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街道社保所工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編整理的街道社保所工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
街道社保所工作總結1
一、職介各項指標完成情況
求職登記79人次，完成指標任務(wù)的79%;挖掘轄區空崗信息229個(gè),完成指標任務(wù)的76%；推薦成功失業(yè)人員57人，完成指標任務(wù)的95%;撰寫(xiě)業(yè)務(wù)信息61篇，完成全年指標的68%，上報案例分析7篇，完成指標任務(wù)的58%，論文一篇，完成指標任務(wù)的100%。
1-6月份安置勞動(dòng)力就業(yè)67人
二、工作中的主要作法：
20xx年上半年，社保所圍繞“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，大力開(kāi)展各項就業(yè)工作，具體做法如下：
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，認真開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)。
1、開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)，活動(dòng)采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。一是動(dòng)態(tài)掌握轄區10戶(hù)就業(yè)困難家庭基本情況，并為他們送去就業(yè)崗位23個(gè)，最終實(shí)現就業(yè)7人；二是帶領(lǐng)轄區15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )14場(chǎng)，其中13人與企業(yè)達成了就業(yè)意向，實(shí)現就業(yè)11人。三是春節前夕，在街道領(lǐng)導的帶領(lǐng)下共走訪(fǎng)慰問(wèn)10戶(hù)就業(yè)困難家庭，為他們送去了米、面、油等生活必需品及節前的祝福。此次活動(dòng)共發(fā)放材料400余份，進(jìn)行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位，4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。四是多渠道，多途徑積極宣傳社保政策。借助信訪(fǎng)宣傳日宣傳活動(dòng)，社保所在xx花園一二區懸掛橫幅、設專(zhuān)項宣傳窗口，向居民宣傳各項社保政策。通過(guò)此次活動(dòng)，共發(fā)放各類(lèi)宣傳材料1000余份，并現場(chǎng)為居民填寫(xiě)求職登記表6張。
2、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)。20xx年2月15日至20xx年4月30日，xx社保所開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)，為確�；顒�(dòng)圓滿(mǎn)完成，社保所采取一下措施，一是多途徑宣傳活動(dòng)信息，社保所通過(guò)LED電子顯示屏、宣傳欄、QQ群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇，并在社區召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，共計免費發(fā)放“春風(fēng)卡”、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料570份；二是認真排查、登記社區內勞動(dòng)力范圍的無(wú)業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息，建立就業(yè)困難人員信息庫；三是；對就業(yè)援助對象進(jìn)行家訪(fǎng)，主動(dòng)提供就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)�；顒�(dòng)期間，共為71人提供了免費就業(yè)服務(wù)，實(shí)現就業(yè)9人。
�。ǘ┌傩站蜆I(yè)服務(wù)需求調查順利完成。
根據相關(guān)通知要求，xx街道社保所全力開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調查。一是于20xx年3月17日召開(kāi)了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調查活動(dòng)專(zhuān)項部署會(huì )。會(huì )議同時(shí)印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調查活動(dòng)的實(shí)施方案》；二是加強培訓、明確分工，落實(shí)責任。社保所工作人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓會(huì )，并堅持每天下居委會(huì )指導工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。