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鎮工會(huì )年度工作總結范文（通用18篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，是時(shí)候認真地做好工作總結了。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的鎮工會(huì )年度工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鎮工會(huì )年度工作總結 1
20xx年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮工會(huì )制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設
1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設，把工會(huì )工作納入黨建目標范疇，今年來(lái)召開(kāi)兩次黨政負責人會(huì )議，專(zhuān)題研究工會(huì )工作，做到年初有部署，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費給予保障。
2、建立健全了工會(huì )各項規章制度，工會(huì )主要制度、職責均上墻，成立了勞動(dòng)爭議調解組，使工會(huì )工作制度化，規范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會(huì )作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制。
今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，20xx年8月14日由xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來(lái)后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動(dòng)爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決：支付呂岳明補償款合計437428.1元。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使職工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\發(fā)生在學(xué)會(huì )村村主任兒子身上，才20來(lái)歲的.小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮工會(huì )得知后在年前組織全體機關(guān)干部、部門(mén)單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開(kāi)了現場(chǎng)募捐會(huì )，給與會(huì )人員發(fā)放了倡議書(shū)，發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻上一片真情”，與會(huì )人員慷慨解囊，在短短的一個(gè)小時(shí)內共捐款肆萬(wàn)伍仟多元。村主任劉岳林看著(zhù)同事們募捐給兒子的救命錢(qián)感動(dòng)得淚流不止。
3、扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮45名機關(guān)干部、部門(mén)單位工作人員對18個(gè)村場(chǎng)的136名困難群眾進(jìn)行了結對幫扶活動(dòng)，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加xx市總工會(huì )第二期職工醫療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫療費用壓力，我鎮籌資1700多元為機關(guān)干部購買(mǎi)職工醫療互助保險。
三、建“陣地”、抓“載體”增強工會(huì )活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì )規范化建設以來(lái)，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì )，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀(guān)眾達400多人次。五四青年節組織了籃球友誼賽，參加活動(dòng)人員達40余人。積極參加縣總工會(huì )舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動(dòng)會(huì )，我鎮組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績(jì)。通過(guò)比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動(dòng)熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續努力開(kāi)展工會(huì )工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新貢獻。
鎮工會(huì )年度工作總結 2
都說(shuō)時(shí)光如梭，轉眼20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了。從20xx年9月至今我已在工會(huì )協(xié)理員這個(gè)崗位上工作了四個(gè)月有余，這四個(gè)多月的時(shí)間里在市總工會(huì )領(lǐng)導、開(kāi)發(fā)區工會(huì )領(lǐng)導的正確指導和同事們的無(wú)私幫助下，我在適應工作崗位與工作環(huán)境方面有了長(cháng)足的進(jìn)步，工作能力、協(xié)調能力等方面也得到了相應的鍛煉。下面我從知識學(xué)習、工作認識，以及對今后工作的想法這幾個(gè)方面進(jìn)行總結：
一、加強學(xué)習，增進(jìn)聯(lián)系，提高業(yè)務(wù)水平
加強對工會(huì )業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，將學(xué)習日�；�，做一個(gè)愛(ài)學(xué)習的人。這是剛參加工會(huì )工作時(shí)領(lǐng)導對我們說(shuō)過(guò)的最多的話(huà)，通過(guò)這幾個(gè)月的具體工作實(shí)踐，這也成為了我個(gè)人感觸最為深刻的話(huà)。
1、書(shū)本學(xué)習，在這幾個(gè)月的工作中我利用平日閑暇時(shí)間有計劃的學(xué)習了工會(huì )章程，了解了工會(huì )職責，明白了社會(huì )所賦予這個(gè)崗位的責任與意義，解答了我心中“做什么”這個(gè)疑問(wèn)。通過(guò)對《湖北省企業(yè)工會(huì )條例》、《湖北省企業(yè)民主管理條例》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理控制程序》、《農民工權益維護知識》等工會(huì )工作業(yè)務(wù)書(shū)籍的學(xué)習，解答了心中“如何做”這個(gè)困惑。只有明白了我是來(lái)做什么的，知道了如何去做這些事情，才是能夠正常開(kāi)展工會(huì )工作的基本條件；
2、在實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習，潛江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區規模企業(yè)較多，企業(yè)工會(huì )組織健全，而且受上級工會(huì )領(lǐng)導重視，對開(kāi)發(fā)區工會(huì )的工作給予了很多的指導與幫助，經(jīng)過(guò)歷年來(lái)開(kāi)發(fā)區工會(huì )工作者的不懈努力，使得開(kāi)發(fā)區工會(huì )工作的基礎好、資料全，與企業(yè)工會(huì )組織的關(guān)系也十分密切，這些優(yōu)勢對于剛參加工會(huì )工作的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)提高業(yè)務(wù)水平、增長(cháng)知識見(jiàn)聞、規范自己日后工作準則的一個(gè)得天獨厚的優(yōu)越條件。在實(shí)際工作中，比如在幫助巨鑫集團完成企業(yè)規范化建設達標項目這項工作中，我們先后走訪(fǎng)了永安藥業(yè)、金華潤化肥、仙橋化工等企業(yè)，學(xué)習這些企業(yè)在開(kāi)展工會(huì )工作方面的成功之處，請這些企業(yè)的工會(huì )負責人給我介紹先進(jìn)工作的經(jīng)驗，以便更好的為巨鑫集團企業(yè)規范化建設達標提供指導與幫助。通過(guò)這項工作的深入開(kāi)展，使我對如何進(jìn)行企業(yè)規范化建設和工會(huì )基礎建設要求有了一個(gè)比較深入了的了解和大致的把握，將平時(shí)學(xué)的書(shū)本知識放在實(shí)踐中進(jìn)行了一些思考與結合，對提升自身業(yè)務(wù)能力有很大的幫助。又如在幫助企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同的這項工作中，因為經(jīng)常要和各企業(yè)工會(huì )負責人進(jìn)行聯(lián)系，有時(shí)候還要在一起學(xué)習新的合同范本，并商討一些工作細節，這使我們和企業(yè)的工會(huì )工作者有機會(huì )能在工作中相互磨合、了解對方，增強工作信任感，同時(shí)也結下了良好的友誼，為今后工作的順利開(kāi)展打下了情感基礎。
在工會(huì )的實(shí)踐學(xué)習過(guò)程中，不僅使我們的理論知識與工作實(shí)踐有了很好的結合，更是通過(guò)與各企業(yè)工會(huì )工作者的交流，使我們的交際能力、應對環(huán)境能力與工作協(xié)調能力有了相應的鍛煉和提升。
二、當好領(lǐng)導助手，保證信息通暢
在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分為了兩類(lèi)，一類(lèi)是協(xié)助工作，另一類(lèi)是信息上轉下達工作。
當好領(lǐng)導的助手，做好協(xié)助工作。由于這是我第一次參加工會(huì )工作，曾經(jīng)的一些工作知識并不能直接轉變?yōu)楝F崗位所需要的工作能力，思考問(wèn)題的方式在如今的工作崗位上也需要有所改變，沒(méi)有規律可抓、經(jīng)驗可循，很多事情不知如何處理才夠妥當，只能是協(xié)助領(lǐng)導、依靠領(lǐng)導的幫助去完成事情，而這個(gè)完成事情的過(guò)程也是一種完成學(xué)習的過(guò)程。但是我認為這個(gè)協(xié)助，并不是被動(dòng)的接受領(lǐng)導的安排與幫助，而是積極主動(dòng)的尋求領(lǐng)導的信任，比如在面對某個(gè)工作項目時(shí)，我們應該積極主動(dòng)的收集和整理涉及該工作的一些資料，準備該工作開(kāi)展所必須的一些材料，這樣才能夠配合、協(xié)助領(lǐng)導又好又快的完成工作任務(wù)，對自身的工作能力也是一種鍛煉，長(cháng)此以往才能在個(gè)人能力上有所突破，才能有變協(xié)助為主導的能力。
保持信息通暢，做好上傳下達的工作。我覺(jué)得工會(huì )協(xié)理員是市總工會(huì )、開(kāi)發(fā)區工會(huì )和各企業(yè)工會(huì )的聯(lián)絡(luò )員，我們要將市總的文件精神、指導意見(jiàn)、工作要求等信息準確無(wú)誤的傳達到各企業(yè)工會(huì )，便于各企業(yè)工會(huì )更好的落實(shí)工作內容，開(kāi)展工會(huì )工作，又要將各個(gè)企業(yè)的工作動(dòng)向、意見(jiàn)需求、工作情況及時(shí)完整的反饋到市總工會(huì )，助于市總工會(huì )及時(shí)了解情況，作出工作安排。要做好信息的.上轉下達工作，就要求我們平時(shí)工作時(shí)心思要細密一些，觀(guān)察能力要增強一些，在對待工作時(shí)要更加的有耐心，遇到問(wèn)題多問(wèn)幾個(gè)為什么，對待工作事項要反復進(jìn)行確定，確保所傳達的信息及時(shí)準確，無(wú)差錯。萬(wàn)不能不懂裝懂，含糊帶過(guò)。比如困難職工幫扶申請名單的收集，如果不小心漏掉幾個(gè)人可能對于自身是件小事情，但是對于申請者、對于企業(yè)工會(huì )組織在職工中的形象都是大事情。
三、剖析昨天，展望明天
回望這即將過(guò)去的一年，雖然只有四個(gè)月的工作時(shí)間，但我還是可以深深的感受到，由于自身工作能力的欠缺，業(yè)務(wù)熟練程度不夠，在工作開(kāi)展方面有很多不能令人滿(mǎn)意的地方。主要是如下幾個(gè)方面；
1、缺少計劃，敷衍了事。這種情況多是出現幾項工作同時(shí)開(kāi)展的期間，因為當幾項工作同時(shí)開(kāi)展的時(shí)候，事情的處理總是有個(gè)優(yōu)先級，重要的事情和緊急的事情占據了絕大部分的時(shí)間和精力，而且由于缺乏良好的工作計劃，次要的事情往往是被拋之腦后、一拖再拖，等到想起來(lái)的時(shí)候也只能是匆匆完成，敷衍了事。
2、不思考，少總結。在面對工作事項的時(shí)候，更多的想到的是如何將工作盡可能快、盡可能好的去完成，而缺少對完成這件工作的過(guò)程和最終的結果進(jìn)行思考，也沒(méi)有對完成該項工作的方式方法進(jìn)行總結。很多事情都是有共性、有規律的可言的，總結出事物的共性與規律，對于日后處理類(lèi)似事件是一個(gè)很好的指導、借鑒和參考。
3、缺聯(lián)系，少報道。企業(yè)工會(huì )每年都組織很多職工活動(dòng)，但往往總是舉辦完成后才通知我們，這樣讓我們覺(jué)得與企業(yè)工會(huì )之間的聯(lián)系不夠緊密，很多有意義的活動(dòng)雖然成功舉辦了，但是忽視了對外進(jìn)行宣傳報道，錯過(guò)了宣傳報道的最佳時(shí)機，讓我們覺(jué)得非�？上�。
鎮工會(huì )年度工作總結 3
