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高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結范文(通用12篇)
時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫(xiě)一份工作總結?墒窃鯓訉(xiě)工作總結才能出彩呢?以下是小編為大家收集的高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結范文(通用12篇),希望對大家有所幫助。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇1
20xx年是我校成功創(chuàng )建省四星級高中后的開(kāi)局之年,也是以薄祥中校長(cháng)為首的新一屆領(lǐng)導班子改革創(chuàng )新,洼地崛起的起始之年,一年來(lái),全校教師奮力拼搏,在取得驕人教育教學(xué)成績(jì)的同時(shí),教育科研、師資提升等方面更是碩果累累,希望全體教師能以本年度取得成果為基礎,再拼搏、再奮斗,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)在新的`一年里再創(chuàng )輝煌,F對20xx年度教科研工作盤(pán)點(diǎn)如下:
一、文章發(fā)表質(zhì)量精
尹中鋒在國家級核心期刊發(fā)表文章1篇。高萍等14人分別在省級主流期刊發(fā)表文章14篇。莊志文等16人在一般期刊和報刊上發(fā)表論文31篇。
二、論文競賽獎項高
教師共獲得省級以上論文競賽獲獎26篇,其中石紅獲得省五四杯論文大賽一等獎,孫艷獲得省教海探航論文競賽一等獎,劉娟獲得省師陶杯論文競賽一等獎。教師在市、縣優(yōu)秀論文、案例評比中共獲獎65篇。
三、課題研究領(lǐng)域寬
李江主持的省級課題《網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下高中物理課堂建構的案例研究》順利結題,并獲得省優(yōu)秀成果獎。馬勝利主持的主持的省級課題《綜合素質(zhì)評價(jià)納入高考招生體系的研究》獲批立項。薄祥中、袁彩華申報省規劃課題報批立項中。肖劍、穆萍等5人主持的市級課題順利結題。另有3項市級課題獲批立項。12項縣“十三五”課題順利通過(guò)結題。32人申報市級個(gè)人課題報批立項中。
四、業(yè)務(wù)競賽分量重
20xx年,我校教師參加省、市、縣業(yè)務(wù)競賽成績(jì)全縣名列前茅。
共有6人獲得市基本功大賽獎項,其中:王傳尚、顏靈、馬勝利獲市教學(xué)基本功大賽一等獎。尹中鋒老師參加省教育技術(shù)應用大賽(博客)獲省一等獎。王理想作品作品《鏡子.207》、作品《遠方的故事》入選國家級美展,本人獲批省美術(shù)家協(xié)會(huì )會(huì )員。周希梅、代工廠(chǎng)等4位教師參加市學(xué)科精品課程獲一、二等獎。徐維君等16位老師獲縣教學(xué)基本功大賽一等獎,9人獲二等獎。崔則堯等4人獲縣教師專(zhuān)業(yè)研究能力大賽一等獎,另有8人獲得二等獎。陳葉山等5人獲縣教師七個(gè)一專(zhuān)業(yè)技能大賽一等獎。34人參加縣教師專(zhuān)業(yè)素養大賽獲一、二等獎,其中:陳翠平獲市縣班主任基本功大賽一二等獎,薄祥中、夏金生、李冬雷獲校長(cháng)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎,王維平等14人獲專(zhuān)業(yè)知識大賽一等獎。張秀玲等8位老師參加市、縣優(yōu)質(zhì)課大賽獲一二等獎。
五、骨干培養基數大
20xx年我校骨干教師梯隊培養成果顯著(zhù),共有23人獲評市333工程骨干系列稱(chēng)號,其中李冬雷獲評市333工程骨干校長(cháng),楊懷谷等4人獲評市333工程骨干班主任,崔則堯、王俊松等18位教師獲評市333工程骨干教師榮譽(yù)稱(chēng)號?h晶都名師培養成果喜人,薄祥中、尹中鋒獲評縣晶都名師榮譽(yù)稱(chēng)號,并通過(guò)第一層次考核。張士梅、印廣華等4人通過(guò)縣晶都名師第二層次考核。蔣廷祿等13位教師通過(guò)縣晶都名師第三層次考核。另有47位教師申報縣晶都名師第二周期培養對象。
六、學(xué)生競賽位次佳
教師輔導學(xué)生在各級各類(lèi)評比競賽中都斬獲佳績(jì),其中:鮑業(yè)秀輔導的趙相萍同學(xué)獲得省蘇教國際杯中學(xué)生作文大賽一等獎,杭杰輔導的陳志婕獲得省第九屆中小學(xué)生硬筆軟筆展示賽一等獎,高萍輔導的王凱悅同學(xué)獲得xx屆“語(yǔ)文報杯”全國作文大賽一等獎,徐計化輔導的孫暢暢獲得省第九屆中小學(xué)生硬筆軟筆展示賽一等獎,李同艷、代工廠(chǎng)、葛玲娜、肖劍分別輔導學(xué)生參加江蘇省高中學(xué)生化學(xué)競賽獲得一等獎。顏靈老師輔導的學(xué)生社團獲得市十佳社團,張開(kāi)祥等三位老師輔導的學(xué)生社團獲評縣十佳社團、縣優(yōu)秀學(xué)生社團。
七、團隊獲獎輻射廣
英語(yǔ)、政治、歷史等學(xué)科組獲評縣優(yōu)秀教研組,高二英語(yǔ)等10個(gè)備課組獲評縣優(yōu)秀備課組榮譽(yù)稱(chēng)號。李江領(lǐng)銜的物理課題組團隊獲評省優(yōu)秀成果獎,另有3個(gè)課題組課題研究獲評市縣優(yōu)秀獎、優(yōu)秀成果獎一等獎。
八、博客寫(xiě)作示范好
20xx年共有56人開(kāi)通教育博客,教師全年在教育博客發(fā)文1800余篇,其中尹中鋒一人獲市精華帖15個(gè),另有20多個(gè)精華帖發(fā)布在連云港市教育博客上,起到很好的引領(lǐng)示范作用,東海二中名師成長(cháng)博客群組在連云港市教育博客中有位次,有影響。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇2
一、認真制定教科研計劃,有序進(jìn)行教科研工作
開(kāi)學(xué)初,結合學(xué)?蒲兄攸c(diǎn)和主攻方向,通過(guò)有計劃的、科學(xué)規范的組織管理,提高教育科研質(zhì)量,推動(dòng)教育改革和發(fā)展的效益,從而唱響科研興校,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
二、積極開(kāi)展重點(diǎn)課題研究,增強教育科研活力
如何增強教育科研的活力?以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個(gè)教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進(jìn)行,而且易于把廣大教師組織起來(lái),一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿(mǎn)勃勃生機。為了使教科研更加正規,我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學(xué)校的'教科研交流會(huì ),認真聽(tīng)取教師的經(jīng)驗總結,取長(cháng)補短。我致力于課題研究的過(guò)程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學(xué)期研究計劃,在期中有課題研究活動(dòng),在期末有學(xué)期研究小結。這樣,幾個(gè)研究課題都能在每學(xué)期有量的積累,從而為最后質(zhì)的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基矗在課題研究過(guò)程中。我吸取別人先進(jìn)的科研經(jīng)驗,大膽探索,積累經(jīng)驗,提高科研能力。
教師學(xué)歷是教師文化素養、業(yè)務(wù)能力的一個(gè)標志。為了更好的進(jìn)行教育科研工作,提高自身業(yè)務(wù)水平,本人積極參加進(jìn)修。除此以外,我還繼續進(jìn)行信息技術(shù)培訓,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,并通過(guò)學(xué)校教育網(wǎng)站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
三、嚴格抓好課堂教學(xué)研究,夯實(shí)教育科研基礎
課堂教學(xué)是教育科研的主陣地,我將繼續深化課堂教學(xué)改革活動(dòng),形成重視課堂,研究課堂的熱潮。
1、認真學(xué)習“標準”,找準“標準”
認真學(xué)習《全日制義務(wù)教育課程標準》(實(shí)驗稿),做到心中有標準,心中有學(xué)生,創(chuàng )造性地理解和使用教材,積極開(kāi)發(fā)課程資源,靈活運用多種教學(xué)策略,引導學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì )學(xué)習,充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
2、嚴格管理,優(yōu)化過(guò)程
