小學(xué)班級自主管理總結
總結是什么?總結,就是總括事實(shí),得出結論.沒(méi)有事實(shí)就無(wú)法得出結論.總結的材料要準確,典型,豐富.寫(xiě)總結的人得花大量的精力去搜集,積累豐富的材料,又要對搜集的材料進(jìn)行篩選,確保材料的真實(shí)性和典型性。
小學(xué)班級自主管理總結一:
記得一位優(yōu)秀班主任說(shuō)過(guò):班主任不在,學(xué)生能做好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,是一個(gè)失敗的班主任,
班級自主管理工作總結。多年以來(lái),我一直積極思考如何做好班主任工作,為此,也經(jīng)常翻閱一些關(guān)于如何管理好班級的文章,從中學(xué)到了許多東西,也把其中的一些方法用在了日常工作中,效果頗為明顯。下面,我就從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱木唧w做法:
俗話(huà)說(shuō):“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶!币粋(gè)好的班集體,班干部所起的作用不容忽視,其作為班級的火車(chē)頭,起著(zhù)“唯余馬首是瞻”的作用。升入二年級后,我組織班級同學(xué)自己選舉班干部,要求新當選的班干部要以身作則,身先士卒,從小事做起,從我做起;又要積極開(kāi)展工作,大膽管理。剛開(kāi)始時(shí)他們能力很欠缺,需要精心指導,在恰當的時(shí)候還要放權給他們管理。如:班干部有權力對班上的好人好事給予加分,給予揚;對一些不良行為要及時(shí)用恰當的方式進(jìn)行批評指正。
1.人人參與到班級管理中來(lái)。
加強自主管理,豐富班級管理角色,還應讓更多的學(xué)生在集體中擔任責任、服務(wù)集體。增強同學(xué)們的集體意識和班級的凝聚力,激發(fā)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,鍛煉他們的管理能力,并讓他們從管理者的角色中學(xué)會(huì )管理他人、學(xué)會(huì )自我管理,使“班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做!北緦W(xué)期,我班除了通常的班級干部崗位外,增設了許多管理崗位。如: “領(lǐng)讀員”負責組織班內同學(xué)進(jìn)行早讀;“紅領(lǐng)巾監督員”負責檢查同學(xué)們紅領(lǐng)巾或少先隊徽章的佩戴情況、“課間活動(dòng)監督員”負責監督課間追跑打鬧的同學(xué)……班級實(shí)行“崗位負責制”,對班委干部、課代表和其他同學(xué)都有明確具體的崗位職責,使班級的每一扇窗、每一扇門(mén)、每一樣物品、每一件工作都有負責人,
例如:負責電燈的同學(xué),教室內光線(xiàn)暗時(shí)及時(shí)開(kāi)燈,教室內光線(xiàn)明亮時(shí)或室內無(wú)人時(shí)及時(shí)關(guān)燈;負責擦黑板的同學(xué),要保證每節課前黑板和講臺的清潔、同時(shí)負責對不愛(ài)護粉筆亂涂亂寫(xiě)、亂扔粉筆頭的同學(xué)進(jìn)行教育和處罰;負責開(kāi)窗戶(hù)的同學(xué),要及時(shí)開(kāi)、關(guān)窗戶(hù),保證人在窗開(kāi),人走窗關(guān);負責開(kāi)門(mén)的同學(xué),在教室內無(wú)人時(shí),要及時(shí)關(guān)門(mén)……