各居委會(huì )分別制定出有針對性的落實(shí)舉措，社區工作者、社區工作人員、勞動(dòng)保障協(xié)管員30余人分樓包片，責任到人。相關(guān)工作人員加班加點(diǎn)，確保表內各項信息真實(shí)準確；三是順利完成調查入戶(hù)任務(wù)。共調查戶(hù)籍常住勞動(dòng)力697人，完成常住勞動(dòng)力的98%，其中常住勞動(dòng)力651人，占93%、空掛勞動(dòng)力46人，占7%；男性373人，占51%、女性354人，占49%，已調查人員100%錄機。通過(guò)此次調查，轄區697名勞動(dòng)力中，已就業(yè)人數為684人，未就業(yè)人數為13人，就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人；四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調研分析報告，通過(guò)對轄區勞動(dòng)力人數及就業(yè)情況的數據分析，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點(diǎn)服務(wù)對象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。
�。ㄈ┐蛟靫x特色服務(wù)品牌，重點(diǎn)開(kāi)展應屆初高中、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。
自20xx年起，街道堅持以安置應屆畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)工作，通過(guò)前期摸底，中期安置，后期跟蹤服務(wù)等工作，轄區54名應屆畢業(yè)生全部實(shí)現就業(yè)。20xx年街道應屆畢業(yè)生
指標數28人，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施，一是開(kāi)展轄區應屆畢業(yè)生摸底調查工作，掌握畢業(yè)生各項基本情況。通過(guò)摸底，轄區共有應屆畢業(yè)生44人，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人；二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類(lèi)招聘會(huì )，為其出謀劃策，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動(dòng)社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，共計65人次。三是繼續召開(kāi)大學(xué)生及大學(xué)生家長(cháng)職業(yè)指導會(huì )，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，實(shí)現早日就業(yè)。
目前，轄區44名應屆畢業(yè)生中，已有40人實(shí)現就業(yè)，剩余4人已被社保所列為重點(diǎn)幫助對象，爭取9月底前實(shí)現應屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。
�。ㄋ模┮誀巹�(chuàng )充分就業(yè)街道為契機，五項措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平。
xx街道社保所根據百姓就業(yè)需求調查活動(dòng)結果，制定五項措施切實(shí)解決轄區待業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，積極爭創(chuàng )充分就業(yè)街道：一是建立健全勞動(dòng)力資源信息庫，實(shí)行微機動(dòng)態(tài)管理。以此次調查活動(dòng)為契機，為每一名勞動(dòng)力建檔立案，切實(shí)做到“一人一檔”，并分類(lèi)建立臺賬，錄入微機，社保所定期對基層臺賬進(jìn)行檢查，對信息不完整的督促其及時(shí)進(jìn)行完善。二是分類(lèi)指導和技能培訓相結合促進(jìn)就業(yè)。為轄區未就業(yè)有就業(yè)意愿的人開(kāi)展“一對一”的個(gè)性化服務(wù)，根據其本人的學(xué)歷、技能及就業(yè)意愿積極為其匹配崗位；沒(méi)有技能的，
動(dòng)員其申請失業(yè)，享受免費的技能培訓，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè)。三是多途徑采集崗位信息，不斷拓寬轄區就業(yè)渠道。根據區人力社保局職介中心定期安排的招聘會(huì )日程借臺唱戲，組織轄區有就業(yè)意向人員集中參加，滿(mǎn)足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度，對新入注轄區的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和走訪(fǎng)，挖掘第一手的空崗信息。