在開(kāi)展課堂教學(xué)改革過(guò)程中,更新教育觀(guān)念,構建平等合作和諧的師生關(guān)系,營(yíng)造寬松豐富生動(dòng)的教育環(huán)境。通過(guò)各種課堂教學(xué)的嘗試與探索,重視教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節,滲透思維策略訓練,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高課堂時(shí)效。上好“特色課”、“研究課”,多出“示范課”。
回顧一年來(lái)的工作,還有許多不足之處,力爭今后進(jìn)一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學(xué)前沿問(wèn)題的研究,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng )新,全方位推進(jìn)素質(zhì)教育,把教科研工作做得更好。從而真正實(shí)現歷史性跨越。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇3
形成了“菜單式”后續評價(jià)前移教學(xué)評價(jià)機制工作;加強教研組年輕骨干教師的培養,認真參加校際合作的跨校教研活動(dòng),提煉聯(lián)合體教研成果等工作,F將本期工作從研究成果(效果)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議三個(gè)方面逐一總結。
一、教學(xué)督導機制的建立
主動(dòng)配合教導處成立了機構;實(shí)施了課堂教學(xué)督導。使課堂到崗情況有好轉,初步實(shí)現了教學(xué)督導目標。從課堂教學(xué)督導來(lái)看主要存在的問(wèn)題是:缺乏章程和制度細化;形式較單一;隊伍威性不夠部分教師不夠理解;待逐漸趨于常態(tài)化。建議學(xué)校采取以下措施:宣傳力度加強;評價(jià)的重視程度加強;教學(xué)督導工作公正公平加強。
二、全面實(shí)施集體備課
逐步形成流程框架(分散——集中——分散——實(shí)施——作業(yè)反饋——反思——記錄整理—電子教案)老師基本接受集體備課這種形式。從調查和現場(chǎng)觀(guān)察看存在如下問(wèn)題:備課準備不充分有待細化落實(shí)各環(huán)節(準備什么一定要具體);備課資源的共享形式比較模糊;星期五備課,平時(shí)正常教研活動(dòng)時(shí)間反而沒(méi)事做;老師缺乏資源建設的意識,急需帶頭示范指導。建議學(xué)校采取以下措施:教學(xué)督導組全面檢查教師的提前周備課準備環(huán)節(檢查預案,代替教案檢查);教學(xué)督導組全過(guò)程參與教研活動(dòng)。在條件好的學(xué)科組嘗試實(shí)施備課資源包(記錄學(xué)生的問(wèn)題,問(wèn)題是怎么解決的,注意教學(xué)智慧的積淀和傳承);整合教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng)時(shí)間。
三、重新啟動(dòng)了校級骨干教師評選考核機制
形成了校級骨干教師考評制度,有梯次的骨干教師培養工作引起了學(xué)校的重視,本期評選出14名校級骨干教師。但骨干教師在學(xué)科中的`學(xué)術(shù)作用不明顯,個(gè)性特色不明顯,缺乏領(lǐng)頭鷹。建議學(xué)校采取以下措施:理論學(xué)習加強,創(chuàng )建交流平臺(網(wǎng)絡(luò )、交流發(fā)言)勤于筆耕,建立骨干教師考核獎勵機制。
四、積極配合教導處召開(kāi)教學(xué)工作例會(huì )
形成了教學(xué)工作例會(huì )制度,使教學(xué)管理人員和教研組長(cháng)備課組長(cháng)形成了一種常態(tài)工作習慣。但缺少主動(dòng)交流、任務(wù)色彩濃。建議改進(jìn)為工作例會(huì )每月一次。
五、修訂教研組、備課組計劃制定形式
改學(xué)期計劃為月計劃,使計劃的針對性強操作性強。但有拖沓現象,計劃總結脫節,總結提升效果不明顯。建議學(xué)校采取以下措施:教科室計劃、教導處計劃先與教研組、備課組計劃來(lái)制定;制訂表格(計劃、總結一張表)通過(guò)表格引導組長(cháng)們實(shí)現教研內容、形式、手段的變化。引入教組、備課組考核評價(jià),逐漸調整學(xué)科組長(cháng)、備課組長(cháng),實(shí)現年輕化,信息化。
六、配合學(xué)校各處室啟動(dòng)教師評價(jià)研究
學(xué)校管理層就集體捆—綁制達成了共識,觸動(dòng)了學(xué)校的實(shí)質(zhì)性工作。向教師的觀(guān)念、職業(yè)道德和敬業(yè)精神提出了挑戰。建議學(xué)校采取以下措施:行政推動(dòng)團隊考核促進(jìn)同伴合作交流,改革分配制度。
七、配合教導處基本完成了教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系重建
整和了教導處和科研室的研究力量,重新梳理了教學(xué)科研管理工作體系,形成了扁平管理的雛形,學(xué)校領(lǐng)導接受了評價(jià)機制前移的思路。教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系重建,創(chuàng )設了教、科研互相督促監督協(xié)作的機制;明確清晰了學(xué)期工作思路和重點(diǎn);督促各部門(mén)處室及教師工作,為教師評價(jià)研究提供準確的數據。推動(dòng)過(guò)程中,部門(mén)協(xié)調性待加強,思想不夠統一,有一定內耗;兩種文化(求穩、求變)的沖擊,對學(xué)校行政制度執行力提出了挑戰。扁平管理的真正實(shí)施可以為溝通提供平臺,融恰干群關(guān)系;重樹(shù)干部隊伍形象和威信,保證各項制度的執行力度。行政干部的專(zhuān)業(yè)能力和指導能力是否會(huì )被老師接受(有效果才最有說(shuō)服力,故要求別人做到的自己先做到。建議學(xué)校采取以下措施:理順部門(mén)職責,協(xié)調各職能處室,落實(shí)職責;引入部門(mén)工作考核機制和競爭上崗機制;落實(shí)行政全過(guò)程參與學(xué)科教研活動(dòng)。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇4
一、領(lǐng)導重視,使教科研工作順利開(kāi)展
本學(xué)期,由于我校領(lǐng)導對教科研開(kāi)展比較重視,經(jīng)常過(guò)問(wèn),親自督查。校長(cháng)親自深入課堂聽(tīng)課,并參與集體備課、評課活動(dòng),同時(shí),盡管學(xué)校經(jīng)費緊張,都能派出教師參加各級各類(lèi)培訓及各項教研活動(dòng)。在開(kāi)展教科研工作的過(guò)程中,學(xué)校領(lǐng)導還親自對教科研工作予以指導,并作階段性的總結。由于學(xué)校領(lǐng)導的重視,使教科研工作得以順利開(kāi)展。
二、建立學(xué)習體制,改變教師的教育理念
學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一年來(lái),我校要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的思想,要求一線(xiàn)教師每年認真閱讀一本教育理論專(zhuān)著(zhù),科研干部要帶頭學(xué)習,及時(shí)將值得關(guān)注的好文章,好的理論專(zhuān)著(zhù)推薦給大家。學(xué)校每年撥出一定經(jīng)費給教師征訂報刊供老師學(xué)習,還提供書(shū)吧、閱覽室等場(chǎng)所供教師課余學(xué)習。
要求全體教師認真學(xué)習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時(shí)了解我國教育改革的新動(dòng)向。通過(guò)學(xué)習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認識到了學(xué)習的好處,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們日常的教育教學(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個(gè)人的提高都必須要有教科研來(lái)支撐。通過(guò)集體備課活動(dòng),積極調動(dòng)組員積極性,發(fā)揮集體智慧探究課堂教學(xué)新模式,關(guān)注了學(xué)生的起點(diǎn)知識,著(zhù)眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過(guò)程中的得與失,認真進(jìn)行反思,及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)隨筆。
三、采用多種方式對教師進(jìn)行培訓
