教師繼續教育工作總結范文通用

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編整理的教師繼續教育工作總結范文通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教師繼續教育工作總結范文通用1

　　本人在2xx-x年9月至2xx-x年8月的五年時(shí)間里，參加了x市中小學(xué)教師第二輪繼續教育培訓，在培訓期間我認真聽(tīng)講，及時(shí)完成作業(yè)，積極參加考試。通過(guò)培訓，使我在教師的職業(yè)道德修養、教育教學(xué)水平和教育科研能力都得到了進(jìn)一步的提高。

　�。ㄒ唬�、提高思想認識。在培訓中，我始終把師德建設擺在首要位置，變被動(dòng)為主動(dòng)。通過(guò)培訓，使我更加堅定了教書(shū)育人德信心和決心。

　�。ǘ�）、具體收獲：

　　1、通過(guò)“小學(xué)教師教育科研能力培訓”和“中小學(xué)教師新課程通識培訓”，使我對教育科研和新課程有了更深的理解，不斷提高了自己的科研水平和駕馭新課程的能力。并且在區教師培訓中心組織的課題設計比賽中獲得一等獎，課題成果獲得x市評比二等獎。

　　2、通過(guò)一系列的師德培訓，從理論和實(shí)際的結合上學(xué)習和領(lǐng)會(huì )了教師職業(yè)修養所涵蓋的內容，提高自己的事業(yè)認識，職業(yè)認同水平，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。

　　3、通過(guò)農村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的培訓，使我對教育教學(xué)理念、現代教學(xué)理論和現代課程理論和當今國外先進(jìn)教育思想都有了進(jìn)一步了解，也提高了我們的管理能力。

　　尊敬的各位領(lǐng)導和專(zhuān)家：

　　根據《x省教育廳關(guān)于開(kāi)展20xx 20xx年中小學(xué)教師繼續教育工作檢查評估的通知》精神，我們對幾年來(lái)的中小學(xué)教師繼續教育工作做了全面的自檢自評，現以指標體系為綱，做以簡(jiǎn)要匯報：

　　一、保障與機制

　　德惠市政府一直把教師進(jìn)修學(xué)校建設列入重要議事日程，我局每年都召開(kāi)幾次專(zhuān)題會(huì )議研究部署繼教工作，08年分別召開(kāi)了貫徹執行繼續教育工作規劃、開(kāi)展x市級骨干教師重新考核認定選拔推薦工作和以“樹(shù)立教師讀書(shū)意識、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為主題的讀書(shū)活動(dòng)的專(zhuān)題會(huì )議，06年出臺了《關(guān)于印發(fā)教育事業(yè)“十一五”發(fā)展規劃綱要的通知》，對教師進(jìn)修學(xué)校的硬件建設、干訓工作、教師培訓工作、電化教育工作和教學(xué)研究工作做了遠景規劃和部署。

　　為確保規劃實(shí)施，加強行政與業(yè)務(wù)全方位管理，成立了以教育局喬玉慶局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)葛升甜為副組長(cháng)、人事科設專(zhuān)人具體負責的領(lǐng)導小組。

　　市政府將中小學(xué)教師繼續教育經(jīng)費列入年度預算，平均每年至少撥付50萬(wàn)元以上，07年達到79萬(wàn)元，08年從省財政廳爭取補助資金30萬(wàn)元，現已到帳，同時(shí)每年中小學(xué)教材發(fā)送站還將撥款30 40萬(wàn)元，并逐步形成了以財政撥款為主，學(xué)校自籌為輔，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費的保障機制，并將資金有計劃地用于購置硬件、設備維護等方面（維修教學(xué)樓20萬(wàn)，裝修多功能會(huì )議室及維護電教設備20萬(wàn)，購置筆記本電腦20萬(wàn)，數碼照相機2萬(wàn)多元），今年準備為每位教師配備一臺電腦，資金已經(jīng)到位，現正處于設備招標過(guò)程中。

　　教育局按照少而精、專(zhuān)兼結合、合理流動(dòng)的原則加強了進(jìn)修學(xué)校教師隊伍建設�，F有教職工93人，專(zhuān)職教師78人，教輔人員15人（包括3名工人）。大學(xué)本科學(xué)歷81人，研究生學(xué)歷17人，研究生學(xué)歷占專(zhuān)任教師總數的22%；現代教育技術(shù)全部達到中級水平；高級教師28人，中級教師43人。副校長(cháng)晁振英同志是x省特級教師，x市有突出貢獻專(zhuān)家，國家教育部師范司骨干教師培訓客座教授。曾榮獲曾憲梓教育基金一等獎，第六屆“蘇步青數學(xué)教育獎”二等獎（前五屆x省無(wú)人入選），他發(fā)明創(chuàng )造的“解排列組合問(wèn)題的數學(xué)模型”排列陣和組合陣，為初等數學(xué)知識鏈增添了缺失的一環(huán)，為國內外首創(chuàng )。中學(xué)語(yǔ)文教研員趙永春，創(chuàng )造了“整體把握，培養能力”的全新教學(xué)模式，并在全市推廣實(shí)施。所寫(xiě)相關(guān)經(jīng)驗文章在05年《農村中學(xué)語(yǔ)文教育》雜志上發(fā)表。繼續教育教研室張紹琦老師，主持研究了《小學(xué)師生硬筆書(shū)寫(xiě)、粉筆字書(shū)寫(xiě)和簡(jiǎn)筆畫(huà)訓練方法新探》科研課題通過(guò)省市專(zhuān)家鑒定，05年研究成功的“毛雕畫(huà)”已申請國家專(zhuān)利。小學(xué)教研員劉廣祥老師06年被評為省級骨干教師，07年被省學(xué)院評為小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)秀教研員，08年被評為省級學(xué)科帶頭人。