四是依靠現代科技、網(wǎng)絡(luò )手段促進(jìn)就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息，與“飛信”、短信、QQ群、LED電子顯示屏等信息發(fā)布系統進(jìn)行對接，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)。社保所定時(shí)召開(kāi)工作例會(huì )，認真學(xué)習新文件、新政策，并對身邊出現的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行研討，逐步鍛煉工作人員觸類(lèi)旁通的`工作能力；同時(shí)，積極鼓勵社保工作人員及勞動(dòng)協(xié)管員在不斷提升個(gè)人學(xué)歷水平的同時(shí)，還應掌握社保工作需要的各類(lèi)技能，實(shí)行持證上崗（社保所工作人員100%持證上崗，6名勞動(dòng)協(xié)管員4人通過(guò)協(xié)理員四級考試，閆秀玉通過(guò)職業(yè)指導師二級考試）。
三、工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┦茉O備設施、資金及辦公地點(diǎn)等條件限制，社區就業(yè)服務(wù)站仍未建立，轄區就業(yè)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，街、居兩級精細化服務(wù)平臺建立有待完善。
�。ǘ┹爡^崗位資源少，難以實(shí)現就近就業(yè)�？諐復诰蛑饕晕飿I(yè)公司為“三�！睄徫粸橹�，難以滿(mǎn)足轄區勞動(dòng)力多層次就業(yè)需求。
四、下一步工作思路
�。ㄒ唬┘訌娋蜆I(yè)工作的宣傳力度。
一是大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策、社保新政策的宣傳活動(dòng)。通過(guò)懸掛橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)放宣傳手冊，并充分運用電子顯示屏、QQ群等形式，廣泛開(kāi)展政策宣傳和咨詢(xún)活動(dòng)，加強宣傳，營(yíng)造氣氛；二是根據社保所分工以及服務(wù)群體的不同，開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。計劃將在年內舉辦《新社會(huì )保險法》、《社�？ㄊ褂谩�、《小額擔保貸款》等5場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)培訓會(huì )。提高轄區居民對各項政策的認知度，促進(jìn)精細服務(wù)的觸角在基層得到不斷的延伸；三是邀請上級部門(mén)工作人員為轄區企業(yè)宣講社會(huì )保險法等相關(guān)政策，創(chuàng )造更好的就業(yè)環(huán)境。
�。ǘ┚S持已就業(yè)人員就業(yè)穩定性。
一是社保所通過(guò)就業(yè)服務(wù)需求調查，建立已就業(yè)人員情況臺帳，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，了解他們在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和困難，幫助其樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)；二是重點(diǎn)加強就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭、計生家庭動(dòng)態(tài)監控，開(kāi)展就業(yè)跟蹤服務(wù)，定時(shí)回訪(fǎng)，為其提供便捷、快速的就業(yè)服務(wù)，維護轄區穩定。
�。ㄈ┎粩嗤晟凭蜆I(yè)措施，加大就業(yè)工作力度。一是進(jìn)一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區就業(yè)崗位，確保轄區勞動(dòng)力實(shí)現多層次就業(yè)；二是利用勞動(dòng)保障平臺，進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作，擴大就業(yè)范圍，幫助更多的失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)；三是定期召開(kāi)個(gè)體、群體、專(zhuān)項小組職業(yè)指導及技能培訓，提高轄區勞動(dòng)力的就業(yè)能力；四是加大幫扶力度，落實(shí)小額貸款、就業(yè)補貼、就業(yè)援助等政策，鼓勵轄區勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。
�。ㄋ模┘訌娚绫Ｋ陨斫ㄔO。
以爭創(chuàng )四星級社保所為目標，要求工作人員認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)，進(jìn)一步增強工作的緊迫感和責任感，加強做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
街道社保所工作總結2