為了提高教師教科研的`水平,我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的培訓,培訓的方式。本學(xué)期我校組織全體教師參加了各級各類(lèi)培訓,培訓的、目的是讓教師了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求。在了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求的基礎上,深入學(xué)習課程標準,對各學(xué)科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫(xiě)的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關(guān)要求,改變傳統的教學(xué)模式和教學(xué)方法,探索與課程標準相適應的教學(xué)模式。形成了一個(gè)人人參與的教科研氛圍。
安排了教師參加國家、省、市專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓及雙師型培訓,還邀請省、市、縣專(zhuān)家對全體教師進(jìn)行培訓和指導。如:邀請市中職數學(xué)教研會(huì )副會(huì )長(cháng)沈崇玖老師來(lái)校為全體一線(xiàn)教師作《注重課堂細節提高課堂效益》的校本培訓專(zhuān)題講座;特邀縣教育局教研室英語(yǔ)教研員鄭煥華老師為師生作《英國文化教育生活漫談》專(zhuān)題講座;特邀浙江科技學(xué)院教授級高工、當代發(fā)明家陶松壘老師為師生作《發(fā)明創(chuàng )造人人可為》專(zhuān)題講座;特邀中國攝影家協(xié)會(huì )會(huì )員、國際藝術(shù)家攝影學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、溫州市藝術(shù)攝影學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)、原溫州醫學(xué)院外事處處長(cháng)王曙先生來(lái)校作《攝影藝術(shù)的理解》專(zhuān)題講座等等。還有學(xué)校自行組織對教師業(yè)務(wù)培訓、學(xué)校管理培訓及班主任培訓。
四、以課堂教學(xué)為主陣地,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
為了促進(jìn)教科研取得良好效果,我們加強了課堂教學(xué)評價(jià)督導,以促進(jìn)課改的進(jìn)一步發(fā)展。每學(xué)期要求教師至少開(kāi)設一節公開(kāi)課通過(guò)集體備課、議課、評課活動(dòng),把三維的課程目標即知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)三個(gè)方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過(guò)程與方法”目標的確定、掌握和實(shí)施,作為評價(jià)課堂教學(xué)的重點(diǎn),要求教師加強與學(xué)生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學(xué)方式。通過(guò)教研組的活動(dòng)和校本教研,改變教師教學(xué)思維模式和教學(xué)行為,使我校教育教學(xué)在新課堂教學(xué)評價(jià)標準的推動(dòng)下,取得明顯成效。本學(xué)期教師論文發(fā)表或獲獎及參加市、縣基本功比賽、說(shuō)課比賽獲獎達到20人次,教師指導學(xué)生參加省、市、縣各類(lèi)技能比賽獲獎學(xué)生有80人次。
五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化
1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學(xué)校完善了教科研獎勵制度,每學(xué)期評比教科研先進(jìn)個(gè)人。對論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)交流、輔導學(xué)生等教育教學(xué)成果均有獎勵措施。
2、及時(shí)收集、反饋縣級以上各級各類(lèi)報刊的征文、論文競賽、學(xué)科技能評比等信息,著(zhù)力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)實(shí)踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。
回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績(jì),但還存在許多的缺點(diǎn),很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進(jìn)。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇5
一、抓好集體備課,減負增效
通過(guò)集體備課來(lái)優(yōu)化教學(xué)目標和教學(xué)內容,組織教師深入研讀教材、研究學(xué)生,依據課程標準和學(xué)生學(xué)業(yè)基礎正確把握教學(xué)目標與教學(xué)內容,切實(shí)加強各項教學(xué)活動(dòng)的針對性。準確把握教學(xué)目標;優(yōu)化設計教學(xué)過(guò)程與教學(xué)方法。引領(lǐng)教師確立過(guò)程思想,以?xún)?yōu)質(zhì)高效為目標,對課前預習、課堂學(xué)習、課后作業(yè)練習等進(jìn)行系統思考,整體設計。使教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節相互銜接、有機結合,使教學(xué)過(guò)程各項活動(dòng)都成為學(xué)生有意義的學(xué)習活動(dòng)。
1、自主備課。在有準備的情況下參加集體備課。形成統一教案,在一人主備課的情況下,同年級老師討論交流形成統一教案,格式統一。
2、課堂實(shí)施。同年級組教師按教案實(shí)施課堂教學(xué),并保證同年級至少一位教師聽(tīng)課,教師根據課堂實(shí)施情況,對教案進(jìn)行反思,記錄精彩的課堂生成,對某些不太理想的環(huán)節進(jìn)行二次備課。并對近期遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論交流,互相學(xué)習。
二、加強校本教研,明確科研方向。
本學(xué)期圍繞主題為《在新課程理念下的高效課堂》開(kāi)展了一系列教研組活動(dòng),在活動(dòng)中鍛煉了教研組長(cháng)的能力,有效提高了教研組長(cháng)自身的發(fā)展。能根據學(xué)科特點(diǎn)和本校師資狀況,制定有針對性和實(shí)效性的教研活動(dòng),真正起到促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的作用。如,為新任教師搭建平臺,采取師徒結對、跟蹤聽(tīng)課等形式,使新任教師一年入軌,兩年成型,三年出成績(jì);對青年教師給鍛煉機會(huì ),施展自己的才華;通過(guò)集體備課、典型案例分析、評課等活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。此外還有有理論學(xué)習、聽(tīng)課評課、課題研究、專(zhuān)家講座、經(jīng)驗交流等,內容豐厚多樣,效果顯著(zhù)。每周安排四至五節公開(kāi)教學(xué)研究活動(dòng),共有46節,通過(guò)說(shuō)、上、評課一系列活動(dòng),加強過(guò)程管理,理論聯(lián)系實(shí)踐,轉變了老師們的教學(xué)理念,更有效地參與高效課堂模式的探討,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
三、注重反思養成,推廣科研成果。
推廣科研成果是教科室的.工作職責。我本著(zhù)服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的要求,及時(shí)把縣級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個(gè)教師。年內組織教師參加教海探航優(yōu)秀論文評選,教師教學(xué)三項大比武等活動(dòng)。參加競賽投稿的老師人數是我校史無(wú)前例的,學(xué)校本著(zhù)自愿原則組織,參加的老師共60人左右,占全校在職教師的92%,并已取得三個(gè)一等獎,二等獎、三等獎若干,獲獎率70%。為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,開(kāi)展了一些活動(dòng):校專(zhuān)題論文評比交流、中青年教師賽課、中青年教師基本功競賽、打造特色課堂研討活動(dòng)展示,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建平臺。近兩年來(lái),我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比、參加賽課獲獎的數量、質(zhì)量呈逐年上升趨勢,
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇6
草長(cháng)鶯飛的四月,教科處認真、扎實(shí)開(kāi)展了以下一些教研活動(dòng):
