上半年，在公司黨、政、工的正確領(lǐng)導下，在其他各兄弟部室、區隊的大力支持下，我們綜合辦的全體工作人員緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮綜合辦承上啟下，溝通內外，協(xié)同左右，聯(lián)系四面八方的樞紐作用，通過(guò)大家的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)和各位領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)�，F將上半年工作總結如下：
成績(jì)方面：
一、辦公室工作：
1、4、6月份，辦公室圓滿(mǎn)的完成了黨委換屆、員工代表大會(huì )、紀念建黨90周年座談會(huì )的組織和召開(kāi)。每月一次的經(jīng)理辦公會(huì )議、安全辦公會(huì )議，還有其他各類(lèi)會(huì )議均能按時(shí)通知，并做好會(huì )前的準備，會(huì )中服務(wù)及記錄工作。
2、今年以來(lái)，由于公司企業(yè)改制的變更，這就使各種檢查頻繁，有時(shí)一天要接待兩批甚至三批檢查人員，我們的工作人員總是任勞任怨地搞好接待工作。不管是本公司的各種會(huì )議還是上級領(lǐng)導到公司檢查調研工作等，都能做到熱情接待，認真細致，嚴謹規范，有序運作，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué)，體現了星火人以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立良好的社會(huì )形象。截止六月份，公司共接待各級檢查、來(lái)人來(lái)訪(fǎng)31次，工作就餐46桌。
3、嚴抓收發(fā)工作，做好服務(wù)。無(wú)論是報紙、文件的收發(fā)，都做到有簽收，有登記，無(wú)論工作再忙，都要求工作人員不拖延文件、報刊的發(fā)放工作。
4、從嚴要求，認真做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把辦文程序關(guān)、嚴格關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，既確保了辦文質(zhì)量，又維護了文件的嚴肅性和有效性。
5、嚴抓印章管理工作。公司印章由專(zhuān)人管理，并嚴格用印制度，建有用印登記薄，對于不該用印的絕不亂用，以防止給公司帶來(lái)負面影響。
6、認真做好檔案管理。由專(zhuān)人負責，認真做好文書(shū)資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全，目錄清楚，裝訂規范、保管有序，并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，上半年來(lái)沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
7、做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿(mǎn)足工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，該購置的一定先經(jīng)主管領(lǐng)導審批后再購置，不該購置的一律不予購置。至6月底，全公司辦公品和礦泉水費用共計15174.6元。
8、認真做好領(lǐng)導辦公室衛生工作。堅持每天打掃領(lǐng)導辦公室，一周一次大掃除，并定期為領(lǐng)導清洗床單、被罩、枕巾，為領(lǐng)導創(chuàng )造一個(gè)舒心的工作環(huán)境。
二、勞資工作：
1、進(jìn)一步完善和下發(fā)了《員工考勤管理制度》、《員工請銷(xiāo)假制度》、《解除勞動(dòng)合同管理辦法》、《職業(yè)病防治辦法》、《20xx年培訓計劃》、《礦井勞動(dòng)定員規定》等文件。對20xx年1月至5月份長(cháng)期曠工的58名農民工，按照公司有關(guān)文件規定進(jìn)行了除名和辦理了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、起草了《公司工資管理辦法》《年薪制度方案》《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位津貼方案》《員工工資標準方案》《關(guān)于實(shí)行員工工齡津貼方案》基層區隊經(jīng)濟承包合同及部室承包目標責任書(shū)等正在討論和研究過(guò)程中。
3、在勞動(dòng)標準和工程定額方面，能積極配合生產(chǎn)部、安技部深入井下各施工現場(chǎng)，做到了熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境，勞動(dòng)組織，機電設備，材料供應等變化情況，在下達定額基礎上做到公平、合理、科學(xué)、準確、強化了定額管理，在工程結算工作中能堅持原則，嚴格按核定的定額單價(jià)結算，克服了部分人員及個(gè)別單位工作無(wú)標準，勞動(dòng)無(wú)定額的弊病。
4、充分發(fā)揮了公司培訓學(xué)校的職能，上半年共計崗前培訓全員參訓，各類(lèi)技術(shù)工種培訓93人，中層管理培訓19人，高層管理培訓18人，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)，增強了員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的自覺(jué)性。
5、接待了上級領(lǐng)導部門(mén)對公司的各項社會(huì )保險統籌養老、醫療、失業(yè)、工傷及工業(yè)統計工作的稽核和檢查。
6、按照公司的安排配合對人員進(jìn)行了培訓、學(xué)習、分流和安置。對全公司進(jìn)行了長(cháng)期不定時(shí)，不定期的勞動(dòng)紀律檢查，取得了較好的效果。
三、后勤工作：
1、年初針對辦公室布置混亂的現狀，組織人員進(jìn)行清查落實(shí)，主要是辦公樓三樓、四樓的閑置房進(jìn)行了清理歸置，收到了較好效果。
2、對全公司的辦公用品進(jìn)行了財產(chǎn)登記造冊，做到公共財產(chǎn)有備案可查，有效地加強了公共財產(chǎn)的管理。
3、給溝外單身樓，配備了高素質(zhì)、責任心強的管理員。并對單身樓的物品進(jìn)行了核查，修復了損壞的門(mén)窗，添置了新的熱水器�，F在單身樓管理基本理順，入住員工反映良好。
4、根據公司的實(shí)際情況劃分了各單位衛生文明管轄區，把責任落實(shí)到各單位及單位負責人，公司領(lǐng)導定期檢查、通報，此項活動(dòng)收到了一定的效果。另外，對于辦公樓衛生間經(jīng)常發(fā)生漏水、電器等問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現已及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位維修更換。
5、按照公司的安排，在雨季來(lái)臨前組織包工隊對全公司的樓頂、屋面進(jìn)行了防水防漏處理。
6、三位女衛生工堅持每天打掃辦公樓、綜合樓，從無(wú)間斷，保證了機關(guān)大樓的干凈整潔。
7、男女浴池、洗衣房經(jīng)過(guò)人員調整，工作已步入正軌，服務(wù)質(zhì)量大幅提升，收到員工們的一致好評。
8、三八婦女節舉辦了女工趣味體育活動(dòng)。
9、端午節，給員工們發(fā)放了慰問(wèn)品。(香包、糯米、蜜棗)。
10、針對六月份的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合安技部進(jìn)行安全承諾簽名活動(dòng)。
11、完滿(mǎn)的籌備召開(kāi)了二屆一次黨員大會(huì )和三屆一次會(huì )員代表大會(huì )。較好的完成了公司黨委建黨90周年工作創(chuàng )新座談會(huì )，完成了上半年黨費收繳。
12、家屬協(xié)管工作照常進(jìn)行，并在溝里驗身房增設了一個(gè)燒水點(diǎn)。
13、充分利用綜合樓前黑板報的宣傳優(yōu)勢，宣傳黨的政策，安全生產(chǎn)的規章制度，提升企業(yè)文化和員工的安保意識，把綜合樓前打造成安全文化長(cháng)廊。
14、根據公司重大活動(dòng)，在辦公樓內舉辦了照片展覽宣傳窗。
15、響應紅十字會(huì )的號召，公司領(lǐng)導和全體職工給紅十字會(huì )共捐款17536元，體現了星火公司強烈的社會(huì )責任感。