20xx年，出江鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在縣總工會(huì )和出江鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會(huì )簽訂的目標責任書(shū)的要求，結合我鎮實(shí)際，對標一流，爭先進(jìn)位，團結帶領(lǐng)我鎮各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )職工，認真開(kāi)展了各項工作，在創(chuàng )新工會(huì )工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來(lái)我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作情況總結如下：
一、突出工作重點(diǎn)，擴大工會(huì )組織的覆蓋面和影響力
1、全面深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)的開(kāi)展，我鎮下壩社區安置點(diǎn)今年準備創(chuàng )建縣級示范點(diǎn)，鎮黨委政府和鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領(lǐng)導，落實(shí)經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實(shí)施入戶(hù)指導，引導社區居民參與“三新”活動(dòng)。同時(shí)，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進(jìn)一步營(yíng)造“三新”活動(dòng)氛圍。到今年年底，基本實(shí)現了下壩社區安置點(diǎn)設施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉風(fēng)文明的良好局面。
2、開(kāi)展爭創(chuàng )“示范鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )”和“示范社區（村）工會(huì )”的活動(dòng)。一是以“運動(dòng)出江、歌舞出江、故事出江”活動(dòng)為平臺，教育和引導機關(guān)工會(huì )、企業(yè)工會(huì )、村（社區）工會(huì )的廣大職工積極參與其中，爭當建設文明村鎮、引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚的主體力量；二是以“基層組織建設年”為契機，比照創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，對我鎮各級工會(huì )進(jìn)行分類(lèi)定級，并督促他們拿出晉位升級的'具體措施，在黨組織建設的基礎之上，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長(cháng)效工作機制。
3、啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì )組織亮牌子促活力、工會(huì )主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動(dòng)，我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )按照縣總工會(huì )的要求，對“雙亮雙促”活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會(huì )相關(guān)科室負責人到我鎮進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，把這項活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。
二、維護職工權益，增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力
工會(huì )最基本的職能就是維護職工的合法權益，只有維護好職工的合法權益，工會(huì )才能顯示出它應有的社會(huì )地位，才能顯示出它的凝聚力和戰斗力。半年來(lái)，我鎮先后組織各級工會(huì )職工認真學(xué)習《勞動(dòng)法》和《工會(huì )法》，用法律來(lái)武裝自己；區域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%；督促鎮域內企業(yè)履行社會(huì )責任，指導企業(yè)建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度、依法簽訂集體合同；開(kāi)展法律援助，聘請法律顧問(wèn)，在鎮司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區建設中施工方拖欠農民工工資的矛盾；建立健全我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、鎮勞動(dòng)保障所和鎮工商聯(lián)合會(huì )分會(huì )勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，完善維權工作機制；組織鎮域內企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參與率達90%。
三、加強幫扶力度，發(fā)揮工會(huì )組織的服務(wù)性和保障力
1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作，及時(shí)變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實(shí)可行的幫扶計劃提供數據支持。協(xié)助幫扶中心開(kāi)展應屆高校畢業(yè)生陽(yáng)光助學(xué)金申請資料收集1戶(hù)。
2、主動(dòng)關(guān)心困難職工生活，通過(guò)縣總工會(huì )“20xx春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )，及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實(shí)為困難職工、外來(lái)務(wù)工人員和下崗職工排憂(yōu)解難。認真開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”工作，元旦和春節對貧困農民工進(jìn)行幫扶和慰問(wèn)，解決困難救助資金1萬(wàn)元，我鎮全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮職工參加職工醫療互助保險，參保率達100%。開(kāi)展“職工光明健康行動(dòng)”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場(chǎng)活動(dòng)。
4、做好返鄉農民工、失業(yè)人員回鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，及時(shí)統計小額貸款貼息補助創(chuàng )業(yè)人員并上報縣總工會(huì )，解決其臨時(shí)性資金需求。全年成功申報“回鄉創(chuàng )業(yè)明星”1戶(hù)，4人獲得創(chuàng )業(yè)補助，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓1期。
5、督促企業(yè)積極開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報。統計全鎮環(huán)衛工作基本信息，組織50余名環(huán)衛工作參與縣總工會(huì )提供的免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀(guān)學(xué)習、組織村（社區）干部外出學(xué)習交流、組織開(kāi)展百姓故事會(huì )之歌舞出江運動(dòng)出江系列活動(dòng)、組織機關(guān)職工開(kāi)展冬至文娛匯演活動(dòng)等。
7、依托鎮文化站圖書(shū)室和各村（社區）農家書(shū)屋硬件設施，組織轄區內職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，爭創(chuàng )“職工之家”2家，“職工書(shū)屋”2家。
20xx年即將過(guò)去，回顧全年工作，我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作目標全部按時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實(shí)有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在xx年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作：
1、加強工作信息的上報；
2、組織職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)；
3、組織轄區內企業(yè)更好的開(kāi)展各項工作，切實(shí)保障職工權益。
鎮工會(huì )年度工作總結 4
20xx年，寮步鎮總工會(huì )在東莞市總工會(huì )和寮步鎮委鎮政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，根據工作任務(wù)，圍繞部門(mén)職責，結合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì )規范化建設、工資集體協(xié)商等工作的開(kāi)展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┳ス�(huì )規范化建設，強化工作基礎
在去年大力推進(jìn)工會(huì )組建工作的基礎上，今年，鎮總工會(huì )著(zhù)力做好規范建會(huì )工作。鎮總工會(huì )以廣東省總工會(huì )抽查和東莞市總工會(huì )的固本強基考核工作為契機，促進(jìn)各單位、村（社區）全力開(kāi)展工會(huì )規范化建設工作。通過(guò)召開(kāi)工作會(huì )議、下鄉指導、深入到企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)檢查和指導，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工作。9月27日，東莞市總工會(huì )檢查組隨機抽查我鎮5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規范化建設工作受到檢查組的一致好評。
�。ǘ┳スべY集體協(xié)商，強化協(xié)商機制
工資集體協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月，東莞市總工會(huì )對工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮總工會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了寮步鎮工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì )，組織各單位、村（社區）工會(huì )干部觀(guān)看工資集體協(xié)商專(zhuān)題短片，要求各工會(huì )干部一定要認清形勢，熟悉業(yè)務(wù)，加強督導，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。為更好地開(kāi)展工作，鎮總工會(huì )多次與鎮人力資源分局聯(lián)系溝通，認真學(xué)習企業(yè)與工會(huì )協(xié)商后所簽訂的集體合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導工作。鎮總工會(huì )采用每周一上報，每周一督導的做法，加強督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資集體協(xié)商知識問(wèn)答》、《東莞市工資集體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)集體合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對工資集體協(xié)商工作的認識，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內部工資標準、分配制度等事項進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預防勞資矛盾發(fā)生，構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系。至12月10止，已完成工資集體協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強企業(yè)4家（三星、先鋒、能率、澳洋順昌），建制率達80%；千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)，
�。ㄈ┳ゾS權幫扶，強化服務(wù)機制
1、完善信訪(fǎng)渠道，突出維權主業(yè)
維護職工合法權益是工會(huì )的職責，為更好地履行職能，今年5月，鎮總工會(huì )落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問(wèn)題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行AB替補機制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮總工會(huì )專(zhuān)職副主席親自?huà)鞄�，對收到的每一件輿情事件及時(shí)了解情況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日，鎮總工會(huì )共收到信訪(fǎng)事件57宗，其中市總工會(huì )轉辦38宗，鎮總工會(huì )接訪(fǎng)19宗，全部及時(shí)處理和回復，沒(méi)有出現漏報、遲報現象，受到東莞市總工會(huì )的'充分肯定。其中在偉易達的信訪(fǎng)事件中，由于處理得當，東莞市總工會(huì )對我鎮總工會(huì )的做法給予好評，因此要求我鎮把信訪(fǎng)事件的處理方法向全市各鎮街工會(huì )作經(jīng)驗介紹。
2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事
