行政部門(mén)的工作職責（精選33篇）
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的行政部門(mén)的工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政部門(mén)的工作職責 篇1
1、負責公司所有的辦公用品的管理、統計和分發(fā)；
2、負責固定資產(chǎn)維護、盤(pán)點(diǎn)、統計；
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員登記管理；
4、負責公司車(chē)輛調度、管理工作，監督各部門(mén)有計劃的安排用車(chē)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求；
5、完成上級交代的.其他工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇2
1、 負責公司行政工作統籌;
2、深入業(yè)務(wù)部門(mén)，了解預判業(yè)務(wù)需求并及時(shí)作出支持方案;
3、 負責公司辦公區空間規劃，合理優(yōu)化空間方案;
4、 負責分公司辦公環(huán)境、安全、資產(chǎn)管理;
5、 制定、監督并執行公司各項行政規章制度;
6、 合理制定公司行政預算，控制運營(yíng)成本，并周期性進(jìn)行費用分析;
7、 完善公司行政流程，提升行政服務(wù)標準及員工滿(mǎn)意度;
8、 負責員工關(guān)懷、員工福利策劃實(shí)施等工作;
9、 負責政企相關(guān)單位外聯(lián)工作;
10、 負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實(shí)施;
11、 部門(mén)內人員管理，下屬招聘，下屬專(zhuān)業(yè)水平、行政服務(wù)技能培訓;
12、 按時(shí)完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇3
1、協(xié)助部門(mén)負責人，做好后勤日常各類(lèi)表單的制定、跟蹤和反饋；
2、每月收集各部門(mén)的行政辦公用品需求，統一安排采購部采購，并發(fā)放；
3、做好行政固定資產(chǎn)登記和管理工作，做到賬目清晰，系統維護及時(shí)有效；
4、承擔日常行政資產(chǎn)保管與監督職責，做到行政資產(chǎn)分類(lèi)清楚、帳物相符；
5、協(xié)助上級做好行政資產(chǎn)定期稽核、檢查工作，及時(shí)發(fā)現并反饋問(wèn)題、協(xié)助查找異常原因并執行改善和追蹤進(jìn)度
6、承擔公司文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過(guò)程；
7、承擔公司質(zhì)量管理體系文件的存檔、發(fā)放、回收工作；
8、規范駕駛員出車(chē)服務(wù)，稽核駕駛員日常出車(chē)狀況，保障安全行車(chē)，高效服務(wù)；
9、指導和檢查車(chē)輛日常管理工作，稽核、執行車(chē)輛保險、各項安全檢測、維護維修，保障車(chē)輛安全運行；
10、配合部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)相關(guān)預算工作，報批車(chē)輛各項費用支出，保障車(chē)隊預算和成本管理目標實(shí)現；
11、完成用車(chē)申請單的'審核、合理派遣、協(xié)調、調度工作；
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇4
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的'全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
6、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計；
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
行政部門(mén)的工作職責 篇5
1、負責會(huì )議管理，包括經(jīng)營(yíng)層各類(lèi)會(huì )議、重要活動(dòng)的組織安排、會(huì )議記錄和會(huì )務(wù)工作；
2、負責傳達、督辦經(jīng)營(yíng)層會(huì )議決策事項，并及時(shí)反饋結果；
3、負責對需要總裁決定的公司內部事務(wù)進(jìn)行分類(lèi)處理，并提出初步處理意見(jiàn)；
4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報告、講話(huà)的起草、管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；
5、負責對經(jīng)營(yíng)層所需各類(lèi)信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實(shí)施工作；
6、負責公文簽傳和流轉，組織各類(lèi)文件的收發(fā)、登記和歸檔；
7、負責公司商務(wù)接待；
8、為經(jīng)營(yíng)層日常辦公提供行政支持；
9、董辦的`日常管理工作和其他工作任務(wù)。
行政部門(mén)的工作職責 篇6
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
3、根據現有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的`招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實(shí)施；
4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據公司職位調整組要進(jìn)行相應的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
5、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統計（包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等）
7、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃，經(jīng)批準后實(shí)施；
8、對試用期員工進(jìn)行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門(mén)錄用；