一、落實(shí)了六年級加課的相關(guān)事項
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。為積極推展六年級早上與下午各加一節課,和老師們進(jìn)行了多次的溝通,齊校長(cháng)也多次關(guān)心此事,在老師們的.支持下,確定了加課的相關(guān)事情,終于在4月22日正式開(kāi)始,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應老師們都能積極進(jìn)行,表現得很好。
二、扎實(shí)進(jìn)行校本教研活動(dòng)
語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、綜合四個(gè)教研組根據教研工作計劃,以及各組的實(shí)際情況扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),洪秀琴執教的《千年夢(mèng)圓在今朝》、段丹萍、彭華英三位教師上得教研課受到老師們的好評。
三、開(kāi)展了“我的教育故事”分享
段丹萍、林丹老師由于準備充分,教育故事講述得惟妙惟肖,結合自己的教學(xué)實(shí)際,談得也很實(shí)在,反響很好,得到了老師們的夸獎。
四、五月份的工作重點(diǎn)
1、校本教研活動(dòng)
2、教育故事
3、繼續抓好六年級的早上與下午的加課工作
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇7
xxx年,我繼續擔任xxx中教科研主任,主抓學(xué)?蒲、電教、實(shí)驗室、圖書(shū)館并同時(shí)兼任高中兩個(gè)班的生物課,任備課組長(cháng),上半年帶徒弟一名,F將一年工作總結如下:
一、政治素養
我注意從理論上提高自己的水平,每天堅持讀書(shū)看報,、上網(wǎng)搜看新聞,關(guān)心國家大事,提高明辨是非的能力。從行為上,我能夠與上級保持一致,服從學(xué)校的規定,嚴格執行上級交給的工作任務(wù),不打折扣,妥善地解決了本部門(mén)的工作難題,為學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行做了一些基礎工作。
二、團結協(xié)作
教科研處由正、副兩位主任組成,一年中,我堅持做到支持副主任工作,遇事互相協(xié)商,遇到問(wèn)題共同解決。不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做。由于我們的密切配合和部門(mén)同志的大力支持,保質(zhì)保量地完成了學(xué)校交給的.各項工作。特別是在圖書(shū)館搬家、資料室合并等工作中,我能夠仔細斟酌、周密安排,帶領(lǐng)全體同志加班加點(diǎn),圓滿(mǎn)完成任務(wù)。在與教研中心教科研室的工作聯(lián)系中,我注意尊重上級部門(mén)對我校教科研工作的意見(jiàn)和建議,虛心聽(tīng)取上級部門(mén)給我們的工作指導,彼此建立了友好往來(lái)關(guān)系。先后兩次為中心教科研室提供便利場(chǎng)所,為油田教科研工作的進(jìn)行貢獻了一中大校的力量,受到好評。與一中其他部門(mén),我們堅持服務(wù)第一、有求必應的原則,只要對學(xué)校工作有利,我都與部門(mén)同志協(xié)商,承擔任務(wù),為一線(xiàn)教學(xué)提供方便。一年中,沒(méi)有因為我的失職而造成半點(diǎn)工作上的損失。在工作中,我還注意克服自己的急躁情緒,不斷提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力,對不良現象敢于批評,并能采取科學(xué)有效的方法盡量讓對方接受,與同事關(guān)系融洽,也得到了部門(mén)同志的支持。
三、工作績(jì)效
1、教科研
為了做好科研為教學(xué)服務(wù)的工作,我參與制定了學(xué)校教科研管理制度,并在職代會(huì )上討論通過(guò)。為了提高我校教師的科研水平特聘請了天津市教科研專(zhuān)家親臨我校指導教科研工作,親自帶領(lǐng)課題組老師,赴山東參觀(guān)學(xué)習,經(jīng)常深入課題組指導督促課題研究的整體工作,依據我校教科研制度的內容,堅持對每個(gè)課題組進(jìn)行定期檢查,資料齊全,分類(lèi)明確,在今年海濱中心教科研督導中受到好評。由于工作到位,我校教科研工作一直在油田處于領(lǐng)先地位,一年中獲獎并認定的論文就達到百余篇。
2、教學(xué)方面
我擔任高中生物課和備課組長(cháng),和本組老師共同努力,堅持集體備課,堅持作業(yè)全批全改,堅持抓好每個(gè)45分鐘效率,所教班級會(huì )考一次性全部通過(guò),在幾次油田統考統閱中,成績(jì)位于前列,深受學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)的好評。
3、獲獎情況
XX年我被海濱中心推薦為市級教科研先進(jìn)個(gè)人,我們部門(mén)被推薦為市級電教先進(jìn)單位。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇8
在教科研工作中,在校領(lǐng)導和x教授的帶領(lǐng)下,以課題《課堂互動(dòng)方式及有效性研究》為牽動(dòng),以全面落實(shí)新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學(xué)習型團隊建設為重點(diǎn),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作,以下為我的個(gè)人工作總結。
一、認真科研課題,有序進(jìn)行教科研工作
結合學(xué)?蒲姓n題和主攻方向,制定了科研課題《課堂互動(dòng)方式及有效性研究》。通過(guò)有計劃的、科學(xué)規范的組織,從而培養學(xué)生樂(lè )學(xué)、善,主動(dòng)探究能力”。提高教育科研質(zhì)量,推動(dòng)教育改革和發(fā)展的效益,從而唱響科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
二、積極開(kāi)展重點(diǎn)課題研究,增強教育科研活力
新課程改革實(shí)施以來(lái),學(xué)生的學(xué)習方式產(chǎn)生了一定的變化,但是,由于受長(cháng)期傳統教學(xué)的影響,我們的實(shí)際教學(xué)中,仍普遍存在學(xué)生被動(dòng)接受學(xué)習的現象。倡導探究學(xué)習,以學(xué)生為主體,突出科學(xué)探索的學(xué)習方式已成為當前教師采用的重要教學(xué)方式。引導學(xué)生經(jīng)歷知識的`獲取過(guò)程,讓學(xué)生在探究過(guò)程中,體驗知識形成的過(guò)程與方法,體驗學(xué)習過(guò)程的曲折和樂(lè )趣,學(xué)會(huì )科學(xué)的學(xué)習方法,發(fā)展探究能力,進(jìn)而形成正確的價(jià)值觀(guān)。因此,研究如何在數學(xué)教學(xué)中培養學(xué)生的探究能力勢在必行。
以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個(gè)教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進(jìn)行,教師組織起來(lái),一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿(mǎn)勃勃生機。為了使教科研更加正規,我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學(xué)校的教科研交流會(huì ),認真聽(tīng)取教師的經(jīng)驗總結,取長(cháng)補短。
我致力于課題研究的過(guò)程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學(xué)期研究計劃,在期中有課題研究活動(dòng),在期末有學(xué)期研究小結。這樣,幾個(gè)研究課題都能在每學(xué)期有量的積累,從而為最后質(zhì)的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。
在課題研究過(guò)程中。我吸取別人先進(jìn)的科研經(jīng)驗,大膽探索,積累經(jīng)驗,提高科研能力。教師學(xué)歷是教師文化素養、業(yè)務(wù)能力的一個(gè)標志。為了更好的進(jìn)行教育科研工作,提高自身業(yè)務(wù)水平,本人積極參加進(jìn)修,除此以外,我還繼續進(jìn)行信息技術(shù)培訓,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,并通過(guò)學(xué)校教育網(wǎng)站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
三、構建互動(dòng)式課堂教學(xué)模式
