幼兒園年級組教研工作總結
時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家整理的幼兒園年級組教研工作總結,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園年級組教研工作總結1
本學(xué)年,我園教科研工作在《綱要》精神引領(lǐng)下,在上級教研部門(mén)的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動(dòng)質(zhì)量。在扎實(shí)“園本教研”,開(kāi)展有效課堂教學(xué)以及游戲區域的創(chuàng )設、游戲活動(dòng)的設計、組織等研究活動(dòng)中,提高了教師開(kāi)展“有效教學(xué)及游戲”的整體水平。在日常教研中提升了教師課程實(shí)施的潛力。高效完成了各項工作任務(wù),F將本學(xué)年教科研工作總結如下:
一、抓實(shí)常規管理,提高一日活動(dòng)質(zhì)量
1、本學(xué)期進(jìn)一步加強了各類(lèi)規范學(xué)習。組織教師研讀了《幼兒園教育指導綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規范性操作流程、備課要求、網(wǎng)工作要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確于心。在加強學(xué)習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規范的執行過(guò)程成為教師自覺(jué)的行為要求。
2、進(jìn)一步加大了常態(tài)一日活動(dòng)質(zhì)量的監控力度。透過(guò)不定期的教研課活動(dòng)、常規調研、推門(mén)聽(tīng)課等活動(dòng),對出現問(wèn)題的班級進(jìn)行管理跟蹤指導,直至解決問(wèn)題為止,切實(shí)提高教師的實(shí)際保教潛力,優(yōu)化一日活動(dòng)質(zhì)量。
3、開(kāi)展了教研組計劃的交流活動(dòng)與集體備課、教職工專(zhuān)業(yè)技能評比等活動(dòng),增強了保教工作的有序性、實(shí)效性、創(chuàng )造性。
二、扎實(shí)園本研訓,提升園本教研實(shí)效
1、實(shí)施有針對性地引領(lǐng)指導
。1)新教師穩扎穩打,扎實(shí)各項基本功
對于新教師的培養,首先我們有意識地安排思想素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)潛力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進(jìn)步。
同時(shí),幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創(chuàng )造機會(huì )讓她們外出聽(tīng)課,學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗。在對新教師的培養中“師徒結對”是較為有效的措施。本學(xué)期,我們進(jìn)一步開(kāi)展師徒雙向選取,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動(dòng),觀(guān)摩師徒配合的半日活動(dòng),在交流反思中促進(jìn)新老教師共同成長(cháng)。
。2)骨干教師樹(shù)立榜樣,發(fā)揮引領(lǐng)作用
骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實(shí)的基本功。本學(xué)期,我們一方面,繼續給她們創(chuàng )造外出研修、培訓的機會(huì ),提升她們的業(yè)務(wù)能力。另一方面,讓他們加強課堂教學(xué)的研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務(wù)于課堂,如帶頭上好各類(lèi)公開(kāi)課,對幼兒園教師外出的公開(kāi)課進(jìn)行聽(tīng)課、評課,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內充分發(fā)揮榜樣示范作用,在引導其他教師的過(guò)程中自己也獲得發(fā)展。
三、開(kāi)展多形式的有效教學(xué)
本學(xué)期,我園采用“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,用心推進(jìn)有效教學(xué)的研究,提高有效課堂教學(xué)水平。
1、有效教學(xué)之“以老帶新、以新促老”一課多研的二次跟進(jìn)研討活動(dòng):
“一課多研”顧名思義是指同一教學(xué)內容由多位教師實(shí)施教學(xué),大家在集體備課和相互聽(tīng)課評課中相互學(xué)習,再度改進(jìn)的教研形式。在本學(xué)期教研工作中,我們采取了這種具有“展現個(gè)性教學(xué)”“促進(jìn)自我反思”“實(shí)現合作共享”等特點(diǎn)的教研策略。開(kāi)展“一課多研”旨在通過(guò)組織這次活動(dòng),能讓全體教師在教研活動(dòng)中學(xué)會(huì )互動(dòng)式研討,學(xué)習理論,感悟理念,以及進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師的示范,引領(lǐng)和指導作用。培養教師們的團結協(xié)作精神,達到以老帶新,以新促老,教學(xué)相長(cháng)的目標。