全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮總工會(huì )探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問(wèn)金，使外來(lái)務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮總工會(huì )為職工辦實(shí)事、解難事開(kāi)展了一系列工作：一是幫助困難職工申請幫扶款。3月初，鎮總工會(huì )組織各村（社區）、工業(yè)園區工會(huì )聯(lián)合會(huì )根據困難職工幫扶的申請條件，在本轄區內做好調查摸底工作，并積極協(xié)助符合條件的職工做好申報工作。通過(guò)大家的努力，初步符合條件的職工共有82名，鎮總工會(huì )已于4月中旬把申請資料提交到東莞市總工會(huì )，最終通過(guò)東莞市總工會(huì )的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問(wèn)金。二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初，鎮總工會(huì )根據東莞市總工會(huì )關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對初步符合困難職工幫扶條件的現就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最后共有71人符合助學(xué)幫扶條件，共獲得12、2萬(wàn)元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補貼。10月下旬，按照《廣東省總工會(huì )xx年千萬(wàn)職工大培訓行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮總工會(huì )為做好“工會(huì )培優(yōu)計劃”，協(xié)助符合條件的職工申請交通和誤工補貼，通過(guò)各單位、村（社區）工會(huì )把通知轉發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補貼標準、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮總工會(huì )積極到鎮人力資源分局查找符合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請工作。通過(guò)積極宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間（11月30日），共有45人申請，其中43人已通過(guò)鎮總工會(huì )和東莞市總工會(huì )的審查，現等待廣東省總工會(huì )的最終審核。
3、積極推動(dòng)“先鋒號職工服務(wù)中心”建設
“先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮今年工會(huì )工作的一個(gè)創(chuàng )新亮點(diǎn)�！跋蠕h號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現有的資源和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，設立職工黨員之家、工會(huì )主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導中心、協(xié)商調解室、職工書(shū)屋、就業(yè)指導服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì )社工志愿者之家十大功能室，為職工提供黨建活動(dòng)、心理咨詢(xún)、法律援助、困難幫扶、醫療健康、文體指導、培訓就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì )的各項服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì )組織和工會(huì )工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。前期，鎮總工會(huì )對鎮內已建工會(huì )的企業(yè)進(jìn)行調查摸底，按照企業(yè)規模較大、工會(huì )工作基礎扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技（東莞）有限公司為我鎮首個(gè)建設“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn)，并積極做好與市總工會(huì )、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導協(xié)調工作。今年3月，“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會(huì )組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作，企業(yè)管理層也希望通過(guò)“先鋒號”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構建和諧勞資關(guān)系。同時(shí)，通過(guò)工會(huì )和“先鋒號”服務(wù)平臺，暢通了職工表達訴求的渠道，為職工提供了更多的服務(wù)、幫助，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資集體協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開(kāi)展，除了企業(yè)本身重視工會(huì )工作外，“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用。目前，“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會(huì )投入的硬件建設已完成，所配備的社工已到位，并積極融入先鋒公司開(kāi)展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調處理室等功能室已開(kāi)放使用，并逐步完善。自成立以來(lái)，先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“xx年中秋晚會(huì )”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子，話(huà)愛(ài)心”等特色活動(dòng)16個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團隊建設三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數總計138人次，服務(wù)人數超過(guò)5000人次，大力倡導職工對精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，幫助職工建立完善和健康的社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。
�。ㄋ模┳ス�(huì )經(jīng)費收繳，強化經(jīng)費保障
今年，鎮總工會(huì )繼續做好工會(huì )經(jīng)費收繳的解釋、指導等工作，通過(guò)派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費宣傳手冊》等資料，讓企業(yè)熟悉工會(huì )經(jīng)費相關(guān)法律法規和業(yè)務(wù)知識；通過(guò)電話(huà)、現場(chǎng)解答企業(yè)對工會(huì )經(jīng)費繳交、返還、使用等方面的咨詢(xún)，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。經(jīng)努力，至今年10月，全鎮繳交工會(huì )經(jīng)費的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續的168間，尚未完善返還手續的30間，約共收到工會(huì )經(jīng)費1317.31萬(wàn)元，月均繳費達131.73萬(wàn)元，繳交情況較為理想，在全市各鎮街中位于前列。
鎮工會(huì )年度工作總結 5
20xx年，鎮工會(huì )的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建設，二是工資協(xié)商，鎮工會(huì )花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
一、工會(huì )組織建設方面著(zhù)重做好了三個(gè)方面的工作。
1、圓滿(mǎn)完成了村、企工會(huì )的全面換屆工作。20xx年度，全鎮共有83個(gè)企業(yè)單獨進(jìn)行了換屆選舉，有16個(gè)村、中心直屬工會(huì )包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業(yè)總數達到477個(gè)，涉及職工7488人。上半年，10個(gè)村、鎮農業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì )代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )班子。本次村級換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規范，二是班子配強，三是領(lǐng)導重視。鎮工會(huì )參加了所有的村級工會(huì )代表大會(huì )，并作講話(huà)，各村黨支部、村委領(lǐng)導也都參加會(huì )議并講話(huà)，本屆的工會(huì )主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調整，以副書(shū)記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，××村設了專(zhuān)職工會(huì )主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當選。質(zhì)量上是配強了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產(chǎn)生了鎮工會(huì )代表大會(huì )的`代表。按照《工會(huì )法》的規定，鎮工會(huì )任期屆滿(mǎn)必須進(jìn)行換屆，鎮工會(huì )向黨委報告批準后，組織基層進(jìn)行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮工會(huì )代表大會(huì )的代表。鎮工會(huì )以換屆為契機，進(jìn)一步宣傳了工會(huì )，擴大工會(huì )影響。3、組織了評先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激勵廣大工會(huì )工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展，鎮工會(huì )組織了20xx-20xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比，共評出先進(jìn)村工會(huì )5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì )18個(gè)，各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。
二、職工維權方面
1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節前就發(fā)動(dòng)、部署，春節前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂，于3月份全面結束，有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。
2、抓了20xx-20xx年工資協(xié)議執行情況的檢查。我鎮工資協(xié)商從20xx年全面推開(kāi)，逐步突現了全覆蓋，鎮工會(huì )組織基層工會(huì )花了三個(gè)月時(shí)間，調查了20xx-20xx年工資協(xié)議執行情況的檢查。根據檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析，07年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個(gè)，高10-20的有40個(gè)企業(yè)，高10以下的有357個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè)，僅占1.3。收入水平超2萬(wàn)元的2個(gè)，超1.5萬(wàn)元的5個(gè)，1.2-1.5萬(wàn)元的28個(gè)，1-1.2萬(wàn)元的83個(gè)，0.8-1萬(wàn)元的222個(gè)，0.6-0.8萬(wàn)元的110個(gè)。檢查結果反映，工資協(xié)議執行情況較好，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線(xiàn)附近，有待進(jìn)一步引導提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動(dòng)情況的調查，調整了企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收取的依據。
2、組織了“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現雙贏(yíng)”活動(dòng)的開(kāi)展，評選出了“關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。
3、組織了區“五一”文藝會(huì )演節目，獲二等獎。
4、組織了勞動(dòng)保護法律、法規落實(shí)情況檢查。
5、組織了參加中華全國總工會(huì )成立88周年知識競賽答題活動(dòng)。
6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。
7、落實(shí)了今年創(chuàng )建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng )建單位，落實(shí)了學(xué)習型企業(yè)和班組的創(chuàng )建。對已創(chuàng )建“班級”企業(yè)部署了回頭看。
鎮工會(huì )年度工作總結 6