　　根據培訓任務(wù)的需要，我們先后聘請了東北師大教科院院長(cháng)馬云鵬，書(shū)記于偉，教授王凌浩、鄔志輝、張嘉偉；省教育學(xué)院李元昌、潘景峰、張俊清教授；省干訓辦主任林森；市教育學(xué)院趙明旭教授等專(zhuān)家學(xué)者以及盛市、縣中小學(xué)優(yōu)秀教師為兼職教師，共計241人。來(lái)源廣泛，結構合理，與專(zhuān)職教師的比例為1：4.9。對于兼職教研員，我們同其簽有聘用合同，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。如，小學(xué)語(yǔ)文兼職教研員王忠敏老師所講的《五彩池》一課，在中央電教館組織的國家級新課程教學(xué)案例評比中獲x市十名特等獎中的第一名，課例光盤(pán)作為培訓案例免費下發(fā)，起到了示范作用。

　　我市中小學(xué)共有教職工9302人，其中專(zhuān)任教師7823人�；�本滿(mǎn)足教育教學(xué)的需要。

　　教師進(jìn)修學(xué)校按照“小實(shí)體、多功能、大服務(wù)”的原則，整合教師培訓工作的各類(lèi)資源，與x省教育學(xué)院、x教育學(xué)院、東北師范大學(xué)等高等教育機構聯(lián)合開(kāi)辦了本、專(zhuān)科學(xué)歷培訓班、研究生課程班、教學(xué)骨干培訓班、普通話(huà)培訓班、市民外語(yǔ)工程培訓班、英特爾培訓班、中小學(xué)校長(cháng)全員培訓班，下聯(lián)全市各中小學(xué)，利用“縣基地學(xué)�！比�級研培網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展學(xué)科主題教研，組織教師研修，形成了有效促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的良性運行機制。

　　同時(shí)我們還設立了四所教育教學(xué)實(shí)踐基地，分別為德惠市實(shí)驗高中、第四中學(xué)、實(shí)驗小學(xué)和市幼兒園，用于開(kāi)展教學(xué)研究和教育教學(xué)改革等實(shí)踐活動(dòng)，對全市的基礎教育發(fā)揮示范和輻射作用。

　　xx年召開(kāi)了《關(guān)于落實(shí)教師教育網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟計劃，全面開(kāi)展新一輪中小學(xué)教師繼續教育的實(shí)施意見(jiàn)》的啟動(dòng)大會(huì )，600名教師成為首批網(wǎng)聯(lián)受益者。進(jìn)修學(xué)校教研員受聘為網(wǎng)聯(lián)指導教師，定期為網(wǎng)聯(lián)學(xué)員答疑解惑。

　　進(jìn)修學(xué)校已于xx年10月16 18日順利通過(guò)以省中小學(xué)幼兒教育培訓中心主任齊放為組長(cháng)、潘飛老師為副組長(cháng)的省級評估組驗收，成為省級標準化建設達標單位，在此基礎上，根據實(shí)際情況分別制定了三年發(fā)展規劃和遠程教育培訓規劃，力爭在三年內籌措資金實(shí)現適應新形勢的網(wǎng)上互動(dòng)教研、視頻教學(xué)，在20xx年達到省級示范校標準。

　　二、規劃與管理

　　教師進(jìn)修學(xué)校充分發(fā)揮全市教師教育的'組織、協(xié)調、指導、管理和服務(wù)等功能，依據x市委、x市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師隊伍建設的意見(jiàn)》和《中小學(xué)教師繼續教育規定》等相關(guān)法規和政策，實(shí)施對義務(wù)教育階段教師的繼續教育，堅持以教師為本，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和全面提高教育質(zhì)量為目標，分別制定了《新一輪教師繼續教育規劃》《師資隊伍建設規劃》《中小學(xué)教師全員培訓規劃》《新課程培訓規劃》等，充分體現了時(shí)代性、前瞻性、可行性。

　　按照省教育廳新一輪中小學(xué)教師全員培訓規劃，實(shí)施了全員培訓，培訓率達100%。在培訓過(guò)程中，積極探索符合我市實(shí)際的中小學(xué)教師培訓模式，04年教育局出臺了《“德惠市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校工程”操作基本要求和“德惠市中小學(xué)教師校本培訓模式”的通知》。目前已總結出三個(gè)系列，共計二十二條，十種培訓模式，供各校遵循，為中小學(xué)開(kāi)展校本培訓、校本教研和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設提供指導和幫助；積極組織和推動(dòng)中小學(xué)開(kāi)展教學(xué)研究和教改實(shí)驗，為各校開(kāi)展教師校本研修提供指導和服務(wù)。每年組織一次教師繼續教育全員考試。幫助教師利用現代遠程教育設施開(kāi)展自主學(xué)習，為我市中小學(xué)現代遠程教育提供支持和服務(wù)。按照省教育廳08年全員培訓規定的必修和選修課程訂購規定數量的教材21萬(wàn)多元，無(wú)濫發(fā)濫編教師培訓資料的現象。

　　三、組織與實(shí)施

　　為加大學(xué)歷培訓力度，于07年下發(fā)了46號文件《關(guān)于轉發(fā)全面提高教師學(xué)歷水平、積極促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的決定》，特別指出對參加超高學(xué)歷培訓的教師將從師培經(jīng)費中每年每人補助500元。幾年來(lái)，我們有效組織教師進(jìn)行學(xué)歷補償培訓和學(xué)歷提高培訓，先后與x省教育學(xué)院、x市教育學(xué)院、東北師范大學(xué)聯(lián)合培訓專(zhuān)科、本科、研究生課程班教師共5554人。其中專(zhuān)科3623人，本科1773人，研究生課程班158人。