2、重視特色課程的實(shí)施:
我園自去年10月份以來(lái)開(kāi)始實(shí)施社會(huì )性區域游戲“小職場(chǎng)大挑戰”園本的課程,本課程是社會(huì )性主題角色游戲課程,也是以?xún)和癁橹行牡幕顒?dòng)課程,即打造十二個(gè)室內社會(huì )性主題體驗游戲場(chǎng)館,通過(guò)商業(yè)型社會(huì )游戲、崗位型社會(huì )游戲、公益型社會(huì )游戲三大類(lèi)型,以中大班幼兒混齡混班的游戲形式,以自我、他人、社會(huì )三方面的社會(huì )性發(fā)展指向作為內容,同時(shí)結合多元評價(jià),促進(jìn)幼兒的社會(huì )性核心經(jīng)驗的發(fā)展。在上一階段的基礎上,本學(xué)年,我園通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng),教研活動(dòng),區域觀(guān)摩,社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)從多層次,多維度的推進(jìn)社會(huì )游戲。
。ㄒ唬┯螒颦h(huán)境的創(chuàng )設
創(chuàng )兒的主動(dòng)性幼兒在自由、輕松的空間環(huán)境里很容易產(chǎn)生濃厚的興趣。在興趣的帶動(dòng)下能充分調動(dòng)幼兒的自主性。為幼兒提供豐富的游戲環(huán)境及均等的游戲機會(huì ),讓幼兒按自己的意愿自由選擇游戲,以自己的方式進(jìn)行游戲,F階段的環(huán)境創(chuàng )造中,我們把更多的環(huán)境空間留給孩子,讓孩子們用自己的視角和創(chuàng )意來(lái)裝扮我們的環(huán)境。
材料的提供要具有操作性和開(kāi)放性:通過(guò)觀(guān)察,幼兒園以不滿(mǎn)足于成品材料的提供,而且有現成的材料,對幼兒來(lái)說(shuō)創(chuàng )造性也不足,我們在活動(dòng)中提供一些半成品,便于幼兒自己動(dòng)手操作,他們自己可以隨心組合,隨意創(chuàng )造,幼兒在活動(dòng)中也會(huì )得到成就感。
根據主題變化不斷調整材料:根據主題的需要,我們靈活動(dòng)調整活動(dòng)中相關(guān)材料。
豐富主題墻,以圖文并茂的形式記錄幼兒的游戲路徑,游戲中遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的過(guò)程。
。ǘ、具體措施
通過(guò)“請進(jìn)來(lái),走出去”的方法,我們邀請到在不同職業(yè)領(lǐng)域的家長(cháng)來(lái)園與幼兒交流各個(gè)不同職業(yè)的角色工作,讓幼兒理解各個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識,不僅如此,我們還組織孩子參觀(guān)消防局,觀(guān)摩菜市場(chǎng)等不同社會(huì )職業(yè),讓幼兒親身體驗職業(yè)角色,在豐富幼兒社會(huì )經(jīng)驗的基礎上,啟發(fā)幼兒產(chǎn)生新的游戲主題,展開(kāi)有情節,培養幼兒進(jìn)行游戲的獨立性。
發(fā)動(dòng)幼兒收集廢舊材料和半成品,以低結構材料作為游戲的主要材料。
觀(guān)察幼兒在游戲中的表現,及時(shí)做出評價(jià),教師以適當的方式參與指導游戲,促使幼兒的游戲主題深化,情節繼續發(fā)展。
引導幼兒在角色游戲中建立和遵守規則,從而培養幼兒的責任心。
通過(guò)在游戲中遇到的困難和矛盾,提高幼兒解決問(wèn)題的能力,提高幼兒合作能力,培養幼兒做事有始有終的習慣。
在分享活動(dòng)中,教師要隨機地靈活地抓住游戲中好的一面,提供幼兒討論的機會(huì ),讓幼兒在游戲講評中得以解決,并能在講評中整理和分享經(jīng)驗。
以游戲故事的形式記錄幼兒的活動(dòng)案例,用照片,圖畫(huà),表格,各種形式來(lái)讓幼兒記錄游戲過(guò)程。
。ㄈ╅_(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高
每周組織集體教研活動(dòng),從教學(xué)實(shí)際出發(fā),發(fā)現問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題。通過(guò)備課、實(shí)踐、反思三部曲不斷加強老師的教學(xué)能力。
透過(guò)技能培訓和各種形式的崗位練兵活動(dòng),加強教師專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習和技能訓練,加強其技能鍛煉:如新教師的繪畫(huà)技能評比,經(jīng)驗教師的彈唱技能評比等,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。