構建以互動(dòng)為主的課堂教學(xué)模式。課堂上要給學(xué)生提供大量觀(guān)察、實(shí)驗、活動(dòng)的機會(huì ),盡可能做到讓學(xué)生在"活動(dòng)"中學(xué)習,在"主動(dòng)"中發(fā)展,在"合作"中增知,在"探究"中創(chuàng )新,充分體現學(xué)生學(xué)習的自主性,規律讓學(xué)生自主發(fā)現,方法讓學(xué)生自主尋找,思路讓學(xué)生自主探究,問(wèn)題讓學(xué)生自主解決,構建出“提出問(wèn)題、收集數據、形成解釋、評價(jià)結果”的探究式課堂教學(xué)模式。
四、學(xué)習與交流
1、多聆聽(tīng),開(kāi)闊教育視野
當前的社會(huì )更強調開(kāi)放、合作與交流,教育也不例外。通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”等方法,多角度開(kāi)闊教師的視野,提高自身的能力。一方面邀請有關(guān)專(zhuān)家、名師來(lái)校開(kāi)設專(zhuān)題講座;另一方面抓住一切可能的機會(huì ),多觀(guān)摩、多討教。做到心中有標準,心中有學(xué)生,創(chuàng )造性地理解和使用教材,積極開(kāi)發(fā)課程資源,靈活運用多種教學(xué)策略,引導學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì )學(xué)習,充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
2、多閱讀,提高理論水平
教育理念始終引領(lǐng)著(zhù)教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實(shí)自己的教育理論,這就需要我們多閱讀各類(lèi)有關(guān)教育教學(xué)、教育科研的書(shū)籍與刊物,了解最新的教育動(dòng)態(tài),學(xué)習最優(yōu)的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合適的教育行為來(lái)幫助學(xué)生的發(fā)展。
3、多交流
在開(kāi)展課堂教學(xué)改革過(guò)程中,更新教育觀(guān)念,構建平等合作和諧的師生關(guān)系,營(yíng)造寬松豐富生動(dòng)的教育環(huán)境。通過(guò)各種課堂教學(xué)的嘗試與探索,重視教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節,我積極參加各項教科研活動(dòng),互相交流,群策群力,讓個(gè)人最大限度地成長(cháng),并且增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識,走教師專(zhuān)業(yè)化之路。我對自己的教育實(shí)踐進(jìn)行有規律的反思教與學(xué)有關(guān)的一系列問(wèn)題,并把這種反思的結果用來(lái)指導和調整進(jìn)一步的實(shí)踐。
五、成果與收效
本學(xué)期我堅持做到每節新課都做反思記錄。聽(tīng)課節數達到xx節,回顧這一階段的工作,還有許多不足之處,力爭今后進(jìn)一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學(xué)前沿問(wèn)題的研究,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng )新,全方位推進(jìn)素質(zhì)教育,把教科研工作做得更好。從而真正實(shí)現歷史性跨越。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇9
一、激發(fā)內驅機制引領(lǐng)
xx一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動(dòng)性,強調教師在科研中的主體地位,以本校優(yōu)秀教師為榜樣,以“名師工作室”、“學(xué)術(shù)委員會(huì )”為組織形式,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領(lǐng)帶頭作用,大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進(jìn)事跡,形成人人爭做“科研型、學(xué)術(shù)型”教師的良好氛圍。同時(shí)學(xué)校積極為教師的自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展打造科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)平臺,形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,自主發(fā)展在個(gè)人職業(yè)規劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性,教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高,激發(fā)了教師規劃職業(yè)、規劃自我、規劃人生的意識。一年來(lái)我校教科研工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步,成果斐然,在校教師共計發(fā)表論文123篇,比上一學(xué)年度同期增長(cháng)了75.7%,其中、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎?wù)撐?9篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學(xué)年度僅有4篇市級獲獎相比,無(wú)論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結題16個(gè),其中省級課題3個(gè),市級13個(gè),同比增加10個(gè)。市區評優(yōu)課參賽25人,16人獲一等獎也創(chuàng )一中歷史成績(jì),上學(xué)期結束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,教師參加各級培訓人數明顯增加,教師業(yè)務(wù)能力測試成績(jì)明顯提高等。這些成績(jì)的取得,首先取決于教師個(gè)人對專(zhuān)業(yè)發(fā)展主動(dòng)性、能動(dòng)性的增強,無(wú)論是制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃還是執行規劃都比以往更加規范、投入,成績(jì)的取得也證明激發(fā)內驅力的重要性和有效性。
二、教研合一課題引領(lǐng)
《回歸主體性的教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)踐研究》這一省級課題的研究在引領(lǐng)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用,對我們提高理論能力,提升認識層次,提速培養過(guò)程提供了很好的.平臺和抓手,同時(shí)也給我們教學(xué)、科研合二為一、實(shí)現教師、學(xué)生與學(xué)校的共同、和諧、可持續發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過(guò)程中,王志勇校長(cháng)親自?huà)鞄,帶領(lǐng)課題組成員積極探索教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑,將科研與實(shí)踐密切結合,從課題立項、過(guò)程管理,以及課題與教育教學(xué)的密切結合等不同角度進(jìn)行了全方位的深度引領(lǐng),對全面促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究起到了至關(guān)重要的助推作用。學(xué)校確定了“專(zhuān)家引領(lǐng)、科研先導;點(diǎn)上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專(zhuān)家來(lái)我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,使全校老師走向了問(wèn)題型教研課題研究。學(xué)校在教科研上實(shí)施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書(shū)資料,科研設備,廣開(kāi)門(mén)路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。組織全校教師認真學(xué)習現代教育理論,更新觀(guān)念,進(jìn)一步提高教師科研意識和水平。同時(shí),還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng )設條件,為教師提供展示個(gè)人才華的機會(huì ),充分促進(jìn)了學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)的碰撞、科研靈感的激發(fā)。XX學(xué)年度我校省市級課題結題數大幅度增加,開(kāi)題數也創(chuàng )歷史新高,在研課題有19個(gè),其中省級課題有4個(gè),課題研究極大地促進(jìn)了我校教科研工作的深入開(kāi)展。
