎn)責任落實(shí)到人。
2、不定期組織安全宣傳教育，要求服務(wù)隊隊員要從小處著(zhù)眼，及時(shí)發(fā)現隱患，樹(shù)立“安全無(wú)小事，責任重泰山”的安全意識。
�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮團員青年先鋒模范作用，讓“青年文明號”更加閃亮
在“青年文明號”創(chuàng )建過(guò)程中，通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，定期組織評選“優(yōu)秀青年服務(wù)隊成員”、“青年文明崗”，激勵服務(wù)隊隊員不斷提高自身素質(zhì)，更好地在本職崗位中踏實(shí)工作。
通過(guò)上述規劃，力求發(fā)揮“青年文明號”的先鋒旗幟作用，提高服務(wù)隊隊員的崗位技能，造就敢于拼搏、勇于奉獻的崗位先鋒。進(jìn)一步增進(jìn)基層團組織的向心力和凝聚力，提高服務(wù)隊隊員的文化素質(zhì)，促進(jìn)服務(wù)隊工作。
青年文明號創(chuàng )建方案2
為進(jìn)一步推進(jìn)青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)，將我中心急救科創(chuàng )建成為服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jì)一流、文化一流的青年團隊，我中心決定以“救死扶傷，文明服務(wù)”為載體，以“激揚青春保健康，揮灑激情促發(fā)展”為主題，在市級“青年文明號”的基礎上，開(kāi)展省級“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)，并把創(chuàng )建活動(dòng)納入院前急救總體規劃，統一部署，定期檢查。特制定如下方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“與天使比愛(ài)心，與死神拼速度”為服務(wù)口號，深入開(kāi)展創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)，展示急救科奮發(fā)向上，團結進(jìn)取，為人民服務(wù)的良好形象。
二、組織領(lǐng)導
在中心領(lǐng)導的指導下，把創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)作為院前急救的重中之重來(lái)抓，精心策劃，落實(shí)責任，很抓落實(shí)。急救科成立領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：章亞平（中心黨支部副書(shū)記）
副組長(cháng)：吳飛娜（中心團支部書(shū)記）
號 長(cháng)：吳飛娜（中心團支部書(shū)記）
組 員：何敏華 洪曉敏 曹燕來(lái) 徐英
三、基本要求
創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)，要以急救科團員青年為主體，“青年文明號”應該具備的基本條件：
1.35歲以下青年占到60%以上，負責人中至少有一人年齡不超過(guò)35歲的青年團體。
2.青年集體的成員都能熱愛(ài)本職工作，能自覺(jué)遵守國家有關(guān)法律、法規和本單位各項規章制度。有較高的政治覺(jué)悟和職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結向上的精神面貌。
3.刻苦學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車(chē)輛保養維修技術(shù)，在工作中講文明，始終以病人為中心，熱情服務(wù)，減少病人痛苦，爭取成為湖州市流動(dòng)的省級青年文明號。
4.圍繞創(chuàng )建“青年文明號”實(shí)施方案，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，()根據青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。
四、創(chuàng )建任務(wù)與內容
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，提高各方面素質(zhì)。
1.加強政治理論學(xué)習，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展“八榮八恥”教育，社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，實(shí)事求是的思想路線(xiàn)教育，嚴格、認真、負責的工作態(tài)度教育。學(xué)習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會(huì )。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習及技能訓練。鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動(dòng)，引導青年爭創(chuàng )各級各類(lèi)青年崗位能手和先進(jìn)青年。
�。ǘ⿲W(xué)法律。加強職工的法制建設，切實(shí)搞好普法教育工作，增強法制觀(guān)念和法紀意識。有針對性地對職工進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺(jué)性。
�。ㄈ⿷獙Ω黝�(lèi)突發(fā)事件制定應急預案。積極參與組織各類(lèi)應急演練，團結協(xié)作、積極配合，努力提升中心形象。
�。ㄋ模┩晟坪椭贫ǜ黜椧幷轮贫�。制定急救人員的服務(wù)規范及急救人加強監督管理。經(jīng)常開(kāi)展自我學(xué)習，自查總結。接受社會(huì )監督，開(kāi)展座談會(huì )，隨訪(fǎng)，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表，在急救車(chē)醒目位置設有各級監督電話(huà)及意見(jiàn)本。接受上級監督，團支部配合上級團組織復查青年文明號，并積極向先進(jìn)科室和其他兄弟單位學(xué)習好的先進(jìn)經(jīng)驗。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展“青年文明號”便民活動(dòng)。
1.開(kāi)展急救知識進(jìn)社區活動(dòng)，包括學(xué)校、社區、賓館、農村、廠(chǎng)區，使廣大群眾基本掌握常見(jiàn)病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。
2.于救護車(chē)內設置多項便民服務(wù)措施。
3.開(kāi)展“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)，使“青年文明號活動(dòng)”從崗位走向社會(huì )。
�。┓e極開(kāi)展各項文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。
【青年文明號創(chuàng )建方案】相關(guān)文章：
青年文明號的創(chuàng )建方案10-15
有關(guān)創(chuàng )建青年文明號的方案10-15
關(guān)于創(chuàng )建“青年文明號”的工作方案01-04
青年文明號創(chuàng )建計劃01-04
創(chuàng )建青年文明號計劃01-04
青年文明號創(chuàng )建的計劃01-04
創(chuàng )建青年文明號的計劃01-04
青年文明號的創(chuàng )建計劃01-04