為了避免教師束縛學(xué)生,我們班級形成了這樣的管理體制:老師監督班長(cháng)工作、班長(cháng)監督各委員工作,各委員監督各位同學(xué)工作。如:值日完畢后,我請勞動(dòng)委員自己看哪里的桌椅沒(méi)有擺整齊,哪的地面有垃圾。如果他們檢查不出來(lái),我再告訴他,時(shí)間長(cháng)了,他自己就會(huì )評價(jià)、管理了。班級廣播操不好,我先問(wèn)小班長(cháng)該怎么辦,方法好就用,方法不好就告訴他,你看我怎么做,后來(lái)小班長(cháng)還學(xué)會(huì )了廣播操后即時(shí)進(jìn)行小結,指導文體委員的工作,使他們下次做得更好。一學(xué)期下來(lái),班級產(chǎn)生了一批“崗位能手”,同時(shí)對部分不能勝任崗位的同學(xué)也作了適當調整。孩子們人人有管理服務(wù)的崗位,在讓他們知責任、明責任、負責任的過(guò)程中,逐步嘗試讓他們自我服務(wù)、自我監督、自我管理。
這時(shí)候,被動(dòng)的管理變成主動(dòng)的管理!八伞睂⑥D化為“自律”,前進(jìn)、向上的內驅力在此得到了激發(fā)。
2.推廣“值日班長(cháng)師徒結對”制。
“值日班長(cháng)”制在一年級時(shí)是每天一個(gè)學(xué)生,(在班內選舉產(chǎn)生的'正式班長(cháng)的基礎上)由大家輪流擔任的。這學(xué)期開(kāi)始,我也進(jìn)行了改革:每天由兩個(gè)同學(xué)共同擔任。由其中一個(gè)比較能干的學(xué)生做“師傅”,另一個(gè)就是他(她)的徒弟了。我在班級內黑板的一角上面寫(xiě)上“值日班長(cháng)”這四個(gè)大字,每天的“值日班長(cháng)”上崗之前就必須在黑板上簽上自己的大名,代表這一天,班級就交給他們兩個(gè)人來(lái)管理了,他們就要對班級負責啊!由于我班的女孩比較能干,男孩又比較調皮,這樣女孩的做事能干聰明和男孩的做事方法單一就迅速結合在一起,有時(shí)真能起到意想不到的效果。
每周我還根據學(xué)生的課堂表現,獎勵他們小紅花,每周二的周會(huì )課上總結一次,得紅花最多的前三名被評為“學(xué)習小能手”,我會(huì )發(fā)給他們 “學(xué)習小能手卡”,卡片上這樣寫(xiě)道:我是學(xué)習小能手,因為我能做到上課認真聽(tīng)講,積極舉手發(fā)言。同時(shí)我還把本班學(xué)生按座位分成了四個(gè)大組,在課堂上,我會(huì )讓他們以組為單位展開(kāi)競賽,從而獲得老師的獎分。教師在黑板的右上角隨時(shí)記錄。每周總結一次,得分最多的大組,我會(huì )發(fā)給他們每人一件學(xué)習用具作為獎勵。
以上幾種方法的使用,使班級的紀律、衛生等各項工作都有了很大的改善。但不足之處也有很多:比如有的學(xué)生三天熱度,不負責任有時(shí)學(xué)生很不聽(tīng)話(huà),不服從管理,值日班長(cháng)工作不負責的現象也時(shí)有發(fā)生,這時(shí)候需要教師和班委同學(xué)一起商量,做適當調整。
總之,讓學(xué)生自主管理,每個(gè)人成為班集體的主人,是當今社會(huì )培養人才的必由之路,也是班主任的重要課題。培養學(xué)生班級自主管理,不僅真正鍛煉學(xué)生的能力,還真正解放了老師,這樣的班級管理,能夠通過(guò)師生的相互配合,進(jìn)而以達到“‘管’是為了不管;‘教’是為了不教”的最高境界。
小學(xué)班級自主管理總結二:
在學(xué)校精神的號召下,我們三年級4班本著(zhù)自我管理,鍛煉自我的目標,我們班積極采取了一系列措施,讓學(xué)生學(xué)會(huì )自我管理,學(xué)會(huì )自我約束。孩子們的表現大有起色。班級管理更是有條不紊。
事事有人干:我們通過(guò)集體尋找班里需要同學(xué)管理的事情,做到事事就有人管。學(xué)習、宣傳、衛生、勞動(dòng)、紀律(課堂內、課堂外)、課桌的擺放、抽屜洞內的干凈整齊、書(shū)櫥和墻壁廚子的擺放整理、講桌窗臺的整潔,課間操室內的檢查、大活動(dòng)室內的檢查,值日生的分工,等等。
人人有事干:以上工作都安排專(zhuān)人負責,責任落實(shí),人員的安排都是通過(guò)全體同學(xué)的集體推薦和自我報名結合而成。
通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施,孩子們的自覺(jué)性都有所提高,孩子們的自立意識增強,自我管理能力得到提高。各項任務(wù)執行的都比較有條理。老師在平時(shí)多觀(guān)察,發(fā)現問(wèn)題多指導,及時(shí)糾正不足,盡快提高孩子們的各項能力。
通過(guò)班級教育活動(dòng),讓每一個(gè)學(xué)生實(shí)實(shí)在在的感覺(jué)到自己是班級中的重要一員,正視自己在班級中的角色,讓他們都能自信地說(shuō):“我很重要!”從而提高他們參與班級自主管理的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現從他律走向自律。事事有人干:我們通過(guò)集體尋找班里需要同學(xué)管理的事情,做到事事就有人管。學(xué)習、宣傳、衛生、勞動(dòng)、紀律(課堂內、課堂外)、課桌的擺放、抽屜洞內的干凈整齊、書(shū)櫥和墻壁廚子的擺放整理、講桌窗臺的整潔,課間操室內的檢查、大活動(dòng)室內的檢查,值日生的分工,等等。
人人有事干:以上工作都安排專(zhuān)人負責,責任落實(shí),人員的安排都是通過(guò)全體同學(xué)的集體推薦和自我報名結合而成。
實(shí)現班級管理“從自律走向自覺(jué)”。通過(guò)學(xué)生自我管理實(shí)踐,讓學(xué)生人人心服口服,個(gè)個(gè)心情舒暢,每個(gè)學(xué)生都能心底里自豪地說(shuō):“我能行!我是真的很不錯!”從而更加激發(fā)他們蓬勃向上的決心和信心。
1、 定期變換管理角色,為學(xué)生自主管理創(chuàng )造條件。
為了給每一位學(xué)生以平等的鍛煉機會(huì ),鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與班級事務(wù), 采用全員性的輪換制。給每位學(xué)生提供嘗試當班長(cháng)的機會(huì ),提供其施展才能與使用權力的機會(huì ),目的是讓每個(gè)學(xué)生都成為班集體建設的主人。 任期一天,職責是:
、儆涗洺銮,檢查儀表;
、诰S護課間秩序,報告偶發(fā)事件;
、鄱酱賰刹,監督衛生;
這樣不但使每個(gè)學(xué)生都有了展示了自我、施展才能的平臺,不僅在體驗過(guò)程中有光榮感、責任感和成就感,而且增強了他們自我約束能力,也體現了做好管理工作的決心和信心,同時(shí)也減輕了常務(wù)班長(cháng)的工作量。
2、班級事務(wù)人人做,各盡其職。
加強自主管理,豐富班級管理角色,讓更多的學(xué)生在班級中擔任責任、服務(wù)集體,以增強同學(xué)們的集體意識和班級的凝聚力,并讓他們從管理者的角色中學(xué)會(huì )以身作則,在管理他人中實(shí)現“班級的人有事做,班級的事有人做!