　　師德培訓始終作為教師繼續教育工作的重中之重，德惠市政府在08年教師節表彰了135名師德典型。

　　新教師實(shí)行崗前培訓、持證上崗制度，08年培訓新教師142人，培訓率達100%。對于音、體、美、心理等薄弱學(xué)科每學(xué)期都要組織期初備課，把新理念融入教學(xué)實(shí)踐，進(jìn)行有針對性地輔導。

　　xx年5月19日，舉辦了主題為“關(guān)愛(ài)專(zhuān)業(yè)，注重發(fā)展”的骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展論壇，我市兩名教師榮獲x市專(zhuān)業(yè)發(fā)展論壇金星獎。同時(shí)，我們每學(xué)期都組織骨干教師送課下鄉，并將之經(jīng)�；�、制度化，通過(guò)講課、研討、座談等形式與一線(xiàn)教師充分互動(dòng)、傳經(jīng)送寶。在新課程培訓中，吸收骨干教師構建“研究共同體”，發(fā)揮骨干教師在教學(xué)實(shí)踐中的優(yōu)勢，結合新課程的理念，新課程標準的具體要求，對參培教師進(jìn)行有針對性的講解與輔導。08年，教育局下發(fā)了29號文件《關(guān)于成立德惠市中小學(xué)骨干教師明星站的決定》，認定212名骨干教師為明星站成員，覆蓋中小學(xué)22個(gè)學(xué)科，具體負責全員培訓、骨干教師培訓、研究實(shí)施策略、設計培訓內容、確定測評標準、協(xié)助培訓管理等。制定了中小學(xué)教師全員參加現代教育技術(shù)培訓計劃，五年來(lái)，教師教育技術(shù)培訓達96%以上。參加高級培訓736人，通過(guò)高級答辯125人。

　　為了加強對農村教師的培訓，我們進(jìn)行了教研、師培重心下移的探索。04年下半年，組建了“中國教育學(xué)會(huì )語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)委員會(huì )布海教研教改基地”，通過(guò)校際間的聯(lián)系和交流，組織科研活動(dòng)，舉辦教育科研講座、開(kāi)展教研教改競賽、評選學(xué)科帶頭人等活動(dòng)，收到了明顯成效。xx年，逐步在全市中小學(xué)組建了15個(gè)教研教改基地，建立了覆蓋全市的三級研培網(wǎng)絡(luò )，對校長(cháng)和教師的培訓以此為立足點(diǎn)展開(kāi)，僅xx年就在各基地開(kāi)展大型活動(dòng)29次，中小型活動(dòng)140余次，并將這一研培形式向村小延伸，將最基層的村小教研也納入聯(lián)合培訓的范疇。在基地活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，我們又探索出了“小班提升”和“學(xué)科沙龍”這些高效、快速、優(yōu)質(zhì)培訓骨干教師的新模式。截至xx年，我們共選派88名“小班提升”學(xué)員赴吉大附中、108中、x路小學(xué)跟課學(xué)習，近百人參與了“學(xué)科沙龍”。xx年，我們在繼續深入搞好三級網(wǎng)絡(luò )、小班提升的同時(shí)，又開(kāi)始了對“主題教研”這一新的教研課題的探索，xx年先后下發(fā)300余個(gè)有價(jià)值的教研主題供基層學(xué)校參考，全市專(zhuān)任教師主題教研活動(dòng)參與率達到98%。

　　xx年以來(lái)，教育局本著(zhù)“全面開(kāi)展、典型帶動(dòng)、創(chuàng )新機制、開(kāi)拓新路”的指導思想，把“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校工程”建設當作教師培訓工作的龍頭，引領(lǐng)其他業(yè)務(wù)工作，并總結出了適合德惠市情、充滿(mǎn)個(gè)性與特色的全新工作思路和工作模式，即兩個(gè)運行機制（培訓模式機制和操作菜單機制），六個(gè)促培媒介（教學(xué)、教研活動(dòng)媒介，教育科研媒介，合作交流媒介，教師考試媒介，專(zhuān)家、專(zhuān)題講座媒介，干部培訓媒介）。截止xx年，已經(jīng)有9所學(xué)校被評為x市級“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)�！�。其中，四中被評為x市級“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)�！笔痉缎�。xx年，有74人的教學(xué)敘事文章獲得x市教育局頒發(fā)的證書(shū)。

　　四、質(zhì)量與效果

　　為加強對教育科研過(guò)程的管理，出臺了《德惠市科研興教實(shí)施方案》、《德惠市教育科研課題管理辦法》等教育科研計劃和工作制度，對中小學(xué)教育科研工作進(jìn)行有效指導。06年5月，繼教辦公室又立項教育部《農村中小學(xué)教師隊伍建設對策研究》子課題；xx年11月，進(jìn)修學(xué)校孫玲老師和大沙坨子村小共同承擔的中央電教館的科研課題《農遠英語(yǔ)資源研發(fā)與應用》結題；08年9月，陳冬梅老師主持承擔的x省教育學(xué)院科研重點(diǎn)課題《關(guān)于以主題教研促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的研究》（立項編號JK81004）通過(guò)x省教育學(xué)院科研處有關(guān)專(zhuān)家的鑒定，業(yè)已結題。