xx街道社保所在街道辦事處正確領(lǐng)導下，按照市、區工作的總體部署，以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為目標，以貫徹落實(shí)政策為主線(xiàn)，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng )業(yè)培訓和再就業(yè)培訓為抓手，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干；同時(shí)，推進(jìn)企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)工作，弘揚“愛(ài)老人、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位”的主旋律，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結進(jìn)取，狠抓工作質(zhì)量，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將20xx年度工作情況總結如下：
一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集、發(fā)布崗位信息，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng )造新崗位，并努力做好農村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓工作，積極引導幫助農村勞動(dòng)力參加技能培訓，提高農村勞動(dòng)力就業(yè)能力。繼續做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的'下崗失業(yè)人員按規定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次，其中享受養老保保險和醫療保險補貼的有169人，分別是市直135人，區里34人。為下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)創(chuàng )造了寬松的環(huán)境。
二、努力做好城鎮醫療保險參保工作
為使更多的職工失業(yè)后基本醫療得到保障，我街加強了醫療保險的申請發(fā)放工作，在街道統一部署下，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫療保險參保人數8500多人，已超額完成下達指標；醫療保險基金收繳100多萬(wàn)元。
三、企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作
我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人，區屬511，全部走訪(fǎng)到戶(hù)，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機構建設的基礎上，利用社區這個(gè)平臺“借臺唱戲”，依托街道6個(gè)社區1個(gè)村開(kāi)展實(shí)名制入戶(hù)調查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊，且根據每個(gè)人的特長(cháng)進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)、有序管理。
四、失地農民養老保險申報工作
截止20xx年11月底，我所共為624名失地農民申請、發(fā)放基本養老保險金748800元。新一批被征地農民基本養老保險申請工作正在辦理中。
五、城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人，享受金額736680元。未到齡自愿繳費的482人，未到齡子女繳費的正在統計中。
六、農保方面
農村養老保險32人已全部退保，成功轉換在城鄉居保，村干部養老保險10人。
街道社保所工作總結3
今年來(lái)，街道社保所在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導和區社保局的指導下，緊緊圍繞辦事處黨工委中心工作，在任務(wù)繁重的情況下，經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，按質(zhì)按量完成各項業(yè)務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結如下。
一、城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)
全年新參城鄉居民養老保險157人，核發(fā)養老待遇118人，并發(fā)放惠農卡118張�，F街道兩村村民、城鎮居民參加城鄉居民養老保險人數累計3583人，其中領(lǐng)取養老待遇的1530人，已經(jīng)超額完成20xx年度任務(wù)。
由于領(lǐng)取城鄉居民養老待遇人員的生存驗證突然提前到6月18日至7月15日完成，在時(shí)間短、數量大的.情況下，利用居民零散、村民統一的特點(diǎn)，白天做居民錄入驗證、晚上做村民生存錄入，取得了良好的效果，現已完成1530人的養老資格驗證，確保此類(lèi)人員的待遇正常領(lǐng)取。
二、城鄉居民醫療保險業(yè)務(wù)