采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式加強教師學(xué)習,我園全園義工34位教師,去年一年我園教師參加外出培訓的教師省級培訓8人次,市級培訓12人次,區級培訓34人次,做到全園每一位老師根據自身特點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要安排都參加各級各類(lèi)的培訓,培訓參與率達到百分之百。
派園內骨干教師參加各級各類(lèi)展示交流活動(dòng),如市級,區級學(xué)時(shí)培訓的優(yōu)質(zhì)課展示,經(jīng)驗分享匯報等,進(jìn)一步提高骨干教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、研究和解決問(wèn)題的能力。如區級展示課14節,經(jīng)驗匯報8次。
教師獲得科研成果:進(jìn)過(guò)一年的努力,我們也收到很多教科研的成果。累計市級榮譽(yù)五個(gè),如市優(yōu)秀教研組,市論文二等獎,市論文三等獎等,區級榮譽(yù)二十來(lái)個(gè),如區教師技能一等獎,二等獎,區優(yōu)質(zhì)課一等獎,區論文一等獎等。
四、存在問(wèn)題與不足:
1、園本教研工作還太粗線(xiàn)條,在注重形式、資料的基礎上需進(jìn)一步關(guān)注兒童成長(cháng)、教師需求,切實(shí)提高園本研訓的有效性。
2、雖然對各年級組進(jìn)行了組本教研活動(dòng)的培訓工作,但是對年級組活動(dòng)質(zhì)量的督查、考核力度還不夠,需進(jìn)一步透過(guò)指導、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動(dòng)形式,提高年級組教研活動(dòng)質(zhì)量,規范年級組資料整理、歸檔等管理工作。
3、對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫忙她們進(jìn)一步學(xué)習和科研的潛力。
五、以后主要工作思路:
1、繼續扎實(shí)開(kāi)展園本教研制度建設研究,在豐富多樣、優(yōu)質(zhì)的研究過(guò)程中進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)基本功及教育教學(xué)研究能力,為促進(jìn)幼兒發(fā)展服務(wù)。
2、加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。
3、做好社會(huì )課題的過(guò)程性研究工作。
幼兒園年級組教研工作總結2
一、本學(xué)期教研工作的基本情況:
本期以幼兒園一日生活常規細則為主線(xiàn),加強教研工作管理和幼兒園德育教材開(kāi)發(fā),營(yíng)造一個(gè)積極讀書(shū)的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學(xué)習,進(jìn)一步深化教育觀(guān)念轉變?yōu)榻逃袨,加強教師隊伍建設,參加學(xué)校的說(shuō)課比賽、教學(xué)論文評選、讀書(shū)活動(dòng)、辦學(xué)理念等活動(dòng),以教研活動(dòng)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),培養學(xué)習型、研究型教師,幼兒園開(kāi)展了青年教師獻課活動(dòng),家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng),全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
二、教研工作成效
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本期引領(lǐng)教研組用三次教研活動(dòng)的時(shí)間,系統地學(xué)習了《幼兒教育學(xué)》中創(chuàng )造游戲部分的內容,理解了創(chuàng )造游戲的特點(diǎn)、教育作用以及指導方法。
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1、每位教師認真設計活動(dòng)方案、認真組織幼兒一日生活活動(dòng)。
2、每周認真開(kāi)展星期五開(kāi)展教研活動(dòng);各班每周更換家園窗。
3、每月環(huán)境創(chuàng )設檢查一次:創(chuàng )設有特色幼兒教育環(huán)境,本學(xué)期探討了怎樣創(chuàng )設科學(xué)、合理、美化幼兒園環(huán)境的方法,并制定出環(huán)境創(chuàng )設的評選標準,由教研組長(cháng)牽頭組織各班進(jìn)行檢查評比。
4、全園教師獻課活動(dòng)10節;外出觀(guān)摩學(xué)習13人次,參加校級說(shuō)課比賽1次。
5、本期按照學(xué)校的新規定,每周教研組長(cháng)和五年教齡以下的教師每周聽(tīng)兩節教學(xué)活動(dòng),其他教師每周必須聽(tīng)一節教學(xué)活動(dòng),并且每周五在郭遜老師那里登記在園長(cháng)處簽字蓋章。
6、每周、每位教師撰寫(xiě)200字的教學(xué)反思,每月撰寫(xiě)500字的教學(xué)反思。
7、節日活動(dòng):開(kāi)展了我愛(ài)祖國和喜迎新年的.慶;顒(dòng)。
。ㄈ┘覉@互動(dòng)