9、負責擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
10、制定績(jì)效評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督和控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系；
11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
行政部門(mén)的工作職責 篇7
1、參與組織制定行政管理，并且督促、檢查制度的貫徹執行。
2、協(xié)助組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責政府外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。
3、協(xié)助管控公司采購的'供應商，確保采購的流程的合理。
4、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、配備、維護及費用控制。
5、負責公司辦公環(huán)境裝修，衛生、安全、消防、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等維護及管理。與物業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )和協(xié)調，為公司營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。
6、領(lǐng)導安排的工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇8
1、負責公司文控管理，各項規章制度編寫(xiě)，并監督制度執行;
2、公司會(huì )議的組織及會(huì )議紀要的梳理以及會(huì )后問(wèn)題跟進(jìn);
3、負責公司企業(yè)文化的建設、公共關(guān)系的管理
4、負責部門(mén)各項事務(wù)性工作的'開(kāi)展;
5、負責公司日常工作管理等。
6、負責公司企業(yè)微信管理
7、負責公司物資物料管理
行政部門(mén)的工作職責 篇9
1、你將負責公司固定資產(chǎn)管理，公司的資產(chǎn)分配經(jīng)你調配。
2、你將負責公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作，公司能否正常運營(yíng)，你的作用很關(guān)鍵。
3、你將負責公司文化活動(dòng)的組織及宣傳，讓你成為受萬(wàn)千寵愛(ài)于一身的'行政er。
4、希望你能很好地拆解內部客戶(hù)的需求，以產(chǎn)品思維去解構、挖掘、分析、總結他們的真實(shí)需求，并形成方案去推動(dòng)落地。
行政部門(mén)的工作職責 篇10
1、優(yōu)化完善集團行政規章制度，監督落實(shí)情況，保證各項行政規范有效；
2、負責集團行政費用管控、實(shí)現內部開(kāi)源節流；
3、負責集團固定資產(chǎn)管理及盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；清晰掌握公司固定資產(chǎn)現狀、問(wèn)題，并通過(guò)盤(pán)點(diǎn)數據提出有效解決方案或管理措施；
4、負責集團工商管理，公司注冊、變更等；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇11
1、負責行政辦公用品采購，辦公設備及固定資產(chǎn)的管理工作;
2、負責安排來(lái)訪(fǎng)賓客的接待工作、相關(guān)的外聯(lián)工作;
3、負責辦公區域環(huán)境衛生的監督管理和辦公設備的維修、保養管理;
4、負責做好辦公例會(huì )和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀要的`草擬;
5、負責車(chē)輛管理、名片管理的相關(guān)工作;
6、負責企業(yè)文化及團隊建設的實(shí)施推進(jìn);
7、及時(shí)處理領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作;
行政部門(mén)的工作職責 篇12
1、公司辦公用品采購和管理；
2、部門(mén)預算與費用報銷(xiāo)；
3、負責IT桌面運維，處理公司網(wǎng)絡(luò )、辦公設備軟硬件故障，確保公司電腦社保及網(wǎng)絡(luò )的正常運作；
4、單證管理；
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
行政部門(mén)的.工作職責 篇13
1、負責制定并完善公司各項行政管理制度和管理體系；
2、負責公司所有行政事務(wù)的管理，規范行政工作流程，合理有效控制成本；
3、負責公司辦公區域的規劃管理及行政事務(wù)的.日常運維；
4、負責公司固定資產(chǎn)、耗材的管理，定期協(xié)同財務(wù)部盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)；
5、負責公司公章、證照的相關(guān)管理工作；
6、負責公司各類(lèi)會(huì )議組織安排和會(huì )務(wù)工作；
7、負責員工關(guān)懷活動(dòng)、團建、文體活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施；
8、負責與物業(yè)對接，及時(shí)處理維修維護問(wèn)題；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇14
1、各類(lèi)行政制度搭建，通知、文稿撰寫(xiě)，修訂;
2、部門(mén)年度預算編撰、修訂;各類(lèi)行政費用、合同管理;
3、公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，辦公資產(chǎn)、印章、車(chē)輛管理;
4、公司會(huì )議管理，辦公用品的采購、能耗管理;
5、園區和宿舍環(huán)境、安全及清潔等日常事務(wù)管理;
6、公司團建、節假日活動(dòng)方案策劃及實(shí)施組織;
7、負責公司企業(yè)文化建設、VI元素落地實(shí)施，員工福利及活動(dòng)開(kāi)展;
8、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇15