　　作為科研成果的重要體現，五年來(lái)，進(jìn)修學(xué)校教師在國家、盛市級刊物上公開(kāi)發(fā)表的論文、著(zhù)作等達到70多篇，編撰的著(zhù)作在國家、省級出版社公開(kāi)出版的達50多冊。xx年出版《新課程探索與研究叢書(shū)》，共分八冊，由x市教育局周?chē)�韜副局長(cháng)親自作序。xx年《x教育》第5期刊登了晁振英校長(cháng)撰寫(xiě)的聯(lián)合培訓的經(jīng)驗文章。xx年《x教育學(xué)院學(xué)報》第1期刊登了陶大勇老師的《淺析課改理念創(chuàng )新中校長(cháng)角色的轉變》。xx年《x教育》12期刊登了陶大勇、黃艷梅老師的《新課改理念下校長(cháng)應具備的素質(zhì)》。xx年，《x教育》1、2期合刊上刊登了我市大沙坨子小學(xué)的經(jīng)驗材料《抓好試點(diǎn)工程，探索農村中小學(xué)現代遠程教育發(fā)展之路》。xx年9月，張紹琦老師的《德惠市小學(xué)教師在職培訓現狀調查研究》和裴國英老師撰寫(xiě)的論文《以研培基地為媒介，探索農村教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的新途徑》在x市教育事業(yè)發(fā)展系列研討活動(dòng)征文評選中，獲得二等獎。

　　xx年11月20日，x省李元昌農村教研師培經(jīng)驗交流會(huì )在我市召開(kāi)，省教育廳副廳長(cháng)遲學(xué)智、師培處處長(cháng)張志霞、省教育學(xué)院院長(cháng)張笑庸、副院長(cháng)張德利、x市教育局副局長(cháng)周?chē)�韜等領(lǐng)導同志出席會(huì )議，并對德惠市的師培工作表示贊賞。我市教育局在會(huì )上做了《以基地為媒介，推進(jìn)教研和師培工作的全面創(chuàng )新》的介紹。07年3月26日敦化、東遼40位同仁赴德考察基地建設情況。省教育電視臺全程跟蹤報道了此次活動(dòng)。

　　xx年12月13日，x省農村中小學(xué)現代遠程教育工程應用現場(chǎng)會(huì )在我市召開(kāi)，中央電教館副館長(cháng)王珠珠、省教育廳副廳長(cháng)遲學(xué)智、車(chē)秀蘭、市教育局局長(cháng)王樹(shù)彬、副局長(cháng)朱彤順等領(lǐng)導出席了會(huì )議。教育部基礎教育司副司長(cháng)李天順欣聞此事，12月15日由省教育廳副廳長(cháng)遲學(xué)智陪同也專(zhuān)程赴德實(shí)地調研，并對農遠設備和農遠資源在培訓農村師資方面發(fā)揮的作用給予了充分肯定。x地區和x寧江區60人次來(lái)德參觀(guān)考察。08年6月30日x市農村中小學(xué)現代遠程教育工作現場(chǎng)會(huì )在我市達家溝中心校召開(kāi)，王樹(shù)彬局長(cháng)、朱彤順副局長(cháng)參加了會(huì )議。周?chē)�韜副局長(cháng)主持了會(huì )議。達家溝小學(xué)在會(huì )上介紹了經(jīng)驗。

　　xx年11月21日，x省中小學(xué)主題教研現場(chǎng)研討會(huì )在我市召開(kāi)。省教育學(xué)院黨委書(shū)記秦磊、省教育廳師培處處長(cháng)張志霞、省教育學(xué)院副院長(cháng)張德利、省中小學(xué)幼兒教育培訓中心副主任宋勝杰、省教育學(xué)院農村基礎教育研究所所長(cháng)李元昌教授、市教育局副局長(cháng)周?chē)�韜、師培處處長(cháng)韓松、市教育學(xué)院黨委書(shū)記滿(mǎn)海霞等領(lǐng)導出席會(huì )議，來(lái)自全省各市、縣區和x的教研精英及本市中小學(xué)的教學(xué)領(lǐng)導、骨干教師等600多人參加了會(huì )議。我局葛升甜副局長(cháng)做了《搞好主題教研，探索教研工作的新模式》的經(jīng)驗介紹。張德利副院長(cháng)對我市主題教研工作的參與人數和研究深度給予了充分肯定。周?chē)�韜副局長(cháng)在會(huì )上做了研討發(fā)言。此次會(huì )議省教育電視臺進(jìn)行了跟蹤報道。

　　五、特色與創(chuàng )新

　　進(jìn)修學(xué)校堅持“務(wù)實(shí)、高效、發(fā)展、創(chuàng )新”這一主題，堅持現代化、規范化、特色化的發(fā)展方向，在教師繼續教育領(lǐng)域有效整合教研、電教和干訓部門(mén)的優(yōu)質(zhì)資源，依托人網(wǎng)，利用農遠資源，立足三級研培網(wǎng)絡(luò )，推行“兩個(gè)運行機制、六個(gè)促培媒介”，以研促培、研培一體，扎實(shí)地開(kāi)展了對校長(cháng)和教師的培訓。在實(shí)踐探索中確立了“小班提升”和“學(xué)科沙龍”這些培訓骨干教師的新模式。

　　xx-x年，我們創(chuàng )辦了《德惠教苑》，現已出了八期，分別為教研版、教學(xué)信息版、電化教育版、基地專(zhuān)號、教育信息版、繼續教育版，展示了德惠教育的風(fēng)采和特色成果。