在我縣迎來(lái)第六個(gè)工會(huì )“維權月”時(shí)，xx鄉積極配合上級部門(mén)，按照x總工字[20xx]10號《關(guān)于開(kāi)展第六個(gè)工會(huì )“維權月”活動(dòng)的通知》精神和相關(guān)要求，結合本鄉實(shí)際，對活動(dòng)做了具體安排，組織開(kāi)展了形式多樣的維權月宣傳活動(dòng)，有效維護保障了廣大職工的合法權益�，F將開(kāi)展維權月活動(dòng)總結如下：
一、領(lǐng)導重視，積極成立領(lǐng)導小組
為了全面貫徹落實(shí)自治區“民生建設年”和全總“兩個(gè)普遍”的工作部署及相關(guān)會(huì )議精神，我鄉成立了以鄉黨委書(shū)記任組長(cháng)，鄉長(cháng)以及工會(huì )主席、人大主席為副組長(cháng)的“維權月”工作領(lǐng)導小組，抽調了工會(huì )委員會(huì )成員和機關(guān)得力干部共6名充實(shí)到領(lǐng)導小組辦公室，并制定了工作方案，明確了工作任務(wù)，把對廣大職工的關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處。
二、開(kāi)展各式各樣的學(xué)習活動(dòng)
我鄉積極在全鄉范圍內開(kāi)展學(xué)習宣傳《新疆維吾爾自治區政務(wù)公開(kāi)條例》、《新疆維吾爾自治區職工代表大會(huì )條例》、《新疆維吾爾自治區集體合同條例》。一是通過(guò)全鄉集中學(xué)習，提高我鄉廣大干部職工的維護自身合法權益的意識，二是安排個(gè)人自學(xué)，對照各項與維權相關(guān)的法律法規，分小組進(jìn)行探討學(xué)習。從而提高廣大職工的自我保護意識。
三、積極開(kāi)展維權和安全生產(chǎn)活動(dòng)
在落實(shí)各項維權活動(dòng)中，我鄉對各個(gè)建筑施工工地的`務(wù)工人員、農民工，進(jìn)行維權工作檢查，通過(guò)對職工的勞動(dòng)合同、安全保障、工資支付情況檢查，使廣大務(wù)工人員、農民工等對自身合法權益有了進(jìn)一步的認識。并且我鄉根據實(shí)際的需要，公開(kāi)了工會(huì )主席聯(lián)系電話(huà)，接待職工來(lái)電咨詢(xún)和對政策法律法規解答，為保障務(wù)工人員和農民工的權益提供方便，也為安全生產(chǎn)提供了良好的保障。
四、開(kāi)展形式多樣的維權宣傳
我鄉利用巴扎日，聯(lián)合鄉團委、婦聯(lián)在鄉巴扎或重要路口設立宣傳臺，發(fā)放宣傳資料、向務(wù)工人員講解注意的各種事項，并且給廣大務(wù)工人員以法律咨詢(xún)，以解決他們面臨的勞務(wù)糾紛。同時(shí)以張貼宣傳標語(yǔ)、宣傳板報等形式，為工會(huì )“維權月”活動(dòng)順利實(shí)施進(jìn)行了大力宣傳。
總之，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，使全鄉廣大干部職工對國家、自治區、地區相關(guān)維權政策、法規有了更進(jìn)一步的了解，維護自身合法權益的意識得到進(jìn)一步加強。
鎮工會(huì )年度工作總結 7
一年來(lái)，我鄉工會(huì )工作在鄉黨委xx縣總工會(huì )的指導下，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng )新工作機制，加強工會(huì )組建力度，深化工會(huì )規范化建設，全面履行工會(huì )維護職能，切實(shí)加強職工民主管理，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標開(kāi)展了一系列工作�，F工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強基層工會(huì )建設為基礎，規范管理機制
1、切實(shí)抓好工會(huì )的規范化建設工作。以規范工會(huì )機制、發(fā)揮工會(huì )作用、健全工會(huì )組織為目標，努力實(shí)現工會(huì )在經(jīng)濟建設中的重要作用。繼續抓好工會(huì )規范化合格單位創(chuàng )建工作，已經(jīng)達到創(chuàng )建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實(shí)地按照縣工會(huì )要求努力提高規范化建設水平，實(shí)現科學(xué)管理，鞏固創(chuàng )建成果，充實(shí)創(chuàng )建內容，提高創(chuàng )建層次，使工會(huì )工作提高一個(gè)新的水平。
2、不斷完善工會(huì )組織管理體制。借縣總工會(huì )出臺的有關(guān)工會(huì )經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴大基層工會(huì )職能，全鄉所有非公企業(yè)工會(huì )都辦理了兩證、都單獨設立了工會(huì )帳戶(hù)，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。加大了工會(huì )干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢(qián)辦事。同時(shí)，各基層工會(huì )健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭議調解小組、勞動(dòng)保護監督小組作用，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所，有健全的組織制度。
二、認真履行工會(huì )的維護、參與職能，有效維護職工的合法權益
1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會(huì )的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時(shí)做好合同續訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達100％。同時(shí)，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規范化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。
2、做好職工維權工作。及時(shí)調整鄉職工維權領(lǐng)導小組成員，發(fā)揮職工維權窗口作用。一是每月一次參加鄉不穩定因素排摸會(huì )議。通過(guò)大排查、大摸底，及時(shí)調處，把各類(lèi)勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護勞動(dòng)者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按縣勞動(dòng)監督大隊要求做好勞動(dòng)用工執法檢查工作。會(huì )同鄉社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調人員分三組檢查3家企業(yè)，順利通過(guò)縣勞動(dòng)用工情況檢查。三是在“三下鄉”活動(dòng)，抽調二名職工維權負責人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢(xún)、問(wèn)題解答，發(fā)放勞動(dòng)法等各類(lèi)宣傳資料1000份。四是對本鄉當前企業(yè)工資支付、規范用工管理、維護農民工合法權益保障等進(jìn)行調研，向縣人大進(jìn)行匯報
3、加強工會(huì )勞動(dòng)保護監督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鄉工會(huì )積極主動(dòng)參與春節、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì )能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監督檢查活動(dòng)，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的`行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺(jué)遵守各項規章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì )積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。
4、關(guān)心職工生活，體現組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì )調查摸底，3名職工列為困難職工家庭，為他們送去關(guān)懷。與此同時(shí)積極推動(dòng)養老、工傷等社會(huì )保險制度工作。
三、加強教育培訓，提高工會(huì )干部和職工綜合素質(zhì)
1、大力開(kāi)展職工教育培訓。各級工會(huì )廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統教育，培養職工樹(shù)立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉工會(huì )至11月共開(kāi)展安全生產(chǎn)、食品衛生等培訓3期。大力開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”活動(dòng)，培養職工自學(xué)成才，崗位成才，增強職工的學(xué)習、創(chuàng )新、競爭和創(chuàng )業(yè)能力。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結合起來(lái)，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。動(dòng)員8名對象參加工商管理培訓。
2、加強職工職業(yè)道德建設教育和榮辱觀(guān)教育。深入開(kāi)展“創(chuàng )文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng)，積極倡導“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標兵”評選活動(dòng)，努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標兵。引導企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。
下步主要工作：
1、抓好工會(huì )全面建設。
2、組織一次工會(huì )干部上崗培訓。
3、組織工會(huì )主席參加一次體檢。
4、會(huì )同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會(huì )。
5、繼續做好村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強職工維權力度，做好企業(yè)參謀，擴大職工社保和工傷保險參保面。
鎮工會(huì )年度工作總結 8
20xx年，姜屯鎮總工會(huì )將緊緊圍繞市總工會(huì )工作部署，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”的實(shí)際工作行動(dòng)，切實(shí)增強工會(huì )依法履行社會(huì )職責的能力，不斷提升基層工會(huì )工作科學(xué)化水平，現將工會(huì )工作計劃匯報如下：
一、廣泛深入的開(kāi)展五小競賽”活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)全市“大干紅五月決戰六月份實(shí)現雙過(guò)半”暨“五小競賽活動(dòng)”的會(huì )議精神,姜屯鎮總工會(huì )成立了“五小競賽”領(lǐng)導小組，轉發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開(kāi)展“大干紅五月決戰六月份實(shí)現雙過(guò)半”暨“五小”競賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，并召開(kāi)了規模企業(yè)負責人，工會(huì )主席動(dòng)員會(huì )議，形成基層積極參與競賽活動(dòng)的良好局面，推動(dòng)全鎮工業(yè)經(jīng)濟持續健康發(fā)展。其中，xx市悟通香料有限責任公司做為活動(dòng)開(kāi)展的典型在全市做了典型發(fā)言。
二、全面完成基層工會(huì )組建工作。
為做好今年建會(huì )工作，鎮總工會(huì )早動(dòng)手、爭主動(dòng)，按行業(yè)歸類(lèi)，進(jìn)行調查摸底，核實(shí)掌握情況，按照先易后難、先組建后規范的原則依次推進(jìn)，建會(huì )后把好規范運作關(guān)。使其盡快形成規范有序、運轉高效的工會(huì )工作機制，新建企業(yè)10家，發(fā)展會(huì )員850人，全面完成工會(huì )的組建任務(wù)。
三、開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞資和諧共贏(yíng)。
今年姜屯鎮總工會(huì )認真落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”的要求，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》、《集體合同規定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規及有關(guān)規定，全力推行區域工資集體協(xié)商工作，努力實(shí)現勞資雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng )、利益共享，維護職工合法權益、實(shí)現職工體面勞動(dòng)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過(guò)了xx市總工會(huì )對我鎮工資集體協(xié)商工作的驗收，我鎮被xx市總工會(huì )評為工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位，授予相關(guān)同志xx市五一勞動(dòng)獎?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號。
四、籌備召開(kāi)姜屯總工會(huì )第x屆職工代表大會(huì )
率先在全市召開(kāi)了第x屆職工代表大會(huì )，認真總結回顧了五年來(lái)工會(huì )工作理論、體制和工作創(chuàng )新的成果經(jīng)驗，研究部署了未來(lái)五年工會(huì )工作，按照市總工會(huì )的要求，選好配強了鎮總工會(huì )的領(lǐng)導班子，提高了工會(huì )干部做好新形勢下工會(huì )工作的能力。