1、公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫(xiě)、修改、執行。
2、國家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規要懂，有一定的了解。勞動(dòng)法、合同法、社會(huì )福利等等
3、公司各崗位績(jì)效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。
4、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化。
5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。
6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
7、來(lái)訪(fǎng)客人接待、對外員工社會(huì )保險、營(yíng)業(yè)執照年檢等行政事務(wù)辦理。
8、公司會(huì )議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。
9、各部門(mén)的管理、監督，協(xié)助領(lǐng)導做好公司各項管理工作。
10、部門(mén)員工的.溝通協(xié)調，員工與公司間的溝通協(xié)調。
行政部門(mén)的工作職責 篇16
1、通過(guò)招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
5、負責公司員工勞動(dòng)合同的'簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時(shí)掌握國家及地方的相關(guān)法律法規;
7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，
8、員工評估工作、跟進(jìn)，共識會(huì )議安排并做好記錄存檔，
9、及時(shí)為員工辦理社會(huì )保障(社保)方面的工作，且及時(shí)準確上報相關(guān)資料，實(shí)習生的管理;
10、負責公司固定資產(chǎn)管理;
11、負責組織開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設與推廣;
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇17
1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規范化，并負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威;
3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
4、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品及固定資產(chǎn)的'管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
5、建立和完善企業(yè)文化，為員工創(chuàng )造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境;
6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件;
7、完善企業(yè)招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;
8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;
9、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
行政部門(mén)的工作職責 篇18
1.總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒,并做好相關(guān)準備工作;
2.根據總經(jīng)理行程預訂機票住宿,安排接機與行程等事務(wù);
3.陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動(dòng);
4.協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理,包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預約等；
5.完成總經(jīng)理交辦的`其他工作任務(wù)。
行政部門(mén)的工作職責 篇19
1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、登記、引導、倒水等工作，具備公關(guān)禮儀知識，保持良好的禮節禮貌，熱情微笑服務(wù)每一個(gè)到訪(fǎng)客戶(hù)，并及時(shí)通知被訪(fǎng)人員；
2、負責公司整體環(huán)境衛生的維護工作，客戶(hù)接待完成后及時(shí)清理相關(guān)會(huì )議室、接待室，保持整體環(huán)境整潔；
3、負責辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統計，負責辦公設備的維護，記錄及統計，負責公司名片的校對、制作，配合上級維護公司整體環(huán)境整潔，督促保潔；
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
5、負責公司電話(huà)、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結算申報；
6、負責每月登記公司員工考勤明細；
7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及積極完成上級交辦的.臨時(shí)事務(wù)；
8、做好辦公室公文收發(fā)工作；負責維護公司通知欄公文張貼；
9、向公司各管理平臺領(lǐng)導提供行政、秘文類(lèi)工作服務(wù)；
10、負責品牌及公司相關(guān)服務(wù)類(lèi)供應商的詢(xún)價(jià)工作；
行政部門(mén)的工作職責 篇20
1.負責公司所有費用報銷(xiāo);
2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續簽與管理;
4.負責對員工的居住證積分、積分落戶(hù)等事項;
5.考勤補貼數據明細編寫(xiě);
6.社保、公積金數據統計事務(wù);工商年報、社保年報、統計局等統計事務(wù);
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;