三、分類(lèi)關(guān)注價(jià)值引領(lǐng)
“凡事預則立,不預則廢”。XX年9月,我擔任教科研工作伊始,在校長(cháng)室的指導下,在前任同志工作的基礎上制訂了《xx一中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展推進(jìn)方案》,并整體推進(jìn)實(shí)施,逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過(guò)對學(xué)校教師現狀準確務(wù)實(shí)的分析,提出了未來(lái)五年我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的具體目標,并對學(xué),F有258位專(zhuān)任教師根據不同年齡、職稱(chēng)、發(fā)展意愿劃分成四個(gè)層次、九個(gè)階段,根據不同層次、階段有針對性的進(jìn)行確立目標、建立規劃、培訓提升、階段總結、評價(jià)獎勵等一系列措施,首先讓每一位教師對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規劃,通過(guò)規劃明確自身的優(yōu)勢和不足,對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學(xué)校在對教師自我規劃統計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓,中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓,高級層次教師由校外專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行培訓,階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有說(shuō)服力,身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來(lái)組織活動(dòng)次數大幅度增加,時(shí)間、場(chǎng)地的保證上也相應帶來(lái)困難,這都需要組織者提前精心準備、積極協(xié)調,辛勤的付出必然有豐厚的回報,《xx一中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展推進(jìn)方案》實(shí)施一年來(lái)取得了豐碩的成果,在學(xué)年度結束時(shí),依據《xx一中“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵,在教師隊伍中引起了較大反響,對提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展起到了良好地促進(jìn)作用。
當然,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地認識到問(wèn)題、不足以及面臨的困難和挑戰。
存在的問(wèn)題有:
1、首先是發(fā)展上的不均衡,從整體來(lái)看,雖然有進(jìn)步,但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠,論文發(fā)表、獲獎人數,課題參與人數尚不足全體教師的1/2;
2、各級各類(lèi)培訓面窄、層次低、形式單一,很多培訓機會(huì )因為教學(xué)工作需要而不得不放棄;
3、教師個(gè)人在繁忙的教學(xué)工作中進(jìn)修、讀書(shū)的時(shí)間得不到保障,專(zhuān)業(yè)發(fā)展的持續性不強;多數教師已經(jīng)意識到個(gè)人發(fā)展的重要性,但落實(shí)到行動(dòng)還有不足,參與培訓,參與研修的積極性不高,進(jìn)修、讀書(shū)的主動(dòng)性不強,還沒(méi)有形成良好地比教師素養、比工作能力的氛圍。這些問(wèn)題都是制約教科研工作的難題,急待破解。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇10
本學(xué)期,我們在局教科室的指導下,在學(xué)校的直接領(lǐng)導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,堅持教育教學(xué)理論的學(xué)習,積極參加各項教研活動(dòng)和探索課堂教學(xué)新模式,認真學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論和新課程標準,不斷地完善和改進(jìn)教學(xué)方法,為提高我校的教學(xué)質(zhì)量做出了一定的貢獻。以下就針對本學(xué)期我校教科研工作做如下總結。
一、規范管理,加強學(xué)習,提高了教師的科研水平。
教育科研經(jīng);。注重引導教師結合學(xué)科教學(xué),學(xué)習教育科研理論及新課程理論。為切實(shí)轉變教師的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教師觀(guān)和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學(xué)習的渠道,組織教師“走出去”認真學(xué)習,掌握了先進(jìn)的教育理論,并應用到實(shí)際教學(xué)之中。
校本研究制度化。校本研討校級活動(dòng)形式多樣,結合課改要求,主題鮮明,內容豐富。有以增強課題研究實(shí)效為目標的課題研討活動(dòng),有以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目的的聽(tīng)課、評課活動(dòng)。教科室與教導處協(xié)作,十分重視課堂教學(xué)研究,學(xué)校開(kāi)展“教師示范課”“十佳高效課堂”“集體備課”“組內研討課”等活動(dòng),教師的教研活動(dòng)均體現了新課程標準,課堂教學(xué)質(zhì)量得到顯著(zhù)提高。
二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果。
。ㄒ唬╅_(kāi)展課題研究,建構特色學(xué)校。
堅持從我校教育教學(xué)的實(shí)際情況出發(fā),為解決教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步規范教育教學(xué)行為,從大處著(zhù)眼,小處入手選立課題。各課題組認真撰寫(xiě)課題方案設計,對課題方案進(jìn)行反復的論證和修改,積極向上級教育科研部門(mén)申報。
我們以課堂為平臺,樹(shù)立“科研走進(jìn)課堂,科研融入課改”的理念,積極開(kāi)展研究活動(dòng)。本學(xué)期我校舉行了市個(gè)人課題開(kāi)題論證會(huì )等課題研究活動(dòng),推進(jìn)了課程改革,提高了教學(xué)水平,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。
。ǘ╅_(kāi)展“校本培訓研究”,提高教師素質(zhì)。
圍繞課題研究,加強教師學(xué)習和培訓工作。提供書(shū)目,要求老師自學(xué),并寫(xiě)讀書(shū)筆記;學(xué)習課改理論,使教師改變教研觀(guān)念;提供參加各級各類(lèi)培訓的機會(huì ),如:骨干教師培訓、教材培訓、校本教研培訓等;鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓;定期對教師進(jìn)行集體培訓和分科培訓,培訓的內容傾重課題研究過(guò)程中所面臨的問(wèn)題;
教師教育博客的撰寫(xiě),是網(wǎng)絡(luò )時(shí)代教師進(jìn)行教學(xué)反思、教學(xué)經(jīng)驗分享,教學(xué)理念與方法學(xué)習、交流的重要途徑,為了提升我鎮教師網(wǎng)絡(luò )教學(xué)研討的能力,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建交流的平臺,自xxxx年10月份以來(lái),根據中心校的安排,全鎮教師共有84人開(kāi)通了教育博客,并且能積極撰寫(xiě)文章。到檢查之日止,全鎮教師共發(fā)日志1502篇,回復數356,獲得市精華日志11篇,本鎮博客群組精華57篇。本學(xué)期還評出了“十佳”教育博客,進(jìn)行了表彰。
三、做好了常規性的業(yè)務(wù)工作。
1、本學(xué)期市課題立項11個(gè);市級課題結題7個(gè),縣級結題1個(gè);
2、本學(xué)期,全鎮老師獲獎?wù)撐墓?5篇,其中省級7篇、市級27篇、縣級31篇;主流刊物發(fā)表論文3篇。
3、有3位老師參加縣教科研能力大賽獲獎。
四、幾點(diǎn)展望:
在今后工作中,我們要做好以下工作:
1、課題的研究層次需進(jìn)一步提高。課題研究要與平時(shí)的'學(xué)科教研活動(dòng)更加緊密地聯(lián)系起來(lái),使業(yè)務(wù)學(xué)習和課堂教學(xué),經(jīng)驗交流,反思提高爭取上一個(gè)新臺階。