五、開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，穩步提高職工素質(zhì)建設工程
一是開(kāi)展勞動(dòng)了勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以創(chuàng )建“工人先鋒號”為載體，動(dòng)員全鎮廣大職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，全鎮12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開(kāi)展了各種形式的競賽活動(dòng)。二是組織全體機關(guān)干部開(kāi)展了“五.一”登山活動(dòng),進(jìn)一步活躍了機關(guān)文體生活,提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力，三是全面深化“安康杯”競賽活動(dòng)，鎮總工會(huì )照市總工會(huì )、市安監局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的`通知》的文件的精神，認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，同安監辦、經(jīng)委等單位開(kāi)展各項安全檢查活動(dòng)，在六月結合“應急演練周”活動(dòng)，在xx市悟通香料有限責任公司、xx市大彥織布廠(chǎng)、制膠化工廠(chǎng)分別開(kāi)展消防滅火應急演練。
同時(shí)，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續保任務(wù)，動(dòng)員新增企業(yè)職工參加職工互助保險。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會(huì )會(huì )費的征繳工作。做好了“五一勞動(dòng)獎?wù)隆痹u選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng )業(yè)”和“勞動(dòng)和諧企業(yè)申報”等活動(dòng)的評選等工作，其中姜屯種子站被評為xx市五一勞動(dòng)獎狀，2名同志被評為xx市五一勞動(dòng)獎?wù)拢?名同志被評為xx市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
20xx年工會(huì )工作計劃
1、繼續深化企業(yè)工會(huì )組織建設，不斷推動(dòng)工會(huì )組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續簽工作，并督導企業(yè)切實(shí)抓好落實(shí)，發(fā)揮其作用，維護職工合法權益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。
3、努力開(kāi)展創(chuàng )建和諧企業(yè)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工人先鋒號、安康杯競賽等活動(dòng)，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強力推進(jìn)工會(huì )工作再上新臺階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高職工互助保險參保覆蓋面，以鎮機關(guān)為龍頭，年內動(dòng)員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。
5、做好鎮總工會(huì )困難職工幫扶站的建立和運轉工作。
6、對本鎮困難職工情況進(jìn)行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)姻，力所能及的進(jìn)行幫扶。以扎實(shí)的工作成績(jì)向市總工會(huì )交一份滿(mǎn)意的工作答卷。
鎮工會(huì )年度工作總結 9
20xx年度，xx鎮工委在縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委政府的關(guān)心和支持下，按照縣總工會(huì )的安排部署，理清工會(huì )工作思路，切實(shí)加強和規范基層工會(huì )組織建設，探索新形勢下的工會(huì )工作，推行區域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會(huì )組織，努力開(kāi)創(chuàng )xx鎮工委工作的全新局面，現將xx年工會(huì )工作報告如下：
一、廣泛宣傳，營(yíng)造工會(huì )工作的良好氛圍
工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì )員和職工利益的代表，是中國特色社會(huì )主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個(gè)重要結合點(diǎn)，xx鎮工委以完善工會(huì )基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點(diǎn)，以工會(huì )自身建設為關(guān)鍵，主動(dòng)爭取鎮黨委政府的高度重視，著(zhù)力加強機關(guān)工會(huì )組織和基層企業(yè)工會(huì )組織建設，鎮黨委政府把工會(huì )工作擺上工作日程。創(chuàng )新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展工會(huì )工作和工會(huì )活動(dòng)。營(yíng)造了xx鎮工會(huì )工作的良好氛圍。
二、xx縣xx鎮工會(huì )抓好基層工會(huì )規范化建設
為確保年度重點(diǎn)目標任務(wù)的順利完成，該鎮注重抓好基層工會(huì )的規范化建設，不斷提高基層工會(huì )的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會(huì )在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的主力軍作用。
1、建全制度規范工會(huì )工作。該鎮總工會(huì )制定印發(fā)了村級工會(huì )、非公企業(yè)工會(huì )《工作制度及各委員工作職責》，要求基層工會(huì )采取一定的形式向轄區農民會(huì )員和群眾公示，接受監督；形成基層工會(huì )主席、委員職責清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì )加強規范化建設，充分發(fā)揮職能作用，引導和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展而努力。
2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會(huì )從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會(huì )的工作部暑，全力做好支持配合。
3、發(fā)揮職能引導群眾參與。充分發(fā)揮村級工會(huì )的宣傳、組織、協(xié)調職能，宣傳好黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，組織群眾積極參與主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮花椒規模發(fā)展，奠定了農民增收的基礎，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會(huì )的工作得到群眾認可，贏(yíng)得了各級組織的大力支持，為確保工會(huì )工作上水平奠定了堅實(shí)的基礎。
三、以送溫暖為載體，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)
送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動(dòng)。全鎮各級黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買(mǎi)大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問(wèn)困難黨員、群眾256戶(hù)；二是送技術(shù)活動(dòng)。召開(kāi)各種會(huì )議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護農作物生長(cháng)、花椒產(chǎn)業(yè)的管護相關(guān)知識。三是送衛生活動(dòng)。幫助178戶(hù)嚴重缺勞戶(hù)發(fā)展的`花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫助256戶(hù)貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛生；四是送溫暖活動(dòng)。在“六一”兒童節期間，xx鎮黨委政府真情關(guān)愛(ài)兒童，積極籌措資金5000元，購買(mǎi)兒童實(shí)用書(shū)籍50套，給予孩子節日的祝福；在開(kāi)展全國首個(gè)“扶貧日”愛(ài)心捐贈活動(dòng)中，政府機關(guān)干部職工捐款1.2萬(wàn)元，全鎮共計捐款達12萬(wàn)元。
四、抓活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力
為了認真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高機關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼，增強鄉鎮之間工委的凝聚力，xx工委成功舉辦了xx與xx、xx與xx籃球友誼賽活動(dòng)，豐富職工的生活，增強了鎮與鎮之間的合作與競爭意識；二是xx年xx鎮首屆“衛生杯”老年人運動(dòng)會(huì )，鎮工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮老體協(xié)開(kāi)展以“運動(dòng)、健康、快樂(lè )”為主題的老年運動(dòng)會(huì )，豐富了xx的文化生活，展示了xx形象，推動(dòng)了鎮老體協(xié)工作。
五、舉辦演講比賽，推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
我鎮舉辦了“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng)。13名領(lǐng)導職工參加了這次演講比賽，90余人在現場(chǎng)觀(guān)摩。通過(guò)傳頌身邊好人，吐露學(xué)習感受，激發(fā)愛(ài)崗熱情、傳遞時(shí)代正能量，從而引導廣大黨員干部、職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展集聚源動(dòng)力。
選手精神飽滿(mǎn)，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內容、感人的事例、通暢的語(yǔ)言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同側面，對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的認識，談心得、講體會(huì )、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過(guò)此次演講比賽，使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現了全鎮干部職工的精神風(fēng)貌，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線(xiàn)起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。
六、強化工會(huì )信息宣傳工作，提升xx工委形象
為切實(shí)做好工會(huì )信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會(huì )信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導實(shí)踐中的作用，擴大工會(huì )組織的社會(huì )影響面，鎮工委注重工會(huì )工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計54篇，其中xx市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采用39篇，《xx工會(huì )》10篇，《xx工會(huì )手機報》5篇。
肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì )工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng )xx鎮工會(huì )工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、積極爭取黨政支持，加強工會(huì )陣地建設；
2、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)；
3、加強民主管理、民主監督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同；
4、積極組織開(kāi)展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鎮工會(huì )年度工作總結 10
建立鄉鎮總工會(huì )，充分發(fā)揮其對基層工會(huì )的領(lǐng)導、指導、協(xié)調和服務(wù)作用，是當前和今后一個(gè)時(shí)期區總工會(huì )的一項重點(diǎn)工作。根據《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》、《中華全國總工會(huì )關(guān)于加強鄉鎮工會(huì )規范化建設的意見(jiàn)》、《xx區實(shí)施＜中華人民共和國工會(huì )法＞》等文件精神和xx市總工會(huì )的要求，結合我區實(shí)際，我區建立東龍鎮鎮總工會(huì )先進(jìn)行試點(diǎn)，現將試點(diǎn)工作經(jīng)驗介紹如下：