　　幾年來(lái)，進(jìn)修學(xué)校的工作成績(jì)得到了上級教育行政部門(mén)的充分肯定。04年被評為“x市市民通用外語(yǔ)工程考試工作最佳組織單位”，同年，被評為“x市中小學(xué)教師繼續教育工作先進(jìn)單位”。05年被評為“x市普通話(huà)水平培訓測試最佳組織單位”。xx-x年7月“英特爾培訓”被x市教育局授予優(yōu)秀單位。06年，經(jīng)省驗收被評為標準化教師進(jìn)修學(xué)校達標校。08年，被x市教育局授予2xx-xx 2xx-x年中小學(xué)教師繼續教育工作先進(jìn)集體，德惠市教育局被授予x省中小學(xué)教師繼續教育工作先進(jìn)集體。進(jìn)修學(xué)校作為外縣區唯一受表彰的達標單位，被x省教育廳授予首批縣（區）級電教館標準化建設達標單位、省電化教育先進(jìn)單位。校長(cháng)李長(cháng)坤同志榮獲x市教育信息化特殊貢獻獎。

　　沐浴著(zhù)改革的春風(fēng)，德惠教育在各級教育行政和業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導與指導下，在兄弟縣市區及有關(guān)學(xué)校的支持下，教師繼續教育工作取得了長(cháng)足的發(fā)展，但如何使教師隊伍結構趨于合理、如何完善選人用人機制等仍是我們今后工作思考的重點(diǎn)，我們將以此次評估工作為契機，開(kāi)拓進(jìn)取，改革創(chuàng )新，努力為全市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

教師繼續教育工作總結范文通用2

　　社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育的不斷更新，走可持續性發(fā)展之路。我們幼兒園教師在教育教學(xué)該如何走？

　　作為教師又該如何做？面對這場(chǎng)深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學(xué)習與創(chuàng )新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育，要使我們在專(zhuān)業(yè)道路上不斷成長(cháng)，就應努力走教學(xué)與科研相結合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對我們的啟發(fā)很深。的確，面對不斷更新的教育觀(guān)念面對發(fā)展的時(shí)代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問(wèn)題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養。

　　通過(guò)本年幼兒園教師繼教培訓，使我們更進(jìn)一步了解和掌握了新的發(fā)展方向和目標，使我們的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我園通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的總結：

　　一、廣泛學(xué)習科學(xué)的教育理論

　　幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規律，符合幼兒的年齡特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容嗎，并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng)寓教育于各項活動(dòng)中。

　　教師的職業(yè)是相通的，熱愛(ài)事業(yè)，熱愛(ài)孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué)，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時(shí)期，好模仿，是非觀(guān)念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的`人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛(ài)，要因可愛(ài)而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài)，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們，使他們是非概念清晰，引導他們能關(guān)愛(ài)別人，帶動(dòng)他們積極樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，實(shí)事求是使他們誠實(shí)，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)”的精神，要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無(wú)私的愛(ài)。

　　二、常規工作常抓不懈

　　1、繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。采取通讀、選讀、摘錄讀等形式，自學(xué)和集中學(xué)習相結合，自修和反思相結合，以教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)為內容，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，要求教師每人每年記讀書(shū)筆記，并撰寫(xiě)讀書(shū)心得。

　　2、嚴格按照教學(xué)常規要求和課程表上課，每一節課后都要寫(xiě)教學(xué)反思或教學(xué)隨筆，教案書(shū)寫(xiě)要規范、要有創(chuàng )新。

　　3、教師要積極參加各種教研活動(dòng)，按時(shí)完成各項任務(wù)，并作好記錄，寫(xiě)好心得。

　　4、教師要積極按時(shí)參加教導處組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，做好記錄，完成各種任務(wù)。

　　三、工作中存在的問(wèn)題和不足

　　1、對教育理念的學(xué)習還不夠深入，掌握的知識面還有待加強學(xué)習。

　　2、幼兒園對老師的培訓還要更廣泛，同時(shí)對教師的培訓工作還不夠重視。

　　3、加強培訓師資隊伍建設，確保培訓師資力量。

　　4、檔案、資料的收集和管理需要更加的科學(xué)與規范。

　　20xx教師繼教培訓即將結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。一份耕耘一份收獲，學(xué)習期間在各級領(lǐng)導和老師的精心指導下，我們有了長(cháng)足的進(jìn)步。通過(guò)繼續教育的學(xué)習，使我們感到自己有了深一層次的提高，使我們更加如饑似渴的追求新知識的攝入，為我們今后的教學(xué)生涯奠定堅實(shí)的基礎。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，為使自己具有高尚師德，具有實(shí)施素質(zhì)教育能力與水平而加緊學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習。

教師繼續教育工作總結范文通用3

　　在當今世紀，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)飛速發(fā)展，它在我們生活的各個(gè)方面都潛移默化的產(chǎn)生著(zhù)影響。所以，我參加了教育部的網(wǎng)絡(luò )繼續教育培訓。

　　通過(guò)繼續教育培訓，我進(jìn)一步掌握了信息技術(shù)等有關(guān)基礎知識及其應用，雖然很緊張，但我覺(jué)得很充實(shí)。因為我在這緊張學(xué)習的氛圍中學(xué)到了必須掌握的知識和技能。我們廣大教師將盡心盡力管好、用好設備，為素質(zhì)教育的發(fā)展發(fā)揮它應有的作用�，F代繼續教育作為一種新的教學(xué)形態(tài)，在觀(guān)念、過(guò)程、方法以及師生角色等諸多層面賦予教學(xué)以全新內涵。

　　多媒體網(wǎng)絡(luò )教學(xué)能使教師獲得創(chuàng )造性的自由，更能體驗到探究的樂(lè )趣；利用現代繼續教育資源，學(xué)生是最直接的受益者；學(xué)習現代繼續教育，對學(xué)生的發(fā)展，是大有益處的。多媒體教學(xué)能夠最大限度地調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習積極性，通過(guò)使用各種相關(guān)的圖象、聲音、動(dòng)畫(huà)等手段，能使學(xué)生更好地掌握和接受新的知識。