2、進(jìn)一步加強理論學(xué)習,多開(kāi)展與課題研究有關(guān)的活動(dòng)。教育倡導“研究型”的教師。教師思想上還是受學(xué)校指揮行動(dòng),而缺乏主動(dòng)探究意識,即使部分教師有主動(dòng)探究意識,缺少專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng),教科室應結合本校實(shí)際,想教師之所想,急教師之所急,引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)健康發(fā)展。
3、鼓勵、引導教師多發(fā)表高質(zhì)量的論文和案例。要大力提倡有思想,有創(chuàng )新的論文和案例。
4、進(jìn)一步加強過(guò)程管理,做好資料的積累。
總之,我們將課題的研究與學(xué)科教學(xué)、德育教育、創(chuàng )建工作等有機整合,以科興教,改觀(guān)了學(xué)校面貌。教師通過(guò)教育科研加快了專(zhuān)業(yè)成長(cháng),教師們的業(yè)務(wù)水平在整體上有了較大提高。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇11
本學(xué)期,我校教科研工作根據縣教科室工作計劃及學(xué)校教研計劃,扎實(shí)開(kāi)展教研工作,取得一定成效,現總結回顧如下:
一、開(kāi)展師資培訓,抓好科研隊伍建設
過(guò)硬的師資隊伍是科研的關(guān)鍵,學(xué)校始終本著(zhù)“發(fā)展教育師資先行”的原則,切實(shí)抓好師資培訓。我們對教師的培養重在校本培訓。通過(guò)廣泛宣傳,讓廣大教師進(jìn)一步明確學(xué)習的意義和目標,提高對教科研的認識,增強教科研的意識,提高教師投身教科研工作的積極性,重點(diǎn)抓好教師的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修,更新教育觀(guān)念,為開(kāi)展教科研工作奠定扎實(shí)的理論基礎。
加強教科研業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)“走出去,請進(jìn)來(lái)”的方式,有計劃地組織教師外出聽(tīng)課、培訓。學(xué)校十分重視培養教科研骨干力量,大力支持骨干教師參加各級各類(lèi)教科研方面的培訓。通過(guò)各種途徑的學(xué)習、培訓、研究、交流,從中吸取科研的營(yíng)養,逐步建立一支師德高、業(yè)務(wù)精、功底深的優(yōu)秀教科研教師隊伍。
二、教科室的工作突出了“服務(wù)”二字,加強了服務(wù)意識,為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù);每項工作要做到提前做好準備,不打無(wú)準備之仗,工作中做到程序清晰,思路明確,注意各個(gè)重要的`時(shí)間節點(diǎn),穩步推進(jìn);
教科室的工作做到了公開(kāi)透明,信息及時(shí)傳達到各校和每位老師;做好宣傳工作,為每位老師釋疑解惑,讓每位老師第一時(shí)間了解上級的精神。
三、校本研討校級活動(dòng)形式多樣,結合課改要求,主題鮮明,內容豐富。有以增強課題研究實(shí)效為目標的課題研討活動(dòng),有以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目的的聽(tīng)課、評課活動(dòng)。教科室與教導處協(xié)作,十分重視課堂教學(xué)研究,學(xué)校開(kāi)展“教師示范課”“家長(cháng)開(kāi)放課”“集體備課”“組內研討課”等活動(dòng),教師的教研活動(dòng)均體現了新課程標準,課堂教學(xué)質(zhì)量得到顯著(zhù)提高。領(lǐng)導以身作則,全員參與。
本學(xué)期我鎮舉行了市“十二五”立項課題研究課活動(dòng),確定研究主題,精心設計方案,認真施教,取得了良好的效果,推進(jìn)了課題研究,提高了教學(xué)水平,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。課題研究的培訓為教師理清思路,廣大教師已經(jīng)感到,課題研究不再是高不可攀的難題,也不是抽象的理論推演,而是教育、教學(xué)的行為,是在行動(dòng)中的研究,可以改善原有教育、教學(xué)行為,提高實(shí)施新課程的適應性水平。
高中教科研簡(jiǎn)潔的工作總結 篇12
在教科研工作中,我們堅持以“科研為基礎,教研上水平,教改求發(fā)展”的基本思路,以新課程實(shí)驗為核心,加大教育教學(xué)科研工作力度,加強校本學(xué)習與培訓,加強校本科研,努力探索具有開(kāi)放性、探索性、多樣性的教學(xué)方法和教學(xué)模式,積極進(jìn)行適應新課程要求和我校學(xué)生實(shí)際的課堂實(shí)驗,努力提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量上新水平。
一、著(zhù)力抓好了以下幾個(gè)方面的工作:
。ㄒ唬、明確思路,精心組織,全面推進(jìn)教科研工作
1、構建新課程實(shí)驗工作的制度體系,保證新課程實(shí)驗工作的有序進(jìn)行。
根據新課程的要求,結合我校實(shí)際,2010年9月制訂了《三撥子初級中學(xué)教科研管理制度》,構建了具有我校特色的教科研工作的制度體系,從而保證教科研工作的有序進(jìn)行。
2、嚴密組織,精心安排,確保教科研工作有效實(shí)施
我們在校長(cháng)婁春鳳的安排下,由副校長(cháng)宋桂學(xué)直接抓學(xué)校的教科研工作。學(xué)校建立了教科研領(lǐng)導小組,經(jīng)常研究教科研工作,引導教師正確立項,大膽進(jìn)行教科研實(shí)驗。推廣經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)教科研領(lǐng)導小組會(huì )議,研究解決問(wèn)題的辦法和改進(jìn)措施,精心部署和安排,確保了教科研工作的順利實(shí)施。
3、做好新課程實(shí)施的資料整理及選送交流
通過(guò)近一學(xué)期的新課程實(shí)驗工作,我們及時(shí)總結新課改的得失成敗,并把其制成電子課件,作為參加新課程改革總結交流會(huì )的交流材料。為推進(jìn)新課程下的校本教研究工作,積極與外校開(kāi)展校本教研經(jīng)驗交流。抓好新課程實(shí)施的跟蹤管理,注意對課堂教學(xué)改革資料的收集整理和選送。一學(xué)期來(lái),我們注意對各學(xué)科教學(xué)案例的收集整理,教學(xué)案例包括:教學(xué)設計、課堂教學(xué)實(shí)錄等,并把語(yǔ)文、英語(yǔ)、數學(xué)、政治、歷史、地理等學(xué)科一部分優(yōu)秀的教學(xué)案例選送到上級參評。
。ǘ、以新課程改革為突破口,扎實(shí)開(kāi)展教科研
1、建立教科研制度,形成良好的教科研氛圍
教科研工作,必須以強有力的教研制度給予有力的保證。我校教科研以新課程為導向,以教師為研究主體。通過(guò)各種形式的會(huì )議、學(xué)習和培訓,鼓勵教師在本職教學(xué)崗位上開(kāi)展教學(xué)研究,養成獨立思考,自我反思的習慣;同時(shí)強調同伴互助和合作,教師之間建立積極的伙伴關(guān)系,學(xué)校建立起一種促進(jìn)教師合作、發(fā)展的學(xué)校文化,形成寬松的環(huán)境和開(kāi)發(fā)的氛圍,教師之間的交流與對話(huà)、溝通、協(xié)調與合作,共同分享經(jīng)驗與成功。
2、制訂教科研計劃和健全檢查、監督機制
隨著(zhù)課程改革的實(shí)施,對于我校教育教學(xué)管理、學(xué)生學(xué)習管理、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展等方面提出了一系列嶄新的課題。為了應對新課程改革的這一挑戰,使新課程改革實(shí)驗工作的有效開(kāi)展,新學(xué)期開(kāi)學(xué)初,制定了我校教科研計劃,教研工作做到了有目的、有計劃、有成效地開(kāi)展。
為了保證教科研工作的有效開(kāi)展,扎實(shí)推動(dòng)新課程改革,我校建立了一套檢查、監督機制:
、賹處煹膶W(xué)習培訓進(jìn)行認真考核,及時(shí)填寫(xiě)教師培訓考核檔案,并將考核結果同教師績(jì)效掛鉤,作為評優(yōu)晉級等評比活動(dòng)的重要參考。對于無(wú)故不參加教科研培訓,不按時(shí)完成校本培訓任務(wù)的教師,按校本培訓獎懲制度嚴肅處理。