1、今年在小班搞試點(diǎn):為家長(cháng)開(kāi)放班級博客,深的家長(cháng)的好評。
2、為家長(cháng)提供教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)6節,讓家長(cháng)了解幼兒園的教學(xué)情況。
3、新年到來(lái)之際,家長(cháng)和孩子們一起做親子游戲,觀(guān)看孩子們的文藝表演,讓孩子們過(guò)了一個(gè)快樂(lè )的新年。
。ㄋ模┨厣珗@區:創(chuàng )建學(xué)習型的教師團隊
教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是教師專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)不斷提高的一個(gè)過(guò)程,創(chuàng )建學(xué)習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書(shū)香校園,建設校園文化,營(yíng)造和諧、健康向上的學(xué)習氛圍,本期教研組開(kāi)展了讀書(shū)漂流活動(dòng)。
1、在辦公室創(chuàng )設了讀書(shū)吧。在教師辦公室里創(chuàng )設讀書(shū)環(huán)境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學(xué)習先進(jìn)的教育理念,吸取新的教育信息和先進(jìn)的育人經(jīng)驗,拓展教師視野。
2、“走進(jìn)名著(zhù)”的讀書(shū)活動(dòng)。認真閱讀學(xué)校每年提供的書(shū)籍,提高教師自身的文化素養。每年教師自覺(jué)閱讀1—2本名著(zhù),擴展讀書(shū)的范圍。
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1、進(jìn)一步深入地研究幼兒園早期閱讀的指導方法和實(shí)施策略。
2、縣級個(gè)人課題《剪紙活動(dòng)促進(jìn)幼兒動(dòng)手能力發(fā)展的實(shí)踐與能力》已結題。
三、教研工作成績(jì)原因分析
本期幼兒園的環(huán)境創(chuàng )設目的性增強了,主要在于教師們共探討環(huán)境創(chuàng )設的意義、方法和評選的標準。在教研活動(dòng)中系統地組織教師學(xué)習理論,營(yíng)造積極閱讀的氛圍,開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng),教師的理論水平和教研活動(dòng)時(shí)積極發(fā)言的情況有了很大的提高,認真實(shí)施學(xué)校的聽(tīng)課政策,幼兒園常規教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量也上了一個(gè)新的臺階。
四、教研工作中存在的問(wèn)題
1、在本期開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)中,雖然老師在積極的響應,都在讀,也在寫(xiě),但是寫(xiě)心得體會(huì )得不多,寫(xiě)讀書(shū)摘要的很多。其實(shí)老師在交流的時(shí)候也說(shuō)了很多心得體會(huì ),但大多數老師卻不愿把它形成文字,主要原因在于老師的寫(xiě)作水平還有待提高,現在能說(shuō)了,在寫(xiě)作方面還要加強。
2、另外在開(kāi)展每周必須聽(tīng)推門(mén)課的活動(dòng)中,發(fā)現有的年輕教師最基本的教學(xué)組織模式都未掌握好。
3、幼兒園重活動(dòng)、輕游戲的情況較為嚴重,有的年輕教師組織創(chuàng )造性游戲的能力還需要進(jìn)一步的培訓
幼兒園年級組教研工作總結3
本學(xué)期,我園教科研工作在《綱要》精神引領(lǐng)下,在上級教研部門(mén)的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動(dòng)質(zhì)量。在扎實(shí)“園本教研”,開(kāi)展有效課堂
教學(xué)以及游戲區域的創(chuàng )設、游戲活動(dòng)的設計、組織等研究活動(dòng)中,提高了教師開(kāi)展“有效教學(xué)及游戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補研究中,提升了教師課程實(shí)施的能力。高效完成了各項工作任務(wù),F將本學(xué)期教科研工作總結如下:
一、亮點(diǎn)工作:
(一)抓實(shí)常規管理,提高一日活動(dòng)質(zhì)量。
1、本學(xué)期進(jìn)一步加強了各類(lèi)規范學(xué)習。組織教師研讀了《幼兒園教育指導綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規范性操作流程、備課要求、網(wǎng)工作要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確于心。同時(shí)針對青年教師開(kāi)展了學(xué)習《綱要》《常規》的考查工作,進(jìn)一步提高了青年教師理解、貫徹《綱要》的能力。在加強學(xué)習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規范的執行過(guò)程成為教師自覺(jué)的行為要求。