本學(xué)期,在日常學(xué)習、事務(wù)中,我增設了許多管理崗位。如:“領(lǐng)讀員”負責組織班內同學(xué)進(jìn)行早讀;“紅領(lǐng)巾監督員”督促同學(xué)戴好紅領(lǐng)巾…… 班級的每一扇門(mén)、每一扇窗、每一樣物品都有負責的學(xué)生。例如:教室內光線(xiàn)暗淡或明亮時(shí),有人及時(shí)開(kāi)燈、關(guān)燈;課間黑板上有字,有人擦…… 班級產(chǎn)生了一批“崗位標兵”,同時(shí)也帶動(dòng)了一班人,人人有崗位,人人有責任,這樣由被動(dòng)管理轉向主動(dòng)自我管理、自我服務(wù),從自律走向自覺(jué),積極向上的內驅力得到了充分發(fā)揮。
實(shí)行班級學(xué)生自主管理,使學(xué)生從被管理者成為了管理者,有了主人翁意識,“為集體爭光”蔚然成風(fēng)。人人自信 “管理班級我最棒!” 形成了樂(lè )于自主管理,善于自主管理的濃厚氛圍,進(jìn)而實(shí)現了自我超越。
人人有事干,事事有人干。實(shí)行班級學(xué)生自主管理,一個(gè)個(gè)機會(huì ),一個(gè)個(gè)成功的喜悅進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)參與意識,特別是性格內向、能力較差的學(xué)生的進(jìn)步更加明顯。學(xué)生自主管理,學(xué)生不僅在人格上受到了尊重,很大程度上也滿(mǎn)足了學(xué)生的表現欲望,一學(xué)期過(guò)后,師生關(guān)系更加融洽,班級凝聚力明顯增強,整個(gè)班級呈現出平安、文明、和-諧、向上的良好局面。當然,良好的自我管理必須持之以恒,同時(shí)還要根據情況的變化不斷地加以完善。 老師在平時(shí)多觀(guān)察,發(fā)現問(wèn)題多指導,及時(shí)糾正不足,盡快提高孩子們的各項能力。
小學(xué)班級自主管理總結三:
在新一輪課程改革下,每位教師都已樹(shù)立了全新的理念,為學(xué)生創(chuàng )造機會(huì ),讓孩子們脫穎而出,創(chuàng )造展示自己的天地,培養自我約束、自主管理的能力。依據我!白灾鞴芾怼睂(shí)施辦法慢慢地探索,讓學(xué)生成為班級的主人,營(yíng)造一個(gè)自信、快樂(lè )、和諧、團結的班集體,F總結如下:
一、明確要求
根據學(xué)生的年齡特點(diǎn),進(jìn)一步學(xué)習我校制定的學(xué)生“自主管理”實(shí)施辦法,在已有的基礎之上提高要求。每一方面重點(diǎn)抓住一項,認真對待,充分尊重學(xué)生,讓學(xué)生從被動(dòng)的管理者變?yōu)橹鲃?dòng)管理自己,做班級的主人,變“要我做”為“我要做”達到“我要做好”的目的,真正做到“事事有人做,人人有事管,人人有責任!蓖瑫r(shí)要引導學(xué)生積極參加班級的自主管理,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,使班主任從瑣碎的小事中解脫出來(lái)。
二、具體做法
1、在開(kāi)展自主管理工作中,我發(fā)現每個(gè)孩子都是向善向美的,只是不知道該怎么做,做到什么程度才能達到標準。首先,注重引導學(xué)生明確自己的職責,然后引導學(xué)生獨立工作的能力,有時(shí)需要手把手的教,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,最后放手讓他們獨立完成。如,值日生值日時(shí),有的不會(huì )掃地,有的不會(huì )拖地,值日后有衛生死角,投拖布不用桶等等,這些細節,我在開(kāi)學(xué)初進(jìn)行過(guò)培訓,告訴他們怎么做,衛生的評價(jià)標準是什么,對偶然出現的問(wèn)題,幫助解決,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,他們知道怎樣評價(jià),怎樣管理了,值日的事再也不用老師操心了。班主任就從瑣碎的小事中解脫出來(lái)了,這時(shí)候需要老師做的只有及時(shí)對值日好的組進(jìn)行獎勵或表?yè)P。