9月初召開(kāi)了20xx年度城鄉居民醫療保險征繳動(dòng)員會(huì )議，并結合往年的工作經(jīng)驗和實(shí)際，將分成轄區學(xué)校學(xué)生、城鎮居民、兩村村民三大塊進(jìn)行參繳，并針對每一塊的特點(diǎn)制定了具體的工作方案。一共掛大橫幅三條，張貼大幅海報108張，派發(fā)宣傳單及宣傳手冊10000份，用辦事處短信平臺發(fā)溫馨提示13390條，還協(xié)調各學(xué)校每月用校迅通發(fā)一次短信提醒家長(cháng)，宣傳力度較去年加大了將近一倍。并在10月份完成了轄區學(xué)校的駐校征繳工作，11月初完成了兩村3000多人的醫保繳費。對異地務(wù)子女居民醫療保險本所有一創(chuàng )新，為防止他人信息泄漏，自行嘗試了一個(gè)虛擬身份證號碼來(lái)做學(xué)校的單位名稱(chēng)，在13個(gè)社保所中首創(chuàng )，很好地保護了他人信息的保密性�，F20xx年度的居民醫保征繳工作進(jìn)入尾聲，確保按時(shí)按量完成任務(wù)。
三、城鄉居民醫療保險零星報銷(xiāo)
今年受理及初審了零星醫療報銷(xiāo)127單（同比增長(cháng)89.6%），涉及金額124.17萬(wàn)元。
四、XX市干部職工離退休人員資格驗證
此離退休人員資格驗證是今年新增業(yè)務(wù)，4月1日至6月20日，共完成XX市干部職工離退休人員資格驗證2430人。為避免工作人員和系統操作的疏漏，本所還制定了報到登記表，將此類(lèi)人員姓名、身份證、聯(lián)系電話(huà)登記下來(lái)，通過(guò)加班，使用交叉二次復核的方法，做到不漏一人，不錯一人，達到100%的準確度。
五、意外傷害調查業(yè)務(wù)
受理意外傷害調查11宗（同比增長(cháng)120%），每一宗都經(jīng)事發(fā)現場(chǎng)調查、會(huì )議討論、所長(cháng)審批三個(gè)步驟，并做了詳細的調查討論筆錄。
六、社會(huì )保障卡工作
1至5月份，資料收集、錄入系統并繳費制得社�？�961張。6月份開(kāi)始市局將此業(yè)務(wù)轉交給六大銀行辦理，本所全力協(xié)助六大銀行做好社�？I(yè)務(wù)，特別是對兩個(gè)村的宣傳解釋和協(xié)調，確保社�？üぷ黜樌七M(jìn)。
七、失業(yè)人員報到
本轄區企業(yè)失業(yè)人員每月8日至20日到我所進(jìn)行失業(yè)報到，每月報到人數約150人。
八、居民生育備案
對符合計劃生育政策的產(chǎn)婦生育備案43單（同比增長(cháng)26.5%）。
九、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┘哟笮麄�，最后沖刺。城鄉居民醫療保險已經(jīng)到了最后一個(gè)月的沖刺階段，再次利用辦事處的短信平臺，進(jìn)行第三輪溫馨提示，并現場(chǎng)進(jìn)行政策解答，提高群眾我要參保的意識，確保100%完成此項征繳任務(wù)。
�。ǘ┩晟茢祿�，提高效率。今年本所自己建立了城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險的基本信息數據庫，在此基礎上，要進(jìn)一步完善并更新數據庫，達到全面、快捷、有效為群眾辦事。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)習，提升水平。工作人員要進(jìn)行業(yè)務(wù)充電，了解最新最全的業(yè)務(wù)政策，特別是對新進(jìn)人員，要著(zhù)手更多的業(yè)務(wù)操作，達到每位都是全能的業(yè)務(wù)操作手，并各有專(zhuān)長(cháng)，力爭精益求精。
�。ㄋ模n案裝訂，業(yè)務(wù)自查。對20xx年度各項業(yè)務(wù)資料按日期順序進(jìn)行整理并檢查是否每張資料都有簽名蓋章，最后裝訂成冊，做好檔案的保存工作，便于資料查詢(xún)及追蹤，同時(shí)也做好迎接區社保分局內控監督檢查。
�。ㄎ澹┛偨Y經(jīng)驗，爭取突破。經(jīng)過(guò)三年的時(shí)間，城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險基本走上正常運行軌道。要總結前面三年的工作經(jīng)驗，優(yōu)化工作方法，提高各項業(yè)務(wù)的辦事效率，爭取20xx年度有新的突破。
街道社保所工作總結4
一年來(lái)，我街道在上級領(lǐng)導部門(mén)、街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和關(guān)懷下，進(jìn)一步加強我鎮農村勞動(dòng)力轉移工作，拓寬農民增收渠道，實(shí)現農村勞動(dòng)力的批量轉移和有序流動(dòng)，推進(jìn)我街道農村小康建設。將農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作作為全年工作的.重點(diǎn)抓牢抓實(shí)�，F將工作情況總結：
�。ㄒ唬┪医值郎绫Ｋ灿泄ぷ魅藛T3名，有專(zhuān)門(mén)的辦公室，配備了微機、打印機等辦公設備，并已與省、市人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)實(shí)時(shí)聯(lián)接。做到制度上墻、工作到位。
�。ǘ┳鰧�(shí)工作臺帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉移農村勞動(dòng)力、待轉移農村勞動(dòng)力等工作臺帳，做到姓名、性別、身份證號、輸出地點(diǎn)、工作單位、就業(yè)時(shí)間等各項內容詳實(shí)。