2、進(jìn)一步加大了常態(tài)一日活動(dòng)質(zhì)量的監控力度。通過(guò)不定期的教研課活動(dòng)、常規調研、推門(mén)聽(tīng)課等活動(dòng),對出現問(wèn)題的班級進(jìn)行管理跟蹤指導,直至解決問(wèn)題為止,切實(shí)提高教師的實(shí)際保教能力,優(yōu)化一日活動(dòng)質(zhì)量。
3、開(kāi)展了教研組計劃的交流活動(dòng)與班級環(huán)境創(chuàng )設、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動(dòng),增強了保教工作的有序性、實(shí)效性、創(chuàng )造性。
(二)扎實(shí)園本研訓,提升園本教研實(shí)效。
1、實(shí)施有針對性地引領(lǐng)指導
(1)新教師——穩扎穩打,扎實(shí)各項基本功。
對于新教師的培養,首先我們有意識地安排思想素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)能力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進(jìn)步。同時(shí),幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創(chuàng )造機會(huì )讓她們外出聽(tīng)課,學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗。在對新教師的培養中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學(xué)期,我們進(jìn)一步開(kāi)展師徒雙向選擇,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動(dòng),讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個(gè)活動(dòng)不同的教學(xué)效果,在交流反思中成長(cháng)。
(2)骨干教師——樹(shù)立榜樣,發(fā)揮引領(lǐng)作用。
骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實(shí)的基本功。本學(xué)期,我們一方面,繼續給她們創(chuàng )造外出研修、培訓的機會(huì ),提升她們的引領(lǐng)能力,鼓勵她們向專(zhuān)家型教師發(fā)展。另一方面,讓他們加強課堂教學(xué)的研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務(wù)于課堂,如帶頭上好各類(lèi)公開(kāi)課,對幼兒園教師外出的公開(kāi)課進(jìn)行聽(tīng)課、評課,給新教師、青年成長(cháng)教師做好有效教學(xué)講座,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用,在輔導其他教師的過(guò)程中自己也獲得發(fā)展。
2、開(kāi)展多形式的有效教學(xué)
本學(xué)期,我園采用“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,積極推進(jìn)有效教學(xué)的研究,提高有效課堂教學(xué)水平。
(1)有效教學(xué)之“以老帶新、以能培弱”系列研討活動(dòng):
A、由骨干、老教師擔當的師傅上一堂示范課→然后采用集體評析的教研形式,找尋示范課中存在的問(wèn)題,其間鼓勵徒弟大膽提出自己的對示范課的建議→針對師傅上的教學(xué)示范課中存在的問(wèn)題,運用一對一的指導方式對新教師上模仿課的教案進(jìn)行再設計指導→在改進(jìn)教案與教學(xué)準備、策略等基礎上,開(kāi)展了新教師上教學(xué)模仿課活動(dòng)→對新教師的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評。
B、通過(guò)骨干教師開(kāi)展有效教學(xué)的系列講座,從教學(xué)的有效導入、教學(xué)中的有效提問(wèn)、策略到有效教學(xué)中課件的制作、應用等一系列研訓活動(dòng),尋求有效教學(xué)的理論支撐,幫助新教師與能力弱的教師進(jìn)一步掌握有效教學(xué)相關(guān)知識與技能。
(2)重視特色課程地創(chuàng )建:
在日;顒(dòng)中,我們努力營(yíng)造琴棋詩(shī)畫(huà)的濃郁氛圍,具體從六個(gè)方面來(lái)體現:
A、每個(gè)班級都開(kāi)設詩(shī)畫(huà)專(zhuān)欄,如:“中華古詩(shī)”、“詩(shī)情畫(huà)意”、“古詩(shī)便簽”、“古詩(shī)新畫(huà)”等,走廊、墻壁、樓梯隨處可見(jiàn)老師和孩子的詩(shī)畫(huà)作品,或粘貼、或懸掛,讓孩子走進(jìn)校園就能體驗到濃濃的詩(shī)情畫(huà)意。
B、從晨間操中體現:老師們選擇古詩(shī)新唱《春曉》、《憫農》、《詠鵝》等幼兒比較熟悉、易懂的音樂(lè ),讓孩子們在美妙的樂(lè )曲中盡情地歌唱、盡情地表演,在音樂(lè )聲中享受著(zhù)詩(shī)歌的韻律美、意境美。