一、提高認識，統一思想
�。ㄒ唬╇S著(zhù)我區經(jīng)濟社會(huì )建設發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結構的進(jìn)一步調整，鄉鎮內非公有制企業(yè)逐漸增多，勞動(dòng)關(guān)系日益復雜，給工會(huì )組織維護職工合法權益提出了許多新問(wèn)題、新挑戰。鄉鎮工會(huì )直接面對基層單位、面對職工群眾，在協(xié)調區域內勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益等方面具有獨特優(yōu)勢。建立鄉鎮總工會(huì )是基層工會(huì )組織建設的客觀(guān)要求，也是工會(huì )擴大覆蓋面、增強凝聚力、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定發(fā)展的現實(shí)需要。
�。ǘ�20xx年至今，全區各鄉鎮工會(huì )按照全總“兩個(gè)普遍”精神，基本實(shí)現了轄區內企業(yè)普遍組建工會(huì )和開(kāi)展工資集體協(xié)商。為適應新形勢，要積極推進(jìn)鄉鎮總工會(huì )的建設，賦予鄉鎮工會(huì )地方一級工會(huì )領(lǐng)導職責，使鄉鎮工會(huì )組織的代表性更為增強、覆蓋面更加廣泛、維權職責更加突出，工作保障更加有力。
二、多方調研，確定試點(diǎn)
區總工會(huì )領(lǐng)導小組多次下到轄區10個(gè)鄉鎮調研，摸底調查各鄉鎮企業(yè)，基層工會(huì )及職工（農民工）的人數，根據多方調研，東龍鎮以板材行業(yè)為依托，城鎮化發(fā)展速度飛快，全鎮有600多家板材企業(yè)，職工7000多人，各方條件也符合成立鄉鎮總工會(huì )的條件，在東龍鎮建立鄉鎮總工會(huì )能起到示范作用。因此，最終確定成立鄉鎮總工會(huì )的試點(diǎn)單位是東龍鎮。
三、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為確保我區建立鄉鎮總工會(huì )試點(diǎn)工作順利完成任務(wù)，區成立以區委副書(shū)記委組長(cháng)的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區總工會(huì )，辦公室主任由區總工會(huì )黨組書(shū)記兼任，東龍鎮黨委也要成立領(lǐng)導機構，制訂實(shí)施方案，切實(shí)加強東龍鎮總工會(huì )建立工作的領(lǐng)導，鎮黨委主要領(lǐng)導為基層工會(huì )組建第一責任人，分管領(lǐng)導為具體責任人，明確專(zhuān)人負責此項工作。做到人、財、物傾斜到位，按時(shí)完成任務(wù)。
四、加強指導，密切配合
�。ㄒ唬┼l鎮總工會(huì )在同級黨委和區總工會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。鄉鎮總工會(huì )代表和維護區域內職工群眾合法權益，履行本區域工會(huì )領(lǐng)導職責，領(lǐng)導區域內所屬的基層工會(huì )委員會(huì )、行業(yè)性區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )和聯(lián)合工會(huì )。
�。ǘ┼l鎮總工會(huì )可以按照聯(lián)合制、代表制的原則，由下一級工會(huì )組織的主要負責人和適當比例的有關(guān)方面會(huì )員代表組成，也可以由鄉鎮會(huì )員（代表）大會(huì )民主選舉產(chǎn)生。
�。ㄈ┌凑铡度珖偣�(huì )關(guān)于加強鄉鎮工會(huì )規范化建設的意見(jiàn)》規定，根據鄉鎮的實(shí)際情況，鄉鎮總工會(huì )委員會(huì )可以設委員7人。鄉鎮總工會(huì )選舉主席1人，副主席2人。鄉鎮總工會(huì )每屆任期5年。建立鄉鎮總工會(huì )，應同時(shí)建立經(jīng)費審查委員會(huì )和工會(huì )女職工委員會(huì )。
�。ㄋ模┼l鎮總工會(huì )應配備專(zhuān)職工會(huì )干部。鄉鎮總工會(huì )設主席1名，由同級鄉鎮黨委或人大領(lǐng)導兼任，設副主席2名，其中專(zhuān)職副主席1名，享受同級人民團體正職待遇。鄉鎮黨委在推薦本級工會(huì )主席、副主席人選前，須征求區總工會(huì )的意見(jiàn)。專(zhuān)職副主席任期未滿(mǎn)時(shí)，不得隨意變更其工作崗位或調動(dòng)其工作。
五、明確鄉鎮總工會(huì )的職責任務(wù)
鄉鎮總工會(huì )履行地方工會(huì )領(lǐng)導職責，充分發(fā)揮工會(huì )組織“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，其主要任務(wù)是：
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局，推動(dòng)職工開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，貫徹執行黨和國家關(guān)于工會(huì )法律法規和工會(huì )工作的方針政策，根據鄉鎮黨委、政府的中心工作和上級工會(huì )的工作部署，研究、制定本鄉鎮總工會(huì )的工作計劃并組織實(shí)施，團結動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
�。ǘ┴撠煂徟爡^內機關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì )的組建；負責組織轄區內輸入（出）的務(wù)工人員加入工會(huì )，做好會(huì )員會(huì )籍管理與接轉工作。
�。ㄈ╅_(kāi)展區域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作；指導和督促區域內單位落實(shí)各項民主管理制度；監督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護措施，改善職工勞動(dòng)安全衛生條件；建立區域性勞動(dòng)爭議調解組織，協(xié)調處理勞動(dòng)爭議；做好困難職工幫扶工作，實(shí)施送溫暖工程。
�。ㄋ模╅_(kāi)展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項民主管理制度。
�。ㄎ澹┙^域性勞動(dòng)爭議調解組織，協(xié)調處理勞動(dòng)爭議。
�。┲笇Щ鶎庸�(huì )開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主管理，對職工的勞動(dòng)、安全、衛生、保護、生活等實(shí)行檢查和監督。
�。ㄆ撸┲笇Ш徒M織開(kāi)展工會(huì )工作者和職工的培訓。
�。ò耍⿲�(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；
�。ň牛┩苿�(dòng)建立與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì )議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，參與協(xié)調解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。
�。ㄊ⿲�(shí)施職工素質(zhì)建設工程，發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！弊饔�；了解、反映職工思想動(dòng)態(tài)；組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)和職工互助式服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄊ唬┩七M(jìn)基層工會(huì )組織建設，深入開(kāi)展“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作；指導基層工會(huì )開(kāi)展建設職工之家、“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)；負責工會(huì )服務(wù)站的建設管理工作，依托工會(huì )服務(wù)站，面向社會(huì )，為單位和職工提供服務(wù)。
�。ㄊ┏袚l鎮黨委和上級工會(huì )組織交辦的.其他工作任務(wù)。
六、存在問(wèn)題及建議：
一是鄉鎮（街道）工會(huì )干部力量不足的問(wèn)題要解決。為此，要推進(jìn)鄉鎮（街道）工會(huì )領(lǐng)導配備和職級到位，向社會(huì )公開(kāi)招用一批專(zhuān)職工會(huì )工作者，同時(shí)要因地制宜、大膽創(chuàng )新，如通過(guò)吸收優(yōu)秀企業(yè)工會(huì )工作者，采取上掛鍛煉、兼職等形式進(jìn)入鄉鎮工會(huì )，再進(jìn)一步可以讓優(yōu)秀的基層工會(huì )主席通過(guò)競選、考核進(jìn)入鄉鎮（街道）工會(huì )領(lǐng)導班子，讓基層工會(huì )主席參與鄉鎮（街道）總工會(huì )決策；積極發(fā)展工會(huì )志愿者，建立工會(huì )“義工”隊伍，讓熱心于工會(huì )工作的職工參與鄉鎮（街道）總工會(huì )開(kāi)展的各項工作和活動(dòng)。
二是工作經(jīng)費不穩定的問(wèn)題要解決。就20xx年我區總共收取工會(huì )經(jīng)費158萬(wàn)，其中返還基層工會(huì )和企業(yè)50.35%，共79.55萬(wàn)，上解上級工會(huì )16.15%，共25.51萬(wàn)，縣區級工會(huì )留成28.5%，共45.03萬(wàn)。其他5%，共7.9萬(wàn)�？h區級工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支大，例如開(kāi)支比較大的困難幫扶、金秋助學(xué)、開(kāi)展文體活動(dòng)、工會(huì )組建等，縣（區）工會(huì )經(jīng)費杯水車(chē)薪，造成基層鄉鎮（街道）工會(huì )經(jīng)費嚴重不足，影響工會(huì )工作。建議自治區級工會(huì )應在自治區層面研究經(jīng)費留成方案，自治區、市兩級總工會(huì )少提一點(diǎn)，多留給縣、鄉鎮工會(huì )，保障鄉鎮工會(huì )開(kāi)展工作的正常經(jīng)費；對較為困難的鄉鎮（街道）工會(huì )，上級工會(huì )適當予以經(jīng)費支持。同時(shí)，試行“鄉財縣管”，由縣級工會(huì )統一管理鄉鎮（街道）工會(huì )經(jīng)費，鄉鎮不單設賬戶(hù)，這樣既規范鄉鎮工會(huì )經(jīng)費管理，也節約人力，便于經(jīng)審。
三是鄉鎮（街道）工會(huì )的工作制度和運行機制要完善。圍繞解決鄉鎮（街道）工會(huì )“無(wú)章辦事”的問(wèn)題，上級總工會(huì )要主動(dòng)承擔起上層設計的工作，省、市、縣總工會(huì )層面能夠做到的，要積極爭取同級黨委政府的支持，需要全國層面協(xié)調的，積極向全國總工會(huì )建言獻策，在確立鄉鎮（街道）工會(huì )的法律地位、明確工作職責、建立規章制度、加強工作業(yè)績(jì)考核等方面，盡早制定出臺政策性文件，努力使鄉鎮（街道）工會(huì )的工作有章可循、規范有序、高效高質(zhì)運行，更好地發(fā)揮領(lǐng)導、服務(wù)基層工會(huì )的“橋頭堡”作用。
鎮工會(huì )年度工作總結 11
鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委。政府的直接領(lǐng)導和縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真宣傳貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了大量工作，為我鎮三個(gè)文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、提高認識、統一思想、加強領(lǐng)導
為確實(shí)有效提高工會(huì )的凝聚力、號召力和戰斗力，把熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為干部職工群眾說(shuō)話(huà)辦事的同志選拔到工會(huì )領(lǐng)導班子隊伍中來(lái)，于今年五月召開(kāi)“馬過(guò)河鎮第x屆職工代表大會(huì )”選舉產(chǎn)生鎮工會(huì )領(lǐng)導班子，由鎮黨委副書(shū)記杜毅靜兼任工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席，副工席由工會(huì )專(zhuān)職干部張世祥擔任，設立了工會(huì )工作委員會(huì )、經(jīng)濟審核領(lǐng)導小組、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)監督監察委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調節委員會(huì )和勞動(dòng)法律監督委員會(huì )共九人組成。各委員會(huì )認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和民主權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的.民主渠道作用。鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )設立辦公室，并配備了專(zhuān)職人員，使日常工作運轉正常。
二、完善基礎設施，建立健全各項工作制度
1、建立工會(huì )干部。會(huì )員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會(huì )各項規章制度，如：工會(huì )各委員會(huì )工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會(huì )工作制度化、規范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