　　繼續教育為我們提供了一個(gè)學(xué)習先進(jìn)教學(xué)方法的平臺。通過(guò)觀(guān)看一些教學(xué)實(shí)錄，使我體會(huì )到教學(xué)也是一種藝術(shù)，它需要根據學(xué)科調整自己的教學(xué)方法，從而使學(xué)生最大限度地掌握所學(xué)知識。

　　通過(guò)學(xué)習和使用讓我懂得了：繼續教育資源的應用不僅是服務(wù)教學(xué)，而且是服務(wù)自身，有利于自身進(jìn)步。繼續教育資源的作用，一是能讓農村的孩子同城市的孩子一樣享有優(yōu)質(zhì)的教育資源；二是幫助教師從繁重的工作中解放出來(lái)，讓我們有時(shí)間有精力真正用心去從事教育教學(xué)工作，不斷提高自身水平。使我的教育教學(xué)理念發(fā)生改變，視野逐漸開(kāi)闊，技能大大提高，教育教學(xué)方法不斷更新。

　　我認為繼續教育資源有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　1、可以自主的分配時(shí)間。在工作和生活的各種壓力面前，我們很難保證每天有固定的時(shí)間參加業(yè)務(wù)學(xué)習，而繼續教育資源給我們提供了方便，可以讓我們根據自己的業(yè)余時(shí)間合理的安排學(xué)習時(shí)間，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、從人才培養上講，繼續教育資源因為在教學(xué)、管理、學(xué)習方式等教學(xué)環(huán)節上與一般教學(xué)不同，學(xué)生具有較強的信息獲取能力、較強的網(wǎng)絡(luò )技能以及較強的信息構建能力，也就是說(shuō)現代網(wǎng)絡(luò )教育是現代教育體系中一種非常有特色的人才培養模式。

　　3、互動(dòng)教學(xué)產(chǎn)生最佳效果。從過(guò)去以課堂教學(xué)內容、教材、教師經(jīng)驗等為主的課堂教學(xué)轉變?yōu)橐环N包括各種類(lèi)型資源的網(wǎng)上課件，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，能夠達到應有的質(zhì)量和效益。學(xué)習過(guò)程中的疑問(wèn)可以得到老師的全面解答，不受時(shí)間空間限制。

　　網(wǎng)絡(luò )繼續教育自身的優(yōu)點(diǎn)為原本沉悶的學(xué)習生活增添了色彩，它改變了傳統教學(xué)中師生之間的關(guān)系，使二者更易于建立共學(xué)或互學(xué)的關(guān)系，同時(shí)遠程教學(xué)也為學(xué)生合作提供了廣闊空間和多種可能，使個(gè)性化學(xué)習成為現實(shí)。學(xué)生可以自主，自助從事學(xué)習活動(dòng)，根據自我情況安排學(xué)習，而且可以通過(guò)互相交流，集體參與等實(shí)現合作學(xué)習，并在合作中提高學(xué)習興趣和學(xué)習效率，通過(guò)貢獻智慧，分享成果，進(jìn)而學(xué)會(huì )合作。

　　在學(xué)習應用現代教育技術(shù)過(guò)程中，有幾個(gè)基本方面是必須予以解決的。一是教師要克服對現代教育技術(shù)的神秘感、恐懼感和焦慮感。要認識到：對教師而言，只需要掌握現代教育技術(shù)的初步知識和操作技能，了解一些常用的應用軟件，就可以在教學(xué)上使用多媒體技術(shù)了。進(jìn)而在消除疑惑的基礎上，大膽嘗試，勇于實(shí)踐，刻苦鉆研，努力提高自身掌握現代教育技術(shù)的熟練程度；二是教師要嘗試運用現代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)資源的設計和開(kāi)發(fā)�，F代教育技術(shù)再先進(jìn)也僅是學(xué)習的工具，是手段而不是目的，網(wǎng)絡(luò )繼續教育的目的是要達到教育效果的最優(yōu)化，構建遠程教學(xué)的新模式。也就是說(shuō)光有路、有車(chē)還不行，還要有充足的貨，要有豐富的教學(xué)資源供學(xué)習者選用，否則教學(xué)資源匱乏將嚴重影響學(xué)習者自主學(xué)習的積極性，也會(huì )使傳統的面授教學(xué)得以回歸。