�。ㄈ┐罅Πl(fā)展城鎮經(jīng)濟促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮建設步伐的同時(shí)，大力實(shí)施農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)和小城鎮轉移戰略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰略，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引外來(lái)客商來(lái)我街道投資興業(yè)，通過(guò)這一渠道，我街道轉移勞動(dòng)力240多人。實(shí)行集中與分散相結合，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針，政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。
�。ㄋ模┐嬖诘睦щy和問(wèn)題
1、勞動(dòng)力素質(zhì)較低，在用工選擇上比較單一。
2、信息閉塞，不能及時(shí)掌握用工信息，以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。
全街道今年轉移勞動(dòng)力666人，截止20xx年底共轉移農村勞動(dòng)力人，全街道勞動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯成效。
壽光市古城街道社保所20xx年1月6日
街道社保所工作總結5
xxxx年，xx街道社保工作以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，按照市區人力社保局的要求，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持以創(chuàng )新為驅動(dòng)，實(shí)施“六大行動(dòng)”，推動(dòng)街道社保工作再上新水平。
一、實(shí)施“就業(yè)援助行動(dòng)”，就業(yè)服務(wù)水平顯著(zhù)提升
一是大力宣傳《加強城鄉勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作意見(jiàn)實(shí)施細則（試行）》，指導有就業(yè)意向的登記失業(yè)人員進(jìn)入到靈活就業(yè)的范圍中來(lái)。二是加強勞動(dòng)職業(yè)技能培訓�！吧绫４笳n堂”開(kāi)課x期，培訓xxx余人次。三是推行“就業(yè)幫扶x+x”。各社區（村）的社保主管領(lǐng)導、黨員及工作人員每人幫扶x名就業(yè)困難人員，共幫扶xx人實(shí)現就業(yè)。四是“街企就業(yè)聯(lián)席會(huì )”成員單位達到xx家，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員xx人。五是就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)工作明顯加強。新登記失業(yè)人員xxx人，接收、轉出檔案xxx份，新增靈活就業(yè)人員xxx人，發(fā)放失業(yè)金xxx人次、xx.x萬(wàn)元。六是切實(shí)加強職業(yè)介紹服務(wù)。與xx家用人單位簽訂日常服務(wù)協(xié)議，并對每家單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)共xxx次 跟蹤服務(wù)率達xxx% 空崗信息采集xxx個(gè)，空崗跟蹤服務(wù)率達xxx%。預測到年底，新增城鄉勞動(dòng)力就業(yè)xxx人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)xx人，超額完成區下達的就業(yè)任務(wù)指標。
二、實(shí)施“安居保障行動(dòng)”，保障性住房公平公正
一是進(jìn)一步加大保障性住房政策法規宣傳力度，大力宣傳《x市共有產(chǎn)權房管理暫行辦法》，認真抓好政策的宣傳貫徹落實(shí)。二是加強保障房對外服務(wù)窗口建設，公開(kāi)住房保障的相關(guān)政策，申請條件、補貼標準、辦事程序、服務(wù)電話(huà)等事項，做到內容明確，標識醒目。三是嚴格把關(guān)，做好申請初審工作。嚴格申請受理、入戶(hù)調查和上報備案的各個(gè)環(huán)節，切實(shí)做到公正、公平、公開(kāi)，初審合格率達到xx%以上，最大限度壓減退件率。全年共辦理新申請保障性住房家庭xx戶(hù)，復核銷(xiāo)售公租房補貼家庭xx戶(hù)，復核低保低收入特困計生家庭公租房家庭xx戶(hù)。
三、實(shí)施“全民參保行動(dòng)”，社會(huì )保險覆蓋面大幅提升
