人力行政部門(mén)工作職責
人力行政部門(mén)工作職責1
1、協(xié)同管理部門(mén)業(yè)務(wù)訂單、合同等相關(guān)事項，推進(jìn)業(yè)務(wù)后期流程有序開(kāi)展;
2、業(yè)務(wù)費用結算，與客戶(hù)溝通確認對賬信息，開(kāi)具并寄送相關(guān)票據，異常票據的處理及跟進(jìn);
3、已處理發(fā)票情況定期內部反饋;
4、其他部門(mén)內行政事宜。
人力行政部門(mén)工作職責2
1、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、給在讀學(xué)員和家長(cháng)提供服務(wù)、維護校區秩序和環(huán)境;
2、合同檢查和補錄、數據和報表查詢(xún)制作等;
3、財務(wù)相關(guān)工作(包括收款、報賬、物料管理等)，按照公司財務(wù)規范進(jìn)行管理
4、報讀學(xué)員系統排課工作;
5、上級交代的其他校區支持性工作(如市場(chǎng)活動(dòng)的支持等)。
人力行政部門(mén)工作職責3
1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
2、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
3、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時(shí)整理和遞交。
人力行政部門(mén)工作職責4
1、你將負責公司固定資產(chǎn)管理，公司的資產(chǎn)分配經(jīng)你調配。
2、你將負責公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作，公司能否正常運營(yíng)，你的作用很關(guān)鍵。
3、你將負責公司文化活動(dòng)的組織及宣傳，讓你成為受萬(wàn)千寵愛(ài)于一身的行政er。
4、希望你能很好地拆解內部客戶(hù)的需求，以產(chǎn)品思維去解構、挖掘、分析、總結他們的真實(shí)需求，并形成方案去推動(dòng)落地。
人力行政部門(mén)工作職責5
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的.跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
人力行政部門(mén)工作職責6
1、負責行政辦公用品采購，辦公設備及固定資產(chǎn)的管理工作;
2、負責安排來(lái)訪(fǎng)賓客的接待工作、相關(guān)的外聯(lián)工作;
3、負責辦公區域環(huán)境衛生的監督管理和辦公設備的維修、保養管理;
4、負責做好辦公例會(huì )和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀要的草擬;
5、負責車(chē)輛管理、名片管理的相關(guān)工作;
6、負責企業(yè)文化及團隊建設的實(shí)施推進(jìn);
7、及時(shí)處理領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作;
人力行政部門(mén)工作職責7
1、負責行政綜合運營(yíng)及相關(guān)預算把控，包括辦公用品管理、資產(chǎn)管理、差旅管理、司機管理等，為業(yè)務(wù)運營(yíng)提供行政支持及保障;
2、辦公室空間管理，辦公環(huán)境的日常維護，持續改善辦公秩序及辦公環(huán)境;
3、負責辦公物資的采購，快遞的收發(fā)，及合作供應商的日常管理和維護;
4、協(xié)助公司文化活動(dòng)的策劃、統籌與實(shí)施，包括年會(huì )、團建活動(dòng)等;
5、協(xié)助公司高層與訪(fǎng)客的接待和后勤支援;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
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