1、自去年工會(huì )規范化建設以來(lái)，職工書(shū)屋、開(kāi)倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒，頻繁開(kāi)展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動(dòng)熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類(lèi)書(shū)籍，教育、引導職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了“喜迎黨代會(huì )、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng)，演出劇目26個(gè)，參加活動(dòng)46人，觀(guān)眾xx人次，投入經(jīng)費1萬(wàn)元。全面完成縣總工會(huì )下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新的貢獻。
3、關(guān)心職工生活�！奥毠さ目�，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，于今年對全鎮八家石場(chǎng)企業(yè)成功開(kāi)展了“工資集體協(xié)商”，使240名農民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮工會(huì )經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽(tīng)職工的心聲，盡力為職工排憂(yōu)解難。在春節期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮低保9戶(hù)25人。春節間，慰問(wèn)特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節，為困難職工送去月餅及慰問(wèn)金，6戶(hù)建立了困難職工檔案。
四、突出重點(diǎn)，基層組織建設實(shí)現突破
1、認真做好基層工會(huì )組織建設發(fā)展會(huì )員，今年7-9月結合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開(kāi)展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì )章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規一期50人次，耐心細致的發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間，銀龍、大尖山、章子山工會(huì )委員會(huì )得到組建，發(fā)展新會(huì )員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮政府工會(huì )有干部職工82人，100％加入工會(huì )組織。到今止，共組建企業(yè)工會(huì )8個(gè)，發(fā)展會(huì )員460名。
2、積極組織職工參加職工醫療互助活動(dòng)。20xx年全鎮共有59人參活，參活率達100％。一年來(lái)為職工報銷(xiāo)醫療互助金7例1.09萬(wàn)元。
3、廣泛開(kāi)展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)。20xx年，鎮職工會(huì )積極配合鎮教育局發(fā)展基金會(huì )廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬(wàn)元；配合鎮民政辦發(fā)放低保全13.1萬(wàn)元，真正為職工解決實(shí)際困難。
鎮工會(huì )年度工作總結 12
“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里，我們又迎來(lái)了新的一年，為了在新的一年里把工會(huì )工作做得更好，現將在這里認真總結過(guò)去一年的工作。
一、明確工作重點(diǎn)，自主靈活開(kāi)展工作。
我們學(xué)校工會(huì )在市教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，學(xué)校黨支部、行政的大力支持下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心做好工會(huì )工作。新學(xué)期和新學(xué)年初，都認真制定工作計劃，及時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員和工會(huì )小組工作會(huì )議，討論和部署各階段工作，并能適時(shí)督促、檢查，期間還組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德修養》、《公民道德建設綱要》和中宣部、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關(guān)于開(kāi)展誠信宣傳教育的工作意見(jiàn)》，還利用學(xué)校的多媒體教室，組織教師觀(guān)看《教師禮儀》專(zhuān)題錄像講座，利用板報和宣傳櫥窗組織教師討論學(xué)習心得、交流工作經(jīng)驗，以及為學(xué)校教育教學(xué)提一些具有建設性和創(chuàng )新意識的建議。樹(shù)立教職工的參政議政的主人翁意識，充分調動(dòng)廣大職工投身改革和實(shí)踐的積極性，力爭為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，振興學(xué)校的教育事業(yè)多出力，出全力。最近幾年年輕新教師從不同學(xué)校，不同地區匯聚我校，這給我校的教學(xué)帶來(lái)了一股新鮮的空氣，但同時(shí)也給我們的工會(huì )工作帶來(lái)一點(diǎn)難度，年輕的外地新教師來(lái)到我校，看到我校的各種條件設施如此簡(jiǎn)陋難免會(huì )有一些想法。為了盡快使他們做到安心工作，愛(ài)崗敬業(yè)，工會(huì )委員一班人盡力做好他們的思想工作，滿(mǎn)足他們的生活需求。
二、關(guān)注職工的切身利益，關(guān)心他們的身心健康。
工會(huì )是學(xué)校所有教職工的貼心人，工會(huì )干部心里裝的是全校教職工家里和個(gè)人的一些大家。年輕教職工步上神圣的結婚殿堂的時(shí)刻，工會(huì )一定會(huì )代表學(xué)校送上一句衷心的祝福和一份載著(zhù)真摯情意的賀禮。20xx年就有四位年輕教師結婚，他們都收到了工會(huì )捎去的祝福。凡學(xué)校教職工家有婚喪事，工會(huì )均組織人員上門(mén)祝賀或吊唁，教職工如有生病住院，也能得到工會(huì )的親切慰問(wèn)，對離退休老教師，工會(huì )總在每學(xué)期期末組織工會(huì )委員前去登門(mén)拜訪(fǎng)，噓寒問(wèn)暖。還在教師節，請他們來(lái)校參觀(guān)學(xué)校建設，向他們匯報一年里取得的成就;重陽(yáng)節，工會(huì )為他們準備蛋糕、長(cháng)壽面、壽桃給他們集體生日，使他們感受到學(xué)校對他們的溫暖關(guān)懷。
為豐富全校都職工的生活，20xx年組織了幾次全校職工參加的'集體活動(dòng)。3月底組織教職工杭州一日游;7月份組織教職工暑假普陀五日游;10月份組織教職工參加教工運動(dòng)會(huì )以及和兄弟學(xué)校的乒乓球、籃球友誼賽。這一系列活動(dòng)，開(kāi)拓了教師的視野，豐富了教工的身心，激發(fā)和調動(dòng)了教師的教育教學(xué)的積極性，增強了教師的凝聚力和向心力。
工會(huì )作為聯(lián)結學(xué)校黨政領(lǐng)導和教職工的一條紐帶、一座橋梁，時(shí)刻關(guān)注教職工的利益，關(guān)心教職工的身心健康，也能及時(shí)向黨政領(lǐng)導反映教工的呼聲和要求，對合情合理又可以解決的事總是想方設法促成解決，即便一時(shí)有難度，也能協(xié)助黨政做好解釋工作，并且確保工作做到家。
三、積極配合學(xué)校教導處做好青年教師的培養工作。
20xx年，學(xué)校進(jìn)了7名新教師，工會(huì )除了關(guān)心他們的生活外，對他們的工作也格外重視。開(kāi)學(xué)第一個(gè)月，就為他們每人尋找一個(gè)在教育教學(xué)上都過(guò)得硬的師傅，希望通過(guò)傳、幫、帶的形式，為他們能盡快熟悉環(huán)境，展開(kāi)教學(xué)，培養他們以新教師的標準嚴格要求自己，工作主動(dòng)對照“六認真”去做，對其它三十五周歲以下的年輕教師根據學(xué)科展開(kāi)一系列基本功競賽，以適當的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵來(lái)激勵他們的積極性，通過(guò)這些競賽和有效的組織工作，加快了新教師和青年教師的培養。
四、督促管理，為學(xué)校明天獻計獻策。
教代會(huì )制度是學(xué)校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚５慕檀鷷?huì )制度，維護教職工的主人翁地位和參與民主權利，做了一定的工作，對教職工關(guān)心的問(wèn)題，面對面地坐下來(lái)與校長(cháng)交流、探討和協(xié)商，真正起到了互相監督，互相激勵、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面，使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍，為學(xué)校建設群策略群力，共獻良計。
20xx年已經(jīng)過(guò)去，然而回顧這一年的工作實(shí)踐，我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績(jì)，雖然這點(diǎn)成績(jì)與上級工會(huì )對我們的要求還有很大差距，但我們相信，這也將更有利于我們今后工會(huì )工作的展開(kāi)。
鎮工會(huì )年度工作總結 13
在過(guò)去的一年里，我鎮工會(huì )在鎮黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，切實(shí)履行各項職能，為促進(jìn)鎮域經(jīng)濟發(fā)展、維護職工權益、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮了積極作用。
一、加強組織建設，夯實(shí)工會(huì )基礎。積極開(kāi)展工會(huì )組建工作，深入企業(yè)宣傳工會(huì )的重要性和意義，吸納更多職工加入工會(huì )組織。本年度新組建工會(huì )xx家，新增會(huì )員xx人，進(jìn)一步擴大了工會(huì )的覆蓋面。同時(shí)，加強對基層工會(huì )干部的培訓，通過(guò)舉辦培訓班、經(jīng)驗交流活動(dòng)等方式，提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造了一支高素質(zhì)的工會(huì )干部隊伍。
二、履行維權職能，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是積極推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商，與企業(yè)代表和職工代表進(jìn)行充分溝通協(xié)調，促使企業(yè)合理提高職工工資待遇，全鎮xx%以上的企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，有效保障了職工的勞動(dòng)報酬權益。二是加強勞動(dòng)安全衛生監督，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對企業(yè)進(jìn)行安全檢查，督促企業(yè)改善勞動(dòng)條件，為職工創(chuàng )造安全健康的工作環(huán)境。全年共開(kāi)展安全檢查xx次，提出整改意見(jiàn)xx條，整改率達xx%。三是做好職工法律援助工作，設立職工法律援助站，為職工提供法律咨詢(xún)和援助服務(wù)，全年共接待職工咨詢(xún)xx人次，成功調解勞動(dòng)糾紛xx起，維護了職工的合法權益。
三、豐富職工文化生活，增強工會(huì )凝聚力。組織開(kāi)展了形式多樣的職工文化活動(dòng)，如職工籃球賽、文藝匯演、技能競賽等。這些活動(dòng)吸引了廣大職工的積極參與，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了職工的團隊協(xié)作精神和歸屬感。同時(shí)，還積極鼓勵基層工會(huì )開(kāi)展各具特色的.文化活動(dòng)，在全鎮營(yíng)造了健康向上的文化氛圍。
四、開(kāi)展幫扶救助，傳遞工會(huì )溫暖。深入了解職工的生活狀況，對困難職工進(jìn)行摸底調查，建立困難職工檔案。開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，資助困難職工子女上學(xué)xx人，發(fā)放助學(xué)金xx萬(wàn)元；開(kāi)展“冬送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)困難職工xx戶(hù)，送去慰問(wèn)金和物資共計xx萬(wàn)元。通過(guò)這些幫扶救助活動(dòng)，讓困難職工感受到了工會(huì )大家庭的溫暖。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，如工會(huì )活動(dòng)的覆蓋面還不夠廣，對職工的思想政治引領(lǐng)還需進(jìn)一步加強等。在今后的工作中，我們將不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作水平，為推動(dòng)我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。
鎮工會(huì )年度工作總結 14
本年度，鎮工會(huì )在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、維護社會(huì )穩定方面發(fā)揮了不可替代的作用，現將工作情況總結如下：
一、助力企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)。積極開(kāi)展職工技能培訓和崗位練兵活動(dòng)，與鎮內多家企業(yè)合作，根據企業(yè)需求和職工技能水平，制定個(gè)性化的培訓方案。全年共舉辦各類(lèi)培訓xx場(chǎng)次，培訓職工xx人次，有效提高了職工的業(yè)務(wù)技能和創(chuàng )新能力，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支持。同時(shí)，鼓勵職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新和合理化建議活動(dòng)，組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，共收到職工合理化建議xx條，其中xx條被企業(yè)采納并實(shí)施，為企業(yè)節約成本xx萬(wàn)元，創(chuàng )造經(jīng)濟效益xx萬(wàn)元。
