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煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-02-01 13:24:32 活動(dòng) 我要投稿

煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案

  勞動(dòng)競賽的目的是調其員工的積極性,提高工作效率。yuwenmi小編整理了煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案,快來(lái)看看吧。

煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案

  煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案一:

  目前,我礦地質(zhì)條件異常復雜,生產(chǎn)組織一直處于被動(dòng)局面。為迅速扭轉這種現狀,盡快提升礦井原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)單進(jìn)水平,礦于近期召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了全面動(dòng)員,并提出了開(kāi)展大會(huì )戰的奮斗目標。為確保這一目標實(shí)現,礦研究決定在3月16日至31日期間開(kāi)展生產(chǎn)組織大會(huì )戰,并制定了勞動(dòng)競賽活動(dòng)嘉獎方案。 具體嘉獎標準如下:

  1、采煤二區期間完成計劃20000噸,給予2000元的獎勵;完成第一臺階20610噸,給予3000元的獎勵。完成第二臺階21000噸以上,給予4000元的獎勵。

  2、采煤四區期間完成計劃22000噸,給予2000元的獎勵;完成第一臺階22660噸,給予3000元的獎勵。完成第二臺階23100噸以上,給予4000元的獎勵。

  3、采煤五區期間完成16110噸,給予2000元的獎勵;完成第一臺階16600噸,給予3000元的獎勵。完成第二臺階16900噸以上,給予4000元的獎勵。

  4、掘進(jìn)一區期間完成計劃140米,給予2000元的獎勵;完成第一臺階150米,給予3000元的獎勵。完成第二臺階166米以上,給予4000元的獎勵。

  5、掘進(jìn)二區期間完成計劃176米,給予2000元的獎勵;完成第一臺階208米,給予3000元的獎勵。完成第二臺階240米以上,給予4000元的獎勵。

  6掘進(jìn)三區按計劃在3月27日完成2443刷切眼及材料道臥底任務(wù),給予2000元的'獎勵;每提前一天再嘉獎1000元。

  7、掘進(jìn)四區按計劃在3月30日完成9435下面的方面任務(wù),給予2000元的獎勵;每提前一天再嘉獎1000元。

  8、回收隊期間完成計劃80米,給予2000元的獎勵;完成第一臺階96米,給予3000元的獎勵。完成第二臺階112米以上,給予4000元的獎勵。

  以上嘉獎須在安全上杜絕輕傷及以上人身事故和二類(lèi)以上生產(chǎn)事故、質(zhì)量標準化檢查達到一級標準的基礎上才能獲得。

  煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案二:

  為不斷提高員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和個(gè)人綜合素質(zhì),營(yíng)造立足崗位成才、體現個(gè)人價(jià)值的良好氛圍,努力打造高素質(zhì)、高技能員工隊伍,為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保證。礦決定,在綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個(gè)崗位工種中開(kāi)展技術(shù)比武競賽活動(dòng),現將有關(guān)事項通知如下:

  一、競賽時(shí)間:7月上旬(具體時(shí)間另行通知)

  二、競賽工種:綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個(gè)崗位。

  三、組織領(lǐng)導:

  成立技術(shù)比武領(lǐng)導小組

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  領(lǐng)導小組下設四個(gè)工作組

  (一)綜合組

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  負責技術(shù)比武籌備工作的組織協(xié)調、經(jīng)費落實(shí)、宣傳報道、參賽人員落實(shí)等綜合服務(wù)工作。

  (二)機電組

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  負責全礦綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工三個(gè)工種實(shí)際操作比賽的技術(shù)指導、場(chǎng)地落實(shí)、現場(chǎng)考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。

  (三)采掘組

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  負責綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工四個(gè)工種實(shí)操比賽的'技術(shù)指導、場(chǎng)地落實(shí)、現場(chǎng)考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。

  (四)瓦檢組

  組 長(cháng):

  成 員:XX

  負責瓦斯檢測工實(shí)操比賽的技術(shù)指導、場(chǎng)地落實(shí)、現場(chǎng)考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。

  四、參賽人員

  參賽人員原則上所有從事八個(gè)工種的在崗人員全部參加。

  根據比賽結果,對具備中級工及以上職業(yè)資格或同等職業(yè)資格水平的基礎上,擇優(yōu)推薦參加公司第二屆職工技能大賽 。

  五、考試組織形式

  技術(shù)比武總成績(jì)100分,分理論考試和實(shí)踐操作兩部分,分別占總成績(jì)的30%和70%。

  (一)理論考試

  1.以筆試的形式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)知識為主,相關(guān)知識為輔的原則命題,試題類(lèi)型主要有判斷、填空、選擇、簡(jiǎn)答、計算、識圖等 ;專(zhuān)業(yè)知識占70%,相關(guān)基礎知識占10%,安全知識占20%;時(shí)間為120分鐘。

  2.復習資料

  綜采機司機:《長(cháng)壁采煤機司機》上、下冊(神東技能鑒定站編印);

  連采機司機:《連采機司機》(神東技能鑒定站編印);

  錨桿機司機:《錨桿鉆機司機》(神東技能鑒定站編印);

  液壓支架操作工:《液壓支架操作工》(神東技能鑒定站編印)、《液壓支架工》(煤炭工業(yè)出版社);

  綜采維修電工:《長(cháng)壁式采煤設備電控技術(shù)》(神東技能鑒定站編印);

  連采維修電工:《連續采煤設備電控技術(shù)》(神東技能鑒定站編印);

  礦井維修電工:《礦井維修電工》(煤炭工業(yè)出版社);

  瓦斯檢測工:《瓦斯檢測工》(煤炭工業(yè)出版社);

  (二)實(shí)操比賽

  實(shí)操比賽以生產(chǎn)現場(chǎng)(或模擬現場(chǎng))操作為主。

  六、表彰獎勵

  八個(gè)工種分別設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,集體組織優(yōu)秀獎一名。獲得一等獎的選手獎勵1000元,二等獎的選手獎勵800元,三等獎的選手獎勵500元。

  七、其它要求

  (一)各單位接到通知后,高度重視,做好組織宣傳工作,積極提供學(xué)習和訓練機會(huì ),做好參賽相關(guān)準備工作。

  (二)各工作小組按照各自職責和分工,盡快落實(shí)工作人員,提前做好技術(shù)比武相關(guān)準備工作,確保比賽工作的正常進(jìn)行。

  (三)各單位按照參賽工種務(wù)必于6月10日前將參賽名單報礦工會(huì )。

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