四、下一步工作安排

　　(一)繼續做好企業(yè)離退休人員確保養老金確保發(fā)放工作。今年，全市企業(yè)離退休人員持續增長(cháng)，實(shí)行市級統籌后，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn)，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機制。對收支缺口，首先要通過(guò)擴大覆蓋面，強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時(shí)，要進(jìn)一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報。

　　(二)做好擴面征繳和養老保險接續工作。一是要以非公有經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn)，努力擴大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴格執行《社會(huì )保險費征繳暫行條例》和《社會(huì )保險稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養老保險費征繳額達28500萬(wàn)元。三是加大行政執法力度。對一些效益好、人員多但拒不參�；驉阂馔锨佛B老保險費的單位，在局里統一安排下，堅決納入行政法律程序，強制其參保繳費。

　　(三)逐步做實(shí)個(gè)人帳戶(hù)。根據xx屆三中全會(huì )決定，今年國家要全面啟動(dòng)逐步做實(shí)養老保險個(gè)人賬戶(hù)工作，改變以前養老保險個(gè)人帳戶(hù)“空帳”運行的狀況，消除債務(wù)隱患。當前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：一是按老中新人分開(kāi)的原則，逐步做實(shí)個(gè)人養老保險賬戶(hù)，XX年按2%起步，XX年做實(shí)到5%。二是中央對中西部省份給予補助，5%以?xún)让總�(gè)點(diǎn)中央補0.75%，剩余0.25%由地方負擔;6%到 8%部分，全部由地方負擔。三是做實(shí)賬戶(hù)的基金統一集中到省里，全部購買(mǎi)國債。我們要堅持水平適當、結構合理、基金平衡、平穩過(guò)渡的原則，認真進(jìn)行測算論證，做好準備工作。

　　(四)加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，努力實(shí)現“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴展”。

　　兩個(gè)提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區管理的比例，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會(huì )化管理的比例。到今年底，全市社會(huì )化管理率達到95%，其中實(shí)行社區管理的達到65%。因此，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規范，要將提高社區管理的比例作為重頭戲。

　　一個(gè)擴展，就是要擴展工作內容，提高社會(huì )化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎工作的基礎上，積極開(kāi)展資格認證協(xié)查工作。

　　(五)加強黨風(fēng)廉政建設和干部隊伍建設。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，強化勤政廉政教育，落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，堅決杜絕違法違紀案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會(huì )保險基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設。