8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;
9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務(wù)審核及簽訂;
10.安排的其他工作;
行政部門(mén)的`工作職責 篇21
1、負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作，快遞、文件的.收發(fā);
2、負責公司訂水，訂餐等工作;;
3、每月員工考勤表的統計及制作;
4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;
5、負責辦公區域衛生的日常監督及綠化植物、辦公環(huán)境的監督管理;
6、員工福利管理(員工生日會(huì )、下午茶、員工工作餐安排，活動(dòng)組織及安排、節假日慰問(wèn))，并協(xié)助公司企業(yè)文化建設;
7、負責公司行政費用流程報銷(xiāo);
8、負責各項行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調工
行政部門(mén)的工作職責 篇22
1.校區物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進(jìn)行物資申請、調撥、盤(pán)點(diǎn)、入庫出庫等相關(guān)工作
2.校區日常巡場(chǎng)，對校區環(huán)境標準化進(jìn)行過(guò)程監控，并對校區消防器材等消耗品進(jìn)行檢查
3.各類(lèi)表格提交：客戶(hù)意見(jiàn)表，退費流程提交及退費表格匯總
4.各類(lèi)費用報銷(xiāo)：獎學(xué)金、轉介紹費、電話(huà)費、物業(yè)費、水電費、廣告費等
5.課時(shí)核對：每月月底進(jìn)行校區課時(shí)核對，并對接總部
6.期中考試及家長(cháng)會(huì )物資準備
7.校區維修類(lèi)工作：對接總部或供應商，解決校區突發(fā)性或偶發(fā)性維修類(lèi)事件
8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤(pán)點(diǎn)負責環(huán)境衛生等
行政部門(mén)的工作職責 篇23
崗位職責
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)；
2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù)；
3、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作；
4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通；
5、負責會(huì )議材料的整理、存檔工作；
6、確定并安排會(huì )議時(shí)間；
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷、不限專(zhuān)業(yè)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、知識結構全面，具有豐富的工作經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
6、熟練使用辦公軟件；
行政部門(mén)的工作職責 篇24
1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負責監督、貫徹及實(shí)施;
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;
2、協(xié)調、分配、管理及監督行政部門(mén)工作;
3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調、解決內外部行政事務(wù)關(guān)系;
4、負責組織、協(xié)調公司各類(lèi)活動(dòng)，做好公司的各項接待工作;
5、負責行政辦公用品的.申購、管理領(lǐng)用，及行政費用審核;
6、負責公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、保管工作;
7、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
8、組織、協(xié)調各類(lèi)商務(wù)會(huì )議、公司年會(huì )、員工活動(dòng)、公司團建等活動(dòng);
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇25
1、負責統籌公司辦公用品、辦公設備申請采購、登記、管理;
2、負責行政文件檔案的`歸檔管理;
3、負責行政會(huì )議紀要，行政檔案收集、歸檔管理;
4、負責公司福利、招待物品的預定及籌備;
5、協(xié)助制定和完善公司各項行政管理制度、流程;
6、協(xié)助組織開(kāi)展公司會(huì )議及活動(dòng);
7、協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行部分對外關(guān)系的建立和維護;
8、做好后勤服務(wù)保障，完善公司安全管理措施;
9、公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。
行政部門(mén)的工作職責 篇26
1.負責各校區內員工進(jìn)行考勤日常管理;
2.負責各校區各類(lèi)物資的申請、采購，校區固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)維護;
3.負責營(yíng)造清潔衛生、溫馨舒適的校區環(huán)境，杜絕安全隱患;
4.負責接聽(tīng)校區公共電話(huà)，做好記錄傳達，并做好校區到訪(fǎng)人員的'接待;
5.負責各校區水電、物業(yè)、房租費用的處理;
6.負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的處理，及校區備用金與日常財務(wù)報銷(xiāo);
7.配合校區、總部完成其它需要完成的事項;
8.負責各校區學(xué)員排課、課時(shí)管理等教務(wù)工作;
9.協(xié)助完成校區業(yè)績(jì)目標。
行政部門(mén)的工作職責 篇27
1、服從部門(mén)經(jīng)理、車(chē)隊主管的`領(lǐng)導和指揮；
2、嚴格遵守交通法規和駕駛員操作規程；
3、按時(shí)、準確、安全地完成出車(chē)任務(wù)；