　　不斷更新知識，把握和跟蹤現代教育思想的發(fā)展是教師扮演好其多重角色的內在要求。首先，巨大的“數字差別”警醒我們，嚴峻的社會(huì )現實(shí)迫使我們急起直追。其次，科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展以及隨之而來(lái)的知識大爆炸要求人們加快知識更新的步伐。由于知識所具有的兩大特性，即知識的時(shí)效性和無(wú)限增殖性，加之伴隨科技進(jìn)步而產(chǎn)生的知識“半衰期”的迅速縮短，使人們一方面面對著(zhù)快速增長(cháng)的新知識和日益復雜的工作局面，一方面已經(jīng)掌握的知識又愈來(lái)愈不能適應新的發(fā)展需要。在社會(huì )中生活的每一個(gè)個(gè)體都深切體會(huì )到，惟有連續不斷的終身學(xué)習才能適應社會(huì )發(fā)展的需要，跟上時(shí)代的步伐，不至于落伍和被淘汰�！�—這也是終身教育理念為人們所認同并得以廣泛傳播的現實(shí)原因。終身教育是進(jìn)入21世紀的一把鑰匙，作為教師，我們只有緊握這把鑰匙，不斷追蹤現代教育思想和教育技術(shù)的發(fā)展，不斷提高自身素質(zhì)，才能順應時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)。再者，在遠程開(kāi)放教育模式下，教師面對的學(xué)習對象要求教師不斷參與繼續教育。遠程學(xué)習者是一大批學(xué)習能力不齊、文化基礎相異、思維方式有別的學(xué)習者，教師要“扮演”多重角色，發(fā)揮其“導學(xué)”作用，做到指導到位而不越位，除要具有較強的教學(xué)能力和現代教育技術(shù)應用能力外，更要有寬廣的知識面和較強的服務(wù)意識。最后，教師的成長(cháng)由“自在”到“自為”再到“自由”，除了通常所說(shuō)的知識增長(cháng)、技能訓練等條件外，一個(gè)重要方面就是要重視對教育問(wèn)題的思考與分析、對教育實(shí)踐的觀(guān)察和反思，即要具備教育問(wèn)題意識和教育反思能力。教育思想貴在“思想”、“思考”、“思索”等功夫，教育認識的提高離不開(kāi)對教育歷史的總結，教育思想的深化就在于對過(guò)去教育實(shí)踐的反思，教育理論的創(chuàng )新需要對教育過(guò)去、現在和未來(lái)的.洞察。沒(méi)有教育問(wèn)題意識，就不可能進(jìn)入教育研究的境界；沒(méi)有教育反思的能力，就不可能獲得教師應有的智慧和素養，從而也就不可能“扮演”好教師的多重角色。因為，沒(méi)有理論指導的實(shí)踐是盲目的，也是最終要失敗的。為此，著(zhù)眼于我國教育現代化以及當前教育改革實(shí)踐中的思想建設，潛心于“人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”項目實(shí)踐過(guò)程的探索和研究，這種嘗試是有意義、有價(jià)值的，對遠程開(kāi)放教育模式下教師“導學(xué)”作用的發(fā)揮也是不無(wú)益處的。

　　總之，以現代信息技術(shù)為核心的網(wǎng)絡(luò )繼續教育，為我們營(yíng)造了一個(gè)嶄新的學(xué)習環(huán)境，使人們的學(xué)習可以在校內，也可以在校外，在社會(huì )的任何一個(gè)場(chǎng)所主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習。它正在改變著(zhù)我們的生活方式、工作方式，更是從根本上改變了我們原先的傳統學(xué)習模式，給我們帶來(lái)了新的學(xué)習觀(guān)念和新的學(xué)習方式。繼續教育資源的運用，使學(xué)生的視野開(kāi)闊了、信息靈通了，變得“耳聰目明”，更具發(fā)展潛力；我相信學(xué)生會(huì )擁有更加燦爛、輝煌的明天。

教師繼續教育工作總結范文通用4

　　建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵，在教育局、教師進(jìn)修學(xué)校的正確領(lǐng)導下，我校緊緊抓住教師繼續教育這個(gè)永恒的重點(diǎn)，按照《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革和發(fā)展的決定》，全面貫徹落實(shí)教師繼續教育的有關(guān)規定，轉變教育觀(guān)念，以提升教師職業(yè)道德和教育教學(xué)能力水平為重點(diǎn)，狠抓教師繼續教育工作，取得了顯著(zhù)的成效�，F將我�！笆�五”期間教師繼續教育工作總結如下：

　　一、大力宣傳，提高認識

　　我校始終把教師繼續教育工作看為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育、貫徹教育方針的重中之重。帶領(lǐng)教師認真學(xué)習繼續教育文件，領(lǐng)會(huì )繼續教育精神。自開(kāi)展繼續教育以來(lái)，我校組織全體教師學(xué)習了國家教育部印發(fā)的《關(guān)于全面開(kāi)展中小學(xué)教師繼續教育的指導意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師繼續教育崗位培訓計劃》、《蕭山區“十五”期間中小學(xué)教師繼續教育實(shí)施方案》等指導性文件，讓每一位教師都了解文件內容，讓每一位教師都懂得現代教師繼續教育的重要性，為繼續教育工作的開(kāi)展打下了良好的基礎。

　　二、工作規范，制度健全

　　學(xué)校首先成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為執行組長(cháng)，中層以上領(lǐng)導為成員的教師繼續教育領(lǐng)導小組。主要培訓工作由教科室組織進(jìn)行，負責具體制定方案、組織實(shí)施和建檔工作，每學(xué)期學(xué)校都要根據上級要求，再結合我校實(shí)際制定較為詳實(shí)的繼續教育計劃。學(xué)校把教師繼續教育工程列入學(xué)�！笆�五”規劃之中，在時(shí)間、人員、經(jīng)費上給予必要的保障。并把教師參加繼續教育培訓工作作為教師年度考核的一項重要內容，同時(shí)，學(xué)校還把它與教師評優(yōu)、評先，職務(wù)晉升掛起勾來(lái)。形成宏觀(guān)管理和有效的微觀(guān)運行機制。保證了學(xué)校教師繼續教育工作的健康發(fā)展。

　　三、籌措資金，確實(shí)保障

　　學(xué)校每年投入不少于萬(wàn)余元作為教師培訓經(jīng)費；每學(xué)期為教師購買(mǎi)教育教學(xué)理論書(shū)籍；每年給教師訂閱教育教學(xué)報刊雜志均在1萬(wàn)元以上，鼓勵教師根據個(gè)人需要購買(mǎi)教育教學(xué)理論與實(shí)踐的書(shū)籍。近年來(lái)，學(xué)校投資近萬(wàn)元，給學(xué)校配了計算機和復印各一臺，為教師學(xué)習、培訓和工作提供了廣闊的空間。

