2020社保個(gè)人工作總結
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。相信很多朋友都不知道工作總結的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的2020社保個(gè)人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區總面積0.58平方公里，社區現有常住戶(hù)XXX戶(hù)，居民人口XXX人，居民小組XX個(gè)，2020年度報告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無(wú)勞動(dòng)能力或暫時(shí)無(wú)就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實(shí)現就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶(hù)，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區就業(yè)率為100%。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟體制改革的深化，城鎮就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊伍不斷擴大。作為社區，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項重要任務(wù)。我們運南社區會(huì )認真貫徹落實(shí)南湖區人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開(kāi)展“充分就業(yè)社區”具體工作如下：
一：加強領(lǐng)導組織 健全工作機制
XX社區認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區黨支部書(shū)記，社區主任為組長(cháng)的充分就業(yè)領(lǐng)導工作小組，落實(shí)具體工作人員負責日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開(kāi)一次工作會(huì )議，對本季度的工作作了一個(gè)小結，并記錄在冊，開(kāi)展登記失業(yè)人員的摸底調查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設置用工信息發(fā)布欄。對應聘成功者建立回訪(fǎng)制度，每季度到社區就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線(xiàn)搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎。
二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng )業(yè)平臺
在街道和社區黨支部，認真貫徹落實(shí)市、區政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項重要工作來(lái)抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區出主意想辦法，通過(guò)各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。為做到對下崗失業(yè)人
員底數清、情況明、我們實(shí)施了對下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開(kāi)展的下崗失業(yè)人員調查的基礎上，設立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺帳、再就業(yè)情況臺帳、求職情況臺帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報，以便有針對情地開(kāi)展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導他們轉變觀(guān)念、適應市場(chǎng)、自強自立、自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來(lái)崗位�，F在社區已達到無(wú)零就來(lái)家庭。鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng )辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。
三、以人為本 積極開(kāi)發(fā)公益性崗位
在努力實(shí)現充分就業(yè)社區工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實(shí)現靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過(guò)個(gè)體戶(hù)聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿(mǎn)意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當干些工作，還能取得一些經(jīng)濟效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門(mén)衛、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現穩定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)解決失業(yè)人員無(wú)崗位、和有了崗位無(wú)職業(yè)技能的突出矛盾，社區積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區、街道、社區舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓班有90人次，有96余人參加了區、秀洲區舉辦的`大型用工招聘會(huì )，有49人申領(lǐng)社會(huì )保險補貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，企業(yè)退休工人體檢350人.
四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道
社區積極主動(dòng)上門(mén)與單位聯(lián)系崗位，社區全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長(cháng)，長(cháng)期下來(lái)和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區提供崗位11余人，他們相信社區所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區內失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來(lái)的用工信息及時(shí)發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問(wèn)題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿(mǎn)意的崗位。自南湖區人才網(wǎng)站開(kāi)能以來(lái)，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。
五、 入戶(hù)走訪(fǎng)，扶貧幫困把崗位送上門(mén)
今年的三月份社區再就業(yè)服務(wù)中心入戶(hù)走訪(fǎng)到趙金根、XXX夫婦家。走訪(fǎng)中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習很好�？吹竭@種情況，社區領(lǐng)導就對他（她）們說(shuō)：“不要著(zhù)急，我們會(huì )幫助你們渡過(guò)難關(guān)的�！苯�(jīng)過(guò)半個(gè)月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區做掃樓道工作，滿(mǎn)足了最低生活標準，使夫妻二人臉上露出了笑容。
土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區通過(guò)走訪(fǎng)了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區會(huì )議室這個(gè)得天獨厚的條件，開(kāi)辦繡花培訓班。社區領(lǐng)導通過(guò)各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現在她的理想是再擴大繡花工作場(chǎng)地，再為社區解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區，是構建和諧社會(huì )的需要。實(shí)現充分就業(yè)是構建和諧社會(huì )的基礎，只有實(shí)現社會(huì )上絕大多數勞動(dòng)者的充分就業(yè)，才能從根本上構建和諧社會(huì )。如果社區內下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區是難以穩定的，也談不上實(shí)現構建和諧社會(huì )的目標。在今后的工作中，
一是要把現就業(yè)工作作為大事來(lái)抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細、做實(shí)，提高就業(yè)率，以實(shí)現充分就業(yè)社區為目標，加大基礎管理力度，完善網(wǎng)絡(luò )管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。
二是要積極貫徹執行市、區勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平，
三是要以創(chuàng )新的精神，努力在開(kāi)發(fā)公益性崗位、社區家政、社區服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實(shí)現充分就業(yè)社區，社區未發(fā)生因就業(yè)問(wèn)題而出現的群體上訪(fǎng)或影響社會(huì )穩定事件。
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