4、執行出車(chē)任務(wù)時(shí)，認真填寫(xiě)《出車(chē)登記表》，每次出車(chē)后如實(shí)填寫(xiě)里程數及行車(chē)路線(xiàn)；
5、保證車(chē)輛性能良好，保持車(chē)輛內外清潔；
6、負責總部與各分部物品的傳遞運輸工作（文件、票據、辦公用品、設備等）；
7、未經(jīng)允許，不得將車(chē)輛交給他人駕駛，不得開(kāi)車(chē)辦私事；
8、發(fā)生交通事故和違章應及時(shí)接受處理，不得隱瞞�；毓竞罅⒓聪蜍�(chē)隊主管及上級領(lǐng)導匯報；
9、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作；
行政部門(mén)的工作職責 篇28
1.負責組織策劃各類(lèi)公務(wù)接待，體現本公司的良好形象
2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買(mǎi)
3.負責公司各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)的`組織，并指定人員記錄及跟蹤;
4.負責對公司車(chē)輛的管理工作;
5.負責對公司印信、公文等進(jìn)行統一管理，防止核心信息外泄;
6.負責對公司辦公設備等進(jìn)行統一管理，做好辦公設備維護與保養工作;
7.負責對各類(lèi)突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時(shí)上報相關(guān)領(lǐng)導;
8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛生狀況達標;
9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實(shí)計劃內容;
10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。
行政部門(mén)的工作職責 篇29
1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產(chǎn)安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；
2、承擔公司固定資產(chǎn)管理，做到分類(lèi)清晰、帳物相符。做好行政類(lèi)辦公設施的.統一調配及總務(wù)行政設施維護、維修工作，提高各項財產(chǎn)的利用率和使用壽命；
3、統籌管理公司食堂、宿舍、車(chē)隊、商務(wù)中心，做好員工后勤服務(wù)及福利發(fā)放工作；
4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的辦公秩序；協(xié)調辦公設施、設備、用品的發(fā)放；
5、做好車(chē)隊商務(wù)服務(wù)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)及辦公用車(chē)需要；
6、制定部門(mén)內成本與績(jì)效管控目標，監督實(shí)施 。
行政部門(mén)的工作職責 篇30
1、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作；
2、負責組織記錄公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )等其他會(huì )議，草擬公司文件、報告、總結及其他材料；
3、配合集團各個(gè)版塊業(yè)務(wù)與子公司各部門(mén)對接工作事宜并及時(shí)報送相關(guān)資料；
4、公司收文、發(fā)文、簡(jiǎn)報等文件處理并歸檔；
5、負責由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；
6、負責組織大型行政工作會(huì )議的'記錄及會(huì )議紀要的編輯工作；
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇31
1、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員；
2、接聽(tīng)電話(huà)，按要求轉接電話(huà)或記錄信息；
3、負責負責日常行政管理工作，包括辦公用品采購、快遞收發(fā)、行政賬務(wù)核對；
4、不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作；
5、負責協(xié)助上級完成現場(chǎng)管理：根據5S標準做好現場(chǎng)的綠化、環(huán)境衛生、設施設備管理工作，完成辦公區員工座位、人數的`統計和更新等；
6、協(xié)助上級完成工作行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
行政部門(mén)的工作職責 篇32
1、培訓組織與協(xié)調：負責培訓計劃的制作、發(fā)放培訓報名通知、學(xué)員報名資格的審核、參訓名單的確認、培訓數據的搜集、培訓報告的`制作、培訓文件的歸檔等工作
2、培訓系統的管理：負責培訓系統的維護與管理，包括培訓課程的發(fā)布、培訓數據的追蹤、學(xué)員賬號的日常管理等工作;
3、培訓物料的管理：負責培訓物料與工具設備的管理，包括工具設備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作;
4、支持培訓部門(mén)及領(lǐng)導交代的其他工作;
行政部門(mén)的工作職責 篇33
1、行政管理工作、行政預算管理、會(huì )議及活動(dòng)管理;
2、組織制定，完善并監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;
3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關(guān)事務(wù)的.計劃與安排;
4、負責固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤(pán)點(diǎn)及庫存管理;
5、負責組織、協(xié)調公司各種會(huì )議及活動(dòng)，落實(shí)公司接待任務(wù);
6、負責公司內外環(huán)境的管理，辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;
7、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
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