　　四、通識培訓，整體提升

　　我校每年根據省、市、區等各級文件精神，五年中，我校教師主要開(kāi)展了教師職業(yè)道德、新課程通識培訓、法制培訓、心理健康培訓、學(xué)習主題構建等通識培訓活動(dòng)。每次培訓，我校均出臺好各次培訓的方案，落實(shí)好一級培訓的'教師，在上級培訓之后，在校內認真開(kāi)展二級培訓，每一位教師在培訓后，結合自身教育教學(xué)實(shí)績(jì)，認真完成各項作業(yè)，從而使得我校全體教師在每次培訓考核中，均達到全員順利過(guò)關(guān)，至“十五”期間教師繼續教育培訓結束。

　　五、校本培訓，個(gè)性發(fā)展

　　結合新課程的推進(jìn)，我校創(chuàng )新性的開(kāi)展了“主題—對話(huà)”教師校本培訓模式的研究。具體操作中，我們以預設或生成的主題為培訓內容指向，以對話(huà)為主要形式，并通過(guò)聚焦型的專(zhuān)題教研、攜同型的個(gè)別指導、集團型的資源共享、碰撞型的課題研討、系列型的專(zhuān)題講座、自主型的個(gè)別自學(xué)和綜合型的網(wǎng)上交流七種形式深入開(kāi)展，在每種形式中，又有細化的操作方式。我們認為，七種方式促成了教研與師訓、經(jīng)驗與活力、共性與個(gè)性、理論與實(shí)踐、專(zhuān)家與“我”、學(xué)習與反思和大家與個(gè)體七種有機融合，產(chǎn)生了三種操作認識：教師校本培訓應以一定的主題為核心，教師校本培訓的內容、形式和方法是可以交互的，教師校本培訓并不是學(xué)校自身完全自主解決的。同時(shí)更是促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的綜合提升，帶動(dòng)了學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校整體辦學(xué)品位的提升。相應研究成果獲杭州市優(yōu)秀科研成果二等獎和蕭山區優(yōu)秀科研成果二等獎，為了使此項成果進(jìn)一步擴充與完善，我校在前期成果的基礎上，與去年再一次在杭州市首屆教師科研課題中立項，目前正在市級參評中。因此，我們認為，兩種途徑的主題生成和七種形式的對話(huà)交流，是我校教師校本培訓和校本教研的特色，在校內起到較大的作用的同時(shí)，在校外也定能起到較好的輻射作用。

　　六、扎實(shí)工作，效果顯著(zhù)

　　1、在“十五”期間，我校共有在職公辦教師81人，100%的教師參加了繼續教育活動(dòng)，100%的教師按時(shí)按質(zhì)量超額完成了規定的學(xué)分，100%的教師擁有繼續教育個(gè)人檔案，所有教師完成了必修課和選修課的學(xué)習。

　　2、學(xué)校形成了濃厚的科研風(fēng)氣。20xx年我校被確定為蕭山區教育科研基地，蕭山區教科研工作先進(jìn)集體。我們先后承擔了3市級、31個(gè)區級的教育科研課題。參加課題研究已成為教師的自覺(jué)行為，不僅骨干教師人人承擔課題，而且很多普通教師也承擔課題。每年教師論文獲獎發(fā)表與學(xué)校專(zhuān)任教師數之比均達0。8：1以上。

　　3、教師的綜合素質(zhì)不斷提高。一批觀(guān)念新、功底厚、應用水平高的教師正在我校迅速涌現。計算機已成為教師備課和上課必不可少的工具，93%的中青年教師自學(xué)成才，取得大專(zhuān)甚至本科學(xué)歷。在教師參加區級及以上的教師教學(xué)業(yè)務(wù)比武活動(dòng)中，我校教師年均獲獎率與學(xué)校專(zhuān)任教師數之比達0。5：1以上。

　　4、學(xué)校辦學(xué)品位逐年提升。五年中，由于教師的繼續教育工作，帶動(dòng)了教師整體素質(zhì)的提升，進(jìn)而帶動(dòng)了學(xué)校整體辦學(xué)品位的提升。五年中，學(xué)校先后被命名為杭州市文明學(xué)校、杭州市示范學(xué)校、蕭山區教育系統先進(jìn)單位、蕭山區科研基地學(xué)校、蕭山區學(xué)習型學(xué)校、蕭山區教育科研先進(jìn)學(xué)校等。

　　七、承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)

　　1、繼續教育工作是提高教師素質(zhì)有效途徑，每個(gè)學(xué)期學(xué)校都制定出繼續教育工作計劃和方案，并且嚴格按計劃實(shí)施。今后，加強繼續教育工作，尤其是校本培訓的靈活性和針對性，及時(shí)根據教師的需要調整活動(dòng)安排，真正解決教師們工作中遇到的困惑和問(wèn)題。

　　2、繼續加大繼續教育工作的資金投入，及時(shí)更新及維修教學(xué)設備，給更多的教師創(chuàng )造外出學(xué)習的機會(huì )。

　　3、繼續加強對新課程實(shí)驗教師的管理和培訓，緊密結合基礎教育課程改革，用實(shí)驗教師帶動(dòng)其他教師，共同轉變觀(guān)念。

　　總之，我校將在現有的基礎上，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，以繼續教育為突破口，把我校的教育教學(xué)和管理推上一個(gè)新的臺階。

【教師繼續教育工作總結】相關(guān)文章：

教師繼續教育工作總結03-20

教師繼續教育培訓工作總結03-24

教師繼續教育工作總結12-28

教師繼續教育工作總結03-23

教師繼續教育培訓工作總結03-24

縣教師繼續教育工作總結01-07

教師繼續教育個(gè)人工作總結10-09

教師個(gè)人繼續教育工作總結11-28

教師繼續教育工作總結優(yōu)秀02-07

教師繼續教育工作總結范文03-24