2、要樹(shù)立小負責人的威信。通過(guò)觀(guān)察了解,找出學(xué)習,自理能力比較強的學(xué)生分管班級事務(wù),他們首先嚴格要求自己,給其他同學(xué)做榜樣,誠實(shí)守信,積極主動(dòng)完成自主管理任務(wù),這是對他們自身的要求。然后利用周一自主管理班會(huì ),提出本周重點(diǎn)抓兩項:(1)、班長(cháng)負責安排值日班長(cháng),同時(shí)明確值日班長(cháng)的責任。值日班長(cháng)不僅要立崗,還要看管本班學(xué)生在走廊的紀律,本班走廊的衛生,以及墻上的書(shū)法作品不被損壞,每月進(jìn)行評比選出自主管理小明星,以激勵學(xué)生盡職盡責,F在學(xué)生為了班級榮譽(yù),遇到自己不能及時(shí)到崗的情況下,都有同學(xué)代替,責任心進(jìn)一步加強了。(2)、怎樣處理老師不在的情況。學(xué)校突然召開(kāi)會(huì )議,老師走了,班長(cháng)負責安排自習,全體學(xué)生無(wú)條件執行,對于不遵守紀律的學(xué)生,由他自己選擇懲罰的方式,老師回來(lái)后,對學(xué)生的表現給予肯定或否定的評價(jià)。如,前幾天因為交通安全召開(kāi)緊急會(huì )議,開(kāi)會(huì )回來(lái)后,我班班級很安靜,進(jìn)屋一看,同學(xué)們都在寫(xiě)字,班長(cháng)匯報說(shuō)有幾個(gè)人說(shuō)話(huà)已經(jīng)寫(xiě)到黑板上。我說(shuō)班長(cháng)做的非常好,大部分學(xué)生能自己管理自己,主動(dòng)學(xué)習表?yè)P,說(shuō)話(huà)的那幾個(gè)人怎么辦,同學(xué)們有的說(shuō)值日,有的說(shuō)抄課文,我說(shuō)你們自己選吧,通過(guò)這樣的過(guò)程達到自我教育的目的。
3、真正的教育是自我教育,的確,對一個(gè)小學(xué)生來(lái)說(shuō),在這個(gè)關(guān)鍵的成長(cháng)階段,假如他們養成了良好的行為習慣,學(xué)會(huì )自我教育,進(jìn)而養成一種良好的思想品德修養,實(shí)在是比學(xué)會(huì )一些具體知識重要得多。從這個(gè)角度說(shuō),培養了學(xué)生的良好習慣,實(shí)際上就是提高了學(xué)生的素質(zhì)。作為我們教師,如果在培養學(xué)生良好習慣上下了功夫,取得了成效,就是干了一件使學(xué)生終生受益的事。就拿我班中午就餐來(lái)說(shuō),從一開(kāi)始我就讓學(xué)生自己取餐盒,盛飯、菜、湯等,有的學(xué)生飯菜盛的不好,灑地上、桌子上、甚至灑到別人身上,于是,我就教他們怎樣盛飯,第一次去盛飯,要少一些,這樣不容易灑,速度還快,不容易造成剩飯現象,減少浪費,不夠再盛,學(xué)校的飯菜供應很足,這樣實(shí)行幾天以后,又出現新的問(wèn)題,下課鈴一響,就排隊吃飯,擁擠說(shuō)話(huà)頓時(shí)教室里熱鬧起來(lái),怎么辦?馬上現場(chǎng)定規矩,吃飯時(shí)不說(shuō)話(huà),說(shuō)話(huà)時(shí)不吃飯,誰(shuí)擠誰(shuí)最后吃飯,由學(xué)生選出的監督員監督執行,執行過(guò)程中出現的問(wèn)題,及時(shí)糾正,F在良好的就餐秩序已然形成,選出的監督員不用了,每個(gè)同學(xué)都是監督員,誰(shuí)控制不住犯錯,誰(shuí)就按規定執行,長(cháng)此以往抓下去,好的習慣蔚然成風(fēng),犯錯誤的學(xué)生越來(lái)越少,自我教育初見(jiàn)成效。
以上這些只是“自主管理”實(shí)施過(guò)程中的幾個(gè)小片段,學(xué)生自主管理能力的培養不是一朝一夕的事情,必須反復抓,抓反復,才能收到好效果,同時(shí)還要不斷的根據情況的變化、修改、細化。對學(xué)生的工作方法加以指導,使每一個(gè)學(xué)生從單一的被管理者成為管理者,從自律走向自覺(jué),自為,主動(dòng)參與自主管理,成為自主管理的小主人。
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