一是加強城鄉居民養老保險工作。新參保繳費xxx人，繳費金額xxx萬(wàn)元。清算注銷(xiāo)登記業(yè)務(wù)xx人，領(lǐng)取人員xx人，社保轉農保xx人，為xx名無(wú)保障老年人發(fā)放喪葬費xx.x萬(wàn)元。二是加強城鄉居民醫療保險、靈活就業(yè)參保、延期繳費、退休醫療工齡補繳等工作�！耙焕弦恍 毙聟⒈xxx人、xx.xx萬(wàn)元，辦理農戶(hù)自繳xx人，農戶(hù)延期xx人。三是加強社會(huì )保險參保服務(wù)工作。辦理社�？ㄐ律觐I(lǐng)、補換卡xxx個(gè)，為各類(lèi)人員修改定點(diǎn)醫院xxxx人次。辦理“一老一小”藥費報銷(xiāo)xxx份，共計xxx.x萬(wàn)元。四是做好社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下沉工作，實(shí)現嚴格管理，業(yè)務(wù)規范。
四、實(shí)施“夕陽(yáng)愛(ài)心行動(dòng)”，社會(huì )化服務(wù)管理日趨規范
以抓服務(wù)水平提升為切入點(diǎn)，力求服務(wù)形式多樣化，服務(wù)內容具體化，為社會(huì )化企業(yè)退休人員提供滿(mǎn)意周到的服務(wù)。保存社會(huì )化退休人員檔案xxxx本，轉出xx人，死亡清算xx人，協(xié)助異地認證xx人，接待業(yè)務(wù)咨詢(xún)xxx人次，組織“慶xx華誕游世園會(huì )”、紅色觀(guān)影、觀(guān)光采摘、七一走訪(fǎng)高齡黨員、走訪(fǎng)共和國同齡人等社會(huì )化退休活動(dòng)x次，近千人參與活動(dòng)，使社會(huì )化退休工作寓管理于服務(wù)之中。
五、實(shí)施“雙百監察行動(dòng)”，保護勞動(dòng)者合法權益
從年初開(kāi)始，全面啟動(dòng)為期xxx天、xxx家企業(yè)巡查活動(dòng)。截止到目前，主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位xx家，涉及勞動(dòng)者xxx余人，協(xié)助區勞動(dòng)網(wǎng)絡(luò )系統內實(shí)現動(dòng)態(tài)監控。街道進(jìn)一步加大勞動(dòng)法律法規宣傳力度，發(fā)放各種宣傳材料x(chóng)萬(wàn)余份，使企業(yè)法人代表、勞資人員及企業(yè)職工對勞動(dòng)法律法規政策有了更加明確的認識。為全面落實(shí)“無(wú)拖欠工資”工作，社保所進(jìn)一步建立健全組織機構，制定全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)完善工作機制，到目前未發(fā)生農民工討薪事件。
六、實(shí)施“三精服務(wù)行動(dòng)”，提升窗口服務(wù)質(zhì)量水平
按照服務(wù)對象精準化、服務(wù)手段精細化、服務(wù)項目精品化的“三精”目標，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。一是深入推進(jìn)“足不出村”辦政務(wù)改革，打通服務(wù)“最后一公里”。為推進(jìn)此項工作，社保所召開(kāi)了專(zhuān)題生活會(huì )，每個(gè)人對照標準找差距，制定改進(jìn)措施，起到了凝心聚力的作用。二是深入推進(jìn)“一窗式”改革。此項改革得到了街道工委、辦事處的'大力支持，街道主要領(lǐng)導高度重視，投入大量資金用于硬件設施建設，重新布局大廳功能區，大廳面貌煥然一新。根據改革需要，社保所對具體業(yè)務(wù)人員的分工進(jìn)行了全面調整，利用雙休日組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，培養“全科式”綜窗工作人員，提升服務(wù)水平，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。截至目前，共受理各類(lèi)服務(wù)事項xxxxx余件，接待居民xxxxx余人次，無(wú)一起居民投訴事項，辦結及居民滿(mǎn)意率均達到xxx%。
回顧一年來(lái)的工作，盡管取得了一定的成績(jì)，但是也存在著(zhù)一定的不足。在推進(jìn)社保所改革、“一窗式”改革的進(jìn)程中，機制不理順、不切合實(shí)際的形式主義等問(wèn)題仍然存在，影響和制約著(zhù)社保服務(wù)水平的提升，給社保所工作提出了許多全新的課題，也是難題。
xxxx年工作計劃：
xxxx年，社保所將在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代精神，扎實(shí)做好六項工作：
1、抓改革。繼續推進(jìn)“一窗式”改革，主動(dòng)化解工作中出現的各種問(wèn)題，同時(shí)，按照街道安排部署，完成社保所改革工作任務(wù)。
2、抓重點(diǎn)。突出抓好就業(yè)工作，確保圓滿(mǎn)完成區下達的就業(yè)任務(wù)指標。
3、抓考核。對已經(jīng)列入區政府績(jì)效考核，后續還會(huì )有一些工作列入考核。要采取有效措施，確�？�(jì)效考核取得好成績(jì)。
4、抓培訓。特別是加大低收入農戶(hù)、下崗失業(yè)人員的培訓力度，增強培訓的針對性，使社保大課堂發(fā)揮作用。
5、抓服務(wù)。加強窗口建設，加強對工作人員教育，服務(wù)標準要有進(jìn)一步提高，提升居民滿(mǎn)意度。
6、抓推進(jìn)。認真總結工作經(jīng)驗，查找不足，繼續大力推進(jìn)“六大行動(dòng)”，推動(dòng)街道社保工作再上新水平。
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