、趯萄薪M、備課組的教研活動(dòng),由學(xué)校教研處、教務(wù)處每月檢查,及時(shí)總結,及時(shí)反饋意見(jiàn),及時(shí)提出整改措施,而且學(xué)校制定學(xué)科略,在進(jìn)行理論思考與教學(xué)研究的基礎上,積極開(kāi)展“四課”活動(dòng),即:教學(xué)模式的“觀(guān)摩課”、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)及骨干教師的“示范課”、每位教師一學(xué)期上一節“優(yōu)質(zhì)課”、青年教師的“匯報課”。學(xué)校對“四課”采取“反觀(guān)摩法”和“評價(jià)反思法”進(jìn)行反思性教學(xué)研究,各教研組通過(guò)觀(guān)摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等形式進(jìn)行相互觀(guān)摩、探討,通過(guò)同事之間的相互觀(guān)察、切磋和批判性對話(huà)來(lái)提高教學(xué)水平。反思法:學(xué)校對教師上的各類(lèi)公開(kāi)課教學(xué)全程記錄。課后重放,教師的教態(tài)、語(yǔ)言、板書(shū),師生互動(dòng)等都會(huì )真實(shí)地再現,可以發(fā)現、捕捉到許多細節信息。教師以旁觀(guān)者的身份,并帶著(zhù)他人評議的意見(jiàn),審視自己的教學(xué):是否以學(xué)生為主體、是否體現了設計理念、是否完成了教學(xué)目標、是否有亮點(diǎn)、是否有失誤……跳出自評的誤區,起到“旁觀(guān)者清”的效果。評價(jià)反思法:學(xué)校開(kāi)展各種性質(zhì)的聽(tīng)課活動(dòng),教后都會(huì )評課。就是隨堂聽(tīng)課,也會(huì )交換意見(jiàn)。一般會(huì )以課程新理念從教學(xué)目標、教材處理、學(xué)生參與、教師引領(lǐng)、教學(xué)效果等方面去評價(jià)教學(xué)策略的優(yōu)劣。這種群眾性的評價(jià)“診斷”,有利于加快教師成長(cháng),提高教學(xué)水平。
3、強勢推進(jìn)課堂教學(xué)改革,構建我校特色的課堂教學(xué)模式
按照新學(xué)期開(kāi)學(xué)初的工作計劃,結合新課程的實(shí)施,構建起各學(xué)科課堂教學(xué)模式,優(yōu)化課堂教學(xué)。本學(xué)期,以年級為單位,充分發(fā)揮備課組作為教研實(shí)體的作用,加大對教學(xué)模式和優(yōu)化課堂教學(xué)的研究力度。本學(xué)期中段前各年級、各學(xué)科備課組在充分研究的基礎上,都構建起適合本學(xué)科教學(xué)需要合體學(xué)科特色的教學(xué)模式。在新課標的理念下,努力探索具有開(kāi)放性、探究性和多樣性的課堂教學(xué)方法和教學(xué)模式,各學(xué)科構建了具有學(xué)科特色的課堂教學(xué)模式,例如:語(yǔ)文科的“自主探究、合作研討、交流互動(dòng)、遷移創(chuàng )新”教學(xué)模式;數學(xué)科的“自學(xué)、探究、訓練”教學(xué)模式等。
學(xué)校強勢推進(jìn)課堂教學(xué)改革,在總結前段新課程實(shí)施的基礎上,形成了我!白詫W(xué)、探究、反思”的 課堂教學(xué)模式。開(kāi)學(xué)前,對教師進(jìn)行教科研培訓,通過(guò)洋思教學(xué)案例觀(guān)摩與探討、備課組按“自學(xué)、探究、反思”的 課堂教學(xué)模式集體備課、備課組上探究課進(jìn)行討論研究,為新學(xué)期的上課做好了充分的準備。第一至第四周開(kāi)展對每位教師的聽(tīng)課、評課活動(dòng)。第五周開(kāi)始舉行面向全校教師的課堂教學(xué)模式示范課,各學(xué)科基本能按學(xué)校的課堂教學(xué)模式和新課程三維目標的要求組織教學(xué),能充分突出學(xué)生的主體地位;能從學(xué)生的問(wèn)題出發(fā)營(yíng)造教學(xué)情境,設計教學(xué)問(wèn)題并引導學(xué)生自學(xué)、探究,解決問(wèn)題,通過(guò)訓練進(jìn)一步鞏固知識;能注重情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)的培養,從而使課堂教學(xué)能體現新課改的要求,得到各兄弟學(xué)校的好評。學(xué)期中段,我們組織了教師“教學(xué)案“、聽(tīng)課記錄、學(xué)生的檢查,并從學(xué)校教學(xué)部門(mén)到年級、備課組進(jìn)行了認真的總結,充分肯定成績(jì)的基礎上,主要找出存在的問(wèn)題,提出下階段的改進(jìn)措施。中段后,以教研組為單位進(jìn)行我校課堂教學(xué)模式的評比,每學(xué)科選出一至兩位青年教師參加學(xué)校舉行的青年教師教學(xué)基本功比賽。
4、積極開(kāi)展公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課的評比,組織教師參加各級各類(lèi)比賽
第一學(xué)期開(kāi)學(xué)初,我們重新制定優(yōu)質(zhì)課標準,廣泛開(kāi)展公開(kāi)課,優(yōu)質(zhì)課的評比活動(dòng),中段前由各教研組組織安排聽(tīng)課評課活動(dòng),并評選出一批優(yōu)質(zhì)課。在最后舉行了全校的優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng),按文、理科兩組比賽,這次優(yōu)質(zhì)課比賽,課件制作水平較高,課堂教學(xué)體現新課改的要求,充分突出學(xué)生的主體地位;能從學(xué)生的問(wèn)題出發(fā)營(yíng)造教學(xué)情境,設計教學(xué)問(wèn)題并引導學(xué)生探究,解決問(wèn)題。能設計出師生互動(dòng)方式,達到了優(yōu)化教學(xué)設計,優(yōu)化課堂教學(xué),進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率。圍繞學(xué)校強勢推進(jìn)課堂教學(xué)改革的`中心工作,圍繞學(xué)!白詫W(xué)、探究、反思” 課堂教學(xué)模式的實(shí)施,廣泛開(kāi)展公開(kāi)課,優(yōu)質(zhì)課的評比活動(dòng),中段前由各教研組、備課組組織安排聽(tīng)課評課活動(dòng),并評選出一批優(yōu)質(zhì)課。
5、積極開(kāi)展科研興校、科研促教活動(dòng)
認真抓好科研課題研究工作,已立項結題的縣級以上課題有四個(gè)。本學(xué)年加大教研主題研究, 做到各學(xué)科組組有教研主題,各教研組圍繞新課改課堂教學(xué)模式構建確定一至二個(gè)教研主題,絕大部分教師參與課題研究。組織教師積極發(fā)表教學(xué)論文,一學(xué)年來(lái)教師在地級市以上刊物發(fā)表了數十篇教學(xué)論文。
6、加強備考研究,加強對成績(jì)的跟蹤管理
本學(xué)年加強對各類(lèi)考試的專(zhuān)題研究,要求各教研組對中考、期末質(zhì)檢、中段考進(jìn)行專(zhuān)題研究。對于中考我們注意信息的收集整理和反饋;重視抓好期末質(zhì)檢復習備考,要求各備課組做好復習備考計劃,做好專(zhuān)題復習和強化訓練;對于年級進(jìn)行的月考、模塊考試、中段考試,要求各備課組命出高質(zhì)量的試題,考試結束后,先由備課組、年級進(jìn)行分析總結,并上交試卷分析和成績(jì),我們對各類(lèi)考試成績(jì)進(jìn)行跟蹤分析,及時(shí)反饋。
7、加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò )建設,實(shí)現資源共享
利用我校較為現代化的校園網(wǎng)絡(luò ),以及各類(lèi)比較先進(jìn)和完備的圖書(shū)室、實(shí)驗室和功能室等優(yōu)勢,為我校教師創(chuàng )造優(yōu)良的教研環(huán)境,便于教師個(gè)人或集體教研活動(dòng),學(xué)校加強信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,建立學(xué)校網(wǎng)絡(luò ),豐富網(wǎng)絡(luò )資源,利用信息技術(shù)輔助學(xué)科學(xué)習,為教與學(xué)提供空間。各學(xué)科充分利用信息技術(shù)輔助學(xué)科教學(xué),積極制作課件,實(shí)現資源共享。
二、存在的主要問(wèn)題:
新課程實(shí)施的配套管理制度需進(jìn)一步完善;教研組、備課組的教研氣氛還不夠濃,少數教研組的教研工作落實(shí)得不夠到位;教育科研的力度需進(jìn)一步加強。
三、今后工作設想:
加大校本教研的工作力度,切實(shí)抓好校本學(xué)習與培訓;積極開(kāi)展教學(xué)方面的各種比賽,為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺;積極推進(jìn)新課程的實(shí)施;進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革,完善課堂教學(xué)模式,健全檢查、監督機制;加大教育科研的工作力度,抓好課題立項研究,抓好教學(xué)專(zhuān)題研究;加大獎教獎學(xué)的力度,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高;加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò )建設,豐富網(wǎng)絡(luò )資源,實(shí)現資源共享。
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