二、加強民主管理，保障職工權益。進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì )為基本形式的企業(yè)民主管理制度，推動(dòng)企業(yè)建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。全鎮規模以上企業(yè)全部建立了職工代表大會(huì )制度，定期召開(kāi)職代會(huì )，審議企業(yè)重大決策、工資分配方案等事項，保障了職工的知情權、參與權和監督權。在企業(yè)改制過(guò)程中，工會(huì )全程參與，積極維護職工的合法權益，確保改制工作平穩有序進(jìn)行。
三、關(guān)愛(ài)職工身心健康，營(yíng)造良好工作氛圍。關(guān)注職工的心理健康，邀請心理咨詢(xún)專(zhuān)家到企業(yè)開(kāi)展心理健康講座和咨詢(xún)服務(wù)，幫助職工緩解工作壓力，調整心態(tài)。加強職工健康體檢工作，與鎮衛生院合作，為職工提供優(yōu)惠的體檢套餐，全鎮xx%以上的職工參加了健康體檢。此外，還積極改善職工的`工作環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)加強文化建設，打造舒適、和諧的工作場(chǎng)所。
四、強化自身建設，提升服務(wù)能力。加強工會(huì )組織的規范化建設，完善各項規章制度，規范工作流程。加強工會(huì )經(jīng)費的管理和使用，嚴格執行財務(wù)制度，定期接受審計監督。同時(shí)，加強工會(huì )干部的作風(fēng)建設，要求工會(huì )干部深入基層，了解職工需求，為職工辦實(shí)事、解難題。
盡管在過(guò)去一年取得了不少成績(jì)，但仍面臨一些挑戰，如在應對新經(jīng)濟形勢下職工就業(yè)和權益保障方面還需進(jìn)一步探索創(chuàng )新。未來(lái)，鎮工會(huì )將繼續努力，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，為鎮域內職工和企業(yè)的發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
鎮工會(huì )年度工作總結 15
過(guò)去一年，鎮工會(huì )始終秉持服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的宗旨，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了較為顯著(zhù)的成效。
一、積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，提高職工素質(zhì)。通過(guò)舉辦主題演講比賽、知識競賽等形式，深入宣傳黨的方針政策、勞動(dòng)法律法規等知識，引導職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德觀(guān)。全年共舉辦各類(lèi)宣傳教育活動(dòng)xx場(chǎng)次，參與職工xx余人次。同時(shí)，加強職工文化陣地建設，在鎮文化廣場(chǎng)設立職工文化宣傳欄，定期更新內容，為職工提供了一個(gè)學(xué)習交流的平臺。此外，還積極鼓勵職工參加繼續教育和學(xué)歷提升，與相關(guān)院校合作，為職工提供優(yōu)惠的學(xué)習培訓機會(huì )，全鎮共有xx名職工參加了學(xué)歷提升學(xué)習。
二、組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽，激發(fā)職工創(chuàng )造力。結合鎮內產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，組織開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，如農業(yè)種植能手競賽、手工業(yè)技能大賽等。這些競賽活動(dòng)吸引了眾多職工參與，激發(fā)了職工的工作熱情和創(chuàng )造力。在競賽過(guò)程中，涌現出了一批技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)熟練的優(yōu)秀職工，為其他職工樹(shù)立了榜樣。通過(guò)勞動(dòng)競賽，不僅提高了職工的業(yè)務(wù)水平，也促進(jìn)了鎮域內產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
三、加強女職工權益保護，促進(jìn)性別平等。高度重視女職工權益保護工作，組織開(kāi)展女職工專(zhuān)項體檢活動(dòng)，為女職工提供婦科檢查、乳腺檢查等項目，全鎮女職工體檢率達到xx%以上。同時(shí)，加強對女職工勞動(dòng)保護法律法規的.宣傳教育，督促企業(yè)落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護規定，如經(jīng)期、孕期、哺乳期的特殊待遇等。積極開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，鼓勵女職工在各自崗位上發(fā)揮優(yōu)勢，為鎮經(jīng)濟建設貢獻力量。
四、參與社會(huì )治理，維護社會(huì )穩定。積極參與鎮內的社會(huì )治理工作，組織職工志愿者開(kāi)展文明創(chuàng )建、扶貧幫困、治安巡邏等活動(dòng)。在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，職工志愿者走上街頭，宣傳文明知識，勸導不文明行為，為提升鎮容鎮貌做出了貢獻。在扶貧幫困工作中，工會(huì )積極組織職工捐款捐物，幫助貧困家庭解決生活困難。在治安巡邏工作中，職工志愿者與鎮派出所配合，加強對鎮內重點(diǎn)區域的巡邏防控，維護了社會(huì )秩序。
在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到工作中存在的問(wèn)題，如工會(huì )工作的信息化水平有待提高等。在今后的工作中，我們將采取有效措施加以改進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )鎮工會(huì )工作新局面。
鎮工會(huì )年度工作總結 16
過(guò)去一年，我鎮工會(huì )在鎮黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞鎮中心工作，積極履行各項職能，為推動(dòng)鎮域經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定發(fā)揮了重要作用。
在職工權益維護方面，我們積極開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，與鎮內多家企業(yè)進(jìn)行深入溝通協(xié)商，促使企業(yè)合理提高職工工資待遇，有效改善了職工的生活水平。同時(shí)，加強勞動(dòng)法律法規宣傳，通過(guò)舉辦法律講座、發(fā)放宣傳資料等形式，增強職工的法律意識和維權能力。全年共處理職工勞動(dòng)糾紛xx起，為職工挽回經(jīng)濟損失xx萬(wàn)元，切實(shí)維護了職工的合法權益。
在職工技能提升上，我們聯(lián)合鎮內相關(guān)企業(yè)和培訓機構，開(kāi)展了多樣化的職業(yè)技能培訓活動(dòng)，涵蓋了農業(yè)技術(shù)、手工藝制作、電商運營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域。累計培訓職工xx人次，其中有xx人通過(guò)培訓獲得了相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)，為職工的職業(yè)發(fā)展拓寬了道路，也為鎮企業(yè)提供了更具專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的勞動(dòng)力資源。
在豐富職工文化生活方面，我們組織了職工運動(dòng)會(huì )、文藝匯演、書(shū)畫(huà)展覽等一系列文體活動(dòng)。這些活動(dòng)吸引了眾多職工參與，不僅豐富了職工的.業(yè)余生活，還增強了職工之間的凝聚力和向心力。例如，在職工運動(dòng)會(huì )上，來(lái)自各個(gè)企業(yè)和單位的職工們在賽場(chǎng)上奮力拼搏，展現出了良好的精神風(fēng)貌。
然而，我們的工作也存在一些不足之處。例如，對一些小微企業(yè)的工會(huì )組織建設關(guān)注不夠，導致部分小微企業(yè)工會(huì )工作開(kāi)展不夠規范。在今后的工作中，我們將加大對小微企業(yè)工會(huì )的指導力度，幫助其完善組織架構和工作制度，更好地發(fā)揮工會(huì )作用。
展望未來(lái)，我們將繼續努力，不斷創(chuàng )新工作方式方法，進(jìn)一步提升服務(wù)職工的水平，為鎮工會(huì )事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
鎮工會(huì )年度工作總結 17
本年度，鎮工會(huì )以服務(wù)職工為宗旨，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了較為顯著(zhù)的成效。
在組織建設方面，我們積極推進(jìn)工會(huì )組建工作，新成立了xx家基層工會(huì )組織，吸納會(huì )員xx人，進(jìn)一步擴大了工會(huì )的覆蓋面。加強對基層工會(huì )干部的培訓，通過(guò)集中培訓、經(jīng)驗交流等方式，提高了基層工會(huì )干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使他們能夠更好地為職工服務(wù)。
在幫扶困難職工方面，我們建立了完善的困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工家庭，了解他們的生活狀況和需求，為他們送去生活必需品和慰問(wèn)金。全年共幫扶困難職工xx戶(hù)，發(fā)放幫扶資金xx萬(wàn)元。同時(shí)，積極開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，與鎮勞動(dòng)保障部門(mén)合作，為失業(yè)職工提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)，幫助xx名失業(yè)職工實(shí)現了再就業(yè)。
在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面，我們組織開(kāi)展了勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng)。鼓勵職工在生產(chǎn)崗位上創(chuàng )新創(chuàng )效，多家企業(yè)的職工積極參與，提出了許多有價(jià)值的合理化建議，為企業(yè)節約成本、提高生產(chǎn)效率做出了貢獻。例如，某企業(yè)職工提出的生產(chǎn)工藝改進(jìn)建議，使企業(yè)產(chǎn)品合格率提高了xx個(gè)百分點(diǎn)，年節約成本xx萬(wàn)元。
但工作中也存在一些問(wèn)題，如工會(huì )活動(dòng)的.影響力有待進(jìn)一步擴大，部分職工參與積極性不高。我們將在今后通過(guò)加大宣傳力度、創(chuàng )新活動(dòng)形式等措施加以改進(jìn)。
新的一年，鎮工會(huì )將持續發(fā)力，在維護職工權益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面繼續努力，讓工會(huì )成為職工真正的“娘家”。
鎮工會(huì )年度工作總結 18
回顧過(guò)去一年，鎮工會(huì )在促進(jìn)鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)程中積極作為，各項工作有序推進(jìn)。
在民主管理工作中，我們不斷完善職工代表大會(huì )制度，推動(dòng)鎮內企業(yè)定期召開(kāi)職代會(huì )，讓職工充分行使民主權利，參與企業(yè)重大決策和管理事務(wù)。通過(guò)職代會(huì )，職工們對企業(yè)的發(fā)展規劃、薪酬福利調整等提出了許多建設性意見(jiàn)，增強了職工的主人翁意識和責任感。
在職工福利保障方面，我們督促企業(yè)依法為職工繳納社會(huì )保險，確保職工的養老、醫療、失業(yè)等權益得到保障。同時(shí)，積極推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職工健康體檢活動(dòng)，關(guān)注職工的身體健康狀況。今年，有xx家企業(yè)在工會(huì )的倡導下，為職工提供了免費的'健康體檢套餐，受到了職工的廣泛好評。
在工會(huì )宣傳工作上，我們利用鎮宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，宣傳工會(huì )工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)職工事跡以及勞動(dòng)法律法規等內容。通過(guò)宣傳，提高了工會(huì )的知名度和影響力，也營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、關(guān)愛(ài)職工的良好社會(huì )氛圍。
不過(guò)，我們在工作中還面臨著(zhù)一些挑戰，如工會(huì )經(jīng)費籌集渠道相對單一，一定程度上限制了工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展規模。在未來(lái)工作中，我們將積極探索多元化的經(jīng)費籌集方式，保障工會(huì )工作的順利開(kāi)展。
總之，鎮工會(huì )將在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，砥礪前行，努力為鎮廣大職工創(chuàng )造更好的工作和生活環(huán)境，助力鎮域全面發(fā)展。
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