C、從戶(hù)外活動(dòng)時(shí)體現:我們用古詩(shī)接龍和古詩(shī)新唱碟片在校園廣播中播放,讓孩子在朗朗詩(shī)歌中自然而然地領(lǐng)略詩(shī)歌的韻味,讓詩(shī)歌在于樂(lè )于玩中逐漸滲透。
D、我們將孩子的作品充分展現在詩(shī)畫(huà)長(cháng)廊中,他們將自己對古詩(shī)的理解通過(guò)畫(huà)筆描繪出來(lái),形象生動(dòng)、妙趣橫生,這里成了孩子最喜歡聚集觀(guān)賞的地方。
E、區域游戲中,老師們以“琴棋詩(shī)畫(huà)”為依據,創(chuàng )設了孩子們樂(lè )于參與的活動(dòng),或下棋、或彈奏、或吟誦、或裝裱,在玩中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng)。
F、我們還為教師、家長(cháng)開(kāi)辟了每周一詩(shī)專(zhuān)欄,每周必背一首詩(shī)歌,讓教師和家長(cháng)成為孩子的學(xué)習楷模。讓孩子們在詩(shī)中有畫(huà),詩(shī)中有音樂(lè ),詩(shī)中有哲理的氛圍中快樂(lè )成長(cháng)。
(三)開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。
幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。
每周組織集體備課活動(dòng),從教學(xué)實(shí)際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題。繼續進(jìn)行繪本課題的實(shí)踐與研究,早期閱讀教學(xué)采用普通話(huà)二甲的專(zhuān)門(mén)教師負責的形式,并且在一個(gè)學(xué)期每個(gè)年段定一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題研討,讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動(dòng)中體驗。
通過(guò)積極組織安排園內園外業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動(dòng),加強教師專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習和技能訓練,加強其它技能鍛煉:教職工教學(xué)大比武、幼兒園環(huán)境創(chuàng )設比賽、教師教育隨筆評比、講故事比賽、幼兒韻律操比賽等教師技能活動(dòng),以提高教師對自身技能的重視和再修煉。
采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式加強教師學(xué)習:積極參加教育局組織的各項培訓活動(dòng)等等,各類(lèi)的學(xué)習活動(dòng)開(kāi)闊了老師的視野、增長(cháng)了見(jiàn)識,老教師們在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式,并開(kāi)始嘗試創(chuàng )新教學(xué)了。新教師通過(guò)入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開(kāi)活動(dòng)評析等方式使其盡快適應工作,扎實(shí)工作,創(chuàng )新工作,進(jìn)一步提高骨干教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、研究和解決問(wèn)題的能力。
教師獲得主要成績(jì):全園教職工有多篇論文在省市獲獎。
二、存在問(wèn)題與不足:
1、園本教研工作還太粗線(xiàn)條,在注重形式、內容的基礎上需進(jìn)一步關(guān)注兒童成長(cháng)、教師需求,切實(shí)提高園本研訓的有效性。
2、雖然對各年級組進(jìn)行了組本教研活動(dòng)的培訓工作,但是對年級組活動(dòng)質(zhì)量的督查、考核力度還不夠,需進(jìn)一步通過(guò)指導、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動(dòng)形式,提高年級組教研活動(dòng)質(zhì)量,規范年級組資料整理、歸檔等管理工作。
3、對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫助她們進(jìn)一步學(xué)習和科研的能力。
三、以后主要工作思路:
1、繼續扎實(shí)開(kāi)展園本教研制度建設研究,在豐富多樣、優(yōu)質(zhì)的研究過(guò)程中進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)基本功及教育教學(xué)研究能力,為促進(jìn)幼兒發(fā)展服務(wù)。
2、加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。
3、加強課程建設,有效實(shí)施園本提升發(fā)展規劃。
4、做好繪本課題的過(guò)程性研究工作。
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